吴忠市青铜峡市招电焊、水电、强电

吴忠市利通区招水电

电工 懂电路/配电/照明/电机维修，身体棒能适应牧场环境，必须持证上岗 薪资福利:月薪6000 - 7000元，签正式合同，缴六险，免费吃住，每年免费体检，节日福利、生日惊喜、爱心基金，生产岗法定节假日上班三倍工资，每月白拿10KG大米，定期搞文体活动 招工人数:1名 工作地址:宁夏吴忠市盐池县惠安堡镇老盐池村

要求20-39岁以内！工地干水电开槽不会可学，提供干活工具！学徒一天200，一个月成手后计件月工资一万以上，要求长期干！包住！不怕累不怕脏的来，长期有活！联系

设备线路故障维修

宁夏吴忠太阳山新发煤矿机电工程科，招机电工程科机电安装维修工2名（9500元），电工2名（1.2万起）；综掘队电工3名（绩效工资）。待遇好，月休4天，五险（），工资全为税前工资。

桥架穿线管安装工

招聘 招一个水电维修工，在小区里面干，买养老保险，工资面议，如果有意向请联系

吴忠市利通区招水电

黄河上游宁夏地区吴忠市青铜峡水电站机组技改技术用工招聘 1.电工5名，年龄50周岁以下，无犯罪前科记录，征信良好，青铜峡水电站附近人员优先考虑，工期6个月以上 2.必须持有高压或者低压电工操作证 3.有意请致电赵先生 4.薪资待遇电话沟通或面谈

50岁以下，做40人的饭，爱干净，饭菜可口

有卸水的吗要三四个人，有卸的联系

招聘启事 清丽苑小区招聘物业保洁1名，年龄限：55岁以下，，身体健康，责任心强，工资面议，有意者请联系：

吴忠市利通区招工地小工/杂工、工地学徒工

网吧招聘保洁收银网管，保洁年龄35-45工资3600元，收银网管年龄18-30工资5000元，地点：吴忠南门酷酷电竞，国贸红绿灯向南50米，联系电话：

深圳福田招水电工改电路线槽

南充市营山县招水电

邯郸市家装电工师傅

【企业名称】涂谷窗帘【招聘职位1】窗帘销售数名【招聘要求】年龄20-45岁，沟通能力强，有能力者优先录用，能适应不同地点上班【薪资待遇】底薪+提成【招聘职位2】普工5名【招聘要求】男女不限，年龄20-45岁，能吃苦耐劳【薪资待遇】2800-3800【招聘职位3】灯饰、窗帘熟练安装工2名【招聘要求】男女不限，年龄20-40岁，能吃苦耐劳，会开车【薪资待遇】3500-4500【招聘职位4】学徒数名【招聘要求】男女不限，能吃苦耐劳，年龄18-35岁【薪资待遇】2500-3000【工作地址】晴隆县【联系电话】陈先生：

招电工师傅

红寺堡海龙湾小区楼房需要改水电安装工联系

吴忠市利通区招装修木工、水电

基础电信业务工作人员 品行端正、吃苦耐劳、有责任心、待人热情大方，谈吐自然。具有良好的沟通、学习能力，会使用基础电脑办公软件；高中及以上文化程度；计算机操作熟练者优先；日常居住吴忠市、青铜峡市市区地域范围内。日常进行基础电信业务的销售和售后服务等工作 薪资福利:社保+保底工资+绩效工资=3800元—8000元（月度）；除保底工资外各类业务提成较多，完成部门不同阶段KPI享有大额个人奖金（最高1w）；定期组织公司团建，节假日福利多多 招工人数:5名 正常作息时间执行6*8小时工作制（含倒班、值班时间）；国家及地方政府规定的节假日另行安排休息；符合以上录用条件或通过电话沟通者，可持两张两寸近期免冠蓝底彩色照片到吴忠电信分公司新生街老局院内四楼综合办公室1内填写相关录用信息并办理面试及录用手续；录用任职包括面试、试用、正式任职三个环节。试用期3至6个月，签定3年劳动合同 工作地址:吴忠电信分公司新生街老局院内和青铜峡电信分公司院内

01、矿长 1、55岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、5年及以上矿级管理工作经验。 02、总工程师 1、50岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、5年及以上矿级管理工作经验。 03、生产副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上矿级生产技术管理工作经验。 04、安全副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿安全管理工作经验。 05、掘进副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上掘进专业矿级管理工作经验。 06、机电副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上机电运输专业矿级管理工作经验。 07、通防副矿长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，中级及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上“一通三防”专业矿级管理工作经验。 08、技术副总工程师 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿生产技术管理(副总级）工作经验。 09、安全副总工程师 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿安全管理(副总级）工作经验。 10、机电副总工程师 1、45岁以内，矿山机电运输专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上机电运输专业管理(副总级）工作经验。 11、地质副总工程师 1、45岁以内，地质专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上地质专业管理(副总级）工作经验。 12、通防副总工程师 1、45岁以内，“一通三防”专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上“一通三防”专业管理(副总级）工作经验。 13、采煤副总工程师 1、45岁以内，采矿工程专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上采煤专业管理(副总级）工作经验。 14、调度指挥中心主任 1、50岁以内，涉煤专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、5年及以上矿井调度指挥工作经验。 15、安全管理部部长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿安全管理（科级）工作经验。 16、生产技术部部长 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上煤矿生产技术管理（科级）工作经验。 17、地测部部长 1、45岁以内，地质专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上地质专业管理(科级）工作经验。 18、通防部部长 1、45岁以内，“一通三防”专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上“一通三防”专业管理(科级）工作经验。 19、机电动力部部长 1、45岁以内，矿山机电运输专业大专及以上学历，助理工程师以上职称；2、持安全管理资格证；3、3年及以上机电运输专业管理(科级）工作经验。 20、机修厂厂长 1、45岁以内，机电相关专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、5年及以上机电设备维修管理(科级）工作经验。 21、机电队队长 1、45岁以内，矿山机电运输专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上机电运输队长工作经验。 22、抽采队队长 1、45岁以内，“一通三防”专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称；2、3年及以上瓦斯抽采队队长工作经验，有高瓦斯矿井治理现场管理工作经验优先考虑。 23、运输队队长 1、45岁以内，矿山机电运输专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上机电运输队长工作经验。 24、通风队队长 1、45岁以内，“一通三防”专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上通风队长工作经验。 25、准备队队长 1、45岁以内，涉煤专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上掘进队长工作经验。 26、综采队队长 1、45岁以内，涉煤专业中专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上综采队长工作经验。 27、智能化技术员 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上矿井安全生产工作经验。 28、安全技术员 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上矿井安全生产工作经验。 29、采掘技术员 1、45岁以内，涉煤专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上采掘技术相关工作经验。 30、地质技术员 1、45岁以内，地质相关专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上地质测量、防治水相关工作经验。 31、通风技术员 1、45岁以内，“一通三防”专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上“一通三防”相关工作经验。 32、机电技术员 1、45岁以内，机电运输专业大专及以上学历，助理工程师及以上职称优先考虑；2、3年及以上矿山机电运输工作经验。 33、打眼支护工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、能熟练操作打眼、支护工器具；3、1年及以上同岗位工作经验。 34、井下电工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、持井下电气作业证；3、1年及以上同岗位工作经验。 35、检修工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、持井下电钳工、机修工证；3、1年及以上同岗位工作经验。 36、综掘机司机 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、持井下综掘机操作证；3、1年及

宁夏吴忠找爬杆人员2名，证件齐全，年后干，工资面议，有想法的联系

招亮化工人，自带工具小货车，工资一天一结，能吃苦耐劳的优先

接水表，有闲着的师傅自己联系谈价

吴忠市青铜峡市招弱电/安防、强电

吴忠市红寺堡区招水暖安装/维修、给排水

招聘：弱电智能化信息管理员 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘弱电智能化信息管理员，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 负责园区/楼宇弱电智能化系统（含视频监控、门禁、停车场管理、综合布线、网络通信、安防报警等）的日常运维、巡检与故障排查，确保系统稳定运行。 2. 建立并完善弱电智能化系统设备台账、技术档案及信息数据库，做好设备参数、维修记录、巡检报告等资料的整理与归档。 3. 对接第三方维保单位，监督维保计划执行情况，跟进维修进度与质量验收，降低系统故障率。 4. 参与弱电智能化系统升级改造、新增项目的方案研讨、施工监督及竣工验收工作。 5. 定期对系统数据进行备份、分析，及时发现潜在风险并提出优化建议；负责相关信息系统的权限管理与安全维护。 6. 配合完成上级交办的其他弱电及信息化相关工作。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，电气工程自动化、计算机网络、弱电智能化等相关专业优先。 2. 工作经验：1-3年弱电智能化系统运维或信息管理相关工作经验，熟悉各类弱电设备的原理与操作。 3. 专业技能：掌握综合布线、网络配置、监控调试、门禁系统维护等实操技能；了解弱电工程相关规范与标准；能熟练使用Office办公软件及相关设备管理软件。 4. 职业素养：具备良好的问题分析与解决能力，善于学习积极进取，工作认真负责、细致严谨；拥有较强的沟通协调能力与团队合作精神；能接受必要的应急抢修加班。 5. 其他：持有弱电工程师证、安防系统运维证等相关资格证书者优先。 三、福利待遇 1. 薪资：面议，根据个人能力及工作经验核定。 2. 福利：五险、节日福利、技能培训、岗位晋升空间。 3. 工作时间：单休，法定节假日正常休息，具体以公司制度为准。 四、工作地点:吴忠市 五、应聘方式: 投递简历:邮箱 联系电话