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岗位职责： 1、负责赛事相关内外部重要信息的统筹，完成信息采集、归档与分发工作。 2、构建并维护跨部门协作流程，独立承担部分对外协作专项，保障业务高效运转。 3、主导赛事功能模块的测试验证、上线验收及问题追踪闭环。 4、配合赛事团队开展日常或专题类数据分析，挖掘业务动向，输出有效建议。 5、维护现有公共赛事工具体系，推动建设提升团队整体协作效率的技术工具。 6、规划游戏内活动方案，执行配置、测试与内容审核全流程。 7、参与大型赛事的线上运营执行及线下现场支持工作。 任职要求： 1、具有赛事运营或游戏运营相关背景，能主动掌握岗位所需业务知识与技能。 2、责任心强，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，适应一定强度的工作节奏。 3、对游戏行业有热情，有MOBA类游戏经验者优先考虑。 4、逻辑清晰，具备良好思维能力与基础数据分析能力。 薪资：10-11k 学历：本科以上

工作职责： 1.负责SLG类手游的版本更新、运营活动及商业化方案策划，制定活动整体规划，并协同产品团队推动落地执行； 2.基于用户行为数据进行细分分析，设计差异化运营活动，助力实现各阶段产品运营目标； 3.通过玩家反馈收集与版本表现评估，提炼核心用户需求，深入挖掘玩家动机，拓展游戏内付费场景，持续优化商业化策略； 4.对商业化系统及运营活动开展长期效果追踪与数据分析，辅助制定产品优化方向与调整方案； 5.具备优秀的活动包装与呈现能力，注重用户体验细节，追求运营内容的精细化呈现与品质提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3-5年游戏用户运营经验，有海外市场经验者优先考虑； 2.熟悉游戏商业化机制与活动设计逻辑，具备独立分析能力，理解数值结构，对数据敏感，能合理调配游戏资源，有数值策划背景者优先； 3.对主流游戏的核心玩法、数值体系、经济循环及社交机制的设计思路与体验调优有一定研究和实践经验； 4.具备良好的语言表达与文档撰写能力，善于总结归纳，可高效输出各类运营文档； 5.工作认真细致，富有责任心，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作精神。

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岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

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1. 负责【会玩app】海外版用户分层管理，基于活跃度、付费等数据制定并实施针对性运营策略，提升用户满意与忠诚度。​ 2. 分析用户流失原因，设计留存与挽留计划，通过个性化推送、活动激励等方式延长用户生命周期。​ 3. 推动用户付费转化，设计与促销活动，利用A/B测试等方法优化转化路径。​ 4. 负责社群运营，及时解答用户疑问、收集反馈，维护积极社群氛围。​ 5. 监控用户行为数据，分析关键指标，提出产品与运营优化建议，推动策略迭代。

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