金乡盛鑫汽修位于山东济宁，正在招聘汽车钣金师傅，薪资面议。

《特招汽车维修师傅》 因家庭有事，特招一名汽车维修师傅，接管汽车维修店经营管理，无需投资，或合作方式协商 位置超好（近临汽车总站新区派出所万达广场周围都有小区） 店内维修设备齐全，有固定客源 TEL:

山东德州招聘大车维修工，薪资福利面议。

岗位名称：挂车汽车修理工；岗位要求：1.具有一年以上汽车修理经验；2.具备良好的技术能力和团队合作精神；3.具备良好的沟通能力和服务意识。薪资待遇：底薪6000，月保底10000元以上，不封顶。试用期一个月，薪资根据能力表现而异。公司每月组织团建，每一个月或两个月回蒙阴一次，，提供食宿，享受探亲假期。招工人数：5名。

地址：莱阳市富水南路法院旁◆----◆----◆----◆----◆莱阳市路逸汽车配件维修部喷漆工：1名，8000-13000元/月汽车维修工：1名，7000-8000元/月福利：交社保电话：

龙口市西城区裕龙岛，招一个，50岁内，会修柴油机的师傅，到手6000，超过24天以后每天200，管吃住，交社保，。咨询

招聘汽车修理工及学徒工多名。负责车辆检修、维修，进行车辆的保养及轮胎更换。无学历要求。月薪4000-8000元。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.记录维修过程与更换配件信息，确保服务可追溯、质量可保障 5.配合客户沟通维修方案，提供专业、清晰的技术解释 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基本电路识图与工具使用能力 4.工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

招补胎师傅，工资可固定，可合作！

山东潍坊纸箱厂 装卸工。不体检，计件工资，首月有保底 20-55岁，超龄需确认！ 包住宿，免费提供被褥。中途可以预支

山东汽车配件五厂 招聘普工，操作工 生产汽车小零件，活轻松好上手 工资不压不拖，长期稳定 踏实肯干就能赚钱，接受暑假工

烟台市莱山区招给排水、水电、桥架/支架安装、强电、水工

招聘服务员，提供节假日福利及工作餐。薪资为4000元/月。工作时间为18点至2点。设有满勤奖。

菏泽市牡丹区招开槽/切割

招聘零基础学徒。本店主营五十铃4JB1、潍柴2.3N轻卡柴油发动机大修。工作地址在威县本地。

驻马店长基吉利高薪聘请喷漆小工中工

找一个修车师傅，具有c本，

沙河口孙家沟大众奥迪专修招学徒中工大工

工作任务分配与调度：接收服务顾问下达的维修工单，根据组员的技术特长、工作量和忙闲状况，合理、公平地分配任务，确保车间工作流畅，效率最大化。 2.维修质量与技术把关： ·对小组完成的每一辆车的维修质量进行最终检查与审核，确保符合厂家标准和客户要求。 ·负责解决组内成员遇到的技术难题，提供技术指导和支持。 ·对疑难杂症进行会诊，并做出最终的技术决策。 3.流程与规范监督： ·监督组员严格遵守维修作业标准流程（SOP）和安全生产规范。 ·确保工具、设备得到正确使用和日常保养。 ·监督6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）在小组区域的执行。 4.进度与时间管理： ·监控所有进厂车辆的维修进度，确保按时交车。 ·及时向服务顾问沟通进度，对于可能出现的延误会提前预警和协调。 二、团队建设与人员管理 1.技能培训与指导： ·负责对新入职组员进行岗位培训和技能带教。 ·定期组织内部技术培训和分享会，提升团队整体技术水平。 ·激发组员学习新技术的热情，尤其是针对新能源和智能网联汽车的新知识。 2.绩效管理与激励： ·协助车间主管对组员的工作绩效（如工时、一次修复率、客户满意度等）进行考核和评估。 ·营造积极的团队氛围，激励组员，提升团队凝聚力和工作效率。 3.日常考勤与纪律： ·管理小组的日常考勤、工作纪律和行为规范。 三、资源、设备与安全管理 1.工具设备管理：负责小组专用工具和设备的申购、领用、保管和日常维护，确保其处于良好状态。 2.配件物料管理： ·与配件部门协调，及时领取所需配件和耗材。 ·对配件的质量进行初步鉴定，如有问题及时反馈和更换，避免误工。 3.安全生产第一责任人： ·严格执行安全操作规程，定期进行安全自查，消除安全隐患。 ·对组员进行安全教育，确保人人遵守安全规定，预防工伤事故的发生。 四、客户关系与沟通协调 1.内部沟通桥梁：作为技术团队与服务顾问、配件经理、车间主管之间的沟通桥梁，确保信息传递准确、顺畅。 2.客户沟通支持：在需要时（如复杂技术问题解释、增项确认等），协助服务顾问与客户进行专业的技术沟通，赢得客户信任。 3.客户投诉处理：参与处理与维修技术相关的客户投诉，分析原因并提出解决方案，提升客户满意度。 五、行政与数据工作 1.工单与记录审核：确保所有维修工单填写规范、准确，项目与实际作业一致，并按时提交。 2.数据统计与分析：记录和分析小组的关键绩效指标（KPI），如工时产值、一次修复率、返修率等，并提出改进建议。 3.会议参与：参加车间的每日晨会、周例会等，汇报工作，反映问题，领受任务。 --- 汽修组长应具备的核心能力 ·过硬的专业技术：必须是技术上的权威，能解决别人解决不了的问题。 ·出色的管理能力：懂得如何分配任务、调动人员积极性、管理时间。 ·良好的沟通能力：能清晰地与上级、同事和客户沟通。 ·强烈的责任心与质量意识：对交付给客户的每一辆车负责。 ·团队合作精神：能带领团队共同目标努力。 ·学习能力：汽车技术日新月异，必须持续学习新技术、新知识。 总之，汽修组长是一个既要做得好，也要管得好的综合型岗位，是汽修企业高质量运营的核心支柱。

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应站立作业和户外工作环境 2. 无经验要求，有洗车、汽车美容或服务行业经验者优先 3.工作认真细致，具备基本沟通能力和服务意识 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从门店统一管理与排班安排 5.遵守职业操守，无不良从业记录

明天城南机械厂找两个人装点货下午1点开始三个小时左右。一小时25，

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公司提供食宿，免费4人标准间，配备空调，暖气，无线等，水电免费。 厂区有大型非盈利制食堂，厂区设有超市可刷饭卡。 职位要求：踏实肯干。 薪资待遇：7000-13000，计件加绩效，多劳多得。各种节日福利，缴纳五险一金，夏日高温补贴，中班补贴，夜班补贴等。 工作时间：8小时三班倒 ，可以申请加班。满勤26天，有满勤奖。

纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 薪资待遇: 1、小时工:28元/小时，280一天，包食宿，入职7天可预支1000元，每个星期都可预支，月综合工资7000‑9000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3、辞工即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 2、中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假 工作地址在江苏无锡滨湖区钱湖路 入职要求: 1、年龄16‑55周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4‑6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取水电宿舍友均摊。 1、公司提供免费住宿，标准4‑6‑8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电宿舍友均摊。 2、免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

德州华北第一食品厂 厂内吃住阳光六人间独立卫浴 白班180夜班195满月全勤奖200/吃饭不扣工时 ，先结100（剩余次月25号补齐）花钱不用等 恒温车间干活，冬暖夏凉不受罪 免费四餐+6人间公寓（独立、空调卫浴） 原料挑拣、产品上架、分拣包装，新手也能快速适应 年龄：20-52周岁男女不限， 首月计时：白班180元/天，夜班195元/天（含补助）次月计件：5500-9000元/月，多劳多得 上班时间：上八下八，两班倒 山东德州陵城区

1.工作内容：恒温车间负责操作机器设备完成生产，工作内容简单易上手。 2.福利待遇：缴纳五险一金；夏季有高温补贴，厂区大型员工食堂，每天提供饭补（公司自营食堂，吃饭成本低），每月20号打入饭卡，食堂一日三餐均可提供，厂区有自己的两个大型食堂可以用饭卡打饭，同时有中夜班补助，免费公寓式4人间，每人都是下铺，暖气，空调，无线，24小时热水均提供，宿舍水电全免，公司每年定期组织员工免费体检 3.公司每周一、周三组织新员工进厂参观，面试合格安排宿舍，第二天体检，0费用入职 4.公司位于荣成市区，出行方便，交通便利。