
生产数据记录员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
工作内容:
1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录;
2、配合推进生产计划的制定与实施过程;
3、参与对生产效率的数据分析,并协助推动优化措施;
4、调度并安排生产所需辅助材料,跟踪使用情况;
5、当原辅料库存不足时,及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。
岗位要求:
1、具备扎实的数据分析基础,能准确处理生产相关数据;
2、熟练掌握常用办公软件,具备较强的数据处理操作能力;
3、具备良好的沟通与协调能力,可与车间各岗位顺畅协作。
加工厂专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专加工厂
1.订单排程的下达需做到准时无误;
2.发货及生产计划相关数据统计需按时精准完成;
3.农药残留抽检合格率达标;
4.考勤记录与计件数据上报及时且准确;
5.物流对账及费用报销申请处理及时、数据准确。
银川金凤区招聘启事因日常业务运转需要,家家食用油工厂现招聘单据打印员1名,工作时间8-12
3000-4000元/月
生产跟单1-2人月结1年以下高中全职
招聘启事
因日常业务运转需要,家家食用油工厂现招聘单据打印员1名,工作时间8-12,2-6
具体信息如下:
一、岗位职责
负责公司各类业务单据(如订单单据、出入库单据等)的打印、整理工作,确保单据信息清晰、完整;
核对单据信息与系统数据的一致性,发现错漏及时反馈并协助处理;
按要求对打印好的单据进行分类、装订,便于后续流转或存档;
负责打印设备的日常简单维护,如添加纸张、更换墨盒等,保持设备正常运行;
完成上级交办的其他与单据处理相关的辅助工作。
二、任职要求
学历:高中及以上学历,年龄20-45岁之间;
能力:能熟练操作电脑基础功能及打印设备,动手能力强;
素质:工作细致认真,有责任心,能耐心完成重复性基础工作;
其他:无不良嗜好,服从工作安排,应届生或有相关基础者均可投递。
三、薪资面议
联系咨询:张女士(工作日9:00-17:00可致电);
办公室文员
4000-5000元/月
工厂文员办公室文员生产跟单1-2人月结经验不限高中不需要出差
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确率≥98%
2.整理并归档生产单据(BOM、工单、入库单等),维护ERP系统数据实时更新与准确性
3.编制日/周生产报表,汇总产能、异常及交付情况,向主管提供数据支持与改进建议
4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、出货资料准备及售后信息反馈
5.协助文控管理,包括文件收发、会议纪要整理、档案电子化及日常行政事务支持
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel函数、Word排版、PPT制作)
2. 有1-3年生产跟单、计划助理或文员类工作经验者优先,熟悉制造业流程更佳
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4.具备基本的数据敏感度和文档规范意识,能适应快节奏、重时效的生产环境
门窗厂画图文员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员包吃免费培训3-5人月结1年以下高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验机械加工制造经验
门窗厂画图跟单员
生产跟单/画图/文员 会计
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训3-5人月结1年以下高中全职生产跟单/画图/文员 会计不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验
生产跟单/画图/文员 会计
加工专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1年以下大专加工厂
1.订单排程信息传递及时且准确无误。
2.发货及生产计划的统计数据输出准时精准;
3.农残抽样检测合格率达标;
4.考勤记录与计件数据上报及时准确;
5.物流对账及费用报销流程处理及时且准确。
文员
4000-6000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年大专全职不需要出差月休四天文员经验
计算报价协调车间生产 工作细致认真 责任心强 具有良好的沟通协调能力
纺织品跟单员
6000-8000元/月
生产跟单/文员1-3年大专年终奖带薪年假全勤奖餐补五险团建聚餐生日福利员工旅游零食下午茶环境好销售跟单
核心能力要求
1. 专业能力:掌握订单全流程管理(包括接单、审单、物流安排、回款跟进),了解产品特性及相关行业规范。
2. 沟通协调:具备跨层级协作意识,能够高效对接客户、生产端及物流团队,准确传达信息并推动问题闭环解决。
3. 细节与抗压:对数据高度敏感,能在多任务并行、交付周期紧凑的高压环境下保持工作条理性,确保关键环节无遗漏。
4. 问题解决:针对生产延期、运输异常或客户需求调整等突发情况,能迅速定位原因并制定可行应对方案。
5. 工具应用:熟练操作Office办公软件及ERP系统,提升工作效率。
关键职业素养
- 责任心强:以订单顺利完成交付为首要目标,主动追踪各环节进展,勇于承担职责。
- 耐心细致:适应流程中的重复性工作,杜绝因粗心造成失误或损失。
- 结果导向:坚持“准时、保质、保量”交付原则,积极推动流程进展而非被动响应。
任职要求:
1、具有一年以上纺织类销售跟单或染厂跟单文员工作经验,熟悉针织/梭织相关业务者优先,性格积极乐观;
2、记忆力佳、逻辑清晰、对数字敏感,具备一定的数据分析与处理能力;
3、熟练使用办公软件(Excel、Word),尤其擅长Excel操作者更优;
岗位福利:
1、上班休息:9:00-18:00,月休5天
2、餐补、全勤奖、绩效提成
3、购买五险
4、丰富的员工活动:下午茶、生日会、团队旅游、节日福利;
5、丰厚的年终奖金;
加分福利
• 提供面料专业知识培训,入职配备导师带教
• 明确晋升通道(初级跟单专员→中级跟单专员→品牌跟单专员)
学徒工CNC工厂文员
【瑞安中豫机械有限公司】
➡诚聘:数控车床老师若干名(车轴类)学徒不要
待遇:330元/天以上(具体工资视技术而定),常年稳定,有加班
✅诚聘:文员
要求:35岁以下,熟练电脑操作,上班时间8.30到6.30,中间休息一个半小时
待遇:面议
☎联系电话:
厂区地点一:瑞安市104 国道汀田华表附近
厂区地点二:瑞安市104 国道莘塍工业区
面试地址:瑞安市104 国道莘塍工业区 / 汀田华表路(两厂区均可面试)
,:井号:
眼镜厂品检工普工
上汇东田眼镜东骏眼镜厂招聘:成品检验1名,要求3年以上工作经验!成品统计1名,要求3年以上工作经验,普工2名,要求能吃苦耐劳,有意请致电:
装配工工厂文员
招聘:
因公司生产业务繁忙,
1. 装配工(偏心半球) 2名 (吃苦耐劳,会动脑)
2.文员 1名
工资优,面谈。
通风防突副矿长
5.5-6.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验
薪酬福利:
1、年龄45周岁以下,涉煤类专业大专以上学历,具备中级或以上职称;
2、持有安全管理人员资格证书;
3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。
员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制,以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策;具体薪资待遇可面谈;对综合素质特别突出者,年龄等相关条件可适度放宽;
2、依法缴纳五险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐卡补贴,并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
生产组长/拉长5-10年大专煤矿 生产
1、年龄不超过45周岁,具备煤炭相关专业大专或以上学历,持有中级及以上职称;
2、须持有有效的安全管理资格证书;
3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。
薪酬福利:
1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,助力员工长期发展与安居乐业;具体薪资待遇可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等相关要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐卡补贴,并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。
综采队负责人
3.5-4万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单新能源生产成本管理
1、年龄不超过45周岁,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先;
2、具有3年以上综采队队长工作经历。
薪酬福利:
1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成,后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策,助力员工长期稳定发展;具体待遇可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
缝纫工
招聘
招聘缝纫工人,年龄25-50岁,能吃苦耐劳计件工资,多劳多得,达到时间不影响接送小孩,联系电话: 地址:吴忠东盛苑北门口17号楼
生产管理
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专生产团队管理
岗位职责:
1、负责水厂生产运行的组织协调,落实生产车间计划并跟进执行情况;
2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪,完整记录生产各环节相关数据;
3、生产相关文件的传递、归档与保管工作;
4、负责成品防护、包装安排、发货协调,以及与后续工序的交接,配合库管人员完成出入库流程;
任职资格:
1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验;
2、掌握ISO22000质量管理体系知识,熟悉其在企业中的实际应用流程;能熟练运用质量管理工具与方法,熟练操作常用办公软件;
3、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力;具有优秀的团队合作意识。
机修厂负责人
2.5-3万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
1、年龄不超过45周岁,具备机电类相关专业中专或以上学历,持有助理工程师或以上职称;
2、具有5年以上从事机电设备维修与管理(科级)岗位工作经验。
薪酬福利:
1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励,后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制,配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策;具体薪资可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享有餐卡补贴,并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责:
1.组织并统筹车间生产作业,保障生产环节有序高效推进;
2.监控生产各阶段执行情况,确保产品品质达到规定要求;
3.负责生产数据的记录与归档,保证各项操作过程可追溯、准确无误;
4.与团队保持密切协作,推动生产目标按期达成;
5.及时应对生产现场异常状况,保障产线稳定运行。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划能力,能有效调度和优化生产流程;
2.能严格执行既定生产安排,并具备处理突发问题的应变能力;
3.拥有良好的团队意识和沟通技巧,能够协同多方完成任务;
4.对产品质量管控有强烈责任感,坚持遵循相关规范标准;
5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。
栏目概述
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