项目经理，电话

大专以上机械相关专业持有安全员证年龄：30-45岁负责现场管理工作

岗位职责： 1、制定项目实施计划，并依据公司实施规范，按计划推进各项实施任务； 2、对接客户相关业务部门，保障项目按时保质推进； 3、开展需求调研与分析，结合客户需求及行业特性，提出业务流程优化建议及产品应用方案； 4、在客户现场完成系统配置、测试验证、功能演示、操作培训及使用指导等工作； 5、维护和梳理项目需求，与研发团队高效协作，确保需求实现的时效与质量； 6、组织编写各类项目文档，按节点提交相应的交付成果； 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先； 2、熟悉Oracle或SQLServer数据库操作； 3、3年以上医疗软件实施工作经验，了解医疗业务场景；有主导百万级以上项目实施经验者优先； 4、具备扎实的项目管理理论基础，擅长进度、质量、范围与成本控制，持有PMP或相关证书者优先； 5、具备良好的学习能力与沟通表达能力，逻辑清晰，判断准确，工作积极主动； 6、学习适应能力强，能承受工作压力，接受出差安排。

吴忠红寺堡区招建筑项目经理/项目负责人

银川市灵武市招测量员 岗位职责： 1.负责地形图测绘、勘测定界及土方整理报告编制等外业与内业工作 2.运用ArcGIS、南方CASS等专业软件进行数据处理、成图及成果输出 3.协助解决施工现场测量相关技术问题，保障工程精度与质量 任职要求： 1.学历不限，测绘工程、地理信息、土木工程等相关专业优先 2.具备测量员岗位经验者优先，能适应野外及工地作业环境 3.熟练操作全站仪、水准仪、RTK等测量仪器 4. 熟悉国家及行业测量规范，具备基础识图与计算能力 5.责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

任职资格：1、学历要求：大专及以上学历，电气工程及其自动化专业或测量专业；2、工作经验：完成输变电工程设计的外业测量，会用rtk。会使用无人机和测绘数据处理，城地形图，三维，断面等；3、知识要求：能够熟练使用相关专业常用画图软件；4、工作态度：认真负责、积极、刻苦、具备良好的沟通和团队合作能力。薪资：2000元~8000元/月。福利：国家法定节假日、五险及公司各种福利及绩效提成。从事勘测、测量相关工作经验，熟练使用CAD画图等软件，有驾照，会使用无人机、道亨软件的优先考虑。

中卫市中宁县招测量员/测绘员/放线

岗位职责： 1.编制部门工作计划、管理制度及值班安排； 2.结合各路段实际状况合理调配人员，组织应对路面突发事件，统筹车辆调度； 3.审阅业务主管的日常检查记录，核查其日总结、周总结内容； 4.监督并审核部门内耗材使用情况，控制定额标准； 5.按照定额汇总各路段、中转站及公厕的物资采购需求，提交主管领导审批； 6.依照既定巡检路线开展日常巡查工作； 7.依据考核标准对员工、组长及业务主管实施绩效评估，提出奖惩意见； 8.根据业务发展与运行实际，持续优化部门考核机制； 9.负责各类投诉的登记、调查核实及反馈处理； 10.落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄28-40岁，具备3年以上中小型企业管理经验； 2.具备良好沟通协调能力，公文写作能力突出，能适应岗位工作时间安排； 3.有建筑施工现场管理或环卫行业相关工作经验者优先； 4.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练。

京东旗下智能整装入驻银川， 诚聘工程监理、项目经理， 工作时间灵活自主， 收入保障稳定可观

银川金凤招消防设施操作员3名，项目负责人一人，消防报警设备销售人员5名，

金积找小工6人工资200，干土建有意者电话联系，

招聘 本 店招后厨配菜2名地址万达四楼，工资3500元一3800元 要长期干的 电话：

找押运员一名年龄40左右，会玩的，车上做饭一天200 王

盐池洗煤厂招聘服务员一名工资3500，联系电话

九公里找拉削师傅一名，联系电话

1. 构建并优化公司工程管理体系，推动实施涵盖施工、质量、安全、进度与成本等方面的标准化管理制度及流程； 2. 全面统筹总承包项目的全周期管理，主导项目在工程质量、安全生产、文明施工、进度控制、成本管理等关键指标的达成； 3. 组织工程团队建设，负责人员培养、绩效评估与日常运作管理，持续提升部门的专业能力与管理水平； 4. 与建设方、监理方、政府监管机构及各分包单位保持高效对接，协调处理项目推进过程中的重大技术、管理及外部协作问题； 5. 参与重点项目的前期可行性分析、招投标技术支持、项目总结复盘及管理体系迭代，强化企业在房建总承包领域的竞争优势； 6. 牵头组织重大施工方案的审查、技术交底、风险识别与应急响应，保障项目合规、稳定、高效实施； 7. 落实企业战略规划，推进工程管理向数字化、标准化、精细化方向转型升级。 任职资格： 1. 国家统招本科及以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程等相关专业背景； 2. 在房建施工总承包领域连续工作不少于13年，同时具备5年以上工程管理部门负责人经验，并完整主导过房建总承包项目（担任项目经理或项目总工）； 3. 精通房屋建筑施工规范、验收标准、安全法规及成本控制要点，具有出色的现场管控、问题处置与风险防范能力； 4. 具备优秀的统筹决策、团队领导、跨部门沟通与协调能力，责任心强，抗压性好，工作作风扎实严谨； 5. 持有一级建造师执业资格、安全员B证及高级工程师职称者优先考虑。

工作职责： 一、项目交付体系与标准化建设 1. 项目管理体系搭建：主导建立、优化项目部管理制度、工作流程、标准化模板（含项目管理手册、知识库）及工具平台。 2. 明确项目全流程（方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款）的执行标准、管控节点与质量要求，实现项目执行规范化、标准化。 3. 外协供应商管理 3.1 建立项目外协管理规定，明确外协供应商开发准入、资质审核、合同签订、履约评估、付款结算等全流程管理要求，形成标准化外协管理机制。 3.2 牵头搭建并动态维护外协供应商库，筛选优质供应商资源，覆盖公司各地项目执行需求，实现资源共享与高效调配。 3.3 建立外协供应商绩效评估体系，定期开展合作质量、交付效率、服务水平等维度评估，优化供应商结构，淘汰不合格供应商。 二、项目过程管控与风险防控 1. 项目过程管控与风险防范：统筹项目全生命周期管理，监控关键项目指标（进度、成本、利润、风险），对重大偏差或问题及时干预、协调决策。 2. 协调项目间资源配置，解决资源冲突与优先级争议，保障关键项目资源供给。 3. 建立项目风险预警机制，识别各项目潜在问题，督办项目负责人提前管控，确保项目顺利推进。 4. 报工报检管理 负责工程项目的报工、报检单据整理与录入，确保信息准确无误，及时更新工程进度台账。需配合质检部门完成材料检验流程，包括送检单填写、检验报告归档等。 ‌ 三、项目管理 1.制定项目计划，并统筹项目小组按项目管理策略和计划执行，确保项目能够按时、高质量地完成。 2.按照项目计划，从方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款全流程进行统筹，做好过程的技术交底与技术资料的推进。 3.负责监督管理项目进程，及时识别每个项目存在的问题和风险，并安排项目负责人提前管控，确保项目的顺利进行和进展。 4.负责与安装部门沟通协调安装资源，确保与项目进度管控计划的达成。 5.负责统筹项目现场的安全管理落地执行，确保安全事故发生率为0。 6.负责通过项目管理过程中各成本影响因素的把控，确保项目成本控制，并把相关问题进行汇总，月度提交成本优化管理方案（项目实施方案设计优化、施工工艺改进、施工现场管理）并组织优化。 7.负责处理总包与分包队伍的纠纷及处理重大突发事件； 8.负责管理公司项目订单，按照项目流程标准，对项目实施管控，确保项目能按计划实施，按质量交付。 9.项目结项后，负责组织项目总结会，把现场记录问题提交各职能部门，并将解决问题经验在部门内进行问题分析经验交流。 负责统筹执行项目相关的所有事项。 四、经营目标与客户满意度保障 1. 经营结果负责：对项目部整体项目项目按时交付率、项目利润率达成率、客户满意度评分、项目计划达成率等核心经营指标达成负责，统筹公司所有项目全流程管控。 2. 客户关系管理：监督项目执行过程，确保项目部交付成果符合客户预期。 3. 建立客户满意度调研机制，收集反馈意见，及时响应客户需求，妥善处理投诉与争议。 4. 维护战略级客户与供应商合作关系，分析客户反馈及市场趋势，推动公司优化服务策略，提升市场竞争力。 五、团队建设与人才发展 1. 团队搭建：实现项目标准化管理，快速复制项目经理团队。 2. 全周期绩效管理：依据公司年度计划，制定团队月度、季度、年度工作目标与计划，分解下属绩效指标并明确考核标准。 3. 全程监督绩效目标达成，每月开展绩效沟通，分析偏差原因，制定针对性改进计划，确保团队工作方向与公司战略一致。 4. 系统化培训赋能：识别团队能力短板，制定覆盖项目管理专业技能、领导能力的培训计划； 通过内部培训、经验分享会、一对一辅导等形式，沉淀最佳实践，持续提升团队整体专业素养与问题解决能力。 5.营造积极的团队氛围，提升团队凝聚力和战斗力。 六、数据运营与日常管理 1. 数据驱动决策：建立项目部数据看板，覆盖进度、成本、利润、风险、服务质量等核心维度；每周 / 每月收集整理项目数据，运用 Excel、BI 等工具进行深度分析，识别效率瓶颈与改进点，形成数据报告并向交付总监汇报，为管理决策提供数据支持。 2. 日常统筹管理：每日查看部门日志，点评指导项目进程与员工工作完成情况； 3. 每周组织部门项目例会、跨部门进度协调会（业务、技术、生产、安装等），监督工作计划达成，解决跨部门协作问题，确保计划达成率 100%； 4. 每周二组织项目进度会议，与业务、技术、生产、安装等部门核对订单进度，对异常问题提出改善需求，统筹各部门配合达成； 5. 参加公司各类会议，做好上传下达，协调内外部资源，统一工作目标。 二、岗位要求： 经验要求： （1）统招大专以上，制冷或机电类专业，8年以上制冷、机电工程、暖通、机械设备制造行业经验，其中至少5年及以上项目管理经验，3年及以上直接管理项目经理团队（5人以上）的经验。 （2）具备完整的多个大型项目或复杂项目管理经验，具备30个以上项目管理经验，多个大型项目并行管理经验（交付期＞3个月）。 （3）熟悉工程项目管理体系知识并熟练应用，熟悉制冷专业知识（优先考虑），熟悉合同法。 （4）有从0到1搭建或优化项目管理体系、流程、制度的成功经验。 专业知识要求： （1）深耕制冷/速冻行业大型项目交付，精通项目全生命周期管理，能主导建立并优化公司产品的标准化项目交付流程。掌握跨部门协同机制管理方法，能建立有效的项目决策、风险评估与问题升级解决机制，确保项目按时按质量交付。 （2）深刻理解制冷系统核心技术与工程实施难点，能够对项目关键技术方案进行评审和决策支持。 （3）熟练掌握财务管理知识，能深度分析部门及项目的预算、成本、利润报表，进行经营决策。 （4）熟悉人力资源管理的核心模块，如团队搭建、绩效管理、人才培养与发展等。 项目管理硬技能： （1）项目管理体系建设：主导建立、优化和完善项目部的管理制度、流程、模板（如项目管理手册、知识库）、工具平台，确保项目执行标准化、规范化。 （2）项目监控与决策：对所有交付在途项目的关键节点、重大风险、成本利润进行宏观监控与评审。对项目间的资源冲突进行协调与优先级排序，对出现偏差的项目进行干预和决策。 （3）经营与复盘：负责项目部的经营指标（如项目成本利润、回款率、客户满意度）达成。组织重大项目的复盘，推动经验教训转化为组织过程资产。 能力要求（含软实力）： （1）具有战略思维：能够将公司战略转化为部门目标与行动计划。 （2）团队管理与赋能：负责项目团队的招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队整体专业能力，并能够主导并推动部门内的流程优化，带领团队适应新的挑战。 （3）跨部门协作领导力：能有效驱动设计、采购、生产、质量、物流等不同职能团队，形成合力。 （4）具有卓越的沟通能力：精通与内外部关键干系人（客户、供应商、公司决策层）的沟通与谈判，化解重大矛盾。 （5）具有复杂的系统解决问题能力：能够处理多项目、跨部门的系统性复杂问题，制定根本性解决方案。 （6）结果导向与抗压能力：在高压和不确定环境下，依然能保持冷静，聚焦目标，带领团队达成使命。 其他要求：客户意识强、抗压能力强、可经常出差、踏实肯干、沟通协调能力强、执行能力强、思维清晰。

电气自动化全日制本科学历，负责项目全周期管理，团队建设与管理，业务与资源协调，有领导力、沟通协调能力、商业敏感度、抗压能力，责任心强。需5年以上技术经验，2年以上团队管理经验。有照明或电力项目施工经验，熟悉电子自动化软件操作者优先。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾，确保项目按时、保质、合规交付 2.统筹协调跨部门资源，主导需求分析、进度把控、风险识别与问题闭环，提升团队协作效率 3. 编制并动态优化项目预算及成本管控方案，定期向管理层汇报项目进展与关键指标 4.指导并培养项目组成员，推动标准化流程建设与项目复盘机制落地 5. 对接客户及合作方，维护良好关系，持续提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1.本科及以上学历，工程管理、信息技术、工商管理等相关专业优先 2. 具备5年以上项目管理经验，有PMP认证或同类资质者优先 3.熟悉主流项目管理工具（如Jira、Microsoft Project），具备较强的数据分析与文档输出能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力，能适应阶段性出差 5.具备建筑、IT、制造或服务类行业项目实操经验者优先

工作地点：新加坡 任职要求： 1、学历要求：本科及以上； 2、专业资质：具备机电工程相关领域中级以上职称或一级建造师资格（新加坡或国际认可），持有注册造价工程师（安装类）或LEW（新加坡持牌电气工程师）资质者优先； 3、须有5年以上大型机电安装项目管理经历； 4、熟练掌握新加坡本地法规，了解机电工程设计与施工规范（如SS\CP标准等）； 5、具备优秀的团队管理及内外部协调能力； 6、具备良好的英语沟通水平；

品质主管，1 工作地址:宁夏回族自治区青铜峡市工业园区 8:00-20:00，长白班，月休2天 8000-10000（底薪+绩效+加班+节日福利+生日福利 具备3年以上品质管理经验，熟悉品质体系运行要素，熟悉纸板、纸箱工艺及质量检验标准，熟练使用办公软件、有较强的沟通协调能力，能及时处理质量投诉、推动生产环节的品质工作 40岁以下大专以上学历

质量分析工程师 本科及以上学历，分析化学，化学工程，高分子材料与工程等专业优先。1 - 3年以上的质量工程师工作经验，有参与过完整项目的过程控制及质量管理工作。熟悉ISO质量管理体系，具备质量检测或管理经验。掌握质量工程的基础理论，熟悉质量管理体系的构建和维护，具备扎实的统计学、概率论和数据分析能力 薪资福利:薪资面议。试用期3个月，入职缴纳五险、；免费提供工作餐、宿舍、上下班通勤车(通往小坝、铝厂)；有节假日福利、生日福利、防暑补贴、子女高考、结婚及生育福利等;有满勤奖、工龄工资、法定节假日补贴、保密费、夜班等津补贴。 招工人数:3名 () 工作地址:青铜峡市工业园区新材料基地

电动车厂 初6开始发车 各位老板们储备好你们手上的资源 新启航人力 缺口1000人！ 长白班长白班 免费三餐，吃住在厂 高工时，工作简单 主做新能源共享电动车，共享单车配件生产，组装，预装，试骑等。 年龄：16—50岁，工人50岁，要求身体健康无疾病。 住宿环境：公寓楼6－8人间、空调、暖气、阳台、橱柜等一应俱全，水电费平摊。 员工薪资： 17元/时＋三餐免费，每天工作10-13小时，平均187-221/天，月综合工资5500-7000元 温馨提示： 1、。 2、 3、。 4、。 名单报备： 马总

广兴电子 普工不用体检、特殊岗位体检免费 年前离职的可以再入职 男女不限18-45 主营：生产笔记本电脑排风扇 点对点算11/小时 95%基本坐班，不穿无尘衣，生活环境好！ 特岗（射出，焊接）：2⃣4⃣/小时 普岗：2⃣3⃣元/小时 品保、测试算普通岗位） 综合月薪6000−7500 注意： 1、所有岗位每月15日不在职按同工同酬计算 2、 （工价包含餐补和所有补贴、奖金） 宿舍有空调热水，宿舍在厂区，住宿免费，水电均摊。 12：30厂门口集合。

2026新春招新啦 金金成·金刚亥 期待优秀的你加入！ 同心同行，共赴新程，一起共赢未来 底薪: 2000-2300元 ✅部门:注塑-手工-喷涂-装配-项目部-电商部-仓库 ✅招聘岗位 普工: 500名 喷涂·手喷: 20-25元/小时 喷涂·画油: 20-25元/小时 玩具工程师:12-16k月薪 产品工程师:12-16k月薪 菲林设计师: 9-11k月薪 跟单员: 7k月薪+奖金 项目助理: 6-7k月薪 车间文员: 4-5k月薪 质检QC: 5-7k月薪 项目QC: 5-7k月薪 物料员: 6-7k月薪 组长: 7-9k月薪 ❤要求：18-47岁，男女不限，身体健康，手脚灵活。 ✅福利：包标准餐午/晚餐，电梯公寓4人间（空调+洗衣机+专人搞卫生）购买社保，带薪年假，个人岗位，长白班/两班倒可自选！ 埔前·金刚亥玩具 高埔岗·金金成玩具 ☎

电动车厂 25号 明天发车。 新启航人力 回族专案缺口1000人！ 长白班长白班 免费三餐，吃住在厂 高工时，工作简单 主做新能源共享电动车，共享单车配件生产，组装，预装，试骑等。 年龄：男16—男工50岁，女工50岁，要求身体健康无疾病。 住宿环境：公寓楼6－8人间、空调、暖气、阳台、橱柜等一应俱全，水电费平摊。 员工薪资： 18元/时＋三餐免费，每天工作10-13小时，平均187-221/天，月综合工资5500-7000元

诚招：单针6名，双针2名，上里布2名，拼缝2名，品检1名，同心同行，共赴前程，等你来并肩作战！公司提供住宿，单间，夫妻房，环境良好。电话：

操作工 男女不限、年龄20 - 46岁。负责无尘车间产品的检查及包装，没有重体力活，工作简单轻松，环境干净舒适。两班倒（上12休12、半月倒一次班），月休4天 薪资福利:试用期4000元转正4300元（额外享受工龄奖、夜班补助20元/天、学历工资等）；（养老、医疗、工伤、失业险），提供免费食、宿，有加班补贴、学历补贴、职称补贴、法定假日加班工资、节日福利、生日福利，两班倒员工额外享受夜班补贴及工龄工资等 招工人数:20名 面试时间：周一至周五9:00 - 11:30下午13:30 - 17:00 （）/（） 工作地址:吴忠市金积工业园区长河路139号

 同乐电子厂身份证原件、复印件一张 长白班，两班倒，男女不限 上班地址：九九同心工业园） ————————————— 工作岗位: 打螺丝，焊锡，主装，包装， 注塑部：开注塑机 ，肖披锋，看外观，装袋子等，两班倒 长白班 招聘要求： 长白班17一38岁，两班倒18-45岁（男女不限），不要暑假工 管理不严，普通工衣，工作轻松自由，包吃包住 单价: 17元/小时 备注:工期2个月，/小时，辞职提前7天申请，！（），水电费平摊。 备注:本人证件，复印件1张，照片不要，免！。

吴忠市利通区某建材企业，因业务领域拓展，需要实验员4名，大专以上学历，水泥和化学专业，者优先考虑，能吃苦耐劳，服从管理，有责任心，有较强的学习能力，工资待遇优厚，。有意者联系马总 电话：