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山西煤层气项目招募副司钻、井架工和熟练操作液气大钳的钻工。副司钻月薪8500元。井架工月薪7500元。熟练操作液气大钳的钻工月薪7000元，招聘两人。月保底工资为2000元。工作地点在山西。

河南地区急需招聘井架工两名，要求具备特殊技能证书。同时招聘钻工一名。工资待遇优厚，按月发放。

试油队找工人两名，工资5000+，想干的电话联系

锂金属技术总工 1名 战略规划与技术引领 根据公司整体发展战略，制定锂金属材料领域短期、中期及长期技术研发规划，确保技术路线的先进性与可行性，引领公司在行业内的技术竞争力。 密切跟踪全球锂金属行业技术发展趋势、前沿动态及市场需求，开展技术研判与竞争分析，为公司战略决策提供专业技术支持。 主导锂金属新产品、新技术的研发方向筛选与决策，统筹资源投入，推动技术创新成果转化为实际生产力。 研发项目全流程管理 全面负责锂金属从材料设计、合成制备、性能优化到规模化量产的全流程研发项目管理工作，涵盖小试、中试及量产落地各阶段。 组织技术团队攻克研发、生产过程中的关键性、瓶颈性技术难题，优化生产工艺，提升产品质量稳定性与生产效率。 严格把控研发项目的进度、质量与成本，确保项目按时、按质、按预算完成，并组织项目成果的验收与评估工作。 建立、完善公司锂金属研发项目流程、技术标准与操作规程，规范研发与生产环节的技术管理体系。 团队建设与人才培养 负责锂金属研发与技术团队的建设与管理，制定团队管理制度与激励机制，提升团队凝聚力与战斗力。 指导、培养技术团队成员，提升其专业技术水平与业务能力，打造一支高素质、创新型的技术人才队伍。 组织开展内部技术交流与培训活动，引入外部先进技术与理念，推动团队整体技术水平持续提升。 技术协作与外部对接 与上下游企业、科研院校及行业机构建立良好的技术合作关系，开展产学研协同创新，整合外部技术资源为公司发展服务。 代表公司参与行业技术交流会议、学术研讨活动，提升公司在行业内的知名度与影响力。 四、任职要求 学历与经验 本科及以上学历，冶金工程、材料科学与工程、电化学等相关专业。 拥有10年以上锂金属或锂电行业技术研发经验，其中至少5年以上研发项目团队管理经验，有锂金属材料从研发到产业化全流程经验者优先。 曾在大型金属锂企业、知名材料企业或科研机构担任技术负责人或核心研发岗位者优先。 专业知识与技能 精通锂金属的制备原理、晶体结构、性能调控及改性技术，熟悉锂金属在不同应用场景的特性与要求。 深刻理解锂金属电池的工作原理、制造工艺及测试评价体系，掌握材料分析测试方法与电化学测试技术。 具备扎实的技术研发能力与创新思维，能够独立解决复杂技术问题，推动技术突破与产品升级。 熟练使用办公软件及专业研发设计软件，具备良好的数据分析与报告撰写能力。 综合素质 具备卓越的战略眼光与决策能力，能够准确把握行业技术发展趋势，制定符合公司发展的技术战略 拥有出色的团队管理与领导能力，能够有效激励团队成员，带领团队完成各项研发任务。 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够与内外部相关方进行高效沟通与协作。 工作严谨负责，抗压能力强，能够适应高强度的工作节奏与挑战性的工作任务。 五、薪资福利 极具竞争力的薪酬：具体根据个人能力、经验及面试表现面议。

急需打降水井的队伍，70口井，联系电话张总

黔南布依族苗族自治州瓮安县建中镇招捡矿工，包住不包吃，有底薪

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陕西咸阳招聘矿工50名左右。1-陕煤彬长煤业有限公司，大佛市煤矿，小庄煤矿，孟村煤矿，胡家河煤矿，文家坡煤矿招聘下井工人39岁下名额不多，包进 2-甘肃华能煤业有限公司 新庄煤矿，核桃峪煤矿招聘下井工人44岁下名额不多，年收入综合26万左右， 3-周寨煤矿50岁下，大小工都要，交五险，小工月10000左右，大工月13000左右 4-防爆车司机，必须有b照，五险一金45岁下年薪五险一金，10万左右 5-核桃峪煤矿新项目部招聘下井工人，大工450左右小工350左右具体看岗位50岁下，名额不多，尽快报名， 6--彬县煤矿项目部，大佛市煤矿，小庄煤矿，雅典煤矿，胡家河，孟村，火石咀，文家坡，50岁下小工月10000左右大工13000左右，尽快报名联系电话

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平岗矿安装队招人，现在还缺一个班的人，要40-50人，要求年龄不超54岁，大矿分流的不行，大矿休常病伤的不行，有息肺病的不行，体检不合格的不行，大矿退休的不行，有符号要求的可以报名，干活的400元/班，带班的470元/班，安装，**撤的活接不上时矿上安排干杂活，也给400元/班，长年有活不放假，有食堂，宿舍，开资，

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