岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

主要负责原材料收货以及成品构件发货，其次负责配件仓库的管理(一线工人领取配件)，会简单使用电脑，40岁以下，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

岗位职责： 1. 统筹公司产品临床试验的全面规划，协同临床专家与统计专家完成临床方案、观察表及临床报告等关键技术文档的编制。 2. 负责临床试验数据的审核与整理，按统计规范处理相关资料，汇总形成临床报告并提交临床机构审核盖章，获取正式批准的临床报告文件。 3. 根据公司产品注册进度安排，主导注册事务的实施，包括首次注册、再注册、变更注册及相关补充材料的撰写、法规合规性审查和申报递交等工作。 4. 全程跟进注册流程各节点进展，保持与各级药品监督管理机构的良好沟通与协作关系。 岗位条件 教育背景：硕士及以上学历，医药、化学、生物等相关专业。 知识技能：掌握医疗器械相关知识，熟悉临床试验全流程，具备基础统计学能力；精通医疗器械注册流程，可独立组织并审核注册资料完成注册申报；熟知医疗器械注册相关政策法规，了解ISO9001、ISO13485、GMP等质量管理体系及生产规范内容。 能力要求：具备团队合作意识、分析判断能力、组织协调能力、沟通表达能力及较强的执行力。 其他素质要求：身体健康，精力充沛，具有高度的责任感。

一、工作内容： 负责生产部门的成本核算，分析成本组成结构，参与优化生产流程，识别成本控制的关键环节及潜在节约空间，提出切实可行的降本增效建议与实施方案。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，经济管理类相关专业优先，大专学历但表现优秀者亦可考虑，24-26届毕业均可，具备较强的数据处理与分析能力，能接受为期2-3个月的基层实习（需深入一线了解作业流程，根据学习进度安排后续岗位调整）； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真细致、态度严谨，责任心强，能够适应一定工作压力； 3、可接受外派工作安排，经验不限，26届毕业生可投递。 三、福利待遇： 1、公司提供免费食宿及水电保障； 2、综合月薪7500至8500元； 3、社会保险：员工入职即统一办理五险； 4、节日福利：中秋、春节等重要节日为员工发放节庆礼品； 5、团队活动：每月按团队划拨活动经费，用于开展团建活动； 6、其他福利：每月7日前后准时发薪，提供父母免费体检、父母生日蛋糕礼盒、春节红包等关怀项目。 四、公司介绍： 金沙河集团始于1971年，是一家集一二三产业融合发展的民营实业企业。目前下设12家子公司，拥有员工6000余人，日处理小麦达23000吨，配备132条挂面生产线，日产能挂面5000吨。公司已通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系及HACCP管理体系认证，2010年起被农业部认定为“农业产业化国家重点龙头企业”并持续保持该资质。根据中国粮食行业协会专项评估，荣获2021年度挂面加工企业“10强”、小麦粉加工企业“50强”称号。 五、公司文化： 企业愿景：建设幸福企业，创造绿色财富，致力于打造百年金沙河； 企业使命：为员工谋福祉，为客户创价值，为大众筑健康，为社会促和谐； 企业价值观：以诚实创造财富，以感恩敬奉父母。

岗位要求： 1、招聘岗位为：研发中心研发工程师（力学方向），主要从事轮胎力学、NVH、仿真分析及车辆动力学等领域的技术研究工作 2、面向23届至25届毕业生（具备2年以内工作经验），需硕士及以上学历，专业为力学相关方向，毕业院校专业排名位于全国前20% 3、在校期间无任何专业课程补考记录 4、通过大学英语四级或同等以上水平 福利待遇： 1、月薪资范围16K-20K，年终奖金相当于3至6个月工资，试用期为6个月，期间薪资全额发放 2、入职即按规定缴纳五险一金 3、提供免费住宿，设有公司内部福利性食堂

寻找小轮挖机，工作地点在白马或鸣沙，有几天活，有意者可联系。

招聘装载机顶班司机，工作地点在宣和驾校后面。要求有电装载机驾驶经验，有意者可联系。

兴拓巷子胡同里烧烤餐厅招聘服务员一名，配菜大姐，工资面议，月休两天，联系电话

宁夏中卫招聘塔吊指挥人员六名。工资为6000元，加班费为20元/小时。提供住宿，不提供工作餐，但加班时提供餐食。要求年龄不超过55岁，且不超过50岁，必须持有真实有效的证件，并需携带体检报告单。

宁夏中卫招聘塔吊指挥人员5名。

本公司因业务发展需要，招聘素胚瓷板制作员，主要工作内容如下： 1-用提供的模具和泥料切割小泥板，需要懂得防止泥板烧制出来卷翘。 2-切割好泥板后知道如何摆放风干防止卷翘， 3-风干后协助烧窑师傅装窑，素烧800度。 4-烧制好后装箱，预计1-2小箱。 要求对烧制泥板有基础认知。会手机拍照沟通。 第一次需要1-2箱的数量。 后期量大每次需要烧制多可考虑长期雇佣。 有油画基础，对釉料熟悉的日结工资可商议。

身体健康，做事细心，服从管理，熟练工优先。

招聘：美术/绘画/添色工（包吃包住+免费培训+保险） 薪资：4000.00-8000.00 1.身体健康，视力良好，无粉尘过敏； 2. 手脚灵活、细心耐心，能吃苦耐劳，服从安排； 3. 着色/绘画/美术工作经验优先，新手可带薪培训； 4. 责任心强，有质量意识，遵守安全生产规定。

青瓷、陶瓷酒瓶、餐具、工艺品制作，有注浆、修坯、刻洗、上釉、贴花、选瓷等岗位。工作认真负责，有责任心，吃苦耐劳，不会可以学。 公司提供住宿，有食堂（中餐菜品免费，其他），可，其他面议。年龄要求：20周岁—50周岁。

卡通类釉下彩餐具 现人手不够进行扩招30名画工，有独立画桌，空调。工资计件，多劳多得。

招聘生产运行部部长。要求；全日制大专及以上学历，化工相关专业者优先考虑，有五年以上大中型化工企业生产运行管理工作经验，熟悉国家有关安全、质量管理规定，具有较强的现场管控能力和生产组织协调能力，良好的计划和执行能力。

{"岗位":"生产运行部部长","招工信息":"中卫工业园区企业招生产运行部部长1名，全日制大专及以上化工专业，5年以上大中型化工生产运行管理经验，熟悉安全质量法规，具备现场管控与组织协调能力，薪资面议，享五险、年终奖、节假日福利、生日礼品、餐补、外地免费住宿、年度体检、、通勤车接送。","地址":"中卫工业园区","电话号码":""}

{"岗位":"生产运行部部长","招工信息":"中卫工业园区企业招生产运行部部长1名，全日制大专及以上化工专业，5年以上大中型化工生产运行管理经验，熟悉安全质量法规，具备现场管控与组织协调能力，薪资面议，享五险、年终奖、节假日福利、生日礼品、餐补、外地免费住宿、年度体检、、通勤车接送。","地址":"中卫工业园区","电话号码":""}

岗位职责： 1. 负责液压控制系统方案的规划与设计，编写相应的技术说明文件。 2. 完成液压控制系统的原理图及管路布局图（含布管清单）的设计工作。 3. 进行液压元件的选型与参数计算。 4. 输出符合标准的CAD图纸，并按要求上传至PLM系统。 5. 支持项目在制造、调试及测试阶段的技术问题处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业。 2. 具备3年以上相关领域工作经验，熟悉液压与气动系统，有实际液压系统设计经验者优先考虑。 3. 掌握各类液压元器件的工作机理与应用特性。 4. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件。 5. 具备良好的问题分析与解决能力，具备自主学习意识，沟通表达清晰且富有逻辑性。 岗位福利： 1. 实习期为3-6个月，实习期间薪资按正式工资的80%发放； 2. 入职即办理五险一金，提供免费工作午餐，享受节日福利等待遇； 3. 工作时间早八晚五，每日8小时，实行大小周休假制度，法定节假日正常休息。

（此2027校招岗位，简历筛选后集中安排面试，请留意邮箱通知） 岗位职责: 1、依据新技术/新产品研发需求，查阅文献资料，制定实验方案并实施，完成技术开发与产品创新； 2、承担新技术/新产品的中试验证及工艺改进工作，推动实现大试及规模化生产； 3、跟踪行业前沿技术动态，整理技术信息，撰写相关技术文档及专利材料； 4、落实实验室安全管理及5S规范执行； 任职要求: 1、硕士及以上学历（985/211院校优先），化学类相关专业，如精细化工、化学工程、有机合成等； 2、有表面活性剂、聚氨酯、丙烯酸酯相关项目经历者优先考虑； 3、具备扎实的专业理论基础、实验操作能力及英语读写水平； 4、责任心强，积极主动，学习能力突出，热爱化学领域，具备良好的沟通协调与团队合作意识； 5、具有有机合成实践经验者优先，英语能力优异者优先录用。

1. 熟悉无线耳机、蓝牙耳机、降噪耳机、蓝牙音响等电子线路开发，具备普通音箱调音能力。 2. 熟练应用机械设计软件。 3. 从事电子设计5年以上工作经验。 4. 从事蓝牙耳机设计3年以上工作经验。 该职位所属开发部，招聘2人，年龄要求22-45岁。 另招：PIE工程师1名，该职位所属开发部，招聘1人，年龄要求22-45岁。 另招：PQE工程师1名，该职位所属品质部，招聘1人，年龄要求22-45岁。 另招：外贸跟单2名，该职位所属业务部，招聘1人，年龄要求22-45岁。

1、学历/专业：大专及以上学历，机械、机电、计算机、化工、食品等相关工科专业 2、资历要求：具有1年以上机台岗位工作经验，具备技术员或以上职级资格 3、知识和能力要求：掌握机械原理，能阅读英文技术资料，熟练运用常用计算机操作 岗位职责： 1、制定并完善主设备及辅助设备的年度保养计划、自主维护流程及故障排查指导手册； 2、负责设备运行中的技术指导与性能优化改进； 3、管理设备备品备件的库存情况； 4、控制设备维修相关成本支出； 5、组织人员实施设备大型检修工作； 6、制定岗位人员培训方案并推动执行； 7、推进TPM管理体系的实施与落地

【岗位职责】： 1、储备干部归属市场运营部门，负责处理基础市场运营事务，全面了解公司概况、部门制度及对应岗位职责，掌握整体业务运作流程 2、达成公司在储干个人成长各阶段设定的发展目标 3、为团队工作提出可行性建议，协助上级完成岗位执行与团队协作管理任务 4、参与部门安排的专业技能培训。作为管理层后备力量，通过系统化培养与实践锻炼，逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】： 1、具备高中或同等以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2、积极进取，责任心强，保持乐观心态，工作态度认真 3、有团队管理经历者优先考虑 【福利待遇】： 1、薪资结构为底薪4000元+管理奖金+业绩提成，每月具备调薪空间 2、公司免费提供住宿支持 3、定期组织团建活动（如庆功宴、集体旅游、体育竞赛等） 4、在端午节、中秋节、员工生日等重要节点发放节日礼金 5、提供免费专业培训、绩效奖励及具有竞争力的年终奖金 6、保障每位员工享有平等的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满活力、积极进取、倡导快乐工作、幸福生活的文化环境） 2、总部支持端（配备专业技能课程资源，提供全方位培训支撑） 3、个人成长端（实施“传、帮、带”机制，系统传授经验与技能，助力成为独立担当的骨干人才） 4、晋升发展端（建立公平、透明、数据驱动的晋升体系，打造适合年轻人成长的平台） 郑重承诺：培训全程无任何费用，不要求工作经验，培训期间正常发放薪酬。正式录用后安排员工住宿，提供稳定成长平台与晋升发展空间。 郑重承诺：培训不收取任何费用，无需从业经验，带薪接受培训。一经录取即提供住宿保障，搭建良好的职业发展阶梯。 公司地址:江苏南通市崇川区万达广场A3-713室

（一）岗位职责 1. 根据业务部门实际需要，快速在公募基金估值、交易、TA等系统基础上搭建RPA自动化流程。 2. 高效维护已上线的RPA流程，及时响应并处理运行中的异常问题。 3. 科学统筹RPA资源分配，提升资源使用效率与整体运作效能。 （二）职位要求 1. 学历要求：本科及以上学历，计算机、网络、电子类相关专业优先考虑。 2. 技能要求：精通金智维RPA工具，具备两年以上RPA开发经验，具有编程基础，熟悉HTML、JS、数据库等相关技术，了解RPA场景实现原理。 3. 经验要求：有在公募基金投资交易系统、估值系统、TA系统等核心平台开展RPA流程开发的实际项目经验。 4. 运维能力要求：可独立承担公募基金企业RPA生产环境的日常监控及故障应急处置工作。 5. 团队协作：具备良好的沟通协调能力，能够高效配合团队完成跨部门协作任务。 6. 资源管理：具备RPA平台资源布局规划能力，善于优化配置以充分发挥现有资源价值。

【岗位职责】 1. 负责公司无人机反制设备或非线性结点探测仪等搜排爆特种设备整体硬件研发管理工作，统筹产品立项、方案设计、样机开发、测试验证、量产落地全流程，把控研发进度、成本、质量及技术风险。 2. 主导硬件整体方案规划，涵盖射频电路、高频电路、信号处理、电源系统、主控硬件、外设接口等核心模块设计，适配无人机干扰、信号侦测或非线性结点探测、隐蔽电子设备排查等核心功能场景。 3. 负责研发团队搭建与管理，制定团队研发流程、技术规范、迭代机制，统筹团队日常工作分配、技术指导、人才培养、绩效考核，提升团队整体研发效率与技术能力。 4. 牵头重点研发项目落地，对接市场、销售、生产、测试部门，梳理客户需求、项目需求，输出可行性技术方案，解决项目开发、试产、交付过程中的各类硬件技术难题。 5. 跟进行业前沿技术，调研无人机反制、搜排爆安检、非线性探测领域新技术、新器件、新方案，完成技术储备与产品迭代升级，保持公司产品市场竞争力。 6. 负责研发文档规范化管理，包括原理图、PCB、BOM、测试报告、技术手册等，配合完成产品送检、认证、招投标技术资料输出等工作。 7. 配合公司JG、安防类项目对接，响应客户技术答疑、定制化开发需求，支撑项目验收与售后技术支持。 【岗位要求】 硬性核心要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，电子信息、通信工程、射频微波、自动化、测控技术、电气工程等相关专业。 2. 工作经验：5年及以上硬件开发实战经验，具备完整的硬件产品从研发到量产的全周期经验。 3. 管理经验：具备项目带队或团队管理经验，独立主导过完整硬件项目开发，有研发小组/部门管理经历优先。 技能与经验要求： 1. 熟悉模拟电路、数字电路、高频射频电路设计，熟练使用AD、Altium Designer、Cadence等主流设计软件，精通PCB布局、原理图设计、硬件调试、可靠性测试。 2. 有无人机反制、射频干扰、信号侦测、或非线性结点探测仪、搜排爆设备、安检特种装备相关硬件研发经验者优先，熟悉相关产品技术原理与行业标准。 3. 熟悉各类主控、射频芯片、电源模块、信号采集模块选型与应用，具备硬件成本优化、性能优化、抗干扰设计、设备稳定性优化能力。 4. 具备优秀的项目统筹能力、技术攻关能力，能够独立解决研发过程中的硬件故障、兼容性问题、稳定性问题。 5. 熟悉产品研发流程、供应链对接、试产量产流程，具备量产风险把控经验，能够高效衔接研发与生产环节。 6. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、逻辑思维能力，责任心强，抗压能力强，可适配项目紧急迭代、技术攻坚工作。 优先录用条件： 1. 有安防特种装备、军工配套、公检法安检设备研发经验者优先。 2. 深耕无人机反制、非线性探测、搜排爆设备赛道，有成熟落地项目产品经验者优先。 3. 具备中小型研发团队管理经验，熟悉项目进度管控、团队绩效考核者优先。 4. 了解国军标、安防设备检测标准，有产品送检、认证、招投标技术支撑经验者优先。

基于 supOS 底座，自研/定制开发化工流程行业 MES 业务应用。 【岗位要求】 1. 熟练使用 supOS 平台开发套件、对象建模、服务 API、数据集成、工业 APP 开发； 2. 在 supOS 上真实落地过 MES 相关业务（生产批次、投料、班组记录、质量、能耗、对接 DCS、对接 ERP/LIMS）； 3. 该 supOS-MES 项目本人参与时长≥5个月，demo、POC 不算； 4. 化工流程行业经验优先（聚氨酯/新材料产线）。

岗位要求 1、大专或本科学历，电子类相关专业，熟练掌握办公软件，能熟练操作万用表、示波器、电子负载、功率计等常用测试设备，具备3-5年TE或PE岗位工作经验。 2、熟悉扫地机器人、电动工具类产品PCBA的工艺流程及技术要点，有相关项目经验者优先。 3、掌握C语言、Labview或C#等编程语言，具备一定的自动化测试软件开发能力。 4、熟悉新产品导入流程，逻辑清晰，动手能力强，能够识别产品设计中的潜在问题并提出改进方案。 5、具备良好的团队协作意识与沟通表达能力。 6、工作地点：子公司。 工作内容 1、负责新测试工装在导入前的验证、测试验收及相关报告的编制输出。 2、参与新产品试产阶段PE/TE相关的测试功能异常排查与处理，完成试产测试报告撰写。 3、针对新导入测试工装存在的问题进行分析，并与相关部门沟通推动优化改进。 4、承担首批量产阶段测试工作的移交对接及现场操作人员的技术指导与培训。

【岗位职责】 1. 负责发酵过程中的监控与管理，确保发酵工艺的稳定性和产品质量。 2. 参与发酵培养基的配制、灭菌及发酵条件的优化。 3. 记录实验数据，撰写实验报告，分析实验现象及结果。 4. 协助完成实验室的日常维护及设备管理工作。 【岗位要求】 1. 具备微生物学、生物技术等相关专业知识背景。 2. 熟悉发酵工艺的基本原理和操作流程。 3. 具有较强的实验操作能力和数据分析能力。 4. 良好的团队合作精神和沟通能力，能够高效完成团队协作任务。

岗位职责： 1. 负责新项目及新产品相关工装夹具的方案设计与实施； 2. 协同工程技术人员推进非标项目的治具开发，参与自动化设备的装配与调试，并提供现场技术指导； 3. 对生产装配过程中使用的工装夹具进行优化与调试； 4. 推动生产现场持续改善，通过工装应用及简易自动化手段，提升作业效率、保障产品质量、降低制造成本； 职位要求： 1. 大专学历，机械设计制造及其相关专业； 2. 具备6年工装夹具及非标自动化设计工作经验，有终端产品配套工装及自动化设备开发经验者优先； 3. 熟悉主流供应商标准件的选型规范与实际应用； 4. 熟练掌握2D/3D设计软件操作； 5. 性格积极乐观，具备良好的沟通意识和团队协作精神。