‌学历‌：本科及以上学历，道路工程、土木工程等相关专业‌。 ‌经验‌：设计人员1-3年公路设计经验，项目负责人3年以上经验。 ‌技能‌：熟练使用CAD、理正岩土、纬地等设计软件‌。 ‌规范‌：熟悉公路设计流程及规范，掌握结构分析方法‌。 ‌素质‌：责任心强，具备团队协作精神，能适应出差‌。 ‌证书‌：注册执业资格或相关职称证书优先‌

任职要求： 1、掌握系统的公路工程专业理论，涵盖道路、桥梁、隧道及交通工程等领域的基础知识。 2、熟知公路工程建设所依据的技术规范、行业标准及相关指导性文件。 3、具备工程力学、结构力学、材料力学等基础理论功底，能开展必要的力学计算与结构分析。 4、精通公路设计常用软件工具，如AutoCAD、Civil3D、Midas等，可熟练完成路线布设、桥梁建模及结构仿真等任务。 5、具有较强的绘图与识图能力，能够准确绘制和解读公路工程图纸，包括平面布置图、剖面图、横断面图及细部构造图等。 6、具备良好的沟通协调能力，能与项目团队、建设单位、施工方等多方高效交流，准确把握需求并清晰传递设计理念。 岗位经验： 1、通常需具备一定年限的公路工程设计或技术咨询实践经验。例如，曾在重大公路设计项目中担任核心设计角色，或参与多个不同类型公路工程项目的全过程，具备独立承担设计咨询工作的能力。 2、本科及以上学历，专业为公路工程、交通工程、道路与桥梁工程或相关方向。 3、持有公路工程类高级专业技术职称，如公路设计专业领域职称。

任职要求： 1、掌握系统的公路工程专业理论，涵盖道路、桥梁、隧道及交通工程等领域的基础知识。 2、熟知公路工程建设所涉及的技术规范、行业标准及相关指导性文件。 3、具备工程力学、结构力学、材料力学等基础理论功底，可完成常规力学计算与结构分析任务。 4、精通公路设计常用软件工具，如AutoCAD、Civil3D、Midas等，能利用软件开展路线规划、桥梁建模和结构仿真等工作。 5、具有较强的制图与识图能力，能够规范绘制并准确解读公路工程图纸，包括平面布置图、剖面图、横断面图及细部构造图等。 6、具备良好的沟通协作能力，能与项目组、建设单位、施工方等多方高效交流，清晰传递设计理念并理解各方技术需求。 岗位经验： 1、通常需具备一定年限的公路工程设计或咨询工作经历。例如，曾在重大公路设计项目中担任核心设计角色，或参与多个不同类型公路工程实践，具备独立承担设计任务的能力。 2、本科及以上学历，专业方向为公路工程、交通工程、道路与桥梁工程等相关领域。 3、持有相关专业高级职称者优先，如公路设计类高级工程师资格。

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有一定的组织沟通管理能力，有责任心，会电脑，本科优先，

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职位详情 工作地点:工程项目省内外都有 招聘项目实习生。 基本要求就是：省内外项目服从调配，分到哪个项目上哪个项目。拒绝选择。 实习生-去了就是协助项目经理整整资料之类的 不招收没毕业，短期的！

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1．主导道路设计方案完善与设计变更优化工作，结合项目实际需求及规范要求，细化设计细节，确保方案的可行性、经济性与合规性。 2．负责对接总包、业主、设计单位及监理方，搭建高效沟通桥梁，精准传递各方需求，协调解决设计与施工衔接中的各类问题，推进项目顺利推进。 3．开展道路工程算量工作，准确计算工程量清单，配合成本核算与进度管控，提供可靠的算量数据支持。 4．统筹现场设计技术管理，监督施工过程与设计图纸的符合性，及时处理现场突发技术难题，参与隐蔽工程、竣工验收等关键环节，保障工程质量。 5．整理设计变更资料、技术交底记录、现场签证等文件，建立完善的技术档案，配合团队完成项目相关技术总结工作。

岗位职责： 1、参与道路设计项目的方案构思、设计实施及优化调整； 2、配合开展道路工程现场勘察及相关数据采集工作； 3、保证设计成果满足安全规范、环境保护及交通布局要求。 任职要求： 1、热爱道路设计工作，具备主动学习意愿和项目实践成长潜力； 2、拥有良好的协作意识与沟通组织能力； 3、能适应阶段性高强度工作节奏，工作积极负责、态度严谨。

岗位职责: 1.制定并落实道路工程设计方案，确保方案符合现行技术标准与行业规范。 2.与项目组、客户及相关政府单位保持良好沟通，及时协调解决设计过程中的各类问题。 3.全程参与项目设计工作，涵盖路线布设、路面结构、排水系统及交通安防设施等专业内容。 4.核查设计图纸内容，保障设计方案的准确性与完整性。 5.在施工阶段提供专业技术支持，协助处理现场施工中出现的技术难题。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识，能与客户及内部成员高效对接。 2.熟悉道路设计常用软件工具，如鸿业、纬地等，具备实际操作能力。 3.具有创新设计理念，能独立提出科学合理的设计优化方案。 4.工作态度严谨，责任心强，能够适应一定的工作压力。 5.重视设计质量与安全性能，确保成果满足安全、环保及可持续发展相关要求。

一、学历及专业 本科及以上学历，道路桥梁与渡河工程、土木工程（公路方向）、交通工程等相关专业。 二、专业能力 1. 熟练掌握公路工程设计全流程，包括路线、路基、路面、桥涵、交通附属设施等设计工作； 2. 精通设计软件：AutoCAD、Civil3D、纬地等公路设计专用软件，熟练使用Excel、Word、PPT完成设计文档编制； 3. 熟悉公路工程相关规范（JTG系列），了解行业最新政策、设计标准及施工工艺，能独立完成单项工程设计或配合团队完成大型项目； 4. 具备基础的工程地质、水文地质分析能力，能结合现场勘察资料优化设计方案，规避施工风险。 三、工作经验（分层级要求） 1-3工作经验，能独立完成公路项目的设计，能处理设计过程中的技术难题，具备图纸审核、交底能力； 四、综合素质 -具备较强的技术沟通能力，能清晰对接勘察、施工、业主等多方，高效推进设计工作； -严谨细致，责任心强，能承受项目进度压力，确保设计图纸准确、合规； -具备良好的团队协作意识，能配合团队完成跨专业（如给排水、电气）协同设计； -加分项：具备项目招投标文件编制、现场服务（驻场）经验，了解BIM技术在公路设计中的应用。 五、其他要求 -能适应短期出差（现场勘察、图纸交底）； -了解地方公路设计细则（如特定省份的公路设计规范）； -具备良好的书面表达能力，能独立撰写设计说明、可行性研究报告。

云南高速公路设计代表。 需具备中级及以上职称， 担任设计代表期间，至少参与过一条高速公路的后期服务工作

1、能独立完成330kV及以下变电站电气一次或者电气二次设计； 2、具备一定的沟通协调能力、思维逻辑清晰、语言表达能力到位。 3、思想端正，无不良嗜好。

方案设计：负责数据中心机房、商业综合体等不同类型项目的暖通系统方案设计，需基于行业及地区规范，结合客户需求，完成系统架构设计，如确定制冷方式、管道布局等。 • 图纸绘制与审核：绘制暖通施工图，包括平面图、剖面图等，确保图纸符合规范和设计要求。同时，负责审核外委设计单位的图纸，控制设计质量。 • 现场技术支持：在项目施工过程中，提供技术指导，解决现场出现的技术问题，如设备安装调试问题、管道冲突等，并参与工程验收工作。

工作内容： 1、参与建筑项目设计工作，承担方案策划与落地执行； 2、协同团队成员，保障设计成果质量及项目按时推进； 3、处理设计环节中的技术难点，提供专业技术支持。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，建筑类相关专业，应届毕业生或毕业两年内人员优先； 2、熟练操作CAD及相关办公软件，具备扎实的专业基础知识； 3、热爱建筑设计行业，能适应一定工作强度；积极进取，具备较强的学习能力与专业探索精神，工作踏实认真，态度严谨细致，具有良好的职业道德、团队协作意识及沟通协调能力。 福利待遇： 1.五险一金齐全，享受带薪年假； 2.提供系统的专业培训与职业成长通道； 3.办公环境优越，配备茶水间与休息区域。

岗位职责： 1.负责储能系统工程的项目规划、接入系统方案制定、电气部分设计、设备选型及技术文件编制； 2.负责储能项目现场实地勘察与可行性评估； 3.承担储能电站初步设计及施工图纸设计任务； 4.组织并参与施工图技术交底，提供后续技术支持及现场协作服务； 5.负责审查设计成果，持续优化设计方案； 6.协调处理施工过程中涉及的设计相关问题； 7.参与工程资料的审核工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业包括电气、电子信息、光伏工程或弱电系统等相关方向； 2.具备三年以上光伏电站或储能电站系统设计、电气设计工作经验者优先； 3.具备现场勘查能力，能依据勘查结果编制材料清单； 4.熟悉电网侧储能电站并网技术规范、电气设计标准及验收要求； 5.掌握储能系统工程所涉材料知识与市场动态，熟悉各类设备选型流程。

35千伏至500千伏输电线路规划设计

招聘：余热电站班长 薪资：8.5K-10K 从事余热发电工作5年以上，从事余热发电值班长3年以上，有电工证和司炉工证。懂余热锅炉及低温低压汽轮发电机。

宁夏银川的工地上，两名人员在公路上自动参与交通管理活动。

承担35kV-330kV项目可行性研究、初步设计及施工图阶段的土建专业设计及相关技术支撑工作。 1.土木工程、建筑工程或相近专业本科及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2.为人正直，诚信可靠，具备良好的职业操守、团队协作意识以及较强的沟通协调能力； 3.能够适应高强度工作，具备较强的学习与适应能力； 4.持有二级注册结构工程师或更高级别资质者优先录用。

岗位名称：安装工；管理层人员（管理层）；工程部（部门）。岗位要求（安装工）：1.年龄在3555岁之间；2.身体健康，身高至少1.6米；3.能够适应地面作业不超过2米以下高度的操作环境；包吃住。薪资待遇（安装工）：月薪为人民币9000元，并有五险一金福利。岗位要求（管理层人员）：1.年龄在4050岁之间；2.男女不限，退役军；3.具备高素质和管理能力两年以上，具备特殊管理能力者可获得年终奖金。薪资待遇（管理层人员）：试用期为一个月，月薪人民币9000元；试用期满合格后享受年薪待遇。

平面规划，建筑施工图了，