兴安微信运营招工

优迈健康体检中心招聘戒烟师微信运营官线上发单员全部手把手培训，不会可教兼职月入1W全职月入3W适合宝妈，大学生，朝九晚五人群，付出越多，回报越多欢迎加入优迈大家庭，V同号

社群运营专员岗位职责：1、使用qq群，微信群等形式进行精准引流。2、每天定时在群内活跃气氛，发送内容，此岗位不含销售内容。任职要求：1、电脑，手机操作流畅，熟练使用办公软件。2、熟悉社交软件（qq，微信）使用方法及规则。3、头脑灵活，应变能力强，有团队合作意识。4、年龄19-25岁之间薪资：底薪3000+提成+奖金（到手工资5000-10000上不封顶）工作时间：早9-晚6.30午休一小时自行选择，固定周日休息。

微信社群运营岗位职责：1.按照公司标准化流程，在导师辅导下，建立自己的私域团购社群，并成功开业线上超市。2.充分利用公司强大的培训赋能体系，在导师指导下，做好日常的微信群经营、朋友圈管理、视频号搭建。3.寻找志同道合的伙伴，复制自己的旗舰店模式，发展分店，逐步成长成为月入过万、十万、百万级的大团长。任职要求：1.有强烈的赚钱欲望2.有踏实、肯干、真诚的心态3.较强的学习态度和学习能力4.热爱生活、喜欢交友、想拓展人脉圈者优先岗位福利：1.时间高度灵活，无需坐班，一部手机打天下2.投入度自主，随便做做二三千，认真做做三五千，全力以赴过万、十万均有可能3.免费的海量培训学习机会，助力个人各方面的成长4.有机健康食品、品类丰富的日用刚需百货优先享用

社群运营专员需参与运营公司现有客户资源，发掘潜在客户，并通过线上社群运营和线下目标小区地推活动，进一步提升公司的客户口碑和市场影响力。主要职责1.通过电话和微信联系公司现有客户资源，挖掘潜在客户。2.参与线上社群的日常运营和管理，包括内容发布、活动组织、用户互动等，提高社群活跃度和品牌口碑。3.到目标小区进行地推，现场采集素材，与潜在客户建立联系，并邀请他们加入公司微信群。任职要求1.大专及以上学历，专业不限，无经验要求；2.有一定社群运营、市场营销经验或相关专业毕业者优先；3.具备良好的沟通能力和服务意识；4.具备较强的学习能力和团队合作精神，抗压能力强；5.个人自有交通工具，可接受外跑小区；6.五官端正，优先男性。（不公布）工作地点公司地址：青秀区长湖路12号水晶石装饰薪资情况薪资结构：无责底薪+绩效+年终奖薪资标准：无责底薪2800-3500元/月，绩效1200元-1500元/月，个人资源（非公司提供的客户资源）签单另有折后业绩的3%-5%提成奖励，年终奖按照公司全年业绩（0-3个月月薪）。试用期：2个月福利公司福利：运动设施、自有食堂、超长年假、奖励假、下午茶、生日节日福利等；晋升通道：每季度进行岗位晋升考核，专业和管理双向晋升通道；培训体系：新人培训、工艺培训、专业技能培训、材料培训、管理领导培训；工作环境：明亮开阔，环境优美，青秀中心商业繁华，地铁口旁交通便利。工作时间周二到周日工作时间上午09:00-12:00，下午14:00-18:00。月休四天，每周一休息，周末及节假日具体工作时间视工作需要安排。

岗位职责：1.负责微信公众号、短视频账号的日常维护和内容更新。2.重点：了解新媒体平台的玩法及机制，有从0-1的搭建经验，能做数据详细分析，搭建矩阵账号。3.有文旅项目经验和有投流经验优先。4.配合日常的拍摄剪辑等工作。任职要求：1.本科及以上学历2.至少有2年以上的短视频运营/编导/策划经验3.思维逻辑清晰，要有文字功底。4.至少会一种专业剪辑软件，如pr/达芬奇，具备图片处理能力如Ps。面试须提供个人作品集。

岗位要求：1.年龄20_42周岁，身体健康；2.大专（含）以上学历，专业不限，条件优秀可以适当放宽条件3.良好的与人沟通和交流能力4.有运营相关工作经验优先工作内容：1、通过公司官方平台联系接洽老客户，然后用通过公司官方企业微信添加客户私人微信，通过企业微信平台做客户的运营维护。2、在运营维护客户的过程中掌握客户情况，对潜在的再次成交意向客户进行筛选提供给后端销售岗位3、通过APP，平台向客户推送公司最新的上线的客户权益礼包以及福利活动，吸引客户参与用户互动，提升老客户服务满意度本岗位不涉及销售工作，不做销售！！！福利待遇1、招聘岗位：前端客户运营2、带薪培训：培训即签订劳动合同，没有任何试用期，面试通过立即购买六险二金3、薪资待遇：底薪3100+职级津贴+福利补贴+绩效奖金+激励方案奖金+方案补贴+服务津贴0-3个月新人阶段平均工资6000+3-6个月成长阶段平均工资8000+6个月以上老人平均薪资10000+主管平均薪资30000+3、六险两金：A．六险：养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+医疗意外保险B．住房公积金：购买行业最高比例12�可取出交房租；C.企业年金：额外奖励，平安作为50强企业，多年后离职可取出几万甚至几十万。4、6月到10月发放防暑降温费，每月100元；5、每年一次全方位高端体检；6、员工生日、所有节日礼品+现金福利；7、月、季度、年度，不定时国内外旅游激励及培训机会（2018年日本、欧洲四国游、泰国游）；8、晋升制度非常公开公平公正，普通员工～师傅～组长～主管～经理助理～经理～总监，除了现实收入满足要求，还有很好的发展机会9、学历二次提升，国家认可学信网可查，上班也能提升学历10、上班地点：中国四川省成都市武侯区平安财富中心11、工作时间：周一到周五早9:00晚6:30，周末双休，法定节假日按国家规定放假，每年还有额外的不定时带薪病假;另有最少5天带薪年假，看你心情，想多久休就多久休。

招聘微信运营岗底薪3000提成联系人：张经理（同微信）职位详情岗位职责:1、运营多个微信社群，持续跟踪用户需求变化，有效沟通了解、挖掘用户需求，增强客户粘度;2.、微信朋友圈的日常内容编辑、发布、维护、互动、提高影响力和关注度(内容为教培行业);3、通过渠道添加用户微信，解答客户问题等;4、跟踪运营效果，关注社群人员交流内容，分析用户行为和需求，及时发现问题并改进。任职要求:1、思维清晰，具备良好的理解和表达能力;2、有一定的数据分析能力，市场洞悉能力;3、具备沟通协调能力和团队协作精神;本公司从事高校用户运营，所有用户都是高校大学生，有成熟的运营体系方法，有师傅带徒弟模式，一对一教。通过私域流量+矩阵的商业模式进行用户维护和产品变现。公司有现成资源可以直接给到，只需要运营微信+微信变现。本公司平均薪资20w+一年运营微信，微信里面有大学生，是我们品牌客服，和他们交朋友，然后产品变现，他们需要教育培训:考驾驶证等产品提供给他们供他们，供他们选择，提成很高，只要肯花时间，薪资水平非常高。上班时间:9:00-18:00(夏令时)9:00-17:30(冬令时)休息时间:单休

岗位职责：1.前期用企业微信添加用户的微信，按时参加我们直播课程;(公司分配客户名单，一手名片，无需自己寻找客户，)2.根据直播安排，维护线上课程活跃，为学员答疑解惑。直播完成后及时跟进学员情况，联系学员进行转化成交;3.梳理运营sop，探索创新的运营模式和转化思路;4.分析用户需求，引导用户行为，提高用户转化，促进运营增长，.定期收集监测运营数据，及时进行复盘工作;5.态度认真，积极负责微信及电话跟踪订单，确保每轮课程转化率，进行退挽及转介绍工作;

邯郸市邯山区招微信运营

岗位职责：1.负责微信公众号、短视频账号的日常维护和内容更新。2.重点：了解新媒体平台的玩法及机制，有从0-1的搭建经验，能做数据详细分析，搭建矩阵账号。3.有文旅项目经验和有投流经验优先。4.配合日常的拍摄剪辑等工作。任职要求：1.本科及以上学历2.至少有2年以上的短视频运营/编导/策划经验3.思维逻辑清晰，要有文字功底。4.至少会一种专业剪辑软件，如pr/达芬奇，具备图片处理能力如Ps。面试须提供个人作品集。

滁州市天长市招吊车司机

岗位:普工+叉车工淮南凤台大型高薪光伏新能源企业大量招聘一线操作工100名无需经验叉车工数名 要求有叉车证和仓管岗位包吃住，住宿环境好工资17.5元/小时夜班补贴16元/天 倒班综合工资 :5500－7000转正后交五险一金男女不限，年龄18－40岁工作地址:凤台管委会附近有人提前报名（报名统计中）刘经理

张八岭工业园新材料厂男工25-48周岁不要体检装卸工18-52周岁，18元/时+补贴3元/吨，活不重有专用设备，主要辅助码放货。十二小时两班倒包吃两餐夜班有夜宵提供住宿，外宿上下班有车接送。满7天可预支。夜班岗位补助20元/晚不满7天无面试时间：下午两点可，下午1点半中州集合有车送。20/天对接周

找带班今天在酒店镇干

六安市金安区招工地小工/杂工

企微运营专员，薪资4-7+k，工作轻松好上手氛围越快，可接受不少于两个月的短期

微信运营，小红书运营，抖音运营客户群体：在校大学生主要产品：驾驶培训模式成熟，收入稳定，工作难度不高只要肯花时间，薪资非常可观

岗位职责：1.线上进行微信群的运营与管理，跟踪服务客户，及时回复客户消息2.及时推送直播链接，保证上线率；五险一金，司龄奖，食宿，节假日福利，团建活动统统都有。快速涨薪＋晋升快！！！接受小白无经验

负责搭建和运营公司的线上课程社群，统筹社群和用户运营工作；沟通和服务高粘性客户，快速响应客户咨询，及时帮助客户解疑答惑；负责组织策划社群活动，提升社群活跃度和客户归属感；协助运营团队做好推广工作，包括但不限于收集营销宣传素材、制作海报图片等。

工作轻松，时间自由，工资日结，多劳多得年龄20以内，男女不限，不需要学历

短剧达人，可兼职可全职。抖英短剧视频，全程免费陪跑.每天30分钟左右，提供素材，零粉丝也可以，任意可以发布视频的平台均可推广。千粉直接入住星图发剧。居家办公即可。日结：50-300不等可接收应届毕业生。

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