岗位职责: 1.负责银行相关资料的核对与审查，确保信息内容准确并符合规范要求 2.与客户保持联系，回应业务咨询，提供专业、及时的信息支持服务 3.配合团队推进日常事务执行，保障工作环节有序衔接 任职要求： 1.具有良好的语言交流能力及协作意识 2.工作执行力强，能合理安排时间，保证任务在规定时间内完成 3.注重工作细节，具备较强的问题发现与处理能力

岗位职责: 1、负责审核客户提交的相关资料 2、保证资料内容的准确与完整 3、配合推进后续流程的顺利衔接 任职要求: 1、具有良好的沟通意识和团队协作能力 2、具备较强的学习能力，能迅速掌握岗位所需技能 3、工作态度严谨，注重细节，责任心强

海西蒙古族藏族自治州茫崖市招强电、工地力工、工地小工/杂工

海东市化隆回族自治县招工地小工/杂工

青海西宁招小工，找个有高空证的工人，工资电话联系

西宁市湟中区招工地小工/杂工

海南藏族自治州共和县招工地小工/杂工、园林养护

海西蒙古族藏族自治州海西蒙古族藏族自治州直辖招工地小工/杂工

海东市平安区招工地小工/杂工、水电

海东市互助土族自治县招工地小工/杂工

物业公司招聘 招聘岗位：保安/秩序维护员 岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，遵纪守法，无犯罪记录。年龄55岁以下，月休4天，工资3000，每月30号发放。 工作地点：西宁市城西区绿地云香郡小区。 联系人电话：张先生

海湖新区招聘保安一名： 基本要求：年龄30岁左右，形象气质佳，身高180cm左右，有驾驶证 驾龄三年以上（退伍军） 薪资待遇：实用期一个月工资5000.第二月工资6300+500满勤+500冬补，月休两天，管吃管住， 联系电话： 汪先生

西宁清真饭馆，招聘打杂阿娘一名，地址在城东区小商品这边，电话

招聘 甘河工业园区园博园附近单位食堂招聘洗碗工一名，工资3000，月休四天，节假日有假 有意者请联系：

招聘：炒锅师傅一名。 工资：8000—10000 电话： 地址：大通县花儿步行街瑞通家和餐饮

解决平台后台问题 审核文员 不销售 月休6-8天 不接打电话

处理平台审核咨询类信息，办公室工作无销售不需要外出 一、上班时间： 不加班；月休6-8天。 三、薪资发放： 平均综合薪资4000-6000！每月15号发放工资，如遇节假日提前发放，绝不拖欠工资。 五险，单休月休6-8天、八小时工作制，不加班、节假日奖金、节假日实物福利、班时补贴、学历提升补贴、提供住宿、广阔的晋升渠道，晋升机制公开透明，鼓励内部竞聘：带薪培训。 职位要求： 18-35周岁，中专/高中及以上学历。

抖音后台 8小时，不加班 月薪5500+ 带薪年假，节假日福利多多~~~~~~~~~

负责审核，不需要和用户沟通，不接触电话！ 办公室坐班，岗位轻松 8小时工作制，双休 综合薪资4000-6000 购买五险一金，节日福利、生日福利、带薪年假

工作内容：办公室文员，没做过，没经验都没有关系 工作时间：早九晚六上五休二 薪酬福利： 购买五险一金，团建，现金奖励，下午茶 具体工作内容可以详情私聊了解直招直招，不是中介

招大龄小工杂工

西宁市城东区招工地小工/杂工

西宁市城中区元堡子湿地公园，需要小工2名，，有意者联系，

青海西宁找一个打水钻的师傅联系电话

外卖运营经理招聘 岗位职责 1. 负责外卖平台（美团、饿了么京东、等）日常运营，包括店铺装修、菜单优化、活动设置等，提升店铺曝光与进店率。 2. 监控外卖订单数据（销量、客单价、复购率等），分析数据波动原因，及时调整运营策略。 3. 对接外卖平台官方活动，争取资源位，策划店铺自主促销活动（如满减、折扣、优惠券等），提升订单量。 4. 处理用户外卖相关反馈（如餐品问题、配送投诉等），协调客服与门店，优化用户体验。 任职要求 1. 3年以上外卖平台运营经验，熟悉美团、饿了么、京东平台规则与算法优先。 2. 具备基础数据思维，能通过数据发现问题并提出解决方案。 3. 沟通能力强，可高效对接平台、门店及内部团队，执行力强。 4. 对餐饮行业有热情，能适应快节奏工作，有连锁餐饮运营经验者加分。 薪资福利 -薪资：4k-8k/月（底薪+绩效奖金，上不封顶） -福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期运营培训、餐补 联系方式 -联系人：党经理 -电话： -工作地点：西宁市城中区世贸大厦19层

格尔木招小工。电话号码。

明天，海湖新区，工地有零活，一天200活不累。有想法的。联系我，

一、岗位要求 1.负责商品房违约金的核算工作：根据《商品房买卖合同》及有关法律法规，准确计算逾期交房、逾期办证等情况下的违约金金额，建立并维护核算台账（包含住户信息、违约周期、金额明细等内容）； 2.负责安置房过渡费的核算管理：依据拆迁补偿协议及相关过渡期调整政策，统计安置住户的过渡费发放明细，定期核查发放记录，妥善处理过渡费延期支付、补发等特殊情形； 3.住户沟通与疑问解答 面向商品房及安置房住户，提供违约金与过渡费相关问题的专业解答，清晰说明核算依据与政策规定，积极回应住户关切，提升沟通满意度； 4.收集住户在收房、过渡安置过程中反馈的实际需求与问题（如施工进展咨询、拆迁后续事项协调等），登记问题台账，并协同施工、拆迁等相关职能部门推进解决，实现问题闭环处理； 5.流程规范与政策执行 熟悉房地产项目全流程运作（涵盖商品房销售、安置房分配、产权办理等环节），协助完善违约金核算与过渡费发放的标准化操作流程，确保符合公司管理制度及行业监管要求； 6.跨部门协作与施工对接 配合施工管理部门，掌握安置房及商品房的工程进度与质量标准，结合关键施工节点预判可能产生的违约风险，提前开展住户沟通与信息披露工作。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，房地产经营与管理、土木工程等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备2-3年及以上房地产行业工作经验，有商品房违约金核算或安置房过渡费管理实操经历者优先。

明天需要大学生兼职一位，旅游产品分享会做助手，有意者联系（）

现在五四西路需要5个兼职整理库房，工资一个小时10块钱，能来的联系