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一、工作内容： 主要负责调试设备，安装机床相关零部件 二、任职资格： ，中专及以上学历，认真踏实，身体健康，适应加班及倒班。 三、薪资待遇： 综合3500-5500左右，三大节福利，生日慰问礼，团建活动，入职即发放整套安全劳保服，提供住宿，中午免费提供午餐； 四、工作地点：金凤区宁安大街

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【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 < 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---52周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏苏州

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岗位职责： 1、负责患者住院及留观期间的病程记录，审核并指导实习医师完成病历书写，按时完成出院患者的病案小结工作 2、规范书写各类医疗文书，包括病例资料、病程记录、医嘱下达、处方开具等 3、严格执行各项医疗制度、技术操作规范及科室管理要求，杜绝医疗差错与安全隐患 4、参与临床病例讨论会议，汇报所管患者的病情变化与诊疗进展，并做好相关会议记录 5、全面负责住院留观患者诊疗工作，交班前须完成交接事项；对需重点监护的危重患者，应向值班医生详细交代病情 6、切实履行医疗告知义务，保障患者知情权，确保患者充分了解诊疗方案与风险 任职资格： 1、大专及以上学历，临床医学、中医学等相关专业背景 2、持有医师执业证书（暂未取得者亦可），具备助理医师资格者优先录用 3、工作积极主动，态度热情，具备良好的团队协作能力 4、性格亲和，善于与患者沟通，具有较强的服务意识和职业责任感

岗位职责： 1、负责患者住院及留观期间的病程记录，审核并指导实习医师完成病历书写，按时完成出院患者的病案小结 2、规范书写各类医疗文书，包括病例资料、病程记录、医嘱下达、处方开具等工作 3、严格遵守各项医疗规章制度、技术操作规范及科室管理要求，杜绝医疗差错与安全隐患 4、参与临床病例讨论，汇报所管患者的病情变化与诊疗进展，并做好相关会议记录 5、全面负责住院留观患者诊疗工作，交班前须完成交接事项，对重症患者应向值班医生进行重点交班 6、切实履行医疗告知义务，保障患者知情权，确保其充分了解诊疗方案及相关风险 任职资格： 1、大专及以上学历，临床医学或中医学等相关专业背景 2、持有助理医师资格证或执业医师资格证者均可，医院具备培养条件 3、工作积极主动，态度热情，具备良好的团队协作能力 4、性格亲和，善于与患者沟通，具有较强的服务意识和责任心

岗位内容： 1. 负责患者的全方位医学诊疗，制定个体化治疗方案 2. 推动临床科研与医学培训工作的开展 3. 深入实施健康干预及疾病防控相关工作 4. 提升医疗团队的专业能力与综合素养 任职要求： 1. 医药类专业本科及以上学历，持有医师执业资格证 2. 具备不少于5年的全科医生从业经验 3. 熟悉基层诊疗规范及患者管理流程 4. 具有敬业精神，擅长团队协作 5. 具备良好的医学伦理观念和职业操守

一、岗位职责 1. 全面主持放射科日常运营，拟定科室工作规划、管理制度及操作规范，并推动执行与监督落实，保障科室运作规范、高效。 2. 带领团队开展影像诊断工作，负责复杂、疑难病例的影像分析与报告审核，确保诊断结论准确可靠，为临床诊疗提供高质量影像支持。 3. 主抓科室医疗质量与安全管控，定期组织质控检查与评估，及时排查并处理潜在风险，持续提升医疗安全水平。 4. 组织科室人员开展业务学习、技能培训及学术研讨，促进团队专业能力提升，推动技术进步与学科发展。 5. 协同医院其他临床科室开展诊疗协作，强化跨科沟通配合，共同提高整体医疗服务品质。 6. 负责科室设备的运行管理与日常维护，科学调配设备资源，保障 DR、DSA 等设备稳定运行；待 MR 设备启用后，牵头相关操作与管理工作。 7. 落实上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 学历与专业：医学影像学或相关专业本科及以上学历，具备系统的影像理论基础和丰富的临床实践经验。 2. 职称与证书：持有主治医师或以上职称，具备有效的医师资格证及执业证（注册范围为医学影像和放射治疗方向），实现持证上岗。 3. 工作经验：具有放射科实际工作经验，熟悉各项业务流程与操作标准；有科室管理经历者优先考虑。 4. 技能要求：精通 DR、DSA 等影像设备的操作，能独立完成常规及复杂影像检查与诊断任务；具备较强的学习能力，可在后续快速掌握 MR 设备的操作与诊断应用。 5. 个人素质：具备良好职业操守和敬业态度，责任心强，作风严谨，具备优秀的沟通协调、组织管理和团队合作能力；不限性别，身体健康，能胜任本职工作；退休人员可优先录用。

工作地点：广州市天河区广州大道北741号 薪资待遇：6,000 – 8,000 元/月（不包吃住） 工作时间：每日 08:00 – 17:30；中午休息 2 小时；单休，实行轮班制 岗位职责： 1、在科室负责人指导下，独立开展常规放射诊断任务，涵盖普通X线（DR）、数字减影血管造影（DSA）等影像资料的判读、诊断与报告出具； 2、结合临床实际需要，参与多学科联合会诊，提供专业的影像学支持与建议； 3、后续阶段需逐步接手磁共振（MR）图像的诊断工作，具备较强的自学与适应能力； 4、严格遵守放射安全防护制度，确保患者及工作人员的辐射安全； 5、协助指导放射科技师规范使用设备，提升影像采集质量； 6、参与科室质量管理与控制工作，持续优化诊断准确率和服务效率； 7、服从医院各项管理规定，积极配合完成临时交办的工作任务。 任职要求： 1、具备医学影像相关专业背景，持有执业医师资格证书，可独立承担DR、DSA等常规影像诊断工作； 2、能够根据临床需求参与会诊，提供科学、准确的影像学判断； 3、有意愿并有能力在后期开展磁共振（MR）影像诊断工作，学习能力强； 4、熟悉放射防护标准，重视职业安全与患者安全； 5、具备良好的沟通协作能力，能有效指导技术团队规范操作，保障图像质量；

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岗位职责： 1. 依据长者自理能力评估标准，开展入住长者健康状况的评估工作； 2. 按照医务部制定的日常医疗保健规范与流程，落实各项服务，准确记录生理指标及相关数据； 3. 遵循长者入院、出院管理流程，做好入院资料的整理、归档与保存； 4. 承担长者健康管理相关事务； 5. 组织开展健康知识普及、健康咨询及康复训练指导； 6. 跟进年度体检安排，登记体检结果，并给予健康建议和就诊指引； 7. 突发意外事件时，实施应急救护、及时转送就医并同步联系家属； 8. 完成本岗位关联或上级交办的临时任务，确保工作信息逐级反馈。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备3年以上在医院、养老机构或诊所的工作经验； 2. 持有执业医师资格证者优先考虑； 3. 有乡村医生、社区卫生服务或养老护理岗位经历者优先录用。 福利待遇：五险一金,法定假日，节日福利等（特殊岗位可提供食宿） 综合薪资：4000-8000元。

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