岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战。 编辑职位

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通辽大鹏长安4S店面向社会公开招聘优秀人才，诚邀热爱汽车行业的有志之士加入我们充满活力的团队！ 汽车销售顾问5名 薪资待遇：10K 市场经理1名 薪资待遇：4k 联系人：王先生 联系电话：***********

招聘：零跑汽车招聘 岗位要求：销售顾问具有C1驾照能够熟练驾驶，对新能源汽车热爱，有一定的汽车知识有过销售经验者优先录用，蒙汉兼通优先录用，逻辑思维敏捷，抗压能力强，具有执行力。有生活压力者优先录用，可接受大龄优秀者。薪资：底薪4000加提成每月4天公休，上五险，月薪能过万。新媒体主播1名月薪8000-15000元，有活力，有激情

主要负责汽车销售 有无经验均可 薪资待遇8000+

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通辽大鹏长安汽车4S店招聘： 1.招聘销售顾问5名 2.招聘网销顾问2名 3.车型丰富，月均销量可达100台 轻松工作月入7000-8000 积极拓展可实现月薪10000 提供午餐，每月享4天休息 电话：***********

薪资5000-30000 实习期1800 卖汽车 有经验，想挣钱，人品好。

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给司机打电话，招聘网约车司机

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医疗园区早餐店招服务员，工作时间早5点-11点，具体工作内容和工资电话详谈

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工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，成交就有抽成，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

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诚招：团队主管。新车销售，二手车销售，金融专员。客户经理，产品主播，产品运营。提成行业天花板：

开鲁晓磊商行招聘送货司机两名（年龄3040岁，底薪加照相补助）及片区业务员三名（底薪加提成可达6000元以上），长期招聘。

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我公司正在面向社会招聘以下岗位：售后服务专员，文员，筹备主管。 年龄：25至45岁/大专及以上学历。 待遇优厚、时间自主、周六日休息。法定假日休息 工资面议 联系方式：

招客户经理 一、岗位概述 商务谈判、专注于应收账款管理。您将代表公司与客户进行高价值谈判，致力于维护长期合作关系的同时，确保公司资金快速、安全回笼，对公司的现金流健康负有重要责任。 二、主要职责 客户洽谈与关系维护：负责与重要企业客户及个人客户进行业务洽谈，建立并维护稳固、信任的客户关系。 应收账款管理：核心负责协议款项的催收与谈判工作，确保销售合同正常履行，资金及时回笼。 市场信息分析：收集市场与竞争对手动态，为公司的业务策略调整提供一线数据支持。 商务谈判与合约签订：参与并主导商务谈判，与客户签订销售合同，并督促合约如期履行。 三、任职资格 大专及以上学历，专业不限（如优秀可适当放宽） 拥有3年以上销售、商务谈判或应收账款管理相关工作经验，有金融、法律或大型设备销售背景者优先。 具备出色的沟通能力、谈判技巧和敏锐的洞察力，能通过沟通把握对方真实意图。 有3年以上驾龄，能适应每月不定时的客户拜访出差频率。 目标导向，具备良好的职业素养，情绪稳定，有长远职业规划。 四、薪酬福利 薪酬体系：底薪（4000-6000元）+高额业务提成+超额奖金+各项补贴 晋升机制：明确的晋升渠道（业务经理-高级经理-总监），提供转正、晋升为公司核心骨干的机会。 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、国内外旅游机会。 资源支持：公司提供优质的客户资源及市场支持，配备专业的业务培训体系。

长年招销售人员，年龄50岁以下，男女，学历不限，能吃苦耐劳者优先，工资底薪2千带提成，月休息2日。电话

扎旗博丰农业现因业务拓展需求招聘20名业务员，诚邀热爱农业、敢于挑战的你加入，共同助力乡村振兴与农户丰收！ 任职要求 1. 会开车男女不限蒙汉兼通农业相关专业或有农资销售经验者优先。 2. 具备较强的沟通表达与谈判能力，能承受一定的工作压力，适应户外出差。 3. 熟悉当地农业市场，有农户资源或农资渠道资源者优先。 4.责任心强，有团队协作意识，对农业行业有热情。 联系人：周经理 电话： 期待你的加入，与我们一起扎根农业，共创未来！

1，陪代理商下乡销售饲料 2，可给独立市场自行独立开发 3，前期提供保底后期有提成

岗位职责： 1、维护公司老客户，通过电话营销、老客户转介绍和面谈等多种方式开发新客户，挖掘客户需求。 2、利用所学的专业知识为客户提供企业所需的财税规划建议帮助企业节约成本 3.维护好客户关系，进行长期合作。 岗位要求： 1.过往有过销售经验，特别是有电销经验的优先考虑 2.抗压能力强，坚持不懈勇往直前 3.客户服务意识强。愿意帮助客户，为客户考虑 作休时间： 早8:30—晚5:30，中午12：00-13:30午休，周末双休，法定节假日正常休息，过年超长假期 福利：奖金多：各种内促活动，比如520，年终，奖品很多，各种节日礼品 晋升空间大：公司90%领导层均由公司内部选拔晋升，销售专员——主管——总监，且有机会成为合伙人 职位亮点： 1.专业培训：入职培训+专业技能培训+一对一带教 2.提点高，同行、跨行都是提点最高的 3.公司提供客户资源、开单容易

【要求】1980年～2000年出生，25-45周岁，学信网可查大专以上学历 【待遇】无责底薪提成津贴！可得薪资8000元，五险一金双休法定带薪休 【岗位】客户经理，有销售性质，公司提供客户资源，有人帮助邀约和促成 欢迎推荐和自荐 （微信同号）

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—18000上不封顶每月 底薪4000 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴，话费补贴，绩效奖金 试用薪资：4000 1.资深员工带新人一对一辅导，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，收入无上限。 2.维护已成交客户关系，提供持续售后服务，降低客户流失率 3.工作时间： 早8:00至晚5:00 在任务达成的前提下，无需到公司打卡，时间安排灵活自主 福利待遇： 1.底薪4000+提成+额外奖励 2.享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算发放 2.1：公司主营产品八年未变，运营稳健可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3.业绩优异者，公司每年提供国内或海外旅游机会，费用由公司全额承担 公司新员工首月平均收入约8k 入职三年以上员工月均被动收益达3w左右 我司在通辽地区已稳定经营8年，实力雄厚，值得信赖