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行政文员/助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
1.整理资料 2.会办公软件 3.细心负责人
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专office
职位描述: 1、负责接听客户来电,解答咨询并处理设备预订事宜。 2、管理客户档案及相关资料的数据录入与维护。 3、协助完成办公室日常行政事务工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备1年以上相关岗位工作经验。 2、了解办公室行政管理流程及相关知识。 3、熟练使用OFFICE等办公自动化软件。 4、工作细致严谨、积极主动,具有较强的责任感。 薪资待遇: 1.工资结构:底薪+奖金+五险。 2.工作时间:早八晚五,每周休息一天,法定节假日正常休假。 3.公司福利:员工生日福利、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终评优、团队旅游等。 4.晋升平台:公司处于持续发展阶段,重视内部人才成长,为员工提供晋升通道与职业发展机会,并配套系统化培训机制及岗位培养体系。 职位福利:五险、餐补、免费培训
行政事务助理
2000-4000元/月
文员1-3年大专
1. 负责公司销售相关数据的统计与归集整理。 2. 出具并打印进销存系统单据,跟进票据回收及回款情况。 3. 协助开展人事招聘工作及员工档案资料管理。 4. 制作并发布公司对外新媒体宣传视频及相关内容链接。 5. 核对销售数据,编制并整理各类数据报表。
文员
3000-4000元/月
文员学历不限
办公室文员、客服,接打电话录系统
办公室文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科弹性工作制
本公司招聘办公室文员1名,薪资2000-5000, 要求: 1、本科以上学历,专业不限,30岁以下 2、善于沟通,表达能力良好,做事认真细心 3、练使用办公软件,具有一定文字功底者优先。 4、熟悉室文员基本工作,能适应出差
行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科办公室文员
熟练掌握各类办公软件 勤奋好学,性格积极乐观
文员
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1.运用常用办公软件高效处理日常行政事务 2.配合团队完成项目中的协调与辅助支持工作 任职要求: 1.熟悉主流办公软件操作,如MicrosoftOffice套件(含Word、Excel、PowerPoint等) 2.具备较强的沟通技巧和协作意识 3.工作积极主动,责任心强,能按时完成交办任务 4.态度严谨,具备较好的统筹安排与执行能力
行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科办公室文员
熟练掌握各类办公软件,勤奋好学,性格积极乐观
文员
3000-4000元/月
文员学历不限
办公室文员、客服,接打电话录系统
文员1-3年大专有相关工作经验者优先混合办公
招办公室文秘,大专以上文化程度,从事办公室宣传报道,会议与活动组织,对接其它部门协调工作,综合管理与督办,后勤管理及日常保障等相关办公室工作,买五金,周末双休!
西宁城中区招顶管工程
1-1.1万元/月
顶管20人以上
西宁市城中区招顶管工程
西宁 城中区
4月7日 08:33拨打电话
青海西宁某大学招聘监控员1人,上48小时休息48小时,工资4000元,有200餐补,有意者
4000元/月
中控员餐补1-2人月结
某大学招聘监控员1人,上48小时休息48小时,工资4000元,有200餐补,有意者联系:(韩)
西宁
4月7日 08:31拨打电话
西宁城中区找挖机司机
挖机司机1-2人
找挖机司机
西宁 城中区
4月7日 08:29拨打电话
挖机司机20人以上月结
总寨找240挖机司机,要个干过管网的,工资9500,联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>2. 工完挖机停指定位置、收好<br/>3. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>4. 顶班、带班时当班安全、进度兜住<br/>5. 新场地、新活先问交底,不清楚先问
西宁
4月7日 08:29拨打电话
西宁城西区转发门源县招聘机修,工资8000,电话
8000元/月
机械维修工月结
转发 西宁门源县招聘机修,工资8000,电话
西宁 城西区 海湖路
4月7日 08:29拨打电话
文员经验不限学历不限电话客服销售经验
1、 负责为客户提供服务,资源由公司统一分配,无需外出,工作环境稳定 2、 普通话标准,表达清晰流畅,具备良好的语言沟通能力 3、 熟悉电脑操作系统及Office办公软件操作,打字速度达40字/分钟 薪资待遇: 2420元(无责任底薪税后)+500元餐补+新人津贴1000-1500元+提成2%-5% 综合收入约7000-12000元,试用期薪资不打折,五险一金按规定缴纳 上班时间: 早9:00-18:00,周末双休 午休时间:11:30-13:00,法定节假日正常休息
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
熟练使用办公软件,主要负责资料分类整理,打印,扫描等
文员
5000-6000元/月
文员1-3年高中
有意向可直接电话联系: 岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理、归档; 2.协助保洁部门完成员工入离职手续,考勤统计、材料申领登记等等; 3.配合领导完成报表制作、资料汇总及其他交办事项。 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先,能较快适应工作节奏并独立完成任务。
储备干部
7000-9000元/月
文员经验不限本科人力资源管理方向行政管理方向市场营销方向
毕业时间:2025年 招聘截止时间:2025.09.30 市管方向: 负责员工费用报销及单据审核等相关事务; 配合上级开展内部事务管理与安全管理工作,高效完成交办的临时任务; 财务方向: 协助开展企业财务核算工作,参与财务报表的编制与分析,保障财务数据准确无误; 参与预算编制、成本管控及财务风险识别,为业务部门提供财务支持; 协助完成税务申报、审计配合及内部控制合规事务; 推动财务系统优化与数据整合分析,提升财务管理运作效率; 人力方向: 处理中心日常行政事务,协同上级落实人事与行政相关工作; 负责员工报销、入职手续办理、离职流程管理等事项; 任职要求: 本科应届毕业生,专业不限; 24或25届本科及以上学历,法学、经济、会计、经管、管科、市场营销、人力资源等相关专业优先; 具备较强的学习能力、沟通协调能力与团队协作意识; 逻辑清晰,责任心强,能适应一定工作压力; 熟练使用Office办公软件,具备数据分析、财务知识或法律基础者优先考虑; 工作轮岗: 采用跨部门轮岗机制,全面了解公司各模块运营流程; 岗位实践: 轮岗结束后,结合个人意向与公司实际需求定岗,深入岗位实践,提升专业能力,达成业绩目标,并接受定期考核评估; 薪资福利: 提供具有市场竞争力的薪酬待遇,五险一金完备; 健全的职业晋升路径与系统化岗位培训支持; 良好的办公环境与积极向上的团队氛围,定期组织员工活动与团队建设; 实施定期绩效考评与激励机制,助力员工成长与职业发展。
内勤文员
6000-7000元/月
文员物业内勤经验不限高中
内勤岗位信息提取 一、内勤工作内容 1. 销售订单系统打单跟单,发货前提醒客户收货及签收回访。 2. 快递寄送(文件合同、样品、样册)快递单号提醒客户及签收回访。 3. 维护客户回复,配合业务解决问题,维护客情。 4. 办公室有客户来访协助接待。 5. 办公室卫生保持干净,日常办公用品采购。 6. 办公室样品盘点做好补货(一周一次)。 7. 日常销售订单及合同(熟练办公室软件) 8. 下班前统计好业务拜电访数据和当日业绩数据表。 9. 下班前跟总部统计付款金额及公司各账户余额。   二、任职条件 1.  有一定的工作经验会熟练使用常用办公软件。 2. 积极乐观、执行力回报力强,能完成领导交办事宜。 3. 学历没限制 4. 距离上班地址较近的优先考虑 三、待遇 1. 上班时间早 9:00-18:00 周一 8:30-17:30(周会) 2. 工资天津区域(4k-5K)北京区域(6K-7K) 3. 五险一金 4. 周末和节假日双休 5. 年假20天起(不带薪)
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化商协会工作经验懂运营企业文化建设会编辑
岗位职责: 1. 统筹办公室日常行政工作,涵盖会议安排、文档归档、后勤支持等内容,保障部门运作顺畅; 2. 协助建立并落实办公管理制度,促进各部门间协同配合,增强团队执行效能; 3. 负责与商协会的联络对接,保持良好合作关系,推进资源互通与业务协同; 4. 参与机构运营方案制定,依托商协会实践背景优化管理流程,提高运行效率; 5. 承担文字材料编写任务,如公文、活动通报、函件等文件的起草与审核工作。 任职要求: 1. 有商协会领域实际工作经验,了解其运作机制及沟通方式; 2. 具备扎实的运营管理能力,可独立承担综合性行政事务; 3. 文笔优秀,熟练完成各类文案撰写与资料整理工作; 4. 善于沟通协调,工作积极主动,富有责任感和团队合作意识,能适应高强度工作节奏
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科档案管理企业文化建设
1.本科 2.具备一定的文字功底 3.熟练掌握办公软件,尤其是 Excel 。 4.实习期底薪3500,转正5000左右。 5.双休,有五险。 6.国有控股企业,事情比较繁杂,要有耐心,能加班。
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责: 1.达成个人年度工作指标; 2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告; 3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行; 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料; 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件; 6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化; 7.在业务管理系统中上传结论性文件; 8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展; 9.协助部门负责人推进中试平台的运作; 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作; 11.汇总整理个人年度工作成果资料; 12.参与组织内外部业务培训活动; 13.提出新产品研发思路及相关建议; 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布; 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求: 基本条件: ◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力; 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑; ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训; 工作经验: ◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
档案信息化处理员
3000-5000元/月
档案管理经验不限学历不限档案整理档案录入
岗位职责: 1.负责档案材料的分类与归整,确保资料内容准确、条理清晰。 2.执行档案编号、数据录入、文件扫描及图片优化,保障档案成果符合质量要求。 3.对已整理档案开展全面质量检查,确保装订规范、上架有序。 4.配合完成项目负责人安排的其他与档案管理相关的任务。 任职要求: 1.工作认真细致,具备较强的责任意识。 2.熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel等。 3.具有良好的协作能力,能与团队成员顺畅沟通、协同作业。 4.严格遵循工作规程及相关标准,保证工作成果质量。 项目周期:6个月 项目地点: 1.城西区盐湖巷总部经济大厦 2.城北创业孵化基地 3.城西区青海省社保局 4.城东区创新创业大厦
登录员,外检,环检
5000-10000元/月
前台大专
检测站招聘员工若干名(登录员,外检员) 要求形象气质佳!会办公软件!
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专档案管理秘书行政专员资质/证照管理公文写作会议管理活动/会议组织后勤专员
1、依据各店长实际需求,组织开展人员招聘与应聘相关工作 2、负责员工日常工作的管理与监督,确保工作有序开展 3、管理员工考勤、公差、请假、任免、调迁、奖惩等人事事务 4、落实公司领导交办的各类临时工作任务 5、负责公司档案资料的收集、分析、整理及归档管理工作 6、每日巡查并汇报各部门晨会执行情况,定期在指定渠道发布公司宣传内容 7、按照领导要求推进临时工作进度,并及时反馈进展情况 8、服从工作安排,高效完成上级交办的临时性任务
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制互联网行政经验子公司/办事处管理经验
人力资源管理职责范围: 1. 负责招聘信息库的数字化管理与维护。 2. 负责电子档案系统的日常更新与运行保障。 3. 管理员工薪酬及其他个人信息的数据安全与存储。 4. 负责信息化绩效评估系统的应用与管理工作。 5. 配合IT部门开展系统培训及技术支持协作
迎宾员服务员
【诚聘】各岗位薪资明确,福利到位,期待同行! - 部长:4700/月+提成+工龄 -主管: 5200/月+提成+工龄 - 门迎:4400/月+提成+工龄6000保底 - 服务员:4300/月+提成+工龄 库管:4200/月➕全勤300+工龄+200 工资透明准时发放不拖不欠, 团队氛围好,晋升透明! 地址,西宁市城西区胜利路宏业大厦三楼丘彼特音乐餐吧! ☎:假期工勿扰
西宁 城西区
4月6日 11:13拨打电话
美容院前台接待
3000-4000元/月
前台1年以下高中服务业前台有服务业经验包住五险节假日福利月休四天
工作内容: 1.接待客户、收银、前台卫生 2.店内库房管理 2.任职要求: 熟练掌握办公软件,形象良好,语言表达沟通能力强 3.岗位福利: 缴纳五险、生日福利、节假日福利,春节超长带薪休假,内部员工福利,带薪培训,定期团建
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 负责门店日常运营的全面管理,确保销售、服务、库存等各环节高效有序运行。 2. 组织团队管理工作,涵盖人员招聘、培训安排、班表制定及绩效考核,持续提升员工专业水平与工作积极性。 3. 跟踪门店销售目标完成情况,通过数据分析发现问题并制定优化措施,推动业绩增长。 4. 维系客户关系,妥善处理客户投诉,保障服务品质符合标准要求。 5. 执行门店安全、卫生及相关合规制度,有效防范各类运营风险。 6. 对接总部及周边协作单位,确保各项指令和任务及时落实到位。 任职资格: 1. 具备两年以上相同岗位工作经历; 2. 具有良好的沟通与表达能力; 3. 具备一定的活动策划与组织能力; 4. 熟练掌握常用数据分析工具。
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