年龄：25-50岁 能熟练使用缝纫机者优先 工作踏实，有责任心的联系 非诚勿扰

1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。 2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。 3.精通木工机械设备的操作与调试，熟悉数控设备的运行与维护。 4.为人踏实守信，工作勤奋，具备一定团队管理能力。

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各生产环节有序运转 2.对采矿作业过程进行监督，落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制生产实施方案，推动生产流程持续优化 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，能够与成员协同推进工作任务 3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对现场突发情况

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平缝机、包缝机等缝纫设备，完成服装/家纺等产品的缝制工作 2. 严格把控缝制质量，及时发现并修正跳线、断线、歪斜等常见问题，确保成品符合质检标准 3.配合班组长进行工序流转、物料领取及半成品交接，保持工位整洁与设备日常保养 4.参与新款式试做，反馈工艺难点，协助优化缝制流程与效率 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 2.手眼协调能力强，具备基本识图能力，能按样衣或工艺单独立作业 3.责任心强，吃苦耐劳，适应流水线节奏，服从生产安排 4. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病，能长期稳定工作 5.持有效身份证件

岗位职责： 1.按照工艺要求标准，熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装部件及成衣缝制 2.严格执行工序流转流程，确保各环节尺寸、针距、线色、对位等符合质检标准 3. 及时发现并反馈面料瑕疵、裁片误差或工艺不合理问题，配合技术员优化作业方法 4.做好设备日常清洁保养与工作区域5S管理，保障安全生产与环境卫生 5.配合产线调度完成加急订单、返工修改及小批量多款式切换生产任务 任职要求： 1. 对缝纫工作有热情，责任心强，能适应流水线节奏并服从班组工作安排 2.具备基础缝纫技能，能识别常见针码、线号及基础版型结构者优先 3.无传染性疾病及职业禁忌症，能长期稳定在岗 4. 学历不限，身体健康，视力良好 5. 有服装厂同岗位经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

1. 负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。 2. 具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。 3. 精通木工机械设备的操作与调试，具备数控设备的运行及维护能力。 4. 工作踏实肯干，为人诚实守信，具备一定团队管理能力。

负责厂里安全培训各项工作

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各环节有序衔接与高效运转 2.对采矿作业过程实施监督，严格落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产计划，持续推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作 2.富有团队意识，善于协作，能与团队共同达成目标 3.具备较强的应变与问题解决能力，可在现场突发情况下快速响应并妥善处理

岗位职责： 1. 全面负责生产运营管理体系的建设与优化，统筹制定年度生产计划并监督执行，确保产能、交付与质量目标达成 2. 主导生产流程标准化、精益化改善，推动自动化与数字化升级，持续提升人效、物效及良品率 3. 统管生产安全、环保与合规管理，落实安全生产责任制，确保零重大安全事故及环保违规事件 4. 负责生产团队（含车间主任、班组长等）的梯队建设、绩效考核与能力培养，打造高执行力制造队伍 5. 协同采购、质量、计划、设备等部门，高效解决跨部门生产协同问题，保障供应链稳定与订单准时交付 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造、工业工程、自动化或相关工科专业优先 2. 8年以上制造业生产管理经验，其中至少5年担任生产经理或同等规模企业生产总监职务 3. 熟悉ISO9001/ISO14001/OHSAS18001体系，具备精益生产（6S、TPM、Kaizen）实战推行经验 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、团队领导力及突发事件应对能力 5. 责任心强，结果导向，能适应制造业快节奏与多线程工作环境

负责厂里安全培训各项工作

本店招聘，两口子优先，传菜员，配菜师，工资面议，联系电话，配菜简单

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城东区新千附近中餐招聘啦 传菜生1名： 3800+200全勤 服务员两名： 3800+200全勤 每月十五号准时发放工资 要求：形象好，能吃苦耐劳，有团队意识， 电话☎

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职位描述 岗位职责： 1. 全面负责加工维修车间的各项工作，合理安排加工维修任务，保证车间的维修进度和维修质量； 2. 深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产； 3. 做好生成派工，严格执行各项管理制度，以身作则； 4. 负责车间人员的管理工作，包括日常管理工作，生产效率的提升，安全生产等； 5. 处理车间的突发事件，并随时向领导汇报处理的进展，对于无法处理事件要及时汇报； 6. 负责车间的人员申请与考核，以及调配与调度； 7. 负责车间日常数据的收集与分析，日报表的填写并统计； 8. 努力完成公司下达的各项经营指标和领导安排的其他工作，配合其他部门工作。 任职要求： 1. 30~45岁，机械或自动化专业中技学历以上，熟练操作办公软件； 2. 3年以上机加工车间主任经验； 3. 熟悉冲压.车.铣.刨.磨等加工设备，有机床实操经验优先； 4. 熟悉产品生产工艺流程，能够看懂工艺图纸； 5. 有领导力.执行力.现场管理能力，对车间生产进行调度.协调能力 职位福利：五险、全勤奖、绩效奖金、员工食堂

——：——：——：—— 浙江金木泵业有限公司 ◾金工车间主任，薪资面议 ◾品质管理，薪资面议 ◾技术员，薪资面议 ◾外贸联络员，薪资面议 普工，20-25元/小时 流水线装配工2名，6000--10000 【包住，有食堂，有餐补，缴纳五险，班车接送至金清车站等】 公司地址：金清镇黄琅工业区中段十字路口。 联系方式：

施 危化品 培训 安全生产责任制 招聘岗位 1. 冲压车间主任：1名，要求：35-45 岁，，10 年以上冲压车间现场管理经验，精通计件工人管理，有丰富的计件管理经验，有能力组建高效的生产工人团队，执行现场5S 管理，会上下模，修模，调模，动手能力强，会开单冲机和连冲大机，对员工进行培训，会 word 和 excel 操作。要有基层工作经验，做过生产线拉长或模具师傅；精通厚(3.0mm 以上)冷冲压及金属机加工工艺；如有日资，台资，锁具，汽配，小家电行业优先考虑，不考虑灯饰和铰链同行。 薪资待遇：10000-18000（具体面议） 联系人：乔小姐

古山工业区滨江路11号金华永康招聘保温杯包装带班主任及包装工、检验员和杂工。

工作职责： 1、全面负责生产、技术、设备、现场及安全生产全流程管理，搭建高效生产运作体系，确保生产正常运行；配合公司高层制定年度生产目标与计划，统筹生产调度与资源配置，保障产量、质量、成本等核心指标达成。 2、牵头推动生产工艺优化、技术升级改造，组织技术团队解决生产质量瓶颈；建立生产异常快速响应机制，协调跨部门资源处理生产问题，持续提升产品质量稳定性与生产效率。 3、搭建并完善生产运营、成本控制、绩效考核等制度流程，建立各部门高效沟通机制；推进精益生产与现场管理，优化生产布局与物流动线，降低生产损耗与制造成本。 4、负责生产团队建设，组织技能培训与绩效考核，激励员工提升工作绩效；严格落实安全生产法规与操作规程，建立常态化安全管理机制，确保生产过程合规、人员安全。 要求： 1、本科及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业；8年以上机加工、注塑件生产制造型企业高层管理经验，同行业生产管理经验优先。 2、精通机械加工、钣金件、注塑件、挤出件加工工艺；熟悉制造型企业生产运作全流程，具备生产管理、成本控制、统筹运作的丰富经验。 3、具备系统的精益生产理念与实践经验，能够独立推进生产体系建设与流程优化；掌握先进生产管理工具与方法，可有效提升生产运营效率。 4、具备优秀的计划、协调、决策能力，能够统筹跨部门资源解决复杂生产问题；拥有较强的团队领导与人员激励能力，可打造高效协作的生产管理团队。

电脑接单员若干名

招聘裁缝 急聘裁缝师傅，月薪5000-8000元可面议，多劳多得，计件提成上不封顶！ 要求：会缝纫机，手艺扎实、认真负责，踏实能干，有相关经验优先。 要求以前干过相关工作 会缝纫机 联系电话： （） 工作地址：西宁市城东区泰阳国际

招聘裁缝 急聘裁缝师傅，月薪5000-8000元可面议，多劳多得，计件提成上不封顶！ 要求：会缝纫机，手艺扎实、认真负责，踏实能干，有相关经验优先。 要求以前干过相关工作 会缝纫机 联系电话： （） 工作地址：西宁市城东区泰阳国际

招聘：纺纱人员 薪资：2080元以上/月 绣娘

多巴胺背包制作工人 能做，最好是做过的，做工好。制作多巴胺背包 放活范围为外地

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

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