
生产组长/拉长5-10年大专煤矿 生产
1、年龄不超过45周岁,具备煤炭相关专业大专或以上学历,持有中级及以上职称;
2、须持有有效的安全管理资格证书;
3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。
薪酬福利:
1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,助力员工长期发展与安居乐业;具体薪资待遇可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等相关要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐卡补贴,并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年大专团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:
1、负责酒庄生产车间的日常运营与协调;
2、负责酒庄生产过程中的各项记录填报工作;
3、严格执行酿酒师制定的各项工艺流程与技术标准;
4、落实酒庄灌装环节的生产执行与操作规范;
5、负责酒窖内橡木桶的日常巡查及相应台账记录;
6、负责生产设备的日常维护与定期保养工作;
7、完成上级交办的其他相关工作任务
任职资格:
1、具有葡萄酒相关专业大专及以上学历,或具备5年以上葡萄酒行业从业经验;
2、具备2年以上生产管理经验,工作表现优异者优先考虑;
3、思维灵活、表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,性格开朗,积极主动,富有亲和力;
4、掌握一定的专业技术知识,服务意识良好,举止端庄得体;
5、责任心强,能够适应较高强度的工作任务;
6、具备团队合作精神,乐于面对工作挑战
福利详情
周末节假日 缴纳五险 节日福利
煤场主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理
1. 掌握本部门涵盖的主要风险类型、可能引发的事故情形及相应的风险防控手段。
2. 了解本部门各层级人员的安全管理职责与安全目标要求。
3. 熟知本部门相关的安全管理制度及操作规程的核心内容。
4. 了解煤场存在的各类危险有害因素(含主要危险源)可能引发的事故,以及对应的纠正与预防措施。
5. 具备煤场专业设施设备安全管理所需的安全生产知识与管理能力,熟悉本部门安全检查、现场监督、隐患排查与治理的方法及相关要求。
项目组长
2.5-3万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理新能源
1、年龄45周岁以下,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先;
2、具有3年以上掘进队队长工作经历。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成,后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,保障员工长期稳定发展与生活安定;具体待遇可面谈;对综合条件特别优秀者,年龄等条件可适度放宽;
2、依法缴纳社会保险五项;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。
炉长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责炉长相关工作,保障炉体稳定运转
2. 检查炉子运行状态,发现异常及时处置
3. 带领并培训操作人员,确保生产质量达标
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能高效协调各方协作
2. 有团队合作意识,善于与团队成员协同作业
3. 具备应对和解决实际问题的能力,可妥善处理各类突发状况
综采队负责人
3.5-4万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单新能源生产成本管理
1、年龄不超过45周岁,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先;
2、具有3年以上综采队队长工作经历。
薪酬福利:
1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成,后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策,助力员工长期稳定发展;具体待遇可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:
1、负责酒庄生产车间的日常运营与协调;
2、负责车间各项生产记录的准确填写与归档;
3、严格执行酿酒师制定的各项工艺流程与技术标准;
4、落实酒庄灌装环节的具体要求并组织生产执行;
5、负责酒窖内橡木桶的日常巡查、管理及相关台账记录;
6、负责生产设备的日常维护、保养及运行状态检查;
7、完成上级交办的其他相关工作事项
任职资格:
1、具有葡萄酒相关专业大专及以上学历,或具备5年以上葡萄酒行业从业经验;
2、拥有2年以上管理工作经历,工作表现优异者优先考虑;
3、思维灵敏、语言表达流畅,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,性格开朗,积极主动,富有亲和力;
4、具备一定的专业技术素养,服务意识强,举止端庄、行为得体;
5、责任心强,能够适应较高强度的工作节奏;
6、具备团队合作精神,乐于面对挑战
福利详情
周末节假日
缴纳五险
节日福利
煤场主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理
1.掌握本部门涵盖的主要风险、可能引发的事故类型及相应的风险防控手段。
2.明确本部门各级人员的安全管理职责与安全目标要求。
3.熟知本部门相关的安全管理制度及操作规程的核心内容。
4.了解煤场存在的各类危险有害因素(含主要危险源)可能造成的事故后果,以及对应的纠正措施和预防措施。
5.具备煤场专业设施设备安全管理所需的安全生产知识与管理能力,熟练掌握本部门安全检查、现场监督、隐患排查与治理的方法及相关要求。
生产组长(芯片封装)
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专前段团队管理两班倒芯片封装无尘车间封装
岗位职责:
1. 统筹安排生产团队的日常作业,保障生产任务按时完成。
2. 快速响应并解决生产过程中的各类异常,确保流程稳定运行。
3. 监督生产环节的质量控制标准,保证产品符合公司规范要求。
4. 对生产人员进行操作指导,助力提升作业效率与产品品质。
5. 持续改进生产工艺与作业方式,推动团队整体效能提升。
任职资格
1. 大专在读及以上学历,欢迎在读学生报名!!!
2. ******,作风正派,无不良习惯;
3. 具备质量意识,能严格遵守各项生产标准执行工作。
4. 具备良好的协作能力,能够带动团队共同实现生产目标。
宁夏固原找两个干过大板上墙的师傅,活在,能干一个多月,工资500,电话
500元/天
电焊15-30天1-2人完工结算
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架子工
有闲着不忙的架子工可以过来我这边,活在宁夏固原,天天有活干,加班多,年龄限制72年后的,联系电话同步
冲压工月结
招聘:冲压工
薪资:3800.0-8000.0
职位详情:
1、初中以上学历,身体健康,能吃苦耐劳;
2、1年以上冲压工作经验,可接收机械类应届毕业生。
冲床工冲压工餐补社保1-2人
工作地址:张家口宣化
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衡水【祥麟冲压件】
招聘:1:钢背机械手1名:7500-10000元
2:机械手学徒工1名,会冲床磨具的优先。
3:冲床工2名:5000-8000元
以上岗位年龄 55岁以下、计件工资,管饭,可交养老保险
电话:
冲压工包住包吃
蔡家腾海工贸沙堡工厂 愿意做包进 4.18
提供住宿,包工作餐,高工资,可预支,两班倒。
招聘岗位
招聘岗位:冲压,前面学习期7天135一天,7天过后计件
(20-45)
吃:包吃工作餐
住:20分钟路程。水电费平摊。
可以先上班,后面职业病体检
面试时间:9点
面试地址:重庆腾海工贸有限公司(蔡家沙堡厂房)
面试注意事项:带上身份证原件,不穿背心、裙子、短裤、拖鞋、凉鞋、高跟鞋。。
宁夏固原岗位名称:打磨工;岗位要求:1.初中以上学历;2.年龄在18-47周岁;3.二代身
4500-8000元/月
打磨包住餐补社保6-10人月结
岗位名称:打磨工; 岗位要求:1. 初中以上学历;2. 年龄在18 - 47周岁;3. 二代身份证真实有效,身体健康、吃苦耐劳,。 薪资待遇:1. 薪资范围:4800—9000元(熟练工)或4500—8000元/月(综合)。2. 工资发放:每月10日发放工资。3. 餐费:标餐24元/天,员工早餐,中晚餐。4. 住宿:宿舍有空调、热水器、独立阳台,。5. 福利:入职当天缴纳社会保险,春节、五一节发放过节费,中秋节博饼活动&抽奖活动,每年度举办员工庆生。招工人数:常白班,空调车间,共招募打磨工10人(宁夏固原)。
宁夏固原技工18-25岁薪资福利:4700元/月招工人数:4人工作地址:工业园区
4700元/月
工厂技工3-5人月结
技工
18 - 25岁
薪资福利:4700元/月
招工人数:4人
工作地址:工业园区
宁夏固原宁夏织布厂招工,星耀190机型常年30人棉,三班挡车工名,,机修常白1名,提供住宿
挡车工
宁夏织布厂招工,星耀190机型常年30人棉,三班挡车工名,,机修常白1名,提供住宿,有意者联系
机械维修包住包吃月结
公司招工:35-50岁 会简单机器维修 包吃包住, 身体健康 操作粉碎机器,工资6000左右元 联系方式 欢迎来电。
栏目概述
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