1、年龄要求26岁以上*****，具备较强的组织协调能力及良好的沟通技巧，业务能力扎实 2、熟练运用各类文字处理、排版及办公自动化软件； 3、普通话表达清晰流畅，仪态端庄大方，具有较强亲和力； 4、工作态度积极主动，作风严谨高效，责任心强，应变能力强，注重职业形象； 5、持有驾驶证，能够熟练驾驶； 6、具备活动策划执行或主持经历者，可优先考虑

1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售服务支持； 2、掌握客户需求，推荐匹配车型，并完成商务洽谈； 3、跟进业务流程，协助办理汽车销售相关手续； 4、开发并维护公司渠道资源，持续拓展客户关系并保持良好合作。 岗位要求： 1、年龄20至40周岁；（年龄、学历可适当放宽） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作积极主动； 3、工作经验不限，有销售经验或曾在汽车4S店从事销售者优先考虑

主动挖掘全国范围内的可再生资源拍卖线索，开发政府、央企、国企、民企及个体客户资源，推动整厂拆迁、闲置资产、废旧物资、二手设备等高价值标的委托我司拍卖平台处置，实现资源规模化引入与溢价变现。 岗位职责 资源线索挖掘与开发 通过行业渠道、政府公开信息、企业动态监测等途径，主动搜寻潜在拍卖资源线索（如：工厂搬迁、破产清算、设备淘汰、库存清理、土地流转、危废处置需求等）。 重点开拓政府机构、央企国企、大型民企等核心客户，建立长期委托处置合作关系。 客户拓展与关系维护 拜访目标客户（资产管理部、采购部、工厂负责人等），精准传递我司高溢价处置能力与平台优势，促成委托签约。 定期维护客户关系，挖掘二次处置需求，建立区域化资源信息网络。 标的物信息初评 实地勘察资源现场（如工厂、仓库、土地），初步核查资产类型（废金属/二手设备/危废等）、数量、权属及合规性，预判拍卖价值与可行性。协助技术团队完成标的物价值评估与分类建档（如：废钢/废铜/生产线/车辆等）。 拍卖项目协同推进 协调内部分析师、合规团队、拍卖师，确保标的物快速协助技术团队完成标的物价值评估与分类建档（如：废钢/废铜/生产线/车辆等）。 拍卖项目协同推进 协调内部分析师、合规团队、拍卖师，确保标的物快速进入处置流程（如危废资质审核、设备拆卸方案）。 跟踪委托进度，及时向客户反馈处置动态，提升客户信任度。 市场情报收集 监测再生资源行情（废钢/废铜/二手设备等价格走势），反馈竞品动态，为定价策略提供依据。提炼行业客户共性需求，优化资源开发话术与方案。 数据管理与报告 规范录入客户信息、资源线索及跟进记录至CRM系统。定期提交资源开发周报/月报，包含线索转化率、客户储备量、区域市场分析等。 任职要求 大专及以上学历，专业不限（环保、资源循环、机械、市场营销相关优先）；具备销售意识或资源开发经验（熟悉政府/央企采购流程、再生资源行业者加分）；能接受全国范围短期差旅（实地勘察资产）;沟通能力强，擅长从0到1突破客户关系；对二手设备、废金属、危废等至少1类标的物有基础认知; 岗位价值直接决定公司优质拍卖货源的规模与质量，是实现高溢价处置的核心引擎；接触多类型稀缺资源（土地、整厂设备、特种危废），快速积累行业资源与人脉；业绩挂钩激励，资源价值越高，个人回报潜力越大。 社交能力突出的优先 薪酬福利： 薪资结构：底薪+全勤+绩效工资+提成 福利：周末双休，法定节假日休息，不定期团建。

1.熟悉中药养发、植物染发及头皮护理技术（公司全程免费培训） 2.准确把握客户需求，提供个性化服务方案，增强客户忠诚度 3.促进产品销售与客户复购，完成既定业绩指标 4.配合参与门店所在社区的推广活动，提升品牌知名度 任职要求： 1、表达清晰，沟通自然；身体无明显大面积纹身 2、公司提供带薪系统培训，需具备学习意愿与踏实态度 3、身心健康，态度积极，能全情投入工作 目前急聘：金凤区、兴庆区多家门店

负责爱玛电动自行车的销售相关工作

高薪急招电销业务助理 动动电话维护客户，高薪机会别错过！ 岗位信息 - 薪资待遇：综合底薪4000元 + 高额提成，综合月收入1-2万，上不封顶 - 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00；做六休一，法定节假日正常休息 - 任职要求：有电销经验者优先；沟通表达清晰，有耐心、抗压能力强；认真细致，责任心足 岗位职责 1. 负责电话外呼，维护客户关系，及时跟进客户需求 2. 无需接待上门客户，专注电话沟通与客户维护 3. 记录客户沟通情况，整理客户资料，保障业务流程顺畅 有意向直接联系，期待加入我们一起搞钱！

1.招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2.全国支付宝的NFC铺设 3.学历年龄不限 4.包教包会 5.底薪5000+提成7500，提成秒发，离职不停薪

宁夏本土大型化工厂销售部，主要对接政府单位、及工厂等大客户，行业基础稳固，客户资源丰富，业绩增长空间大，挑战高薪机会。 欢迎热爱销售工作的人才加入，有无行业背景均可，年龄20-30岁。 岗位职责： 1、开展公司产品的市场推广与销售工作； 2、利用多种渠道拓展业务，达成部门下达的销售目标； 3、开发新市场区域，维护现有渠道关系，扩大产品覆盖范围； 4、通过电话筛选意向客户，安排实地拜访，进行商务接洽及招投标获取订单； 5、策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售任务顺利完成； 6、具备B2B销售经历者优先录用。 任职要求： 1 学历要求：大专及以上学历，市场营销、化工化学等相关专业优先。 2 工作经验：有电销经验、服务过大客户，参与过招投标流程，熟悉化工类产品销售者优先。 3 专业知识：掌握基础化工产品知识，有水处理药剂销售经验者优先考虑。 4 技能要求：熟练使用办公软件，具备较强的客户分析能力、沟通协调能力与谈判技巧，抗压能力强。 持有驾照且能独立驾驶者、熟悉水处理或环境工程领域、具备招投标实操经验者优先录用。 工作地点位于望远创业谷，中午享受公司食堂免费工作餐（仅提供汉餐），通勤及用餐不便者请勿投递。 团队年轻化，氛围开放包容，为员工搭建完善的晋升发展通道。

岗位职责： 1. 负责宁夏区域内门窗定制产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业化的门窗解决方案及个性化定制建议 3. 全程跟进订单流程，包括需求沟通、方案设计、合同签订、安装协调及售后回访 4. 定期维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与品牌口碑 5. 参与本地社区、建材市场等线下推广活动，提升瑞斯汀在宁夏地区的品牌影响力 任职要求： 1. 销售经验不限，有家装、建材、门窗行业经验者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 热爱本地市场，熟悉宁夏各区域消费特点者更佳 4. 积极主动，具备较强的学习能力与抗压能力 5. 诚信务实，认同瑞斯汀“专注本地、精工定制”的企业理念

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，工作在苏州另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

中卫市中宁县招ALC安装，要求有顶天立地，或者卷扬机，高板

急找顶班挖机司机顶两天联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>2. 油污、废件按现场要求放，不乱丢<br/>3. 离开驾驶室不交给无证的人<br/>4. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤

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中卫市沙坡头区招，再室内协助木工吊顶的力工，要求能上升降车的。高度再5米左右。

一、前台接待1. 负责门诊患者及来访人员的接待与引导，耐心回应基础咨询，保持礼貌热情的服务态度，维护门诊良好形象。 2. 接听来电咨询，准确记录关键信息并及时传递，完成电话转接与留言登记工作。 3. 保持前台环境整洁有序，协助维持就诊区域的正常秩序。 二、日常采购 1. 根据门诊实际消耗情况，合理采购办公耗材、清洁用品等日常所需物资。 2. 对接供货商，按时收货、核对账目，做好简易采购台账，确保日常物资供应充足且不积压。 三、人员招聘 1. 协助发布招聘信息，初步筛选简历，并通知符合条件者参加面试。 2. 负责面试人员接待工作，整理归档面试及入职相关资料。 四、其他 配合完成门诊交办的其他基础性行政事务。

【岗位要求】 形象气质佳，声音甜美，年龄25岁以下，性格温和，亲和力强，有耐心，情绪稳定，待人友善 沟通请附上真实生活照 【岗位职责】 1、负责日常行政事务（整理数据表格，记录视频相关运营数据） 2、按规范在各视频平台发布已制作完成的视频内容 3、开展招聘工作（重点岗位：剪辑、运营、编导）【现阶段核心任务】 公司处于业务扩展阶段，急需扩充团队，有人事工作经验者优先考虑 4、协助上级完善公司在招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效考核等人力资源体系的制度建设；管理员工档案及人事信息，执行考勤管理，统计考勤结果并进行反馈与分析 5、熟练使用办公软件，处理人事数据，建立并维护人事档案，办理劳动合同签订与更新，维护线上招聘渠道，主动搜寻匹配候选人 6、落实人力资源各项操作流程及规章制度，支持其他部门协作需求 7、执行招聘全流程工作，协调员工入职、离职、调动、晋升等手续办理 8、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划实施，对接外部培训资源，并跟进培训成效与反馈 9、促进员工关系建设，协调员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动 【任职资格】 1、了解人力资源管理六大模块基础知识 2、具备人力资源相关工作经验，拥有良好的团队合作意识，擅长沟通，能妥善处理员工关系，持续学习新政策制度，并对人员情况进行分析总结 3、掌握人力资源实务操作流程，熟悉国家劳动法律法规，具备实操能力，精通员工关系、薪酬福利管理相关技能 4、具备良好职业素养，踏实细致，责任心强，思维清晰，具备较强的协调与沟通能力，富有团队精神 5、工作积极主动，善于交流，学习能力强，热爱人力资源工作，具备一定数据分析能力，熟练运用Office办公软件 优先考虑：形象大方、气质出众、性格有趣、有校园招聘或渠道招聘经验、熟练使用主流招聘工具者 【福利待遇】 1．五险一金+年终奖+团队业绩分成+个人绩效奖励，提供行业具竞争力的薪资，身处红利赛道，发展空间广阔 2．节日福利+生日礼金+领导惊喜红包，别人有的你都有，别人没有的你也享有 3．法定节假日+带薪年假，陪伴是最深情的回馈；公司可协助申请人才补贴、租房补助 4．定期聚餐+日常下午茶+丰富团建+季度/半年度集体旅游，只有你想不到，没有我们做不到 5．办公环境舒适，管理人性化，工作氛围轻松愉悦，团队以95后、00后为主，热情好相处；参与百万级UP主视频项目，持续学习成长，未来有机会加入核心团队，成为头部账号合伙人共享收益 6．年轻化作息安排【周日周一休息】10:00-12:00 13:00-19:00 能力突出者欢迎自定薪资！期待你的加入~

大连有德渔业集团深耕水产行业多年，专注于海洋食品加工、水产养殖与销售，业务覆盖全国，是区域内极具影响力的渔业企业。我们秉持“诚信为本、品质至上”的经营理念，为员工提供稳定的发展平台与人性化的工作环境。 招聘岗位：行政助理 岗位职责 1. 负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、会议纪要整理、办公物资采购与管理。 2. 协助完成人事相关工作，如员工考勤、入职/离职手续办理、档案管理。 3. 维护办公环境秩序，协调部门间沟通，保障公司日常运营顺畅。 4. 完成领导交办的其他行政类工作。

一、岗位职责 1. 办公室管理：负责办公区域环境维护、设施设备日常运维，办公用品采买及行政类固定资产的统筹管理； 2. 后勤保障：统筹安排会议组织、车辆调度、差旅事务、快递收发等工作，具备应急事件处理能力； 3. 物资管理：组织实施各类物资的采购与分配，工服发放管理，协同区域行政完成相关对接工作； 4. 项目申报：跟进政府相关政策信息，组织并完成各类补贴及福利项目的申报工作； 5. 员工福利：落实公司福利制度执行，包括员工体检、节日礼品发放等相关事项。 二、任职要求 1. 学历资历：本科及以上学历，具备2年以上行政相关工作经验； 2. 能力素质：具备良好的沟通协调能力、执行力和学习能力，服务意识强，可妥善应对突发情况； 3. 专业技能：熟练操作常用办公软件，掌握物资管理、行政事务及基础财务相关知识。

你的职责将涵盖人员招聘、员工培训、劳动关系管理以及日常商务接待工作。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 本科及以上学历，具备人力资源相关从业经验； 熟练使用各类办公软件，具备良好的沟通协调能力，乐于团队协作； 对工作积极主动，富有热情，做事细致、严谨且责任心强。 期待与你携手共进！

岗位职责： 1、负责公司行政管理机制的搭建与持续优化，保障行政体系高效有序运行； 2、全面统筹日常行政工作，涵盖办公环境管理、固定资产及物资调配等事项； 3、主导公司各类活动的策划与执行，增强企业氛围与团队向心力； 4、跟踪行政预算实施情况，合理控费，提升资源利用效能； 5、妥善应对突发状况，并完成领导交办的临时工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，管理类、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具有5年以上行政管理工作经验，具备房地产行业从业经历者更佳； 3、具备出色的组织协调与团队管理能力，能高效处理多项复杂事务； 4、熟练操作各类办公软件，具备较强的文书撰写水平； 5、拥有良好的沟通表达与问题解决能力，能够适应高强度多任务工作节奏。

招聘销售专员 岗位职责 1.负责线下实体店的开发、AI智能体推广及客户维护 2.工作区域灵活，立足你所在城市即可开展工作 3.专人带教+系统化岗前培训，零基础也能快速上手，开单门槛低 任职要求 1.沟通能力佳，能高效执行并完成工作任务 2.具备团队协作意识，可快速融入团队节奏 3.学习能力强，愿意主动优化工作方法提升效率 4.年龄20-35岁，男女不限 薪资待遇 底薪+提成+绩效+奖金 有意者来电细聊

台球厅前台摆球打扫卫生

岗位职责： 1、搭建并持续优化企业行政管理体系，保障行政运营高效有序； 2、全面负责日常行政工作，涵盖办公环境管理、资产及物资统筹调配； 3、主导公司各类活动的筹备与执行，增强企业文化氛围与团队向心力； 4、跟踪行政费用预算执行，落实成本管控，提升资源配置效能； 5、妥善应对突发状况，并完成领导交办的临时工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，管理类、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具有5年以上行政管理工作经历，具备房地产行业经验者优先； 3、具备出色的组织协调与团队管理能力，能高效处理多项复杂事务； 4、精通常用办公软件，具备扎实的文书撰写功底； 5、沟通表达能力强，善于解决问题，可同时应对多重任务压力。

中卫市-高薪五险+轻松过万餐饮BD 岗位职责： 1、负责公司洗碗机设备及配套系统在指定区域内的租赁、销售、操作培训、安装调试与日常维护等工作； 2、结合客户实际经营情况，针对连锁餐饮品牌大客户制定个性化销售方案与合作策略； 3、独立推进洗碗机产品的销售及租赁流程，完成合同签署、到期续约等运营事务； 4、按时完成账款回收任务，掌握客户信用状况，有效防范坏账风险； 5、依据公司产品定位、定价机制及市场规划，挖掘潜在需求，拓展新渠道与新客户，达成个人销售目标； 6、严格按照公司业务流程，主动协调解决客户在使用前、使用中及后续服务中的各类问题； 7、完善客户信息登记，建立客户档案并及时更新，准确填报各项销售数据报表； 8、高效执行上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、年龄25至40岁，具备三年以上销售实战经验，有地面推广或上门直销经历者优先，底薪基础上享丰厚业绩提成； 2、具备强烈的目标感与开拓精神，乐于学习，富有创新思维，能独立分析并应对业务挑战； 3、能够自主完成公司下达的各项销售任务及回款指标； 薪资待遇： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合收入9000-15000，表现优异者月薪可超15000！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。

工作职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售相关服务； 2、掌握客户需求，推荐匹配车型，并开展商务洽谈； 3、跟进业务进展，协助办理汽车销售相关手续； 4、开发并维护公司渠道资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40岁；（条件优秀者可适当放宽学历及年龄要求） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作踏实积极； 3、不限经验，有销售从业背景或曾在汽车4S店从事销售工作的优先考虑。

中卫市海原县招销售专员

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一跟进，规划从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应解答 5、专业法律后盾：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验人员（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并切实贯彻于日常执行中 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗压能力强，经得起挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的候选人，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 开展专业技能培训与主题活动 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

在宁夏银川区域内，负责维护现有客户并拓展新客户，主要工作内容为实地拜访客户，客户群体均为国家单位。 要求工作勤奋、踏实肯干，对销售工作有热情。 具备大型制造企业或工业品销售经验者优先考虑。

职责描述： 1、负责客户来访接待与咨询，提供专业的汽车销售相关咨询服务； 2、积极开拓潜在客户资源，挖掘客户需求，推荐合适车型，并持续跟进沟通、开展商务洽谈，促成交易达成； 3、负责业务后续跟踪及汽车销售流程中的各项手续办理服务； 4、参与公司渠道拓展与客户资源积累，维护客户关系，建立长期稳定的合作关系。 任职条件： 1、中专及以上学历，*****； 2、具备金融行业或汽车销售工作经验者优先考虑； 3、具有较强的沟通技巧与灵活应对能力； 4、品行端正，诚信可靠，个人征信记录良好； 5、表达清晰，善于沟通，具备良好的团队协作意识。

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