工作内容 1、执行并管理房产销售全流程相关事务 2、与客户保持高效沟通，推动销售目标达成 3、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立开展销售工作，执行力强 3、态度积极主动，热爱房产销售事业

多年销售顾问经验，服从管理

岗位职责： 1.与客户保持良好沟通，准确把握客户需求，推广代理记账、企业变更注销、财务外包等服务，公司提供客户资源支持 2.负责客户来访接待，为客户解答财税相关问题并提供专业咨询服务 任职资格： 1.性格积极乐观，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的亲和力、团队合作意识及沟通技巧 2.有财税类代理服务销售或市场推广经验者优先考虑 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:50-18:00，不加班，准时下班！拒绝内卷！ 节日福利、周末双休、生日（礼品/团建活动）、年终奖金、带薪年休假、节假日慰问礼品、依法享受国家法定节假日

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用薪资：4000 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，约定时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.对已成交客户进行持续维护，提供良好售后服务，提升客户满意度，防止客户流失。 3.工作时间：早上8:00至下午5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000+提成+额外奖励，收入透明可观。 2.享受客户长期分润机制，只要客户持续使用所办理的产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放。 3.公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟，安全可靠，诚邀有志之士共同成长发展。 4.个人业绩优异者，每年有机会参与公司组织的国内或国外旅游，费用由公司全额承担。新人入职首月平均工资约8k，三年以上资深员工每月被动收入可达3万元左右。 我司在宁夏地区已平稳运营5年，团队稳定，信誉良好，发展前景广阔。

主要负责片区市场开拓、客户关系维护及经销商运营管理工作，需自行配备交通工具并持有有效驾照，具备一定销售从业背景者优先。要求责任心强，具备良好的学习与适应能力。 无需相关行业经验，入职后可享受带薪系统培训。 实行弹性工作制度，管理架构扁平高效，提供多样化成长培训机会，基础薪酬待遇具有竞争力，绩效奖金与提成上不封顶。 公司专注于反刍动物营养产品的研发、生产与销售，历经十余年稳步发展，整体业务增长态势良好，内部晋升通道畅通。全国布局四大生产基地，宁夏新厂区已正式投入运营。因业务拓展需要，甘肃临夏区域现面向社会招聘三名片区工作人员。 诚邀有志向、愿挑战、渴望实现个人价值的优秀人才前来交流洽谈。 在这里，每一份努力都将获得应有的回报。 （注：1、本次计划招聘2—3名长期稳定的片区经理，短期职业规划频繁变动者请慎重考虑。 2、特别说明：须自备交通工具，持有驾照且具备熟练驾驶经验。）

工作内容轻松，主要承担线上销售任务 无需具备丰富的汽车行业经验 熟悉公司金融政策与方案即可上岗 薪资范围7000—20000元 年龄需满20周岁及以上，不接受在校学生报名！！！

岗位职责: 1.承担房产买卖与租赁相关业务，为客户提供专业化的房地产咨询支持。 2.利用多种渠道拓展房源资源，包括线上平台、社交网络及传统媒介等方式。 3.与客户保持高效沟通，深入了解客户需求，精准匹配合适的房源信息。 4.全程跟进房产交易环节，保障服务流程顺畅及客户满意体验。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通表达与谈判能力，能够与客户进行有效互动。 2.熟悉房地产市场动态，具备行业兴趣与从业热情。 3.具备独立处理问题的能力，同时认同团队协作价值。 4.品行端正，恪守职业操守，坚持诚信原则。

固原同城招聘啦[让我看看][让我看看] 外聘主管2名 底薪4000+高提成 客户经理20名 无责任底薪2000＋ 提成丰厚，月收入约10000元 月休四天，定期组织团建活动，团队氛围融洽有活力 上班时间： 早上9:00至11:30 下午14:00至18:30 工作灵活，适合宝妈群体，可兼顾接送孩子 工作地点：固原小西湖对面

【岗位职责】： 1、从基层岗位起步，参与业务、管理、人事、行政、客服、运营等多部门轮岗学习，通过考核后可向管理层发展； 2、初期熟悉集团企业文化，适应公司工作节奏，积极融入团队氛围； 3、配合主管完成经理安排的日常事务处理，推进计划执行并跟进落实相关工作； 4、达成公司在个人成长各阶段设定的发展目标； 【岗位要求】： 1、具备大专或以上学位； 2、有志于向管理方向长期发展，学习能力强； 3、态度踏实认真，主动了解并深入学习集团制度与文化体系； 4、愿意从基础做起，持续学习提升，突破自我能力边界； 5、本岗位聚焦长期人才培养，不接受兼职及短期实习应聘者； 【福利待遇】： 1、薪酬结构——无责任底薪4000元+绩效2500元+奖金+年终奖+免费住宿（配备空调、热水器、洗衣机等全套生活设施，支持烹饪）； 2、带薪培养——公司组织统一入职培训； 3、晋升机制——每年提供2-3次调薪机会，考核公正公开，依托数字化管理平台； 4、节日关怀——端午、中秋、生日等节点发放礼金； 5、公司提供免费技能培训，享有绩效奖励与高额年终奖金； 郑重承诺：培训全程免费，无需工作经验，入职即享带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供广阔发展空间与晋升通道。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 青春财富中心周边公交线路：106路、11路、12路、1路、201路、34路、49路、521路、521路

牛羊饲料销售，表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先宁夏地区（银川，石嘴山，吴忠，固原，中卫等地）有车有驾照。

吴忠大型清真餐厅招聘凉菜副手1名，工资6500-8000，要求勤快，干活利索，服从管理，有想法的联系，

想在找一个烧烤顶班的，，，三百

招聘保姆一名

吴忠招聘配菜打荷数名 工资4500-5500 能力就是工资 工资20号发从不拖欠联系电话杨师傅

恒力大坝项目部一二、三、四期输煤检修招聘简章一、招聘岗位及条件1.安全主管1人任职要求: 年龄应为50岁及以下，需具有初级以上注册安全工程师证，有良好的组织协调能力，能承担安全监察、消防管理、安全教育培训、劳动保护等方面工作。有检修维护项目安全管理经验，从事过火电项目管理经验。薪资待遇：6000~9000元2. 安全员3人任职要求: 年龄应为50岁及以下，需具有有效的安全生产考核合格证（C类），有良好的组织协调能力，能承担安全监察、消防管理、安全教育培训、劳动保护等方面工作。有检修维护项目安全管理经验，从事过火电项目管理经验。薪资待遇：5000~7000元3.电热检修工4人任职要求: 年龄应为50岁及以下，中专（电控相关专业）或高中及以上学历或经验丰富，有低压或高压特种作业操作证，能够独立完成现场检修维护组织工作，使用电脑办理工作票具备工作负责人能力。薪资待遇：4000~7000元二、社保缴纳保险情况:  ,。食宿情况：包吃包住，每日三餐。工作地点：青铜峡市大坝电厂三、联系方式:王先生  

职位描述 我们是一家与国家体育部门合作的体育服务平台，现面向全国招募销售达人。您将作为平台授权的服务节点，为体育爱好者提供专业的赛事规则解读、赛事数据分析、观赛指导等咨询服务。 工作内容 为体育爱好者提供专业的赛事规则解读和咨询服务 基于公开数据，提供赛事分析参考建议（非预测结果） 指导用户通过正规渠道完成体育服务体验流程 确保所有服务流程符合国家相关法规要求 维护客户关系，提供持续的体育知识分享 任职要求 年满22周岁，具备完全民事行为能力 有良好的沟通表达能力和学习意愿 对体育赛事有浓厚兴趣，愿意深入了解规则 具备合规经营意识，严格遵守国家法律法规 每天可投入2-3小时用于学习和客户服务 仅需一部智能手机和稳定的网络环境 加入优势 零重资产投入：无需开店、无需设备、无需雇人、无需囤货 国家授权背书：在国家监管体系下合规运营，资金流向透明可查 时间自由灵活：线上远程办公，自主安排工作时间 收益持续增长：基于服务质量和用户满意度的佣金分成机制 专业培训支持：提供系统化的体育知识培训和合规操作指导 申请流程 在线沟通了解合作详情 参加线上合规培训课程 签订正规合作协议 我们寻找的不只是合作伙伴，更是志同道合的体育服务推动者。如果您厌倦了996的职场生活，渴望用专业能力创造价值，欢迎加入我们，共同打造合规、可持续的体育服务新生态！

现在市场消费非常内卷，但是有一些赛道是卷不到的，那就是单身经济成人用品赛道，现在生活压力太大，年轻人慢慢的都奉行个人主义，不想为了老一辈的观念去约束自己，取悦任何人，现在是单身经济成人用品的黄金阶段，看懂的人都会毫不犹豫的去参与，我本人就是这样的一个案例，有好的赛道还需要好的模式，不然生意也还是很难做成功 我们提供什么？这是你最关心的： 1.【收入无上限】行业内极具竞争力的高额提成方案（具体面议，保证让你有干劲）。你的收入完全与你的努力成正比。目前本人收入最高一天6000，公司伙伴最高收入一天进账2万多 2.【零经验无忧】全新入行？别担心！我们提供“手把手”式全程培训，从产品知识、客户沟通到销售技巧，毫无保留，助你快速上手。 3.【事业前景广】加入一个正在快速增长的朝阳行业。我们不仅仅是销售，更是健康与愉悦生活方式的推荐官。 4.【支持全方位】稳定的优质货源、专业的素材支持、持续的售后跟进，你只需专注做好客户沟通与销售。 我们寻找这样的你： ·年满18周岁，对成人用品行业持健康、开放态度。 ·有赚钱的强烈欲望，不服输，责任心强。 ·具备良好的沟通能力和服务意识（有销售、客服、微商经验者优先，但非必需）。 ·能适应线上沟通为主的工作模式（兼职/全职均可）。 工作内容简述： ·通过线上渠道（听话照做，包教包会）进行客户开发与维护。 ·根据公司提供的培训与素材，专业解答客户疑问，推荐合适产品。 ·达成销售业绩，享受高额提成回报。 加入我们，你将获得：不止是一份高收入工作，更是一份可以长期发展的事业起点，以及一个坦诚互助的团队

岗位职责 负责及时回复消息，进行跟单，态度好有耐心 工作时间待遇 早9晚6和早10晚5 月薪平均3000-4500元 单双休 一个星期工作不超过48小时

喜欢玩抖音，玩小红书，喜欢在各大平台聊天，喜欢刷视频的。曾从事过销售岗位的看过来哦，我们这个岗位很合适活泼开朗，正在决心要勤快努力赚钱的你，欢迎你跟我们预约上班时间过来面试哟~ 公司都是可爱年轻的靓囡，靓仔，此岗位提成高，下午茶，带感音乐的600多平写字楼环境~ 新人到公司，有老带新手把手培训，综合薪酬4000-9000，薪酬上不封顶。不懂不会不知道，没关系，有老同事带，前提你也要有销售经验哟~欢迎有赚钱欲望，上进好学勤快努力美丽可爱的你，加入我们团队哟~

一、岗位职责 1、客户线索开发： ·以大众点评为核心渠道，主动挖掘、筛选潜在目标客户（海外本地餐饮商户、国内计划出海的餐饮品牌）。 ·结合行业动态及平台数据，分析商户需求，制定针对性开发策略。 2、商务沟通与转化： ·通过电话、社媒、邮件等方式与潜在客户建立联系，清晰传递公司服务价值，完成客户洽谈、需求分析及合作推进。 ·独立完成从线索到签约的销售全流程，完成个人业绩指标。 3、市场洞察与协作： ·反馈市场趋势、客户需求及竞争信息，协助优化公司服务与销售策略。 ·与运营团队紧密协作，为已签约客户提供后续服务支持。 二、任职要求 1、经验背景： ·1年以上销售或商务拓展经验，有互联网、餐饮、广告营销或出海行业经验者优先。 ·熟悉大众点评/美团等本地生活平台操作，能快速通过平台信息定位目标客户。 2、核心能力： ·具备极强的主动开拓能力和抗压性，对销售成果有强烈渴望。 ·沟通表达清晰流畅，能快速建立客户信任，具备基本方案讲解与谈判能力。 ·具备数据敏感度，能通过平台信息初步判断客户潜力。 3、加分项： ·有美团BD（餐饮休娱）、再惠BD工作经验优先。 ·对餐饮行业、海外市场或跨境服务感兴趣，有跨文化沟通经验或外语能力者优先。 ·有通过社交平台（如小红书、抖音、Facebook、Instagram等）开发客户的经验。 三、我们提供 薪酬结构：02有竞争力的底薪（面议）+高弹性提成+业绩奖金。 客户资源：02公司提供线索渠道与方法支持，无需“冷启动”。 行业视野：02直接接触海外及国内前沿餐饮品牌，积累稀缺的跨境营销案例与人脉。 福利保障：02、带薪年假、节日福利等。

拓展大客户，收入上不封顶，时间自由，完善的福利待遇保障

岗位职责： 1.依托公司客户资源，定期回访并维护现有客户，确保所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3.落实并监督区域内各类促销活动的实施效果； 任职要求： 1.具备1年以上饮品行业销售工作经验； 2.愿意长期发展于快消品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力与责任意识；

岗位职责： 1.依托公司客户资源库，定期走访并维护现有客户，确保所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善其下游客户体系； 3.落实并监督区域内各类促销活动的执行情况； 任职要求： 1.具备快消品销售相关工作经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，能承受压力，具备责任感和拼搏精神； 5.有饮料行业或餐饮渠道从业经历者优先

岗位职责: 1.负责家电类产品的市场推广与销售工作 2.为客户提供产品咨询及售后支持服务 3.持续跟进客户反馈，优化服务流程，提升客户体验 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售服务能力 2.能够迅速熟悉产品特性，准确提供专业解答 3.具备团队协作意识，积极配合团队达成业绩目标

负责爱玛电动车辆的销售任务

岗位职责： 1.拓展新客户资源，通过高效沟通持续提升业务覆盖面； 2.定期与客户进行交流，掌握客户实际需求，输出专业服务方案； 3.巩固并深化客户合作关系，保障客户体验与满意度； 4.参与市场动态分析及竞品调研，为优化产品与服务提供建议支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与客户服务意识，能妥善处理客户各类问题； 2.拥有良好的协作精神，可与团队成员协同推进工作目标达成； 3.工作积极主动，能够在压力环境下保持稳定的工作积极性； 4.能够迅速适应市场变动，掌握有效的客户关系维护方法。

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2.协同公司各职能部门，快速响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系记录、及时维护更新用户信息； 4.严格遵守公司各项规章制度。 销售提成薪资面议，底薪2000

工作内容 1、负责房产销售流程的落实与日常管理 2、与客户保持高效沟通，推动销售目标达成 3、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立开展销售工作，执行力强 3、工作积极主动，热爱房产销售事业

岗位职责： 1）负责辖区内二手车商及合作渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户进行风险评估，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后资料按时完整归档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等相关作业； 6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级的工作安排与管理。 任职资格 1）全日制中专或高中及以上学历，******； 2）具备汽车金融、银行信贷、渠道拓展相关工作经验者优先考虑； 3）具备良好的责任意识、沟通技巧、团队协作精神及抗压能力。

牛羊饲料销售，具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握一定社交技巧，性格亲切易相处，有相关销售工作经验者优先考虑。工作范围覆盖宁夏地区（银川、石嘴山、吴忠、固原、中卫等地），需自带车辆并持有有效驾驶证。