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公路设计
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科中级工程师职称AutoCAD甲级设计院经历道路工程
学历:本科及以上,道路工程、土木工程等相关专业 经验:设计岗需具备1-3年公路设计工作经验,项目负责人需3年以上相关经历 技能:熟练操作CAD、理正岩土、纬地等专业设计软件 规范:了解公路设计流程及相关技术规范,掌握结构分析方法 素质:工作认真负责,具有良好的团队合作意识,能接受出差安排 证书:持有注册执业资格或相关职称者优先考虑
综合行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理5-10年大专文字功底扎实资质/证照管理固定资产管理印章管理
任职条件: 1、具备大专或以上学历; 2、拥有五年以上全面的行政领域工作经验,其中至少三年从事行政管理相关工作; 3、熟练掌握Office办公软件操作; 4、具备较强的公文处理能力,熟悉各类证照申办流程及相关规范,擅长会务统筹、合同管理、资产运维等事务; 5、具备良好的沟通协调能力与组织能力,认同制度化运作,具有较强的成本管控意识。 岗位职责: 1、主导全业务链条的行政支持工作,提供包括费用报销、会议保障及日常行政协助等服务,有效控制行政支出,提升行政服务的效率与准确度; 2、负责战区行政费用的精准性管理,通过预算编制、审核执行、数据分析与过程监控,保障行政开支的合规与合理; 3、负责战区行政资产的全流程管理,通过优化流程节点,落实资产调拨、盘点、使用、维修、报废及台账维护等日常工作; 4、负责战区门店证照事务管理,协调推进门店工商注册、变更及注销手续,监督公章证照的保管、使用及年审工作,确保证照使用合法合规; 5、负责战区门店行政5S与安全管理工作,通过制度宣贯、培训实施、日常巡查与问题通报,强化门店现场管理与安全规范执行; 6、负责战区日常行政会议的组织工作,协助完成会议策划、筹备及落地执行; 7、负责对门店风控综合岗位的行政支持,开展行政制度培训与执行情况检查; 8、负责行政档案的系统化管理,做好战区及门店各类行政文件的归档与保管,确保档案资料完整准确。
项目经理大专
岗位职责: 1、全面负责公司项目的建设管理工作; 2、参与项目前期的现场勘察工作; 3、熟练掌握项目相关的各类文件资料(如技术协议、合同文本、会议纪要等); 4、组织编制并动态更新项目实施计划及保障措施; 5、主导项目各类合同的洽谈与起草工作; 6、统筹提报项目建设过程中所需的采购、人力、资金等各项计划; 7、参加由业主、监理等相关方组织的与项目有关的各类会议,协调建设单位、监理单位、施工单位等多方关系; 8、牵头整理和归集项目建设全过程中的各类资料与文档; 9、定期向业主方及公司管理层汇报项目进展状况; 10、完成公司安排的其他相关工作任务; 任职需求: 1、电气类相关专业专科(统招)及以上学历; 2、具备3-5年电力行业EPC项目管理经验; 3、持有一级建造师或北京二级建造师(机电工程专业)证书; 4、熟练操作CAD、Office等办公软件及项目计划编制工具; 5、具备良好的沟通能力、组织协调能力和全局统筹能力; 6、具有电厂燃料智能化系统管理经验或相关专业技术者优先考虑; 7、能够接受出差安排;
电气安装项目经理/技术负责人
6000-10000元/月
项目经理3-5年大专
电气设备安装项目的组织协调和目标达成。 缴纳五险一金。
机电,石油化工,项目经理
8000-10000元/月
项目经理1-3年学历不限
持证上岗,有石油化工管道经验
项目经理
1.3-1.5万元/月
项目经理3-5年大专
煤制油化工气化车间、合成车间日常维护管理,技改及大小修期间的管理工作,必须持机电专业建造师证书及安全员B证书,8小时工作制,月考勤26天满勤,法定节假日及五险。工资待遇年薪150000元,年终奖根据个人能力及表现10000-50000元不等,联系人:姚先生电话:/
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理文字功底扎实中型及以上活动组织经验具备人力经验企业文化建设文书起草
岗位职责: 1、负责行政文件、会议记录、工作总结等材料的撰写及日常文书处理、信息上传下达工作 2、配合人事负责人开展招聘相关事务; 3、协助部门完成各项后勤支持类工作; 4、承担部门间沟通协作的相关事务。 任职资格: 1、大专及以上学历,汉语言文学或行政管理相关专业或具备相关工作经验者优先; 2、具备良好的语言表达能力和服务意识,有两年以上行政助理工作经验者优先; 3、工作有序,细心踏实,责任心强,做事周密严谨; 4、熟练掌握计算机操作及Office办公软件,具有一定的网络基础知识; 5、了解办公室行政管理流程及相关知识,熟悉公文写作规范,具备基础商务信函撰写能力; 6、具有较强的文字表达能力以及良好的沟通协调与口头表达能力。
修建蓄水池技术项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限会使用rtk
修建蓄水池项目,技术项目负责人!要有足够的管理施工技术经验!
采购兼行政
3000-5000元/月
文员1-3年大专供应商管理资质/证照管理物品采购/领用具备人力经验具备财务经验
负责公司产品采购兼行政事务,要求会进销存软件,工作3年以上
行政
4000-5000元/月
文员3-5年本科活动/会议组织文书起草中型及以上活动组织经验文字功底扎实具备人力经验
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访客户,协调内外部沟通,保障前台及办公环境有序运行 4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.完成领导交办的其他行政支持类任务,确保高效协同与信息准确传达 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致负责,具备较强执行力与多任务统筹能力 5.认可商用车行业背景,愿意在西北区域长期稳定发展
宁夏中卫找3个推土机司机,想干的打电话
推土机司机3-5人
找3个推土机司机,想干的打电话
中卫
3月30日 01:09拨打电话
中卫沙坡头区本人急需一位能炒快餐的师傅,工资保底7000十,联系电话。工作地点在
7000元/月
上什月结
本人急需一位能炒快餐的师傅,工资保底7000十,联系电话。工作地点在中卫沙坡头区
中卫 沙坡头区
3月30日 01:02拨打电话
小工包住包吃
中卫公路上需要十几个打工和,打工300,小工230,管吃管住,工资每月20号——25打卡,喝酒博,事情多的,一个都不要,耍滑的,一个都不接受,想干的电话 联系
中卫
3月30日 01:01拨打电话
宁夏中卫给发个招聘,招聘押运员,年龄50岁以下,,公司交社保,待遇面议,
押运员社保
给发个招聘,招聘押运员,年龄50岁以下,,公司交社保,待遇面议,
中卫
3月30日 00:49拨打电话
宁夏中卫小工子来一个。
小工
小工子来一个。
中卫
3月30日 00:43拨打电话
行政人员
3000-5000元/月
文员经验不限初中及以下
负责公司行政方面的工作
负责日常文件整理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
行政文员
3000-6000元/月
文员经验不限本科
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政、助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正,具备较强的保密意识和职业素养
行政专员经验不限学历不限弹性工作制
内勤行政(表格整理/数据录入)招聘 现招聘内勤行政专员主要负责: 1. 各类表格制作、整理、录入与核对 2. 文档归档、数据统计、信息对接 3. 日常行政辅助工作 任职要求 - 熟练使用 Excel、Word 等办公软件 - 细心、耐心、责任心强,做事有条理 - 有内勤、行政、文员相关工作经验优先 工作内容 - 收件表格制作 - 数据录入、整理、核对 - 协助完成日常内勤行政事务 待遇 3000-4500 - 工作稳定,环境轻松 - 薪资面议,待遇从优 - 上班时间规律,无过度加班 有意者请直接私信联系,发送简历或简单自我介绍。
综合助理岗
4000-6000元/月
文员大专五险一金双休无销售性质
[工作内容]办公室坐班,不外呼,不需要销售,不受气,没有工作压力流程简单易上手,小白也能快速适应~ [薪资]无责保底+绩效;综合薪资4000-6000 月休8-9天,自由安排,下班后不用管工作的任何事情,工作生活互相不会影响 我们无经验要求,有带薪培训,不是中介!公司直招~中途不会收取任何费用
中卫沙坡头区风电项目经理1-2名
项目经理
风电项目经理1-2名
行政经理/主管
3000-5000元/月
行政经理/主管5-10年高中
岗位职责: 1、搭建并持续优化企业行政管理体系,保障行政运营高效有序; 2、全面负责日常行政工作,涵盖办公环境管理、资产及物资统筹调配; 3、主导公司各类活动的筹备与执行,增强企业文化氛围与团队向心力; 4、跟踪行政费用预算执行,落实成本管控,提升资源配置效能; 5、妥善应对突发状况,并完成领导交办的临时工作任务。 任职要求: 1、高中及以上学历,管理类、行政管理等相关专业优先考虑; 2、具有5年以上行政管理工作经历,具备房地产行业经验者优先; 3、具备出色的组织协调与团队管理能力,能高效处理多项复杂事务; 4、精通常用办公软件,具备扎实的文书撰写功底; 5、沟通表达能力强,善于解决问题,可同时应对多重任务压力。
行政经理/主管
3000-5000元/月
行政经理/主管5-10年高中
岗位职责: 1、负责公司行政管理机制的搭建与持续优化,保障行政体系高效有序运行; 2、全面统筹日常行政工作,涵盖办公环境管理、固定资产及物资调配等事项; 3、主导公司各类活动的策划与执行,增强企业氛围与团队向心力; 4、跟踪行政预算实施情况,合理控费,提升资源利用效能; 5、妥善应对突发状况,并完成领导交办的临时工作任务。 任职要求: 1、高中及以上学历,管理类、行政管理等相关专业优先考虑; 2、具有5年以上行政管理工作经验,具备房地产行业从业经历者更佳; 3、具备出色的组织协调与团队管理能力,能高效处理多项复杂事务; 4、熟练操作各类办公软件,具备较强的文书撰写水平; 5、拥有良好的沟通表达与问题解决能力,能够适应高强度多任务工作节奏。
中卫海原县郑旗乡水利项目招项目负责人,懂技术和管理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上大专
海原郑旗乡水利项目招项目负责人,懂技术和管理
项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
水利水电项目,连工带长
台球厅前台
前台
台球厅前台摆球打扫卫生
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年本科
1. 全面负责工程项目的进度、质量、安全、成本、文明施工管理,确保项目按期保质完成; 2. 负责施工组织设计、施工方案编制与落地,统筹现场人员、材料、机械、分包单位管理; 3. 对接建设单位、监理、设计及政府主管部门,处理现场签证、变更、验收、结算等工作; 4. 把控项目成本预算与过程管控,降低损耗,提升项目利润; 5. 建立项目管理台账,做好资料整理、报验、归档及竣工交付工作; 6. 带领项目团队完成公司下达的各项指标,处理现场突发问题。 任职要求 1. 建筑工程、市政、土木、机电等相关专业,大专及以上学历; 2. 持有二级建造师/一级建造师证书优先,有施工现场管理经验者优先; 3. 3年及以上工程项目经理独立带队经验,熟悉施工规范、验收标准及行业流程; 4. 熟练使用CAD、Project等办公及工程软件,具备较强的现场协调与问题解决能力; 5. 责任心强、能吃苦耐劳,可接受驻场/项目地工作,服从公司调配; 6. 无不良从业记录,人品端正,具备良好职业素养与团队管理能力。
银川兴庆区本公司现招聘助理,行政,销售,有意向可以联系我
文员
本公司现招聘助理,行政,销售,有意向可以联系我
驻场政工专员
6000-9000元/月
行政专员/助理经验不限大专部队退伍思想建设制度建设和落地团队激励
负责宁夏各养殖事业部门的政工工作: 1. 思想素质教育:开展养殖事业部思想理论与职业素养培训,增强员工的职业认同感与思想觉悟; 2. 团队梯队建设:组织实施人员招聘与补充,构建合理人才梯队,确保团队持续稳定发展; 3. 团队文化建设:策划并执行各类员工活动,推进企业文化落地,弘扬企业核心价值观,提升团队凝聚力与归属感; 4. 员工心理关怀:关注员工心理状态,开展心理健康指导与宣传教育,促进工作与生活的协调平衡; 5. 制度体系建设:牵头完善各项管理制度的制定与执行,规范团队行为,建立有效的激励约束机制; 6. 沟通与协调:发挥桥梁纽带作用,畅通内外部信息传递,及时化解内部矛盾,推动协作高效运行; 7. 专业能力提升:组织业务培训与技能提升活动,通过竞赛、集训等方式提高团队整体专业水平与创新力; 8. 团队精神建设:强化协作意识,通过团队任务与集体活动培养成员的荣誉感与合作精神; 9. 榜样标杆队伍建设:在团队中推行典型引领、争先创优机制,发挥先进示范带动效应; 10. 参与事业部重大业务决策,提供政治支持与组织保障,助力事业可持续发展。
文员
4000-9000元/月
文员学历不限
文员岗位招聘 一、薪资福利 1. 综合薪资4000-6000元,由基础薪资、绩效奖金、级别津贴构成,收入稳定且与工作表现挂钩; 2. 完善福利保障:生日福利、节日福利、定期团建、等一应俱全,提供终身免费专业系统培训; 3. 规律工作时间:8:30-17:30(午休2小时),周末双休,国家法定节假日全休,周六仅需参加上午短会; 4. 透明晋升机制:考核制度公开、公正、透明,开通内部竞聘与转岗通道,助力清晰职业规划; 5. 良好工作氛围:年轻化团队,协作高效,无职场内耗,打造轻松专业的办公环境。 二、任职要求 1. 年龄25-45周岁; 2. 学历大专及以上,优秀者可放宽至高中;应届生、无相关工作经验者均可报名,公司提供专人带教。 三、岗位能力要求 1. 熟练操作常用办公软件,具备基础数据处理、报表制作与资料整理能力; 2. 工作细心严谨、责任心强,具备良好的文字功底,能高效完成文件初审、归档等基础工作; 3. 拥有基本的沟通协调与团队协作能力,做事条理清晰,可配合完成团队统筹安排; 4. 勤奋踏实、乐于学习,服从工作安排,具备良好的职业素养与执行力。 四、主要工作内容 1. 日常行政事务:负责公司各类办公文件、资料的整理、归档与保管,做好各类数据、报表的录入与核对,确保信息准确完整; 2. 文案与会务支持:协助完成简单办公文案撰写、公司通知发布,配合筹备公司会议、团建等活动,做好会议记录、物料准备与场地布置等工作; 3. 单据与文件处理:负责各类办公单据、文件的初审、传递与反馈,保障日常办公流程顺畅; 4. 团队后勤辅助:完成领导交办的其他日常行政工作,配合团队做好后勤支持与协作。
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