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南昌大学科技学院招工。

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长期招兼职岗，地点江西省南昌市，工资面议，五险一金，完工即结；保证作业面整洁有序，听从现场负责人安排；交通补助；长期有活

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招聘钟点工一名，江西省南昌市上岗，12000-13300元/月，可预支。有夜班补贴，按要求填写施工记录。工期充足，服从安排

招聘：其他薪资：2K-4K工作态度要好，能吃苦耐劳，服从公司安排。经常出差。

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内宿教官年龄22-40岁。内宿教官薪资福利:3300-3800元详细面谈，工作内容较为特殊为全日制跟学校上课时间走，包住，水电免费，每月确保休息4天，要外出办事需请假报备，需住校，寒暑假带薪休假工作地址:棉湖学校

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南昌县富山中大道招聘一名附近工人，男女均可，薪资为20元每小时，按周结算。

招聘A2驾驶员，负责南昌至南宁往返线路的单驾工作。另有上海至西安线路，可选择单驾或双驾往返，途中经停阜阳；上海至兰州线路为双驾往返；上海至昆明线路为双驾往返。要求驾驶员技术过硬，爱惜车辆，服从管理。合适者欢迎报名。

青云谱区工业园区招聘小工1名。

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招聘手工活:数名员工45岁以下，手脚灵活时间自由工资一天一算计件，活比较简单不耽误接孩子电话:地址:前岗头15巷

榆中县，金崖镇附近找两个员工叠被子的，电话

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急招：招聘夜班临时工员工。联系电话:（同）

招聘员工，要求能吃苦耐劳，对工作认真负责，年龄在55岁以下。工作地点位于南皮南环张之洞博物馆西行500米路南。

网管的情况，这边的话就是20块钱一个小时，每天上班12个小时，就是两百四一天，从早上8点到晚上8点，一个月白班，一个月夜班。然后这边的话，是上五休二，月休八天。这个月休8天，是需要你自己去和店长调休的。全勤奖的话，是一个月300块钱，综合到手工资就是5500左右。

数控等离子操作工（火焰切割/下料） 岗位职责: 1. 负责数控等离子下料机的日常操作与维护 2. 按照生产要求完成生产任务，确保加工精度 任职要求： 1. 具有锅炉或压力容器制造行业工作经历 2. 能够熟练操作数控火焰等离子下料机 3.对锅炉行业的各种材料有一定认识且能够看懂部件加工图纸 计件工资，6-8K

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机械厂兼职男女不限，，员工工资：100/200/200

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【南昌市急聘】叉车工（8500-10000元/月）工作地址：江西省南昌市南昌县小蓝经济开发区富山大道1268号岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；能适应两班倒及临时加班安排；服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识。薪资福利：8500-10000元/月，月结，考勤透明可查；另享包工作餐与住宿、加班费按国家规定计发。

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装，搬运等基础作业。 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求。 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从工作安排，保障产线稳定高效运行 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读表、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及两班倒/长白班等排班安排4. 无不良记录，服从管理，有制造业从业经验者优先。

青云谱江铃华翔招聘工厂焊工、机器手焊工和行车工。 机器手焊工薪资为217元一天，工作时间为12小时，两班倒。 行车工薪资为5000元左右，工作时间为12小时，两班倒。 福利待遇包括年终奖、全勤奖、交通补贴、高温防寒费、节日红包与礼品，有晋升空间，提供宿舍，包工作餐。 厂区要求年龄22至47岁，能适应倒班，需体检，需提供无犯罪记录证明。 发薪日为每月15号。 工作地址在南昌。

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南昌市南昌县生产企业公开招聘叉车工岗位（就近安排），名额有限，招满即止。工作地点：江西省南昌市南昌县小蓝经济开发区富山大道1268号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：5000-5500元/月，周结，不压工资。任职要求：服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识；熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业。其他福利：每月15号准时发薪、缴纳五险一金、年度体检与团队活动。

招聘：其他薪资：8K-10K职位详情：任职要求1.硕士及以上学历，身体健康；2.理工科相关专业，具有2年以上认证行业从业经验者优先；3.具有扎实的写作功底，有相关认证产品开发工作经验者优先；4.具备较强的国家政策敏感度与认证产品开发融合的能力；5.拥有敏锐的市场洞察力，能够捕捉市场需求，结合市场需求制定新产品业务拓展方案；6.具有独立承担认证产品开发的能力，能够独立规划并完成认证产品开发工作。7.掌握认证流程基本管理要求，具有认证行业工作经历或注册审核员（审查员）证书者优先考虑；8.工作严谨负责，工作责任心强，具备良好的沟通、协调能力、进取心和团队合作精神。(二)岗位职责1.负责将国家政策及市场需求转化为认证产品，及认证新产品的全生命周期运营管理规划，编制新认证产品全套管理体系文件。2.指导新产品在公司内部落地实施，制定新产品的市场开发策略及方案。3.跟踪认证领域前沿，解决认证技术开发难题，组织技术研讨等；4.组织编写认证成果、撰写良好案例等。