招聘试验员2名，实习生也可以，薪资美丽，发放及时，工地位置宁夏兴仁镇，咨询电话宁夏吴忠

1、，提供宿舍；双休日、节假日、带薪年假、五险、高温补贴、外出餐补； 2、吃苦耐劳，会日常办公软件； 3、化工类相关专业及安全相关工作经验者优先。 4、薪资：4000-5000元/月

负责审核检测数据和检测报告

岗位职责: 1. 负责环境样本的采集及检测分析工作。 2. 保证所采样本的准确性与代表性。 3. 配合团队成员，确保分析数据的可靠与精准。 4. 负责相关检测设备的日常维护与保养。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及团队协作意识。 2. 熟练掌握各类分析仪器的操作流程。 3. 对样本检测工作具有强烈的责任心和耐心。 4. 具备独立分析问题并提供准确结果的能力。

1.负责现场调查识别企业的职业病危害 2.负责项目采样检测工作组织/现场采样人员指导和监督 3.负责职业卫生评价报告编写，参加报告专家评审 4.具备较强的学习能力于沟通能力

岗位职责: 1.负责环境样品的采集与检测，保障采样过程规范及检测工作高效推进 2.按照环境监测方案开展检测任务，对环境质量情况进行数据分析与结果汇报 3.参与检测仪器设备的日常维护与管理工作，确保设备正常运行 任职要求： 1.掌握环境采样与检测相关专业知识，能独立开展检测作业 2.具备较强的职业责任感，保证检测数据的真实、准确与可追溯 3.适应户外作业环境，拥有良好的协作意识和团队配合能力

一、核心职责概述 全面负责检测中心的日常技术、质量、运营和人员管理工作。确保所有检测活动科学、公正、准确、高效，并持续符合国家法律法规、资质认定（CMA/CNAS等）认可准则及公司管理体系的要求。对检测报告的质量、时效和客户满意度承担最终管理责任，并推动中心的业务发展和技术进步。 二、详细岗位职责描述 1.技术管理职责 (1)技术决策与权威：作为中心的技术权威，对检测方法的选择、验证与确认、非标方法的审批、技术标准的有效性、检测结果的解释与争议裁定等做出最终决定。 (2)方法开发与验证：组织新检测项目的开发、新方法的建立、验证和评审，确保其技术能力满足标准要求。 (3)技术文件控制：确保中心使用的所有标准、规范、作业指导书（SOP）现行有效，并组织对其进行宣贯、培训和执行监督。 (4)技术问题处理：组织解决检测过程中出现的重大、复杂或异常技术问题，审批并监督纠正措施的实施。 2.质量管理与合规职责 (1)体系第一责任人：领导、建立、实施、维护和持续改进中心的质量管理体系，确保其符合CMA/CNAS等认可准则及公司要求。对管理体系的有效性全面负责。 (2)内审与管理评审：策划并组织年度内部审核和管理评审，应对外部评审（如资质认定、监督/复评审、能力验证提供方评审等），并跟踪改进措施。 (3)结果质量保证：审批质量控制计划，监督质控活动的实施（如能力验证、实验室间比对、内部质控），评价质控数据，确保检测结果的质量和可靠性。 (4)风险管控：识别、评估和管理中心运营中的技术风险和合规风险。 3.运营与行政管理职责 (1)日常运营管理：全面负责中心的日常运营，确保采样、检测、报告等各环节顺畅、高效，按期完成检测任务，达成业务指标。 (2)资源调配与预算：统筹管理中心的人力、设备、试剂耗材、场地等资源，优化配置。参与制定并控制中心的年度预算，包括设备采购、维保、耗材、认证等费用。 (3)客户与市场对接：处理重大或复杂的技术问询、合同评审和客户投诉。与技术销售或业务部门协作，提供技术支持，维护客户关系，提升客户满意度。关注行业动态，为中心的业务拓展提供技术策略建议。 (4)安全与环境第一责任人：作为中心安全与环保第一责任人，建立并落实全面的安全管理制度，定期组织安全检查与应急演练，确保人员、设备、化学品和环境安全。 4.设备与设施管理职责 (1)关键设备监督：审批重大仪器设备的采购、校准、维修、报废计划。监督关键设备的使用、维护和期间核查，确保其性能满足检测要求。 (2)设施与环境监控：确保实验室的设施、场地和环境条件（如温湿度、洁净度、振动、电磁干扰等）满足相关检测标准的要求。 5.人员与团队管理职责 (1)团队建设与管理：负责中心的人员配置、工作安排、绩效考核、激励与发展。建设高效、协作、学习型的团队文化。 (2)人员培训与授权：配合质量负责人进行人员的培训计划和上岗资格审核，组织实施技术培训和质量体系培训，并对关键岗位人员（如授权签字人、特定设备操作员）进行能力评估和授权。 (3)技术指导与监督：为技术人员提供技术指导和决策支持，监督各级人员（特别是新员工和在培员工）的工作。 6.报告与记录审批职责 (1)最终技术审核：作为授权签字人（或指定合格的授权签字人），对出具的检测报告进行最终的技术和规范性审核、批准与签发，并对报告内容承担法律责任。 三、关键绩效点 (1)质量指标：报告差错率、外部能力验证/比对合格率、客户投诉率、内外部审核不符合项数量及整改完成率。 (2)运营指标：检测任务按时完成率、人均产出、设备完好率与利用率、安全事故发生率。 (3)财务指标：预算控制、成本控制。 (4)发展指标：新项目开发数量、团队能力提升、客户满意度。 四、任职要求 1.本科及以上学历，环境、化学、生物、食品、材料等相关专业。硕士学历优先。 2.5-8年以上检测行业工作经验，其中至少3年以上实验室技术或质量管理经验。具有CMA/CNAS实验室认可全流程经验，并熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》及相关法律法规。 3.精通检测技术、仪器分析、质量控制及实验室管理知识。熟悉ISO/IEC 17025等管理体系标准。 4.卓越的领导力、决策能力和组织协调能力；强烈的质量意识、风险意识和客户服务意识；优秀的沟通、抗压和解决问题的能力。 5.通常需具备授权签字人资格，具有相关专业中级及以上技术职称，持有内审员证书。在特定领域可能有注册工程师等要求。

岗位职责： 1、核验设备运行状态，确保检测工具的精准性。 2、执行各站点季度对比任务，编制完整数据报告并提交相关人员审阅。 3、对监测项目实施全程跟踪与监督，发现异常及时反馈上报。 4、按规范完成检测原始记录，确保记录及时、真实、齐全，并对自身出具的数据承担责任。 5、定期向上级汇报工作中识别出的问题缺陷。 6、负责检测数据的整理与归档管理。 7、开展检测前后仪器设备的状态核查及环境条件确认，严格执行设备操作规程，落实日常保养与清洁维护工作，并做好相关记录。 8、服从工作调度，能独立开展检测作业，掌握环境领域基础知识与检测技术。定期归纳检测过程中出现的异常现象及应对措施，向负责人进行汇报。 9、协同各运营团队，为设备异常数据提供检测支持，协助分析异常成因。 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境工程、化学工程等相关专业，具备环保行业比对采样或在线监测运维经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力、理解表达能力、逻辑思维能力以及团队合作意识，执行力强。 3、熟悉公司各项业务流程和管理制度，了解电子电路与仪器仪表基本原理，掌握在线监测行业技术标准，熟知水质、烟气在线监测系统的安装、调试与维护流程。

工作职责: 1、根据标准流程组织团队开展日常样品检测工作（包括土壤、水、气、固废等类型）； 2、按规定执行仪器设备的维护保养、期间核查及试剂耗材的到货验收等相关体系工作； 3、配合完成检测方法的开发与验证资料的整理与编制； 4、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、具备1-3年环境理化检测工作经验，实操能力突出，能独立审核原始记录，有1年以上团队管理经验； 2、掌握环境检测领域的技术规范、法律法规及行业政策要求； 3、可熟练使用紫外可见分光光度计、酸度计、离子计、pH计、离心机、定氮仪等常规检测设备并完成日常维护； 4、大专及以上学历，环境检测、化学、材料类相关专业背景。

环境检测采样员

惠安堡需要摘黄菜5人，联系电话，

红寺堡穆兰合早茶牛肉面招聘拉销炒师傅1名工7500-8000拉销师傅1名工资7000-7500早点师傅1名工资3800-4200早点帮厨1名工资3200-3500配菜学徒1名工资2600-3000地址：红寺堡区电话:（）

惠安堡大坝村管吃管住电话：

有小工来两个

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哈密市淖毛湖，商砼企业，招实验员一名，待遇8000-8500，出粮准时，要求有实验员B证，联系电话

招聘试验人员，工地在白旗，联系人：安主任

招聘试验员。，年龄45岁以下，有一定工作经验，需会混凝土原材料试验检测，踏实肯干，有团队精神。其中需有证人员2人。工作地点为铁路梁场试验室，负责检测工作。薪资待遇面议。工作地址位于山东省潍坊市诸城市。

招聘试验员（现场技术）1名。要求年龄40岁以下，具备搅拌站工地现场工作经验1年以上，责任心强，吃苦耐劳，服从安排，熟悉施工现场混凝土浇筑流程，能准确判断混凝土拌合物性能状态。薪资福利包括五险一金，包吃包住，月休2-4天，发薪准时，综合税后工资为6500-8000。工作地址位于深圳市宝安区西乡街道大铲湾码头内。上班时间段可来电联系。

1、出厂混凝土试样随机取样、标准试块制作、振捣、成型、编号标识； 2、负责试块拆模、转运、标养室存放与日常养护，定时记录养护温湿度； 3、整理试块台账、留样登记，按规定对接第三方检测机构送检; 4、砂石、外加剂等原材料简易试样整理，试验器具清洁、保养、收纳； 5、协助整理基础试验数据，做好每日工作记录。 任职要求 1、男女不限，身体健康，服从管理，工作认真细心； 2、会基础数字登记、台账记录，干活勤快，责任心强； 3、无需专业证书，新手带薪培训，简单易学； 4、稳定性优先，愿意长期在岗工作。 薪资待遇：底薪+提成，社保，包吃包住

做过创维，TCL的踏勘和监理，对施工技术要求与流程标准熟练，吃苦耐劳，有责任心。

岗位职责: 1. 严格执行公司各项规章制度及实验室相关管理规范。 2. 熟悉并掌握实验室基础操作流程与分析技术。 3. 认真完成实验前的各项准备，确保仪器设备正确使用。 4. 如实、准确记录实验过程中的各项数据，保障数据真实可靠。 5. 维护实验室环境卫生，落实安全操作要求。 任职要求： 1. 具备良好的团队协作意识，能较快融入集体工作氛围。 2. 工作责任心强，能够自觉遵守实验操作规程。 3. 能准确理解并执行实验任务指令，具备良好的沟通协调能力。 4. 对环境样品采集与检测工作具有浓厚兴趣和细致耐心。 5. 能适应高效紧凑的工作节奏，保持积极进取的工作状态。需持有驾驶证并能熟练驾驶。

职位描述 1、按照项目要求对指定区域的环境状况开展巡查，发现存在问题提出整改建议，并及时上报发现的环境违法情况； 2、依据调度中心指令，迅速准确核查污染源信息并做好记录，按规范流程完成上报工作； 3、积极参与环保主管部门及公司组织的各类培训，持续掌握最新环保政策与行业动态； 4、按时完成公司及环保管理部门交办的其他临时任务。 岗位要求： 1、大专学历，环境类相关专业优先；年龄23-40岁，具备1年以上环境巡查工作经验。 2、具备良好的口头表达能力； 3、工作积极主动，具有较强的责任意识； 4、具备较强的沟通协调能力、团队协作精神、逻辑思维能力和问题分析能力； 5、能熟练驾驶，自有车辆者优先（提供车辆补贴）。

按照现场负责人的调度执行采样任务

岗位职责： 1. 负责环境空气、水质、土壤、噪声等样品的现场采集与规范保存 2. 严格按照国家标准和实验室规程开展理化及微生物指标检测分析 3. 准确填写原始记录，及时出具检测报告并确保数据真实可追溯 4. 定期维护保养采样设备与检测仪器，参与方法验证与质量控制工作 5. 配合完成环境监测方案编制、现场踏勘及客户技术沟通支持 任职要求： 1. 学历不限，环境工程、化学、生物、生态等相关专业优先 2. 无经验要求，具备基础实验操作能力或环境类实习经历者优先 3. 工作认真细致，具备较强的数据敏感性和责任心 4. 能适应短期出差、户外采样及实验室轮班工作安排 5. 持有CMA内审员、检验检测机构从业人员培训证书者优先

岗位职责： 1、对深圳市生活垃圾清扫、收集、运输、处理等环境卫生质量管理工作进行全面的监测、分析、研判，发现异常情况及告警信息进行及时处理和上报，并跟踪督办； 2、负责行业相关数据和信息整理汇总，并进行分析和研判，形成工作报告； 3、每日按照要求完成质量管理工作任务，形成工作日报上报； 4、每周及每月汇总质量管理工作情况，形成工作周报和月报上报，全年结束后，汇总全年监管工作情况，形成当年年报； 5、配合进行其他报告、汇报、总结等涉及行业质量管理的相关工作； 6、负责整理、归档工作文字记录、报表、影像资料等； 7、协助组长和业主去现场核查数据异常情况； 8、现场协助处理其他问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄35岁以下； 2、接受长期外派驻场工作，轮班制度，保证全天24小时畅通联系； 3、从事过环卫保洁、垃圾收转运、垃圾处理现场管理等至少一项业务，有三年以上相关项目管理实践经验优先； 4、能熟练使用WORD、EXCLE、PPT办公软件，具有良好的语言文字表达能力，能起草各种市政环卫工作汇报报告； 5、工作积极主动，责任心强，具有分析、解决问题的能力，良好的团队协作意识。 薪资：薪资待遇税前7-8.5K（接受单休或周一至周五调休）

一、岗位职责 1.承担环境领域内的化学分析任务，及时完成实验数据记录与归档； 2.熟练操作原子荧光仪、原子吸收仪等设备，并负责日常维护与基础保养； 3.严格遵守国家及企业制定的安全规范，落实各项安全操作流程； 4.完成上级交办的其他相关工作。 二、任职资格 1.环境科学、化学或相关专业背景； 2.工作态度严谨，责任心强，具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作精神； 3.具备相关行业工作经验者优先录用。 三、公司福利 1.双休制度，依法享受国家法定节假日 2.工作时间上午九点至下午六点，加班按国家标准支付加班费用 3.缴纳五险一金 4.提供租房补贴

岗位职责: 1.负责日常环境样本的采集与检测，保障数据真实有效； 2.运用专业设备开展土壤、水质、空气等多类样本取样； 3.严格执行安全操作规程，确保采样作业安全规范； 4.对所采集样本实施初步检测，并完整记录相关数据信息； 5.与团队成员密切协作，提升整体工作执行效率。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识； 2.可胜任频繁外出采样及相关现场工作任务； 3.热爱环境采样工作，具备责任心与细致耐心； 4.能够严谨对待每一项任务，确保检测结果准确无误； 5.自觉遵守各项现场安全管理规定与作业要求。

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