物业收费员，一个月休息四天，23-35岁之间，工作轻松，提供住宿，水电免费，有意者联系：

招聘：其他企业管理人员 薪资：3000元以上/月 物业客服管家

1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

1、负责酒店前台接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，日常对官网及0TA进行维护，了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识，促使客房和商铺收益最大化 2、督导部门下属，委派工作任务，排班，明确岗位责任，随时调整工作部署 3.保持良好的对客关系，能独立有效地处理宾客投诉; 4.能够协助店总处理突发事件。 5.配合店总做好门店的运营管理工作，完成管理公司下达的各项经营指标;负责前厅工作及销售任务。 6、管控前台产品的维护，做到“常美常新”; 7、兼岗酒店的行政人事等相关工作。包括但不限于员工考勤、提成审核、物资采购等工作。 岗位要求： 男女不限，东呈集团体系内优先。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神，有知名连锁酒店、中端、中高端商务型酒店或三星级以上全服务酒店同岗位1年以上的工作经验。 3、有较强的团队管理能力与沟通能力，并且具有一定的销售能力:4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题; 5、有亲和力及一定的抗压能力。

一、岗位职责： 1、负责管理民宿客房的日常清洁、布草更换、物品整理与补给工作。 2、负责管理前台接待、客人入住/退房办理、咨询解答及引导服务。 3、维护民宿公共区域及客房环境的整洁、美观与舒适。 4、关注客人需求，提供友善、周到的住宿服务。 5、协助完成相关登记记录及上级交办的其他工作。 二、任职要求： 1、年龄50岁以下，形象整洁，亲和力强，沟通能力良好。 2、注重细节，爱干净，有服务意识，有酒店、民宿或相关客房服务经验者优先。 3、能熟练使用智能手机进行基本操作。 4、能适应单休制（周末及节假日需在岗）。 三、薪资福利： 1、薪资待遇：7k+绩效提成 2、社会保障：正式录用后，按规定缴纳社会保险（五险）。 3、休息安排：实行单休制度，国家法定节假日根据农庄运营情况安排调休或计薪。 4、工作环境：置身于优美的田园风光中，工作氛围融洽。

岗位职责: 1.负责项目管理，确保项目按时完成 2.协调团队合作，提升团队执行效率 3.持续优化工作流程，提高工作质量 4.培训岗位知识培训，人员排班、招聘等工作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源 2.具有团队合作精神，能够快速融入并推动团队发展 3.拥有持续学习和改进的能力，不断提升个人及团队绩效 4.有酒店物业管理经验优先考虑 5.会电脑操作。 6.年龄要求50岁以下，身高1.68米以上 7.具备有消防证 福利待遇： 包吃包住，购买五险。

岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作； 2、负责物业开拓和维护工作，完成与物业公司的拜访与联络，并保持良好的合作关系； 3、维护物业公司合作关系，挖掘客户潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作； 4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有物业相关资源者优先； 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。

1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

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招聘导购 工作内容：一家亲百货区域长临促 要求：年龄45岁以下， 性格开朗 有超市促销经验优先。 工作地点：一家亲超市城南店 工资待遇：月休四天，日薪120+大单提成 （）

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1、岗位：物业管家 2、岗位职责： 负责物业项目各物业管理阶段的物业服务咨询、客户关系维系工作，致力提升业主满意度。 3、任职要求： ①大专以上学历；办公软件熟悉 ②具有优秀的语言表达能力、沟通能力和组织协调能力； ③形象亲和，有较强的服务意识和高度的责任心。 4、上班地点：碧桂园天曜/抚州one华府 5、联系电话：

华溪物业招聘☞物业管家数名，年龄25-35之间，上一天休一天，有食堂管饭。 招聘电话面试地点 华溪隆城誉书苑物业办公室，感谢

【瑞安物业公司招聘】 ➡小区水电工：要求持证上岗服从工作安排，三年以上工作经验，薪资5000-6000 ➡春节临时保安数名（白班、晚班）身高1.73以上，45岁以下，十二小时工作制，固定白班晚班，薪资面议 ➡春节临时保洁员数名，60岁以下，工作以操作保洁设备为主，需身体健康头脑灵活，薪资面议！ ➡保洁员：55岁以下，男女不限，身体健康，服从管理，薪资3200+以上 ➡小区物业管家：要求30-42岁，熟练操作电脑 ✨以上岗位包住不包吃，具体面谈（拒聊），提供住宿（空调、冰箱、 热水器），待遇有过节费、高温补贴、年终奖等！ ✅工作地址：瑞安市轻轨站莘塍站旁 ☎电话：

物业招聘一名客服管家，要求沟通能力强，有责任心。缴纳社保，工作地点：金阁天宸小区。杨

岗位名称：楼宇管家； 岗位要求：1.年龄在3045岁之间；2.具有活泼开朗的性格；3.具备一定的沟通能力。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。享受市里班车接送，月休4天，餐费补助，五险等福利。

驰麟国际酒店 招聘 前厅部经理1名，前台接待2名，水电工2名，保洁1名。 工资面议 工作地点：城北区朝阳西路46号（宁瑞水乡小区） 联系电话：（）

招一名客房服务员，具备酒店行业同岗位工作经验者优先，一周一天休，薪资3700+300（全勤），清真食堂，包住宿，享国家法定节假日。 工作地点：兴旺国际饭店 联系电话：马女士

招聘消防维保师傅2名，要求。有工作经验5年以上，有消防2级工程师证书，有一定消防水电相关经验者优先，工资面议，联系电话段工

岗位一： 招聘物业经理1名 40岁左右，有5到10年工作经验，缴纳社保，工资面议 工作地点：城南工业园区 岗位二： 招聘电工3名 40岁左右，具备电工证，入职缴纳社保，工资4000左右 周六日节假日正常休 工作地点：城西区海湖万达四号写字楼 岗位三： 大师傅1名，月薪5000元; 帮厨1名，月薪2600元; 周六日节假日正常休 1、任职要求:年龄55岁以下，擅长家常菜制作，夫妻，有食堂工作经验者优先录用; 2、岗位职责:负责20人以内工作餐制作; 工作地点：西钢附近 联系电话：

中心广场附近宾馆招聘前台一名 工资3000+全勤+饭补 上班时间9点白夜休（40间客房） 电话

我酒店现面向社会诚聘以下岗位，期待具有酒店工作经验的专业人士加入我们的团队： 1. 前厅接待 薪资：4000-5000元 要求：18-35岁，形象气质佳，身高165cm以上，具备前台接待相关经验。 2. 餐厅服务员 薪资：4000-5000元 要求：18-35岁，形象端正，具备餐饮服务相关经验。 3. 消控员（2名） 薪资：3500-4000元 要求：45岁以下，具有消防监控相关经验，需轮班值守。 6. 客房服务员 薪资：3000-4000元 要求：具备酒店客房清洁与服务经验，工作细致认真。 以上岗位均需具有酒店相关工作经验，有意者欢迎联系应聘。 联系人：赖经理：

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招聘酒店工程主管：要求 50岁以下，3-5 年工作经验，持高低压电工证。工资 5000-6000 工作地点:胜利路 联系电话:赵经理