岗位名称：冲压；焊装；涂装；总装；设备维修；叉车司机；司炉工； 岗位要求：1.年龄2035周岁；2.学历为高中、中专或大专，并需要持有毕业证；3.犯罪纪录，纹身，不接受或黑户； 薪资待遇：底薪3080起，加班费（平时1.5倍，周末2倍，法定3倍），绩效5002000，节日福利，补贴以及内部员工购车折扣等。综合到手薪资60009000/月。每月15号发放上月工资。以上内容仅供参考，具体详情建议以该公司官方发布的招聘公告为准。

掌握各类参数要点，指导生产现场作业

岗位职责： 1、负责酒庄生产车间的日常运营与协调； 2、负责车间各项生产记录的准确填写与归档； 3、严格执行酿酒师制定的各项工艺流程与技术标准； 4、落实酒庄灌装环节的具体要求并组织生产执行； 5、负责酒窖内橡木桶的日常巡查、管理及相关台账记录； 6、负责生产设备的日常维护、保养及运行状态检查； 7、完成上级交办的其他相关工作事项 任职资格： 1、具有葡萄酒相关专业大专及以上学历，或具备5年以上葡萄酒行业从业经验； 2、拥有2年以上管理工作经历，工作表现优异者优先考虑； 3、思维灵敏、语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，性格开朗，积极主动，富有亲和力； 4、具备一定的专业技术素养，服务意识强，举止端庄、行为得体； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战 福利详情 周末节假日 缴纳五险 节日福利

1.掌握本部门涵盖的主要风险类型、可能引发的事故情形及相应的风险防控手段。 2.了解本部门各层级人员的安全管理职责与安全目标要求。 3.熟知本部门相关的安全管理制度及操作规程的核心内容。 4.了解煤场存在的各类危险有害因素（含主要危险源）可能引发的事故，以及对应的纠正与预防措施。 5.具备煤场专业设施设备安全管理所需的安全生产知识与管理能力，熟悉本部门安全检查、现场监督、隐患排查与治理的方法及相关要求。

岗位职责： 1、负责酒庄生产车间的日常运营与协调； 2、负责酒庄生产过程中的各项记录填报工作； 3、严格执行酿酒师制定的各项工艺流程与技术标准； 4、落实酒庄灌装环节的生产执行与操作规范； 5、负责酒窖内橡木桶的日常巡查及相应台账记录； 6、负责生产设备的日常维护与定期保养工作； 7、完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： 1、具有葡萄酒相关专业大专及以上学历，或具备5年以上葡萄酒行业从业经验； 2、具备2年以上生产管理经验，工作表现优异者优先考虑； 3、思维灵活、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，性格开朗，积极主动，富有亲和力； 4、掌握一定的专业技术知识，服务意识良好，举止端庄得体； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作任务； 6、具备团队合作精神，乐于面对工作挑战 福利详情 周末节假日缴纳五险节日福利

1.掌握本部门涵盖的主要风险、可能引发的事故类型及相应的风险防控手段。 2.明确本部门各级人员的安全管理职责与安全目标要求。 3.熟知本部门相关的安全管理制度及操作规程的核心内容。 4.了解煤场存在的各类危险有害因素（含主要危险源）可能造成的事故后果，以及对应的纠正措施和预防措施。 5.具备煤场专业设施设备安全管理所需的安全生产知识与管理能力，熟练掌握本部门安全检查、现场监督、隐患排查与治理的方法及相关要求。

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上综采队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体待遇可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

岗位职责: 1.负责炉长相关工作，保障炉体稳定运转 2.实时监控设备运行状态，快速响应并处理突发状况 3.对操作人员进行指导与培训，确保产品质量达标 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能高效联动各相关方 2.富有团队协作意识，善于与团队成员协同作业 3.具备较强的应变与问题解决能力，可妥善应对各类工作挑战

1、年龄45周岁以下，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上掘进队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，保障员工长期稳定发展与生活安定；具体待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳社会保险五项； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，具备煤炭相关专业大专或以上学历，持有中级及以上职称； 2、须持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，助力员工长期发展与安居乐业；具体薪资待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。

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浙江上洋机械股份有限公司招聘以下人员： 1、电焊工5名：持焊工证，熟练二保焊/氩弧焊，有经验优先，年薪7-12W。 2、机械装配工5名：会机械组装，能识图，吃苦耐劳，年薪6-12W。 3、机械工程师3人：本科以上学历，机械设计制造及自动化、机电一体化等相关专业，双一流院校毕业者优先。年薪7-15W 4、电气工程师3人：有相关电气设计经验，有系统控制工程应用，编程经验者优先，年薪7-15W 5、钣金技术员2人：熟练掌握饭金加工工艺，包括剪板、折弯、冲压、焊接等操作，年薪7-12W 6、员工食堂厨师1人：有3年以上食堂/餐饮工作经验者，薪资4500-6000/月 （以上人员长白班、单休、免费工作餐、入职交社保、节日福利） 地址：浙江省衢州市柯城区凯旋南路8号。 联系电话：裘经理

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【招聘】九江市聚鼎电器诚聘以下岗位 : 1，招冲床车间焊螺钉两人，计件工资。 2，招叉车工1人，45岁以下，有岗位经验优先录用，工资待遇面试详谈。 3，普工8名。 4，寒假工3名，月结。 工作地点：九江市城西港光电产业园2号厂房 联系方式：万女士（同步）

岗位名称：打磨工； 岗位要求：1.初中以上学历；2.年龄在1847周岁；3.二代身份证真实有效，身体健康、吃苦耐劳，。 薪资待遇：1.薪资范围：4800—9000元（熟练工）或4500—8000元/月（综合）。2.工资发放：每月10日发放工资。3.餐费：标餐24元/天，员工早餐，中晚餐。4.住宿：宿舍有空调、热水器、独立阳台，。5.福利：入职当天缴纳社会保险，春节、五一节发放过节费，中秋节博饼活动&抽奖活动，每年度举办员工庆生。招工人数：常白班，空调车间，共招募打磨工10人（宁夏固原）。

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蒙牛乳业 叉车工15名（工资7000-7500，年龄19-55岁） 包装工100名（工资5500-6500哦，年龄18-60岁） 装车工20名（工资8000-12000年龄20-55岁） 包吃包住，进厂不体检 工作地点：内蒙古巴彦淖尔市磴口县

安装工 工作认真负责，机电设备安装工作经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:数名

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招聘：油漆技术员 二名。要求45岁以下，负责区域，要求有十年以上家具漆技术服务实战经验，要懂水性，半透工艺。试用期月薪10000元。试用期满，另谈工资。有意者请联系。李

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岗位名称：CNC班长组长;机械加工岗位 岗位要求：1.负责CNC加工中心的日常生产管理及工艺调试;2.监督并指导团队成员完成机械加工任务，确保产品质量;3.优化加工工艺流程，提升生产效率和产品精度。 薪资待遇：薪资范围6千8.5千。

岗位名称：挑选工；包装工；卸料工；叉车工（有证）。 1.年龄：要求为年龄区间为需年龄位于十八岁至五十四岁之间，需年龄位于十八岁至五十九岁之间且身体健康。2.工作态度：工作认真并能适应工厂的工作强度和环境。3.团队协作：具备团队精神和沟通能力。 薪资待遇：月薪范围在人民币四千五百元至六千元的区间内，福利保障包括提供免费的工作餐及住宿。工作地点在宁夏固原。

非遗文创设计挖掘非遗文化元素，结合现代审美设计文创产品，跟进打样量产，推动非遗商业化转化与品牌视觉体系搭建。工资3000-4000，月休两天。