招行政外勤专员 工作时间：上午8：00—12:00，下午14：00—21：00，每周单休 任职要求： 1、年龄24-38岁 3、要求有吃苦耐劳精神，工作认真负责，熟悉乌市、前旗路况 4、薪资待遇:综合薪资5000元 5、骑电动车送礼品 人事专员 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，每周单休，薪资3000元/月 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-21:00，每周单休，薪资4000元/月 1.要求：有过相关经验，熟练办公软件，认真负责 2.年龄：24-35岁 招聘总裁助理 要求： 1、25-35岁 2、有相关工作经验 上班时间：上午8：00-12:00，下午14:00-18:00，单休 薪资待遇：综合薪资：3000-4000元/月 联系电话： 工作地址：金泽时代大厦5号楼15层

1.熟悉乡镇村社。2.善于表达。3.乐于销售。4.每个月20个客户。待遇16000元起

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1. 全面负责市场部门的运营管理，提升团队整体业务能力； 2. 配合校长推进市场开拓工作，负责前期渠道搭建及后期市场的持续拓展与维护； 3. 组织实施线上线下的推广活动，承担学校品牌推广以及市场信息的采集、整理与分析工作； 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备1年以上教育领域管理岗位工作经验； 2. 执行力突出，具备良好的管理思维以及组织协调和团队合作能力； 3. 思维逻辑清晰，工作具有较强条理性； 4. 拥有市场管理相关经验者优先考虑；

1. 负责市场开拓，前期渠道搭建，后期市场扩展与维护； 2. 承担市场调研任务，输出市场推广创新思路； 3. 负责线上线下活动执行，学校品牌推广及市场信息的采集、整理与分析工作； 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备良好亲和力，踏实肯干，拥有较强的沟通表达能力； 3. 工作认真负责，对教育培训行业有高度热情；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-24 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补助（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.表现优异的负责人可获取优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人人选 2.活动负责人可获得爱心津贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人出具优质实习证明材料 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

时间自由、不限区域、不打卡 10户底薪1200+提成2000+达标奖(48-192/户) 20户底薪3000+提成4000+达标奖(48-192/户) 30户底薪5000+提成6000+达标奖(48-192/户)

职位描述： 1. 全面负责市场部门的日常运营与团队管理，提升部门整体工作效率与专业水平； 2. 配合校长推进市场开拓工作，包括初期渠道搭建以及后续市场的持续开发与维护； 3. 组织实施线上线下的推广活动，承担学校品牌传播及市场情报的采集、整理与分析任务； 任职资格： 1. 大专及以上学历，不限专业；具备1年以上教育领域管理岗位工作经验； 2. 执行能力突出，具备良好的管理思维以及组织协调和团队合作素质； 3. 思维逻辑清楚，工作富有计划性和条理性； 4. 拥有市场管理相关经验者优先考虑；

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岗位职责： 1.结合求职者意愿（长期或日结临时工）沟通，推荐到合适单位（苏州、嘉兴、南通、昆山、上海）工作； 2.安排面试及跟进事宜，确保在职率； 3.各单位信息熟悉，对招聘流程清楚，良好的沟通能力。 4.异地入职前包住。 岗位要求： 1.县城居住优先； 2.电脑熟练，执行力和目标感强； 3.有蓝领岗位招聘经验优先；有招聘网站：Boss直聘、58同城、智联、51job、猎聘经验优先； 4.有工作经验优先； 5.大专及以上学历优先。 累计绩效工资，底薪+绩效或分红合伙人制度，该岗位正常3个月后可10000+。 工作地点：沈丘县纬二路东段君邻府商铺101 工作时间：09:-17:00（弹性）

职位描述 1、协助拟定并优化公司各项人事管理制度、管理规范、培训方案及日常人事工作流程，配合搭建企业人才储备体系； 2、协助开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的统计与复核，确保数据真实准确，并按规定时间报送主管部门或相关职能单位； 4、组织实施员工年度绩效考评，收集整理考核数据，建立和完善绩效管理台账； 5、负责人事板块中的培训组织、薪酬核算、员工关系维护及相关福利政策的执行与审核； 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务； 7、完成上级交办的其他人力资源相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过45周岁，具备5年以上人力资源工作经验，性别不限；（具有物业或安保行业从业背景者优先） 2、熟悉人力资源六大模块中至少三个领域，重点在劳动关系、培训发展、绩效管理方面有实操经验； 3、身体健康，仪表整洁； 4、持有相关人力资源资格证书，有物业管理类企业人事工作经验者优先； 5、掌握上海市现行劳动法律法规政策； 6、工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备良好的服务意识； 7、具备较强的沟通协调能力，能与各部门及不同层级人员顺畅交流； 8、具有较强的保密观念。 薪资福利：面议 工作班时：做五休二（8:30—17:00），享受正常双休 工作地址：普陀区金沙江路2009弄26号

一、招聘与配置： 1. 落实招聘方案，承担职位发布、简历甄选、电话沟通、面试协调及入职对接等环节的执行工作。 2. 优化并拓展招聘资源渠道，持续完善人才储备体系。 3. 配合开展校园招聘项目的策划与落地实施。 二、培训与开发： 1. 开展培训需求调研，参与内部培训的组织实施，并协助内训讲师完成课程内容的开发与优化。 2. 监督培训实施效果，完成培训过程记录及相关资料归档。 3. 协助推进人才培养项目在运营端的支持与执行。 三、基础人事运营： 1. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，维护人事档案及人力资源系统数据。 2. 负责考勤、休假等信息的汇总与审核，为薪资核算提供准确数据支持。 四、绩效管理： 1. 协助推动绩效管理工作的开展，涵盖目标制定、过程跟踪及绩效评定等环节。 2. 承担绩效数据的采集、整理与初步分析，配合完成绩效奖金的计算与发放。 完成领导安排的其他人力资源相关事务。 任职条件： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘、培训、绩效或员工关系中1-2个模块，优秀应届毕业生亦可接受。 3. 具有良好的语言表达能力、组织协调能力及执行力。 4. 熟练操作Office办公软件，具备较强的责任意识和保密观念。

*我们提供的福利： 1. 超耐心导师 1V1 指导，接受零经验。 2. 水果、零食、饮料、咖啡不限量。 3. 其他人事专业板块的知识和学习机会。 4. 完成一个阶段的实习，可提供实习证明。 *我们对你的要求 1. 良好的沟通协调能力。 2. 能够独立完成分配的工作和任务，具有较强的执行能力。 3. 具有良好的团队合作精神，能与团队成员有效合作。 4. 对人力资源招聘职能感兴趣的同学优先考虑。 5. 能保证每周3天以上通勤者优先； *你将支持什么工作？ 1. 负责支持和实施公司的招聘工作。 2. 主要利用直聘等渠道搜寻符合岗位需求的候选人。 3. 初步筛选简历，推荐合适人选，确保面试到面人数达标。

岗位职责： 1.负责老客户的信息更新维护， 2.为客户提供专业、个性化的保险保障方案及咨询服务 3.维护存量客户关系，开展定期回访与需求挖掘，提升客户满 意度与复购率 4.参与公司组织的业务培训与团队协作，持续提升专业能力与 服务水准 5.严格遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、规范

好消息，好消息 有没有想挣钱的，一天三百到五百，一个月9000-12000 年龄25到40岁的， 1.会玩智能手机 2.学力不限 3.踏实肯干 4.包教包会，能独立干的 风里雨来我在公司等你 电话同步☎

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