
海东民和回族土族自治县民和县找长期架子工1-2人,管住不管吃,工资400联系电话
300-400元/天
架子工1-2人
民和县找长期架子工1-2人,管住不管吃,工资400联系电话
检验员
3000-5000元/月
质检员品检工
岗位职责:
1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作,如实填写检验记录
2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检,及时发现并反馈质量问题
3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析,协助推动改善措施落地
4.参与质量异常处理,配合生产、工艺等部门完成问题闭环
5.维护保养检测仪器设备,确保计量器具在有效校准期内
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及识图能力
2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先,无经验可带教培养
3.工作细致认真,责任心强,具备良好的质量意识和执行力
4.能适应车间环境,服从工作安排,具备基础沟通协调能力
5. 遵守安全操作规程,无不良职业记录
兰州新厂开招/月7000+包吃包住+不限经验+简单轻松无压力+来了就能干
6000-8000元/月
品检工
岗位职责:
1.负责生产过程中的质量巡检、首件确认及过程记录,及时发现并反馈质量问题
2.执行检验标准与作业指导书,对原材料、半成品及成品进行抽样或全检
3. 协助分析不良原因,参与质量异常处理与纠正预防措施的落实
4.维护检验设备与量具的日常校准及保养,确保检测数据准确可靠
5. 按要求填写质量报表,配合完成内外部质量审核及体系文件归档工作
【急招】西宁极兔/4500-6000分拣、扫描、装卸
4000-6000元/月
分拣包吃包住6-10人月结
一,岗位职责
1。装车,卸车,分拣,拆倒包,供件,扫描等。
2。按目地规范分拣快递,轻拿轻放,杜绝抛扔,错分。
3。使用扫描枪逐件扫描录入,确保信息准确,无漏扫,错扫。
4。装车时合理码放,重下轻上,不压件,不混装。
5。及时发现并上报破损,地址不清,无条码等异常快件。
6。保持岗位区域整洁,爱护设备,服从安排,保证时效。
二,入职要求:
18-48周岁,无学历要求,有快递装卸经验优先。
三,食宿条件:
管吃管住,有宿舍,食堂,便利店。
四,工作时间:
白班:7:00-19:00夜班:19:00-7:00,每15天轮休,月休2-3天。
五,薪资待遇:
快递装车,卸车员:5500-6000元/月快递分拣:4500-6500/月
工资每月15日发放,按时发放不拖欠,有夜班补贴,员工生日会,高温/高峰关怀。
六,岗位要求
1。要求责任心强,细致认真,执行力强;2。能适应倒班/夜班,快节奏,高强度;
3。识字,会用智能手机,基本读写英文字母; 回到顶部
4。服从管理,团队协作,遵守安全规范
每月15日准时发薪
青海西宁.29号,5号需要一个手脚麻利的殡葬烧纸的打下手男女不限工资一天一百详细的询问
100元/天
临时工1-2人
.29号,5号
需要一个手脚麻利的
殡葬烧纸的打下手
男女不限 工资一天一百
详细的询问
A11-2人
招骋!
湟源宏凯驾校招A1驾照通勒车司机一名!工资面议!薪资丰厚(底薪十提成)
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护工月结
夏都家政招聘信息
【招聘老师】王老师
【工作地址】南山司法厅家属院
【工作性质】白班保姆单休
【工作内容】照顾两位自理老人,会做饭,打扫卫生,洗衣服
【订单要求】干净利索
【面试时间】马上马上
【薪资休息】3500
【老师电话】
⚠接单必须要有体检报告
⚠请看清楚订单信息及要求
夏都家政培训学校近期培训
养老护理|月嫂育儿|整理收纳
餐厅领班传菜员
长江国际饭店招聘
前厅主管:5000-6500
服务员:4500-5500
传菜生:4300-5000
保洁:3700-4000
管吃管住月休三天
(清真餐厅)
电话☎
内架
1.2-1.5万元/月
综合承包内架长期11-20人完工结算包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
芜湖市鸠江区招内架工,地下室跟办公楼,要专业的师傅二把刀勿扰,夫妻工兄弟班都可以,包工
综合承包架子工内架长期20人以上完工结算
芜湖市鸠江区急招架子工、搭内架,做梁,调平,要专业的,包工,要夫妻工,兄弟班都可以,今年随便做,不想东奔西跑了兄弟联系我。
架子工钢管架内架长期
巴音郭楞蒙古自治州和静县招架子工,内架,钢管架,22~25一个平方,6来层高,有团队更好,有想做的工作可做一年,工资公司打卡,
青海华亿建筑工程质量检测有限公司招聘实验室检测员
3000-4000元/月
实验室技术员
材料检测:对建筑原材料(如钢筋、水泥、防水材料等)的质量进行抽样、试验,判断是否符合标准。
实体检测:对已施工的结构构件(如混凝土强度、钢筋间距、墙体垂直度等)进行现场检测,验证施工质量。
设备与环境检测:检查施工中使用的仪器设备是否合规,同时对工程环境(如室内环境污染物浓度)进行检测。
报告编制:根据检测数据,出具客观、准确的检测报告,为工程质量评估提供依据。
生产安全管理
新能源公司招聘安全管理人员,年龄要求20-50岁,身体健康,无职业禁忌。学历要求中专以上学历,工作地点为西北地区,薪资福利面谈。具备2年及以上新能源行业(光伏、风电、储能发电等相关)安全管理工作经验,熟悉新能源项目全流程安全管控要点,有安全管理或安全生产委员会工作经验者优先,具有应急处置相关实操经验者优先。联系电话:
实验室技术员经验不限学历不限食品相关专业食品行业化学相关专业
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活安排
工作时段:随时可选
结算方式:按月结算
招聘截止时间:2025-10-18
持有食品类化验员相关证书,具备责任心者即可。
品检工6-10人
定检岗
1.执行周期检查:按计划(如月度、季度、年度)对风机进行全面“体检”,包括检查叶片外观、塔架结构、机舱内核心部件状态。2.开展预防性保养:完成固定维护动作,如更换润滑油、清洁散热系统、紧固松动螺栓、校准控制系统参数。3.记录与反馈:详细记录检查数据,对比历史参数识别异常趋势,提前预警潜在问题(如部件老化、性能衰减)。
薪资福利:4500元+提成;入职即缴纳六险一金;带薪休假,月休5天,可连上连休,每满3月休15天左右;按照二等高铁票和火车硬卧价,一年最高;国家法定节假日工作3倍工资;员工宿舍、工作服、鞋子由公司提供;有节假日福利,并会以邮寄的方式给家人或者员工本人。
招工人数:10人
工作地址:青海省西宁市万达广场1号写字楼8楼10801室
质检员
主要负责生产:手机、蓝牙耳机、电子手表,数据线,
岗位:组装,包装,测试,QC,巡检员
薪资待遇:长期 6500-8000左右
短期 一小时24到26
工作时间:8.00-20.00
上六休一
发薪日:每个月10号准时发放免费提供吃住
住宿:4人、独立卫生、热水器、空调,洗衣机
每日提供早中餐晚餐
招聘条件:男女不限16-50周岁身体健康,
满七天可预支500-1000元
电话
计量工程师(双休+五险一金)
4000-8000元/月
计量工程师1-3年本科计量检测
岗位职责:
1、承担产品/仪器的计量、检测与校准任务
2、依据标准制定并执行相应的检验方案
3、完成测试计划的编写及样品的准备工作
4、对校准流程进行监督与过程管理
5、定期分析校准数据,确保结果准确可靠
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业
2、具备医学检测经验或持有注册计量师证书者优先
3、持有有效驾驶证,能接受短期出差安排
4、学习能力强,经系统培训后可迅速掌握岗位所需专业知识并投入工作
5、工作积极主动,具备良好的自我驱动力和团队协作精神
薪资待遇:
试用期:3000
转正:底薪 2700+提成+岗位补贴【综合5-10K】
加入天溯,您将获得:
工作时间:五天八小时(8:30-12:00;13:30-18:00),周末双休
五险一金:入职即签劳动合同,同步缴纳五险一金,保障员工基本权益
法定假期:享受五一、国庆等国家法定节假日,另享带薪年假等多项假期
传统节日:端午、中秋等节日举办庆祝活动,员工可获赠公司精心准备的节日礼遇
薪酬机制:提供底薪+绩效+调薪空间+股权激励等多元化激励政策
培训机制:重视员工成长,设立天溯培训中心,专注内部人才培养与发展
员工生日:每月组织生日会,为当月寿星送上专属生日礼物
团建活动:各部门每月开展聚餐、K歌、烧烤等活动,增强团队凝聚力
业余活动:定期举办拔河、登山、篮球赛、羽毛球俱乐部等,丰富员工业余生活,关注身心健康!
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计量工程师(周末双休+五险一金)
4000-8000元/月
计量工程师经验不限本科计量检测
岗位职责:
1、承担产品/仪器的计量、检测及校准相关工作
2、依据标准制定并执行相应的检验方案
3、完成测试流程设计与样品前期准备工作
4、对校准作业过程进行监督与规范管理
5、定期开展校准数据核查与分析,保障结果准确可靠
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类专业背景,具备计量领域工作经验者条件可适当放宽
2、持有注册计量师证书或具备驾驶证者优先考虑;
3、熟悉本专业领域实验室常用设备操作,能接受短期外出工作安排;
4、学习能力强,经系统化培训后可迅速掌握岗位所需知识并投入实际工作
5、工作态度积极,具备自主学习意识和任务执行能力,具有良好的协作精神
薪资待遇:
试用期:3000
转正:底薪2700+提成+岗位补贴【综合5-10K】
加入天溯,您将获得:
工作时间:五天八小时(8:30-12:00;13:30-18:00),周末双休
五险一金:签订劳动合同即办理五险一金,提供基础劳动保障
法定假期:同步享受五一、国庆等国家法定节假日,另享带薪年假等多项休假权益
传统节日:端午、中秋等节日期间组织庆祝活动,员工可获赠精美节日礼品
薪酬机制:采用底薪+绩效+调薪机会+股权激励等多元激励体系,提升职业价值
培训机制:重视人才培养,设立专属培训中心,助力员工内部成长与发展
员工生日:每月举办生日会,并为当月寿星准备贴心生日礼物
团建活动:每月以部门为单位组织聚餐、K歌、烧烤等活动,增强团队凝聚力
业余活动:开展拔河、登山、篮球赛、羽毛球俱乐部等丰富文体项目,关注员工身心健康
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栏目概述
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