一、简单易上手的手工 • 串珠、编绳、手链、项链 • 折纸、剪纸、衍纸 • 十字绣、刺绣、戳戳乐 • 钩针编织、毛线编织（围巾、帽子、玩偶） • 蜡烛、香薰、石膏香薰挂牌 • 奶油胶手机壳、发夹、饰品 • 滴胶手工（钥匙扣、摆件）

我司需要一消10人兼职一个月，在深圳协助街道消防隐患排查，从开始工作，有意者试联系我。况女士

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消杀员多人 薪资福利​：工资4500-5500，包住​ 年龄在20-53岁。 岗位职责​ 四害防治作业：熟练运用各类专业工具与药剂，针对老鼠、蟑螂、蚊子、苍蝇等有害生物，在指定区域开展全面防治工作。 客户沟通与反馈：积极与客户保持良好沟通，针对客户提出的问题迅速响应并妥善处理。​ 设备维护与保养：定期对使用的设备进行全面维护与保养。​ 任职要求​：1.具备1年以上灭四害或有害生物防治工作经验者优先考虑；2.身体健康，能够适应长期户外工作环境，具备较强的体力与耐力。​ 其他要求：遵守公司的各项制度，服从工作安排，能够妥善处理工作中的突发情况。​

工作职责： 1、负责珠宝首饰（如黄金、银饰、翡翠、宝石等）的成品质量检验工作，确保产品符合公司标准、行业规范及客户要求，严控不合格品流入市场； 2、其它领导安排的工作事宜。 任职资格： 1、有珠宝行业质检2年及以上工作经验，有品牌货品QC经验优先。

招聘住宅楼中控员，每月综合薪资6800元，月休2天，12小时制，包住不包吃，要求身高170以上，年龄20岁至49岁，服从安排，没有案底和征信问题，没有同行业黑名单，大神酱油勿扰！

一、岗位要求： 1、本科及以上学历  2、25一45周岁； 3、为人正直，自驱力强，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神； 4、想要自己创业，想要有更广阔的职业平台。      二、职位描述： 1、协助个人客户分析风险状况，制定保险方案； 2、为企业、集团、特定行业等提供团财保险规划； 3、为各阶层人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等； 三、 薪酬待遇： 佣金、新人津贴、晋升津贴等； 四、 面试要求： 个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件。

岗位职责： 1.负责人工智能无人机的故障诊断、电路检测与电子元器件维修 2. 参与无人机整机装配、调试及性能测试，确保设备正常运行 3. 按照技术规范完成维修记录与质量反馈，协助优化维修流程 4.配合培训导师完成免费实操训练，掌握主流无人机平台维修技能 5.协助现场技术支持，响应客户基础技术咨询与售后问题 任职要求： 1.学历不限，对电子技术、无人机或智能硬件有浓厚兴趣 2.无经验要求，提供系统化免费培训，结业后推荐就业 3.具备基本电路知识或动手能力者优先 4.责任心强，细致耐心，能适应技术性重复工作 5. 遵守安全操作规程，服从工作安排，具备良好学习意愿

每天工作9小时 认真完成客户服务 爱学习，勤快，善于表达

深圳市田寮村市场监督局对面工地需要吊装玻璃小工一名，工期一星期

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招聘：游戏聊天员（经验不限+不含销售）薪资：3000-5000元工作内容：负责通过社交软件宣传工作室游戏、拉新玩家进驻游戏，和玩家聊天，组织更多的玩家一起玩游戏任职要求：经验不限，性格开朗工作时间：8小时制，可调休薪资福利：综合薪资3000~5000+奖金绩效+节日福利+晋升空间+经验不限有意者请主动投递简历，

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【跨境电商仓库专员招聘】 岗位名称：跨境电商仓库专员 工作地点：[华强北上航大厦] 薪资范围：[面议/4.5k-7K] 关于我们： 我们是一家快速成长的跨境电商初创团队，专注于欧美及东南亚市场，通过精细化运营推动中国优质产品出海。团队年轻化、氛围开放，提供从基础到核心的完整成长路径。 岗位职责： 主要负责跨境电商仓库的日常运营和管理工作，包括货物的收货、入库、存储、拣选、包装、出库等环节，以及相关的单据处理、盘点、系统录入 任职要求： 高中及以上学历，优秀者可以降低要求 具备良好的沟通协调能力:需要与不同部门和供应商进行沟通，确保信息的及时传递和问题的解决。 具备较强的责任心和细致的工作态度:需要对工作认真负责，确保货物的准确性和安全性。 熟练使用仓库管理系统和办公软件：:需要熟练使用仓库管理系统进行操作，以及使用办公软件进行数据处理和文档编写。 个性开朗，积极主动，有耐心和责任心，有团队合作精神，有志于长期在外贸跨境电商行业发展； 能适应创业公司快节奏，有相关实习经验优先； 会使用Excel或ERP系统者加分。 我们提供： 系统化培训：店小秘仓库管理软件使用方法教学，了解不同物流渠道的发货规则、时效、费用； 明确晋升路径：实习期一个月→仓库专员→仓库主管（6—12月考核）； 薪资结构：底薪+季度奖金； 扁平化管理，直接参与核心业务讨论； 优秀者可以提前转正以及仓库主管晋升机会机会。 应聘方式： 请发送简历过往经历中与“细节把控”相关的事例。 期待脚踏实地、渴望快速成长的你加入！ （注：无经验者可培训，但需展现学习意愿与抗压能力）8

塘尾日结 19.7元/小时 每天结清工资 这批订单充足 可做到过年 长白班 坐班 有宿舍 穿静电衣上班 下班安排宿舍 早上7：30 集合上班 中午 12:30 集合上班 温馨提示： 带身份证原件 2张身份证复印件 2张1寸照片 缺一不可

有从事货运代理操作三年经验，主要是海运整柜，拼箱，空运，小包，等工作经验。

招四害消杀人员，，至少有C1驾照，驾龄2年以上，年龄18至45岁，工资面议，月休4天，包住，五险，熟手优先！

【岗位职责】 1. 根据公司战略目标，负责开拓和维护航司及供应商渠道资源，并与其建立长期合作关系。 2. 负责分析各航司及供应商的优劣势，建立管理池并进行考核。 3. 负责空运产品的筛选与采购，与航司、供应商等商谈包机、包板和包舱业务。 4. 熟悉航线运力市场走势，分析市场运价和航线动态信息，为公司大客户提供具有战略指导意义的空运产品方案，确保公司航线优势与客户需求相匹配。 5. 与航司、同行及大型直客保持密切良好的关系，深挖潜在需求，建立深度合作关系，不断延伸服务链条；面向国内外代理推广公司服务及优势航线，对外保证高效率的服务质量并做好系统跟踪服务进程。 【岗位要求】 1. 全日制本科或以上学历，3年以上国际空运物流行业工作经验。 2. 优先考虑具有航司、货代或Global公司航线经理背景的人选。 3. 具备专业的航空运输和物流知识，熟悉空运航线运力采购、规划布局、运价波动等市场行情信息。 4. 具有高度责任心、沟通协调能力以及与航司/供应商的商务谈判能力。 5. 具有强烈的成功动机，自驱力强，事业热情高，具备开拓创新能力。

岗位职责: 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配，包装或加工任务。 2.却使用工装设备及工具做好日常点检和简单维护。 3.严格执行质量标准，及时反馈异常情况并配合改进。 4.遵守车间安全规范，佩戴劳保用品，保持作业区域整洁。 5.配合班组长完成物料领取，数据记录及交接工作。

【岗位职责】 1. 统筹仓库作业任务，合理安排出入库流程及资源调配； 2. 协调仓储与运输环节，确保货物流转高效顺畅； 3. 跟踪仓库作业进度，监控库存动态并及时反馈异常情况； 4. 组织调度人员、设备等资源，保障日常运营有序进行； 5. 优化仓库调度流程，提出降本增效的改进措施并推动实施。 【岗位要求】 1. 大专（含）以上学历，3年以上仓库调度经验； 2. 工作细致负责，具备较强的应急处理和问题解决能力； 3. 熟练使用仓储管理系统及常用办公软件； 4. 能适应快节奏的工作环境，具备较强执行力和团队合作意识。

要求：身体建康，吃苦耐劳，服从安排，30岁到50岁均可，无学历无技术要求，有熟手师傅带；主要工作内容：工厂内组装消声器，手工活多；薪资待遇：底薪2700块，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍，伙食补助500块/月，提供住宿（宿舍有空调热水器）补助水电费30元，熟手后可安排出差，享有85元/天的出差补贴，每月15号发薪，每个月有绩效奖金，按劳动法，要健康证，工资发工商银行卡

岗位职责： 1. 搭建并优化跨境全链路物流流程，提升订单履约效率，降低物流异常率。 2. 负责物流供应商筛选、谈判、考核与成本管控，持续优化物流成本与服务质量。 3. 统筹国内外仓储运营，优化库存周转，减少积压、断货、丢件及破损风险。 4. 熟悉韩国清关政策，对接货代与报关方，处理清关及物流异常，建立风险防控机制。 5. 负责物流团队管理与跨部门协同，保障订单履约、数据同步及费用结算高效落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，3 年以上跨境电商物流相关工作经验；国际贸易、物流、供应链管理专业优先。 2. 具备良好跨部门协同能力，熟悉韩国跨境物流与清关流程。 3. 能独立操盘跨境电商货物国内至境外全链路物流运作。 4. 熟悉跨境电商物流合规要求，具备风险识别与管控能力。 【福利待遇】 1、大小周，公司实行弹性打卡制度，上午：8：30-9：00 至12：00，下午：13：30至18：00-18：30； 2、入职购买五险一金，有季度奖金、带薪年假、带薪病假、夜宵补助、月度下午茶、团建旅游等福利；

我们正在寻找充满激情、渴望在即时零售配送领域快速成长的明日之星！作为即时零售配送的未来人才，你将加入我们精心设计的培养计划，通过系统的轮岗实践、专业培训和导师指导，全面掌握配送业务核心运营流程与管理技能。我们致力于将你培养成为未来能当一面的配送站点管理者或区域运营骨干，与公司一同成长，共创未来！ 主要职责(轮岗学习与实践阶段) 一线操作实践： 深入配送站点，熟练掌握配送各环节操作流程、标准及安全规范，在一线配送岗位进行历练，熟练掌握配送技能，体验一线员工的日常工作状态与挑战。 现场值班管理与协助 在导师指导下，协助处理现场异常情况（如货物破损、时效延误、客户投诉等），学习人员排班、任务分配、现场纪律维护等基础管理技巧。参与安全检查和6S管理，提升现场运营效率与规范性。 客户服务与沟通 了解并实践配送环节的客户服务标准与沟通技巧，学习如何有效处理配送过程中的客户咨询与反馈。 配送专业知识的沉淀和学习 熟练掌握公司内部使用的配送管理系统等操作工具，根据培养计划，参与部门内优化项目或小型改善活动，锻炼问题分析与解决能力。积极参与公司安排的各项管理培训、技能培训，定期进行轮岗总结，完成培养计划要求的考核与评估。 培养目标与发展路径 目标：经过3-6个月的系统培养与考核，成长为合格的配送管理人员（配送组长、配送主管、店长） 路径：配送员>配送组长>配送主管>店长 任职要求 1、统招大专及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理、供应链管理等相关专业优先。 2、应届毕业生或1-3年工作经验者皆可，有物流、快递、电商配送相关实习或工作经验者优先，无相关经验但对物流配送行业有强烈热情和学习意愿的优秀人才也欢迎。 3、强烈的学习意愿与发展潜力；优秀的沟通协调能力；吃苦耐劳与抗压能力； 特别提示 岗位需要经历一线配送员岗位历练，配送行业节奏快、压力大，需能适应基层轮岗的体力要求和工作强度，保持积极心态。