岗位职责: 1.负责房屋买卖与租赁相关业务，提供专业化的咨询支持； 2.维护并开发客户资源，定期开展客户交流与跟进； 3.关注市场变化趋势，为客户制定合理的投资配置建议； 4.协助客户完成房产交易流程，确保操作合法合规。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及谈判协调能力； 2.对房地产行业有一定认知，并具备浓厚兴趣； 3.能够独立处理工作问题，具备良好的市场洞察与决策能力； 4.富有团队协作意识，能适应高强度的工作节奏。

岗位职责: 1.负责房地产买卖与租赁相关业务，为客户提供建设性、专业的房产咨询建议。 2.利用多种方式拓展房源资源，如网络渠道、社交平台及线下媒介等。 3.主动与客户沟通，深入了解其实际需求，精准匹配并推荐合适房源。 4.全程跟进房产交易各环节，保障服务流程顺畅，提升客户体验满意度。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达与谈判能力，能够高效地与客户进行互动交流。 2.熟悉房地产行业基本情况，对市场动态保持关注并具备从业热情。 3.具备独立处理问题的能力，同时认同团队协作的重要性。 4.为人正直诚信，遵守职业规范，具有较强的责任意识。

我们的工作： 1.负责房屋实景拍摄及线下房源采集 2.具备良好的语言表达与沟通技巧 我们希望你： 1.年龄26周岁以上，性别不限 2.沟通顺畅，具备较强的学习能力 3.有团队协作意识，踏实肯干 4.品行良好，无不良习惯 我们能提供： 1.工作氛围轻松 2.按时上下班，不安排加班 3.每月组织团建活动，依法缴纳社会保险

岗位职责: 1.负责房产买卖与租赁相关业务，提供专业化的咨询支持； 2.维护并开发客户资源，定期开展客户联络与关系跟进； 3.关注市场变化趋势，为客户制定合理的投资配置建议； 4.协助客户完成房产交易流程，确保操作合规合法。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调技巧； 2.熟悉房地产行业基本情况，具备较强从业兴趣； 3.能够独立应对工作问题，具备良好的市场洞察与决策能力； 4.拥有团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

我们的工作： 1.负责实地拍摄房屋照片，线下搜集房源信息 2.具备良好的交流协调能力 我们要求你： 1.年龄在26周岁及以上，性别不限 2.拥有较强的沟通技巧和学习能力 3.具备协作意识，能适应一线作业，踏实肯干 4.品行良好，无不良习惯 我们能提供： 1.工作氛围轻松 2.按照规定作息时间上下班，不强制加班 3.定期组织团队活动，依法缴纳社会保险

岗位职责: 1.负责房产买卖及租赁相关业务，为客户提供建立在专业基础上的房地产咨询支持。 2.利用多种途径拓展房源资源，包括线上平台、社交网络以及传统宣传方式等。 3.与客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求，精准匹配并推荐合适房源。 4.全程跟进房产交易各环节，保障服务流程顺畅，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力与谈判水平，能够与客户进行有效互动。 2.对房地产行业具备一定认知，并持有积极投入的工作态度。 3.具备独立处理问题的能力，同时认同团队协作的重要性。 4.品行端正，诚实可靠，遵守职业操守与行为规范。

负责新房，二手房销售与租赁工作。

房产经纪人岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 客户开发与维护 -通过门店接待、网络平台、社区拓展、老客户转介绍等多渠道开发房源与客源。 -建立客户档案，定期跟进维护，及时响应客户购房、租房、售房需求。 2. 房产咨询与匹配 -为客户提供专业的房产市场行情、户型分析、交易流程、税费计算等咨询服务。 -根据客户需求（预算、地段、户型等）精准匹配房源，安排带看并介绍房屋详情。 3. 交易谈判与促成 -协助买卖或租赁双方进行价格、付款方式、交房时间等条款的谈判。 -推动交易流程，协助客户完成看房、定金支付、合同签订等环节。 4. 后续服务与售后 -协助客户办理贷款、过户、网签、验房交房等后续手续。 -交易完成后进行售后回访，解决客户后续问题，提升客户满意度，促进二次合作与转介绍。 5. 市场与数据管理 -关注区域房产市场动态，收集房源、价格、成交量等数据并及时更新。 -完成门店下达的业绩指标，按时提交工作报表（带看记录、成交报告等）。 二、任职要求 1.基本要求 -年龄20-40岁，学历不限（大专及以上学历优先）。 -具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识。 -有较强的目标感、抗压能力与团队协作精神。 2.专业技能要求 -熟悉本地房产市场行情、交易流程、税费政策及贷款相关知识。 -具备一定的销售技巧，能够精准挖掘客户需求并促成交易。 -熟练使用房产中介管理系统、办公软件及各类网络获客平台。 3.经验与资质要求 -有房产中介、销售、客服等相关工作经验者优先。 -持有房地产经纪人协理资格证或房地产经纪人资格证者优先。 4.其他要求 -无不良职业记录，诚实守信，具备良好的职业操守。 -能适应弹性工作时间（含周末、节假日值班）。 我可以帮你将这份岗位职责与任职要求，转化为房产经纪人岗位招聘启事模板，直接用于招聘发布。需要吗？

负责新房二手房销售与租赁

岗位职责： 1.负责自动驾驶系统的需求分析、架构设计与功能开发，确保系统稳定性和安全性 2.参与车辆控制、环境感知、路径规划等核心模块的算法集成与优化 3.配合测试团队完成实车调试、场景验证及问题闭环处理 4.编写相关技术文档，支持系统迭代升级与项目交付 任职要求： 1.具备自动驾驶或智能网联汽车领域相关项目经验，熟悉车载通信协议与传感器融合技术 2.熟练掌握C++/Python等编程语言，有嵌入式系统开发经验者优先 3.了解自动驾驶功能安全标准（如ISO26262）和相关法规要求 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应短期出差和现场调试工作 5.学历不限，有实际项目经验或参与过L2级以上自动驾驶落地项目者优先考虑

岗位职责： 1.负责自动驾驶系统的需求分析、架构设计与功能开发，确保系统稳定性和安全性 2.参与车辆控制、环境感知、路径规划等核心模块的集成与优化 3.配合测试团队完成实车调试与问题排查，持续提升自动驾驶性能表现 4.编写相关技术文档，支持项目评审与阶段性验收工作 任职要求： 1.具备自动驾驶或智能网联汽车领域相关项目经验，熟悉系统开发流程 2.熟悉常用传感器（如激光雷达、摄像头、毫米波雷达）的集成与应用 3.掌握C++/Python等编程语言，了解ROS、CAN通信者优先 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应短期出差或现场调试任务

还需20位大工，做机房跳纤的活。过年不放假，有意者请联系（有登高证的最好）

中卫市沙坡头区移动数据中心 弱电/安防尽快联系需要3个人有车优先 楼内安装监控布线穿线要求有登高证会弯jdg镀锌管

找个顶班的50岁以下，顶一天班，工作地点高庙红绿灯旁边，饭馆里干，工资140元，电话

长期招聘中介高手和新手小白，1对1陪跑，100%提成，有房补、端口补贴、无需坐班、不打卡

您好！月收入5万+全北京一手及二手房销售机会您有兴趣了解吗？方便时可随时沟通。 北京，天津，郑州，武汉均设有分公司！ 1年内实现买车买房目标，年收入50万+，欢迎实地考察交流。 招聘一手房销售岗位！ 渴望快速成长突破吗？高底薪+高提成+丰富福利等你来拿！ 要求： 1.年龄22岁以上至30岁以下，对销售工作充满热情。 2.具备良好的学习能力与出色的沟通技巧。 3.意志坚定，能承受压力，踏实肯干！ 4.有强烈的进取心、责任感，具备良好团队协作意识和积极向上的工作态度。 5.有房产销售从业经验者优先考虑。 待遇： 1、无责任底薪4500～10000元，行业领先提成比例35-40%，缴纳五险一金。 2、公司提供系统化培训课程，资深员工一对一指导，快速掌握专业知识！ 3、同事间互帮互助，不争业绩归属。 4、氛围融洽，无内耗竞争，无职场纷争，共同进步。 5、每月组织团建活动+年度优秀员工海外旅行。 6、设立月度现金奖励+季度奖金+年度大奖项。 产品信息： 1.主营北京地区一手及二手商铺项目，以一手商铺为核心业务。 2.客户群体为高端投资型客户，均已解决自住需求，只要房源满足其收益预期即可成交，主流成交房源总价在200-2000万之间，成交难度低于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值200万起，单套税前提成起点50000元！ 4.新人首单平均周期1-2个月，最快开单纪录仅用1天！ 工作内容说明： 1.首先熟悉公司在京运作的各项目情况，掌握项目位置及核心优势。 2.利用网络平台拓展客户资源，公司统一开通网络端口，并配备端口币供经纪人使用。 3.公司内部沉淀大量已有购买行为的客户资源，将公平分配至每位经纪人。 4.建立完善的客户管理制度，杜绝抢客、切客现象发生。 5.坚持“雁阵文化”，强调协作共赢，入职即配资深经理带教，前期协助带看、促成签约，不参与业绩分成。 薪资发放时间：每月10日发放基础工资，每月23日发放提成款项。

【岗位名称】：北京营信房地产 【岗位要求】：年龄30岁以下，性别不限，具备房产相关经验者优先考虑。 【薪资待遇】：无责任底薪4500元+提成35%起+免费网络资源+出国旅游+季度团队旅游+带看奖励 【福利待遇】：五险一金、带薪岗前培训、绩效奖金、完善的晋升体系 【工作内容】：负责全北京市范围内一手及二手商铺的销售工作。 【工作地点】：亦庄区朝林广场

高提成业务，诚邀工业地产合伙人加入，提成高达70%，团队规模超6000人，珠三角地区设有240多家分支机构，行业领先的专业工业地产租售服务平台。深耕珠三角工业地产领域，涵盖厂房租赁与买卖、二级三级代理服务、工业空间装修、储能项目、电力销售、工商注册及代理记账、企业与个人融资等多元业务板块，回报丰厚，激励完善，多劳多得，少劳少得，不劳无获，机制透明公正，适合自主创业，打造个人品牌，零成本起步，发展空间广阔。 提成按月结算，70%比例分配，网点覆盖240+，人力规模6000+，自2003年创立以来持续保持稳健增长态势，年营业总额约15亿元，不限学历，不设门槛，年龄要求20-50岁，平台成长性强，发展路径清晰，是一家持续向上的民营实体企业。 公司提供系列免费培训、团建旅游、多项奖金、成长激励、荣誉表彰，已诞生众多年薪50万至100万的优秀经纪人。 诚邀热爱业务拓展、富有理想抱负的伙伴携手同行，共同开启事业新篇章，实现自我价值与职业成就。

公司片区经理直招。全成都都有店，就近安排，放心咨询岗位!! 公司介绍： 1、不电销、不地推、不穿西装、不加班!! 2、公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖!! 3、公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都2500+人，60+门店！租房付款方式月付、季付、半年付均可。 工作内容： 1、工作内容就是负责出租房子（甩户，带看，收房）～公司提供房源，有自己的房源系统。 2、房屋管家（收房）：对接房东和包租，将房子挂入公司系统，有专门出房同事，将房屋出租（当然可以自己出租出去，收益更高）出租几次就有几次收益，终身受益，工作轻松回报高，需要有较强社交能力，需要和房东搞好关系！ 3、客户来源：公司提供客源（也可自己获取收益更高），客户来自58、安居客、小红书、闲鱼、抖音，租房客户会主动给我们发消息。 4、晋升时间短，路线透明，不讲关系，没有官僚主义。带出两个徒弟就可晋升，最快两个月就可以享受990一人的管理提成。 5、租房成单周期短的，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。 薪资待遇： 1、发薪日：每个月15号发薪（从不拖欠） 2、上班时间：9点30-18点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月9天自己安排休息。可以连休分开休，自行安排。 3、综合薪资8000-15000，均单提成65％一100%、高额提成、4-5单即可上万。 4、新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w以上。 5、平台对宝妈有额外福利，宝妈权益5项，欢迎了解

高薪急聘销售精英 诚聘销售，吃苦耐劳是金！底薪8000元+丰厚提成+绩效奖金！干得越多，赚得越多，收入上不封顶!销售岗位要求：踏实肯干，有韧劲，不怕辛苦！目标感强，渴望高收入！长期稳定，兼职或全职均可！机会就在眼前！能力决定收入，付出必有回报！不怕辛苦就怕。 公司地址:东城家园北门宁夏造浪者电子科技有限公司 立即应聘请联系:[电话:

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并推动签约完成； 2.协同公司内部各部门，快速响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系归档及信息维护更新； 4.严格执行公司各项制度，树立良好的企业形象； 我们希望你具备： 1.具备至少一年销售工作经验，对销售有热情，敢于持续突破自我； 2.学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.有相关销售经历者优先考虑； 4.无经验者可加入，安排资深员工全程带教。 我们提供： 中宁现招聘以下岗位： 1、汽车销售10名，薪资6000元起上不封顶 2、团队主管2名，薪资8000元起上不封顶 3、人事专员1名，薪资3500元 4、汽车主播1名，薪资2000+，兼职 6、抖音快手新媒体运营1名，需具备直播操作及视频剪辑能力，底薪3000+提成 工作时间：9:00-12:0013:30-18:30 每月享有4天带薪休假，专人指导，带薪培训，诚邀有志之士加入我们。

工作职责： 1、负责客户来访接待与咨询，提供专业的汽车销售领域相关服务； 2、分析客户实际需求，推荐匹配车型，并完成商务沟通与协商； 3、跟进业务流程，协助客户办理车辆销售相关手续； 4、拓展并维护公司销售渠道，积累客户资源，建立长期稳定的协作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40岁；（视实际情况可适当放宽年龄及学历条件） 2、具备良好的语言表达能力，思维敏捷，工作积极主动； 3、不限工作经验，有销售从业背景或曾在汽车4S店从事销售工作者优先考虑。

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、务实进取的作风； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外派工作； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并具备实际岗位工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依地区不同为4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场人员年均综合收入超20万元。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③负责规模种植户的开发及配套技术服务支持； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售运营工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务需求动态调配。 -------守护绿色农业·创造品质生活-------

主要负责区域市场开拓、客户关系维护及经销商运营管理工作，需自行配备交通工具并持有有效驾照，具备一定销售经验者优先。要求工作认真负责，具备较强的学习与适应能力。 不限制行业背景，提供带薪岗前培训。 实行弹性上班制度，组织架构扁平化管理，定期开展各类专业培训，基础薪酬待遇优渥，绩效奖金与提成上不封顶。

宁夏引领时代商贸有限公司成立于2018年5月，主要自主研发和代理各大品牌酒水及饮料等。区域覆盖银川市，中卫市，中宁县等周边市场。目前公司现有员工及管理人员20余人。为了进一步开拓市场，现对中卫市场销售人员进行招聘。招聘岗位如下: 1、招聘主管:1名，主要负责市场开发及日常管理。要求:熟悉中卫市区及周边乡镇，从事快消品行业1年以上。沟通能力强。 2、招聘销售业务:数名 3、要求:男女不限，年龄38岁以内，有相关经验者，政策可适当方宽。责任心强，吃苦耐劳，沟通能力强，会驾驶电动三轮车。有工作经验及驾驶证者优先录取。 4、薪资待遇:底薪+全勤+绩效。年薪挑战5-8万。 5、其他待遇:每月组织团建一次，每年组织旅游一次，国家法定节假日各项福利。

岗位职责: 1.承担房产买卖与租赁相关业务，为客户提供专业化的房地产咨询支持。 2.利用多种渠道拓展房源资源，包括线上平台、社交网络及传统媒介等方式。 3.与客户保持高效沟通，深入了解客户需求，精准匹配合适的房源信息。 4.全程跟进房产交易环节，保障服务流程顺畅及客户满意体验。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通表达与谈判能力，能够与客户进行有效互动。 2.熟悉房地产市场动态，具备行业兴趣与从业热情。 3.具备独立处理问题的能力，同时认同团队协作价值。 4.品行端正，恪守职业操守，坚持诚信原则。

毕业时间：不限 招聘截止日期：2025.12.31 【任职要求】 1.大专及以上学历；（退伍军人、表现优异者可适度放宽条件） 2.年龄为******： 3.接受无经验但积极踏实、愿意学习成长的应届毕业生或转行人员 【岗位职责】 1.通过面谈、线上平台及电话等方式与客户交流，深入了解客户需求，提供专业的房产置业咨询建议； 2.结合客户实际需求匹配合适房源，安排实地看房，并进行详尽讲解与沟通； 3.协助意向成交客户协调买卖双方意见，在达成共识后作为中介方促成房屋买卖合同签署； 4.持续跟进售后服务，维护客户关系，提升客户满意度与长期合作可能性。 【公司简介】 1.入选中国房地产经纪行业全国十强企业； 2.上海首家成立的房产经纪公司，专注本地市场29年，计划至2020年实现规模翻倍，并稳步拓展至长三角区域； 3.人均业绩与人均收入位居业内领先水平； 4.截至2018年底，市场占有率超过12%，位列上海市场前两名； 5.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”殊荣； 6.长期坚持参与社区公益活动，积极践行企业社会责任，用行动回馈社会。

在宁夏银川区域内，负责维护现有客户并拓展新客户，主要工作内容为实地拜访客户，客户群体均为国家单位。 要求工作勤奋、踏实肯干，对销售工作有热情。 具备大型制造企业或工业品销售经验者优先考虑。

负责新楼盘客户资源开拓与接待工作，推动项目成交 具备优秀的沟通能力，配合公司整体工作安排 ******，性别不限 新项目尚未开盘，预计11月底启动预售 薪资结构：底薪+提成+年终奖+外派补贴+团队建设福利

优益房产诚聘英才[加油][加油][加油] 岗位要求：年龄22-45岁，学历不限，有销售经验者优先 薪资待遇：高比例提成+绩效奖金+公司免费系统培训+周末及法定节假日正常休息 工作时间灵活，不耽误接送孩子上下学 积极进取、能吃苦耐劳，具备强烈事业心与赚钱动力者优先录用！ 踏实干：5000—8000 用心干：8000-20000 全力干：20000-50000 上班时间：8:30-12:0014:30-18:00 公司地址：吴忠市利通区利宁家园向西50米