‌学历‌：本科及以上学历，道路工程、土木工程等相关专业‌。 ‌经验‌：设计人员1-3年公路设计经验，项目负责人3年以上经验。 ‌技能‌：熟练使用CAD、理正岩土、纬地等设计软件‌。 ‌规范‌：熟悉公路设计流程及规范，掌握结构分析方法‌。 ‌素质‌：责任心强，具备团队协作精神，能适应出差‌。 ‌证书‌：注册执业资格或相关职称证书优先‌

任职要求： 1、掌握系统的公路工程专业理论，涵盖道路、桥梁、隧道及交通工程等领域的基础知识。 2、熟知公路工程建设所依据的技术规范、行业标准及相关指导性文件。 3、具备工程力学、结构力学、材料力学等基础理论功底，能开展必要的力学计算与结构分析。 4、精通公路设计常用软件工具，如AutoCAD、Civil3D、Midas等，可熟练完成路线布设、桥梁建模及结构仿真等任务。 5、具有较强的绘图与识图能力，能够准确绘制和解读公路工程图纸，包括平面布置图、剖面图、横断面图及细部构造图等。 6、具备良好的沟通协调能力，能与项目团队、建设单位、施工方等多方高效交流，准确把握需求并清晰传递设计理念。 岗位经验： 1、通常需具备一定年限的公路工程设计或技术咨询实践经验。例如，曾在重大公路设计项目中担任核心设计角色，或参与多个不同类型公路工程项目的全过程，具备独立承担设计咨询工作的能力。 2、本科及以上学历，专业为公路工程、交通工程、道路与桥梁工程或相关方向。 3、持有公路工程类高级专业技术职称，如公路设计专业领域职称。

任职要求： 1、掌握系统的公路工程专业理论，涵盖道路、桥梁、隧道及交通工程等领域的基础知识。 2、熟知公路工程建设所涉及的技术规范、行业标准及相关指导性文件。 3、具备工程力学、结构力学、材料力学等基础理论功底，可完成常规力学计算与结构分析任务。 4、精通公路设计常用软件工具，如AutoCAD、Civil3D、Midas等，能利用软件开展路线规划、桥梁建模和结构仿真等工作。 5、具有较强的制图与识图能力，能够规范绘制并准确解读公路工程图纸，包括平面布置图、剖面图、横断面图及细部构造图等。 6、具备良好的沟通协作能力，能与项目组、建设单位、施工方等多方高效交流，清晰传递设计理念并理解各方技术需求。 岗位经验： 1、通常需具备一定年限的公路工程设计或咨询工作经历。例如，曾在重大公路设计项目中担任核心设计角色，或参与多个不同类型公路工程实践，具备独立承担设计任务的能力。 2、本科及以上学历，专业方向为公路工程、交通工程、道路与桥梁工程等相关领域。 3、持有相关专业高级职称者优先，如公路设计类高级工程师资格。

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有一定的组织沟通管理能力，有责任心，会电脑，本科优先，

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中铁旗下分公司招聘铁路施工防护员20名！ 薪资待遇：4000-5000元，。上六休一，管吃住，发放劳保用品。 要求：25-45岁，初中以上学历，吃苦耐劳，踏实肯干，抗冻防晒，户外工作，工作期间不能玩手机。 工作地点:中卫镇罗中包铁路段 报名地址：下方定位

招聘通知： 铁路招聘，年龄2045周岁，男女不限，有组织纪律性，无不良嗜好，以往从事铁路劳务工作者优先聘用。待遇：工资每天200元，包吃包住，应聘者体检合格后可立即上岗，每月按时打个人账户发放。 有意者联系本人：

国企长白班奇瑞正式工 下周开始面试 70个名额报满就停 薪资：6500-7500（普工年底年终奖1.5-2万左右） 住宿：厂内住宿四-六人间 吃饭：入职发饭卡，每个月大概900左右的纯餐补 岗位：组装奇瑞汽车为主，没有经验也可以，总装，焊装，涂装等 年龄要求：20-34 ，无经验学历要求 晋升路径：管理：班组长，专业：辅导员-员-师 技术：初-中-高技工 福利待遇：，直签奇瑞合同，法定三薪，年底双薪，年终奖，员工购车优惠最高7折 联系方式：

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保安 初中以上文化水平，年龄60周岁以下，身体健康；上岗前需提供健康体检报告，无犯罪记录。 薪资福利:试用期一个月，工资3000元；试用期结束后，基本工资+绩效+补助=应发工资3500元，月休4天，管住2 - 3人间公寓，公司有中秋、春节、夏季高温等福利发放。 招工人数:3 - 4人 工作地址:宁东火车站附近

招聘保安： 金凤区正源北街海茂壹号院小区，招聘保安50岁以下，40岁以下（不提供住宿），长白班和长夜班，提供食宿，月休两天，工资3000-3300。 联系电话

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1、公路与城市道路设计 2、路线、路基路面专业 3、交通工程

岗位职责： 1、参与道路设计项目的方案策划、设计实施及优化调整； 2、配合开展道路工程项目现场勘察及相关数据整理； 3、确保设计成果满足安全规范、环境保护及交通规划相关要求。 任职要求： 1、热爱道路设计工作，具备积极的学习态度和项目实践成长意愿； 2、具有良好的团队协作意识与沟通协调能力； 3、能适应项目阶段性高强度工作节奏，责任心强。

岗位职责: 1.制定并落实道路工程设计方案，确保方案符合现行技术标准与行业规范。 2.与项目组、客户及相关政府单位保持良好沟通，及时协调解决设计过程中的各类问题。 3.全程参与项目设计工作，涵盖路线布设、路面结构、排水系统及交通安防设施等专业内容。 4.核查设计图纸内容，保障设计方案的准确性与完整性。 5.在施工阶段提供专业技术支持，协助处理现场施工中出现的技术难题。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识，能与客户及内部成员高效对接。 2.熟悉道路设计常用软件工具，如鸿业、纬地等，具备实际操作能力。 3.具有创新设计理念，能独立提出科学合理的设计优化方案。 4.工作态度严谨，责任心强，能够适应一定的工作压力。 5.重视设计质量与安全性能，确保成果满足安全、环保及可持续发展相关要求。

一、学历及专业 本科及以上学历，道路桥梁与渡河工程、土木工程（公路方向）、交通工程等相关专业。 二、专业能力 1. 熟练掌握公路工程设计全流程，包括路线、路基、路面、桥涵、交通附属设施等设计工作； 2. 精通设计软件：AutoCAD、Civil3D、纬地等公路设计专用软件，熟练使用Excel、Word、PPT完成设计文档编制； 3. 熟悉公路工程相关规范（JTG系列），了解行业最新政策、设计标准及施工工艺，能独立完成单项工程设计或配合团队完成大型项目； 4. 具备基础的工程地质、水文地质分析能力，能结合现场勘察资料优化设计方案，规避施工风险。 三、工作经验（分层级要求） 1-3工作经验，能独立完成公路项目的设计，能处理设计过程中的技术难题，具备图纸审核、交底能力； 四、综合素质 -具备较强的技术沟通能力，能清晰对接勘察、施工、业主等多方，高效推进设计工作； -严谨细致，责任心强，能承受项目进度压力，确保设计图纸准确、合规； -具备良好的团队协作意识，能配合团队完成跨专业（如给排水、电气）协同设计； -加分项：具备项目招投标文件编制、现场服务（驻场）经验，了解BIM技术在公路设计中的应用。 五、其他要求 -能适应短期出差（现场勘察、图纸交底）； -了解地方公路设计细则（如特定省份的公路设计规范）； -具备良好的书面表达能力，能独立撰写设计说明、可行性研究报告。

云南高速公路设计代表。 需具备中级及以上职称， 担任设计代表期间至少参与过一条高速公路的后期服务工作

1.工作职责 (1）承担公司承接的防雷工程项目现场勘察、调研工作，完成技术方案设计、施工图深化及概（预）算清单编制； (2）组织并落实已设计方案的专家现场评审，汇总专家意见并完成修改答复，推进后续财政审核等相关流程； (3）负责项目开工前的设计交底工作，协调解决施工过程中涉及设计方面的技术问题； (4）预算岗位人员需独立完成工程概（预）算、招标控制价及工程量计算等文件的编制工作。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，主修建筑电气相关专业方向； 2、掌握行业相关技术规范，熟悉设备厂家情况，具备技术理解力与产品认知能力； 3、能独立开展现场踏勘、技术方案编写、图纸设计与深化工作，熟练操作CAD等专业软件，依据图纸准确核算工程量，并了解行业内常用产品特性； 4、具备较强的沟通与协调能力，能够主导技术方案的评审对接工作； 5、参与施工阶段的技术交底及图纸变更管理，提供施工过程中的技术支持与指导； 6、协同销售团队进行技术交流，协助完成客户需求分析及项目成本测算工作；

方案设计：负责数据中心机房、商业综合体等不同类型项目的暖通系统方案设计，需基于行业及地区规范，结合客户需求，完成系统架构设计，如确定制冷方式、管道布局等。 • 图纸绘制与审核：绘制暖通施工图，包括平面图、剖面图等，确保图纸符合规范和设计要求。同时，负责审核外委设计单位的图纸，控制设计质量。 • 现场技术支持：在项目施工过程中，提供技术指导，解决现场出现的技术问题，如设备安装调试问题、管道冲突等，并参与工程验收工作。

宁夏银川的工地上，两名人员在公路上自动参与交通管理活动。

岗位职责 1.全程参与多个大中型项目的设计阶段（包括方案、初步设计及施工图）工作； 2.配合完成项目招投标，协助方案报建及后续深化设计工作； 3.编制所辖项目的设计任务书，组织方案、扩初及施工图设计，协调解决现场施工问题，确保设计成果有效落地； 任职要求 1.建筑学、土木工程等相关专业本科及以上学历，持有相关注册资质者优先； 2.具备3-5年建筑设计经验者优先，有设计院工作背景者优先； 4.熟悉各类设计规范，能独立承担设计任务，具备与设计院专业负责人沟通并推动方案优化的能力； 5.具备较强的团队管理、沟通协调及问题处理能力； 6.熟练掌握制图软件及常用办公软件；

招聘：余热电站班长 薪资：8.5K-10K 从事余热发电工作5年以上，从事余热发电值班长3年以上，有电工证和司炉工证。懂余热锅炉及低温低压汽轮发电机。

岗位职责： 1.负责储能系统工程的项目规划、接入系统方案制定、电气部分设计、设备选型及技术文件编制； 2.负责储能项目现场踏勘与可行性研究分析； 3.承担储能电站初步设计及施工图纸设计任务； 4.组织并参与施工图技术交底等相关技术支持及现场协作工作； 5.负责审核设计成果，持续优化设计方案； 6.协调处理施工过程中涉及的设计相关问题； 7.参与工程资料的审查与核对工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气、电子信息、光伏工程或弱电系统等相关专业； 2.具备三年以上光伏电站或储能电站系统设计、电气设计工作经验者优先； 3.具备现场勘察能力，能够依据实地情况编制材料清单； 4.熟悉电网侧储能电站并网技术规范、电气设计标准及验收要求； 5.掌握储能系统工程相关材料特性与市场动态，熟悉各类设备的选型应用。

岗位名称：安装工；管理层人员（管理层）；工程部（部门）。岗位要求（安装工）：1.年龄在3555岁之间；2.身体健康，身高至少1.6米；3.能够适应地面作业不超过2米以下高度的操作环境；包吃住。薪资待遇（安装工）：月薪为人民币9000元，并有五险一金福利。岗位要求（管理层人员）：1.年龄在4050岁之间；2.男女不限，退役军；3.具备高素质和管理能力两年以上，具备特殊管理能力者可获得年终奖金。薪资待遇（管理层人员）：试用期为一个月，月薪人民币9000元；试用期满合格后享受年薪待遇。

岗位职责: 1.承担建筑项目结构设计任务，确保方案满足功能需求与美学标准； 2.参与项目初期调研，提供设计创意与技术应对策略； 3.协同项目组推进工作，保障设计具备可实施性与创造性； 4.持续完善设计方案，提升整体设计品质； 5.处理设计阶段中的各类技术障碍，保障工程有序推进。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与美术功底； 2.熟练操作建筑设计相关软件，能高效达成设计目标； 3.具有良好的协作能力，善于与团队成员进行沟通配合； 4.关注建筑设计行业发展动态，具备前瞻性的审美判断； 5.能够独立应对设计及现场施工中的关键技术问题。

一、电气一次设计 有工作经验人员：2名；无工作经验人员：3名（薪资：5k-1W+） 岗位职责： 1、收集项目基础资料，勘察现场，参加协调会及方案选比工作； 2、负责项目可研、初设、施工图等阶段电气设计及校核工作； 3、负责内部、外部接口资料的提出与接收； 4、负责本项目的进度、质量、成本管理及文件资料的归档提交工作； 5、参加设计交底、配合施工、竣工验收及设计回访等工作； 6、配合其他专业工程师进行项目电气系统方案设计及电气估价； 7、上级主管及公司领导交代的其他工作。

岗位职责： 1、负责各阶段电气设计任务，涵盖基础设计、详细设计等内容； 2、承担电气专业各阶段施工图设计工作，完成技术文档的编写、校对及审核； 3、根据项目需求提供现场技术支持，指导图纸实施，协助完成施工验收及消防验收等相关工作； 4、完成上级交办的其他相关事务。 任职资格要求： 电气工程及其自动化或相关专业背景，熟练操作CAD及常规办公软件，掌握BIM软件应用，熟悉电气设计与施工相关标准规范，具备较强的自主学习能力和自我管理意识，工作认真负责，细致耐心，能够配合项目管理安排，服从部门工作调配。 福利待遇： 1.五险一金齐全，享受带薪年假； 2.提供系统的专业技能培训和职业晋升通道； 3.办公环境优越，配备茶水间与员工休息区。