我大堂经理待遇面议

大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

负责酒店登记入住，来客接待登记，安排保洁阿姨打扫

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

孔雀城酒店招聘管家，懂销售优先，有亲和力，服从管理。

1.全面统筹会所日常运营管理，制定并落地服务标准与运营策略，把控服务品质与会员满意度。 2.负责会员全生命周期维护，深度对接核心会员需求，策划高端圈层活动。 3.搭建并管理高效服务团队，组织培训、考核与激励，优化人效与成本管控。 4.建立客诉闭环机制，妥善处理各类突发问题，维护会所品牌口碑与私密调性。 任职要求 1.3年以上高端私人会所/星级酒店会所同等岗位管理经验，熟悉会员制运营模式。 2.具备出色的资源整合、沟通协调与危机处理能力，深谙高端圈层服务逻辑。 3.形象儒雅，处事沉稳，细节把控力强，具备极强的保密意识。

1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

1.协助民宿运营。 2.服务客人：预定房间，制定行程，安排吃住行等，树立口碑，争取好评。 3.民宿基础管理。

男女不限，有经验者优先！提供吃住

景区特色民宿营销管理

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招聘：住家保姆62岁以下，（两口子也可以）照顾独居80岁老人，，一天三顿饭，洗衣服，家里卫生，老人需要去住院得需要去陪护，平房，冬天烧炉子，火炕，床，工作地点在归流河镇街里！需要长期工，，工资5000，月休2天，不休加200，长期工，短期勿扰！

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招聘 服务员 工资4300+满勤500+两个半天公休 要求成手，年龄20—50之间，短期勿扰 地址：盖亚国际附近饭店 ☎

岗位职责: 1.负责客户预订前咨询对接、信息整理，精准同步民宿房型、设施、雨林周边游玩相关咨询，高效响应客户需求，做好预订跟进与确认。 2.跟进客户预订全流程，做好预订中服务衔接，及时同步订单变更、入住须知、行程提醒等关键信息，主动询问客户额外需求并提前做好对应协调安排。 3.客户离店后第一时间完成客房全面检查，核对物品损耗、设施完好情况，同步客房问题并反馈至后勤清洁团队，保障客房流转效率。 4.紧盯OTA全平台房态、房量，实时更新房源信息、价格及可订状态，规避超售、漏单等问题，确保平台运营顺畅。 5.协助做好客户入住接待、需求响应，及时解决住店期间各类疑问，传递民宿暖心服务与版纳雨林特色。 6.负责客房日常基础维护，检查客房内水电、设施设备运行情况，及时补充客房易耗物资，保持客房基础整洁与功能完好，提前排查潜在问题。 7.配合完成民宿日常运营相关辅助工作，维护民宿服务口碑，助力提升平台好评率与客户复购意愿。 任职要求 1.形象气质佳，沟通表达流畅，有耐心、有责任心，具备良好的服务意识与应急处理能力。 2.熟悉OTA平台基础操作逻辑，能快速上手房态房量管理，有民宿、酒店相关服务经验者优先。 3.适应民宿工作节奏，细致严谨，注重细节，能高效完成信息整理、客房检查、预订跟进、客房基础维护等各项工作。 4.了解西双版纳本地文旅资源、雨林特色者优先，乐于向客户传递本地风土人情。 5.具备团队协作意识，积极配合团队完成各项服务工作，共同维护民宿良好运营秩序。

•工作：负责平台运营、接待入住、查房、安排打扫、处理客需 •会用手机拍照发圈，有酒店/民宿经验优先； •待遇：面谈

新型民宿全新管理公司招新 与其碌碌无为，不如上班兴风作浪，寻找志同道合，努力搞钱的你。工作氛围非常好，都是有趣的年轻人，不信你来试一试，欢迎您的加入哦！ 工作内容：民宿接待维护客情处理客诉维护房态入住登记等日常工作约等于储备店长 任职要求：热情大方有亲和力有耐心认真负责应变能力强处理好各种突发问题 福利待遇：4000 试用期3天双向选择 工作时间灵活 联系电话： 地址：北街38号放云择民宿

管理住宿餐厅会议等

【岗位职责】 1.统计公寓空出来的房间，整理房屋信息，录入在公司系统里面 2.及时更新房屋状态，保证录入信息正确 3.满足客户需求，为客户匹配合适的房间，带客户去看房间是否合适 【任职要求】 1、具备良好的学习能力和沟通技巧 2、能够快速适应市场变化，具备一定的应变能力 3、对工作认真负责，有积极向上的工作态度 【工作时间】 上午：09:00-18:00 午休：12:00-2:00 周末双休，法定节假日正常休息，到点下班 【薪资】：新手期6K-7K,熟练8K-9K， 【公司福利】月度奖、季度奖、年终奖、团队奖、带薪年假

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大堂经理 薪资福利:月工资5000元 招工人数:一名

前厅经理 招工人数:1人

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岗位名称：前台；客房服务员。 岗位要求：1.接待、引导登记；2.干净利落，有团队精神；3.有工作经验者优先。 薪资待遇：底薪+提成+五险+年终奖+节日福利+免费提供工作餐。

前厅经理 招工人数:1人