岗位职责 1. 负责各项目建筑设计施工图阶段的技术管理、施工现场配合及竣工验收等相关建筑技术工作； 2. 推进各项建筑设计落地，统筹各项目设计进度，协调建筑、结构、设备等专业设计衔接，保障工程项目有序实施； 3. 组织开展各项目的图纸会审与预验收工作，编制相关交底文件及预验收材料； 4. 参与企业技术标准的编制与优化，并定期组织建筑专业技术人员开展专项培训； 5. 主导新项目建筑专业的发包清标工作，参与建筑类合同的技术谈判； 6. 管理建筑专业设计变更流程，对未经过技术经济评估的签证或变更提出专业意见并及时上报。 任职要求 1. 具备统招本科及以上学历（第一学历），建筑类相关专业背景，持有高级职称或一级注册证书者优先； 2. 具有8年以上大型设计院工作经历，具备多个项目全过程管理经验； 3. 拥有住宅、商业、办公、工业等类型建筑设计经验者优先考虑； 4. 熟练掌握建筑构造做法、施工图设计规范及标准图集，熟悉多项目协同管理模式，具备良好的团队组织与管理能力；

岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

1、年龄45周岁以下，具备采矿工程专业大专或以上学历，持有助理工程师及以上职称； 2、须持有安全管理资格证书； 3、具有3年及以上采煤专业管理工作经验（副总级别及以上）。 薪酬福利： 1、薪资结构由制度化岗位工资与多元化绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业生涯规划、战略性薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持措施，助力员工实现长期发展与安居乐业；具体薪酬可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐区，以及超市、理发室、洗衣房、公共wifi等完善的生活服务设施。

岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

1、年龄不超过45周岁，具备“一通三防”相关专业大专或以上学历，取得助理工程师及以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上从事“一通三防”专业管理工作经验（担任副总级职务）。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步完善涵盖员工职业发展路径、战略型薪酬激励机制，以及住房保障、子女就学、配偶安置等支持员工长期发展、安家乐业的配套政策；具体待遇可面谈。对于综合素质特别突出者，年龄等相关条件可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等生活服务设施。

岗位职责： 1. 负责水轮机的水力设计与结构设计相关工作 2. 参与进水阀等辅助设备的设计选型工作 3. 提供电站现场水轮机技术问题处理的支持服务 4. 编制项目投标所需的技术方案文件 任职要求： 1. 具备本科或以上学历 2. 专业为能源与动力工程、流体机械、机械设计制造及其自动化 3. 通过英语六级或有相关项目设计经验者优先考虑

一、岗位职责： 1.管培生（管理方向） 您将深入：生产一线，从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始，精通电柜装配的每一个细节（分料、制线、接线、装配）。您不仅是执行者，更是流程的优化者、团队的凝聚者。 •培养目标：迅速成长为精通人员管理、生产调度、精益改善（5S/质量管理）和成本控制的生产管理者，成为确保公司交付能力的核心骨干。 2.管培生（技术方向） 您将深入：技术中枢，从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始，学习如何将抽象的电气图纸转化为可执行的生产数据（3D布局、布线路径）。您将是设计理想与制造现实之间的“翻译官”与“加固剂”。 •培养目标： 第一阶段：成为精通EPLAN等设计软件、熟悉国际电气标准（IEC/GB/UL）、能进行现场技术指导、并能推动工艺优化的电气工艺专家，用工艺创新提升产品质量与效率。 第二阶段：成为掌握先进控制技术、具备独立项目开发能力、能确保系统符合全球安全规范的自动化电气工程师，为客户提供领先的电气解决方案。 二、任职要求： 1、学历：2023-2026届全日制大专毕业生，电气工程及其自动化、机电一体化、机械电子工程、自动化、工业工程等相关专业； 2、经验：有实习、社会实践经历、学生干部经历经验优先； 3、素质：严谨细致；责任担当；爱学习、爱钻研；自驱力强；能沟通影响，愿相互成就； 4、能力：具备快速学习能力及良好的人际能力。

公司简介 焦作中鑫重工机械有限公司是一家中国知名的破碎、粉磨、选矿集成制造商。深耕行业30余年，公司始终坚持品质铸就未来；依托对圆锥破碎机、颚式破碎机等核心设备的深入掌握及全产业链解决方案能力，为全球客户打造高效、节能的定制化生产线服务，业务涵盖矿山、选矿、城市建设等多个领域，持续致力于成为破碎粉磨装备与技术服务的领先企业。 招聘岗位 选矿售前工程师（1-2名） 岗位职责 1、配合销售团队完成选矿项目售前阶段的技术设计工作； 2、依据项目具体需求，动态优化并完善技术方案； 3、参与技术交流与谈判，支持商务投标及相关流程； 4、深入分析设计资料，掌握行业设计规范，处理相关技术难题； 5、协同销售接待客户，提供专业技术答疑与支持。 岗位要求 1、本科及以上学历，矿物加工或选矿工程专业背景，具备3年以上选矿现场经验或矿山机械类售前技术支持经验者优先； 2、了解金矿、铜矿、铁矿、锰矿等常见金属矿的破碎与选矿工艺流程； 3、技能要求：熟练操作CAD制图软件，可独立完成图纸绘制与技术方案编写； 4、团队协作：具备良好的部门内协同能力及跨部门协作意识； 5、沟通表达能力强，能清晰阐述设计方案与思路，善于倾听并作出有效回应。 薪资福利 薪酬待遇：月薪7000-14000元，具体面议；享有项目奖金及其他激励； 基础保障：缴纳五险一金，提供餐补、年终福利等。 工作地点 郑州市中原区荣成大厦

职责描述： 1、依据公司战略规划，协同开展业务相关的技术交流工作。 2、参与全国性行业技术会议，协助推进企业对外技术宣传与推广。 3、协同业务团队完成项目投标及商务谈判中的技术方案支持。 4、承担管理层技术培训任务，为销售团队提供日常技术咨询与问题解答。 任职要求： 1、专科及以上学历，无机非金属材料等相关专业背景。 2、了解耐火材料生产工艺流程，掌握炼铁工艺相关知识。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备5年以上冶金生产及管理实践经验。 2、熟悉各类冶金原材料性能特点，精通先进冶金技术与管理模式。 3、具备良好的沟通协调能力，拥有一定的团队组织与管理能力。

注：此岗位需频繁出差。 福利： 1. 试用期即缴纳五险一金； 2. 实行双休制度； 3. 享有延长的春节休假； 4. 具备健全的人才培养与发展机制； 5. 定期开展多样化的团队建设活动； 6. 办公地点位于成熟产业园区，临近地铁6号线“丈八六路”站。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为电子信息工程、无线通信、自动化控制等相关领域； 2、能基本操作CAD、CAXA、Solidworks等绘图工具中的一种； 3、熟悉伺服控制基本原理，具备松下伺服驱动系统应用经验者优先； 4、射频相关专业背景，有微波射频测试系统实践经验者优先（应届射频专业毕业生亦可投递）； 5、熟练使用平面度仪、激光干涉仪、激光跟踪仪、经纬仪等测量设备者优先； 6、工作态度端正，细致严谨，具备良好的协作意识与团队精神。 岗位职责： 1、组织召开项目启动会、关键节点评审会、周例会、现场汇报及交付准备等相关会议，并整理会议纪要； 2、开展项目现场勘查工作，编制勘查报告，为设计与安装提供基础依据； 3、牵头制定并动态调整项目计划，明确设计方案的关键时间节点； 4、跟进项目整体进度，协调内外部资源并定期进行进度汇报； 5、识别项目实施过程中的潜在风险，制定应对措施并持续跟踪管理； 6、对交付产品（包括暗室、机械设备、控制系统、射频器件等）的技术指标进行检测与验证； 7、组织现场暗室与机械设备的安装作业，完成控制系统及射频系统的调试任务； 8、协调客户开展系统性能验收，移交技术资料并完成签收手续； 9、负责项目全过程文档的整理、归档与管理工作。

银川市西夏区招钢筋绑扎找兄弟班组，最好是四川，河南、河北的兄弟班组点包。

顶班灵武马家滩水厂职工食堂，找顶班师傅1名，230元一天，三餐，顶5天，吃饭人数40人左右。 工作地点:灵武马家滩南湖水厂 ☎

银川招聘兼职数人 省考笔试现场现场扫码 时间：7:00-9:00 11:00-12:00 13:00-14:00 兼职费：扫40个码80元，多一个+1元 考点：西夏区金凤区兴庆区均有分布 有意向的可以直接找我报名，报名截止12:00 联系电话：

银川市金凤区招钢结构安装/打板

急招 开洒水车司机，电话

全面负责公司技术中心的运营管理，统筹管辖铸造研发部、机加研发部、翻译室、标准化室及模具车间等部门工作。 要求： 1. 熟悉铝合金铸造工艺及模具的设计与开发流程 2. 具备约100人规模技术研发团队的组建与管理经验 3. 掌握汽车摩托车用铝合金零部件新产品开发及其流程管控 4. 年龄在35至40周岁之间 5. 本科及以上学历，毕业于材料成型及控制工程、材料工程等相关专业

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术决策与项目攻关 2. 主导新产品、新工艺、新技术的可行性研究、方案设计及落地实施 3.组织编制并审核技术标准、工艺规程、质量控制体系等核心技术文件 4.指导和培养核心技术团队，推动跨部门技术协同与创新能力建设 5. 对接行业前沿技术动态，开展产学研合作与知识产权布局管理 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化、土木（依行业可选）等相关专业背景 2.具备3年以上本行业技术研发或工程技术管理经验，其中至少5年总工或同等职级履历 3. 熟悉国家及行业技术规范、质量标准与安全生产法规，具备高级工程师职称者优先 4. 具备出色的系统思维、跨专业整合能力及重大项目的全周期管理经验 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与技术决策魄力

岗位名称：项目总工/技术负责人 岗位职责： 1. 统筹项目全过程管理，兼顾技术方案审核与现场施工推进。 2. 主导施工组织设计、图纸会审、技术交底，解决现场核心技术与管理难题。 3. 对接业主、监理及主管部门，统筹进度、质量、安全与成本管控。 任职要求 1. 路桥、市政等相关专业，持公路建造师+中高级职称优先。 2. 具备公路或市政项目总工/负责人完整经验。 3. 具备强烈的团队精神，责任心强。 【薪资福利】 · 综合薪资8000-15000元/月 · 五险

10年桥梁总工经验以上

钢结构工程技术管理，质量，进度和工期管理。

1.掌握本部门涵盖的主要风险、可能引发的事故类型及相应的风险防控手段。 2.明确本部门各级人员的安全管理职责与安全目标要求。 3.熟知本部门相关的安全管理制度及操作规程的核心内容。 4.了解煤场存在的各类危险有害因素（含主要危险源）可能造成的事故后果，以及对应的纠正措施和预防措施。 5.具备煤场专业设施设备安全管理所需的安全生产知识与管理能力，熟练掌握本部门安全检查、现场监督、隐患排查与治理的方法及相关要求。

招聘启事 因日常业务运转需要，家家食用油工厂现招聘单据打印员1名，工作时间8-12,2-6 具体信息如下： 一、岗位职责 负责公司各类业务单据（如订单单据、出入库单据等）的打印、整理工作，确保单据信息清晰、完整； 核对单据信息与系统数据的一致性，发现错漏及时反馈并协助处理； 按要求对打印好的单据进行分类、装订，便于后续流转或存档； 负责打印设备的日常简单维护，如添加纸张、更换墨盒等，保持设备正常运行； 完成上级交办的其他与单据处理相关的辅助工作。 二、任职要求 学历：高中及以上学历，年龄20-45岁之间； 能力：能熟练操作电脑基础功能及打印设备，动手能力强； 素质：工作细致认真，有责任心，能耐心完成重复性基础工作； 其他：无不良嗜好，服从工作安排，应届生或有相关基础者均可投递。 三、薪资面议 联系咨询：张女士（工作日9:00-17:00可致电）；

1.订单排程信息传递及时且准确无误。 2.发货及生产计划的统计数据输出准时精准； 3.农残抽样检测合格率达标； 4.考勤记录与计件数据上报及时准确； 5.物流对账及费用报销流程处理及时且准确。

操作过家具生产线，涂装线，合理安排生产，管理员工！

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准 3.指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4.负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理，保障产品合格率 5.编制并提报车间月度运营报表，包括产能、工时、能耗及异常分析，支撑管理决策

1.熟练掌握常用办公软件操作； 2.普通话表达清晰流畅； 3.具备一定的文字撰写能力； 4.性格踏实认真，工作勤奋，具备良好的协作意识，愿意长期在公司稳定发展； 5.提供食宿。 注：本岗位为纯文职类工作，无销售任务。

负责安全检查、安全培训相关工作

岗位职责： 1、全面负责食品生产工厂的日常运作与管理工作，确保各项生产任务按时完成； 2、持续改进生产工艺流程，提升产线效率，保障产品品质稳定达标； 3、落实食品安全管理体系的运行，监督生产现场符合安全与合规要求； 4、领导并培养生产团队，提升员工专业能力，打造高绩效作业队伍； 5、控制生产过程中的成本支出，实施降本增效措施，增强运营效益。 任职要求： 1、拥有扎实的食品行业生产管理背景，精通生产环节及质量管控要点； 2、具备出色的组织协调与团队领导力，能有效推动团队高效协作； 3、掌握国家食品安全相关法律法规及行业标准，确保生产规范执行； 4、具备良好的跨部门沟通能力，能够快速响应并处理现场突发问题； 5、思维开拓，善于引入新技术与优化方法，推动生产系统不断升级。

岗位职责： 1、承担三级公路机电工程监理任务，参与监理规划的编制，并独立完成监理实施细则的制定； 2、审核施工单位提交的本专业相关报审资料，及时向总监理工程师汇报审查情况； 3、参与对分包单位资质的审核工作； 4、指导并监督监理员开展现场工作，定期向总监理工程师反馈本专业监理执行进展。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、持有工程师或以上专业技术职称； 3、持有交通运输部颁发的公路工程监理工程师资格证书（机电工程方向）或交通运输工程监理工程师证书； 4、具备良好职业道德，能适应艰苦环境，责任心强，富有团队协作精神，接受项目统一调配安排。

1.岗位职责 （1）全面负责15万套种鸡场的生产运行与日常运营管理； （2）根据公司下达的生产指标，细化任务并落实生产计划，确保场区各项生产目标达成； 2.任职要求 （1）大专及以上学历，动物医学、动物科学、畜牧兽医、生物及农学类相关专业； （2）具备5年同行业工作经验，其中3年以上现代化养殖场管理经历； （3）掌握蛋种鸡饲养管理流程、兽医技术、饲料营养配比、环境控制等相关专业知识； （4）熟悉现代大型养殖基地运作模式，具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 3.福利待遇 月薪12000+；五险一金；游学机会；行业专项培训；节日福利