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320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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岗位职责：1. 负责日常诊疗工作，包括问诊、查体、诊断、治疗及病历书写，确保医疗质量与患者安全2. 参与科室会诊、疑难病例讨论及多学科协作，提升综合诊疗能力3. 严格执行医疗规范与院感防控要求，落实各项医疗核心制度4. 开展健康宣教与慢病管理，提升患者健康素养与依从性5. 配合完成继续医学教育、业务培训及科室交办的其他医疗相关任务 任职要求：1. 持有国家认可的《医师资格证书》及《医师执业证书》，执业范围与岗位匹配2. 具备良好的医德医风和沟通能力，责任心强，能独立承担临床工作3. 学历要求：不限（如持有住院医师规范化培训合格证者优先）4. 经验要求：不限（有二级及以上医院从业经验者优先）5. 遵守医疗卫生法律法规，无不良执业记录，身心健康，能适应临床工作节奏

岗位职责： 1、细致检查患者健康状况，准确诊断并开具处方，科学用药，避免误诊情况发生； 2、按要求开展疾病预防宣传，推广常见病防治与急救知识； 3、定期对医务室内医疗器械进行消毒和更新维护； 4、负责药品盘点与核查，及时清除过期药品，保障员工用药安全。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有执业医师资格证（限中医、皮肤科、外科方向）； 2、语言表达清楚流畅，具备良好的沟通能力与亲和力； 3、掌握基本计算机操作，打字速度快且准确； 4、具备优良的职业操守和团队合作意识。 工作时间：8小时

任职要求： 1. 大专及以上学历，持有执业证及相关资格证书； 2. 临床医学、外科学、内科学、全科医学、中西医结合等专业背景； 3. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，年龄不超过40周岁； 4. 拥有较强的服务意识、职业操守及责任心； 5. 有院前急救或急诊工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 急救医生需提前15分钟到岗，完成交接班工作。 2. 严格执行院前急救各项规章制度，坚守工作岗位，服从调度指令，准时随车出诊。 3. 出车途中及时联系患者家属，掌握病情动态，并提供必要的急救指导。 4. 具备优良的职业道德和医疗素养，强化急救意识，遵循操作规程与诊疗规范，熟练运用各类急救技术及仪器设备，杜绝差错事故发生。 5. 负责现场急救工作的组织与实施，指挥随行人员开展救治；转运过程中严密观察病情，及时采取有效处置措施。 6. 主动向患者及家属说明病情状况；到达医院后，向接诊医生详细交接诊疗过程与处置情况。 7. 按规定规范书写院前急救病历，确保内容真实、描述准确、字迹清晰、项目完整。 8. 遇突发事件或特殊人群时，按流程妥善应对并及时上报，服从现场统一指挥。 9. 定期检查维护急救设备，发现问题及时报修；按时补充药品与器械，保障出诊工作正常运行。 薪酬待遇： 薪资构成：15000元~17000元 福利保障：依法缴纳五险一金 工作地点：北京市朝阳区 工作时间：白班夜班交替，下休轮休

以客户权益为核心，准时到岗，积极配合体检工作的各项安排； 在1个工作日内完成主检医生提交的体检报告审核与修订，并做好审核记录； 制定并定期更新主检结论与建议，原则上每季度至少调整一次，若存在多名总检医生，须达成一致意见后方可修订； 负责完成各团体体检机构的团体报告编制工作； 制定本院体检各环节的项目设置、执行标准及相关要求，并持续进行优化； 制定本院体检报告的格式规范、内容要求及质量标准，并定期完善； 制定本院重大阳性（危急值）及临界值判定标准，并定期评估与更新； 监督主检医师落实重大阳性结果客户的体检后随访工作； 参与健康管理项目的策划与实施； 定期（每季度）汇总分析体检报告、重大阳性客户随访、体检执行等情况，并在部门内通报结果； 牵头开展体检质量管理工作，及时总结经验，主动发现问题并提出改进方案； 积极学习提升专业能力，遇到专科性问题时及时与相关专科医师沟通明确，必要时统一修订相关标准； 参与健管部医疗相关的科研活动及继续教育工作； 与体检护士协同配合，共同推进体检相关事务顺利开展； 根据实际体检工作需要，完成职责范围内其他专业相关任务。 职位福利：五险一金、加班补助、餐补、带薪年假

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