岗位职责: 1.负责支付宝NFC代理业务的宣传推广及营销执行 2.开拓并维护商户合作，推动支付宝NFC支付服务落地 3.推动所在区域支付宝NFC用户数量增长及使用活跃度提升 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和市场开拓能力 2.能独立推进工作，具备较强的执行能力和问题处理能力 3.拥有团队协作意识，能与团队成员协同完成各项任务

招聘支付宝官方NFC铺设人员20名 学历年龄不限，推广形式灵活多样 专人指导全程带教，确保掌握操作 底薪5000元+安装奖励+绩效达标奖金

岗位职责: 1. 负责汽车4S店各类市场推广项目的组织实施 2. 研判市场动态，为销售工作提供有效的策略建议 3. 持续跟进客户互动，优化客户体验与服务满意度 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力与推广执行能力 2. 可独立完成市场活动的方案策划与落地推进 3. 具有良好的协作意识，能与销售部门高效配合

负责推广支付宝碰一碰收款设备， 有销售经验者优先考虑！ 职位要求: 1、有车优先（客户分布较广，便于高效拜访），无车但能保障客户覆盖也可 2、具备良好的客户服务意识，有面对面销售经验者优先 3、踏实勤奋，态度积极，工作成果与收入直接挂钩 薪资待遇: 1、底薪保障+办卡提成+装机奖励+长期分润，新人首月综合收入7400-8480元 2、绩效奖金+节日福利+年假+产假等相关补贴 3、亲切随和的领导，融洽的工作氛围及全面的业务支持 4、多元化的优质晋升路径，发展空间广阔 工作时间: 上午8:30上班，下班时间灵活自主，周日单休，法定节假日正常休息 5、支持兼职！

支付宝·掌银收银系列产品代理 收银工具：碰一碰码牌、音响、N5、N7 收银设备：智能、预授权、可分期的商用POS 单双频收银机、IA秤、一体机等 收银系统：零售'餐饮'娱乐'各行各业收银软件 各种ERP、Saas系统。 微投资、见利快、高回报、终身分润制。公司扶持雇员底薪，培训包教包会。

岗位职责: 1.负责支付宝NFC功能相关推广活动的落地执行 2.主动与用户沟通互动，优化使用体验 3.配合团队达成设定的推广任务目标 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及用户服务意识 2.可独立开展工作，执行力强 3.乐于参与团队协作，推动项目顺利进行

岗位为淘宝闪购外卖平台的BD岗位，会涉及地推/陌拜/等工作 岗位职责： 1．负责区域内已有加盟餐饮商户的日常维护，并拓展新合作商户。 2．结合商户实际经营情况，制定针对性营销策略，推动合作落地。 3．快速响应商户提出的问题、建议及投诉，持续优化合作体验。 4．通过实地拜访与现场沟通，协助餐厅提升运营的数据化与信息化水平。 职位要求： 1：不限过往行业背景，具备餐饮、面销、地推或O2O相关经验者优先考虑 2：具备较强的市场开拓意识，擅长陌生拜访与客户挖掘 3：表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力 4：需具备大专及以上学历 职位月薪：综合月薪5k-9K 工作时间：上午8.30至12.00 　　　　　下午14.30至18.00 工作地点：鄂尔多斯市东胜区市区

支付宝碰一碰产品推广，抢占未来十年支付新风口，抓住时代机遇。 周末双休，法定节假日按国家规定执行，工作时间灵活自主，无需坐班 入门简单无负担，发展空间广阔 工作内容：公司提供客户资源，负责上门办理相关业务，并完成后续客户维护工作。 工作要求：具备良好的沟通与协调能力， 年龄不限，学历不限，无工作经验要求。

工作周期：1个月 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：全天可选 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-03-10 负责在社区内逐户走访并发放宣传资料！

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岗位职责： 1、市场策略制定与执行：规划并落实所辖区域产品的市场推广方案；开展区域市场调研，洞察行业趋势，为产品定位及营销策略提供数据支持。 2、市场活动策划与组织：统筹区域内学术推广活动的策划与实施，提供专业化、系统化的学术支持。 3、区域销售培训支持：面向销售团队开展产品知识、市场策略等方面的培训赋能，提升团队专业水平与市场拓展能力。 4、标杆打造与案例输出：推动区域内标杆市场的建设，提炼并输出高质量推广案例，形成可复制的推广模式。 5、专家网络搭建：构建并维护产品领域的专家资源体系，整合KOL力量，助力学术传播与品牌影响力提升。 6、其他工作：完成上级交办的临时性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医学、药学、药品营销等相关专业优先；具备2年及以上相关工作经验。 2、具有市场推广或医药类销售相关从业背景者优先。 3、具备良好的市场分析能力和项目推进能力。 4、表达与演讲能力强，沟通协作佳，能适应出差，工作积极主动，责任心强。

岗位职责： 1、 负责省内线下区域市场的开拓，提升公司品牌影响力； 2、 熟悉各大商圈、商务楼宇及住宅小区，具备主动向客户推介项目产品的能力； 3、 承担公司产品的销售任务，并达成各项业绩目标； 4、 探索并实践新型地推模式，制定可落地的有效推广方案 任职要求： 1、 学历中专及以上，特别努力者可适当放宽条件。 2、 具备吃苦精神，执行力强，有实际工作经验或创业经历者优先，熟悉餐饮及本地生活领域者优先。 员工成长机制： 管理岗位均通过内部晋升产生，为员工提供能力导向的发展平台和明确系统的职级上升路径，营销专员－＞营销主管－＞营销经理－＞城市营销经理－＞区域营销经理 职位福利：绩效奖金、年终分红、全勤奖、包住、餐补、节日福利、创业公司、不加班 职位亮点：管理岗位全部内部提拔，拥有系统完善的职级晋升体系

1. 开展公司产品/服务的线下推广与销售，通过实地拜访、定点宣传、商业区域拓展等形式开拓新客户，确保完成既定业绩任务。 2. 主动了解客户实际需求，清晰讲解产品特点及合作模式，推动签约落地，提高成交比例。 3. 持续维护客户关系，落实售后支持与咨询响应，增强客户体验，促进客户持续合作。 4. 整理市场反馈与竞争产品信息，及时上报客户需求及行业动向，助力调整营销方案。 5. 协同团队推进各类推广活动的组织与实施，共同实现个人与团队销售成果。

岗位内容： 1. 策划并执行市场推广计划，带领团队达成销售指标； 2. 打造企业品牌形象，增强品牌在行业内的知名度与影响力； 3. 筹办市场宣传活动，参与商务洽谈，主动开拓潜在市场机遇。

【您的责任】 1. 负责校区周边市场推广工作（包括广告投放、网络社区运营、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边客户引导，推进本地渠道拓展与维护； 3. 具备一定的策划与执行能力，配合团队达成整体目标； 4. 负责自媒体平台基础运营，开展社群管理与宣传推广； 5. 协同市场部及区域统筹的各类推广活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，不限专业，不限性别； 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先（具备两年以上连续工作经验者可面议管理职位）； 3. 具备良好的组织协调能力，有较强的跨部门协作与沟通意识； 4. 能够适应工作压力并积极寻求突破，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月综合收入7k-9k（上不封顶）； 2. 健全的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理能力培养）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

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理货员 吃苦耐劳，责任心强，服从安排，识字，55周岁以下。负责货架陈列、卸货上货工作 薪资福利:4500元左右/月，五险+免费提供食宿+享受工龄奖+绩效奖金+效益奖金+年终奖+节假日福利+生日福利+带薪年假+团建活动+公司内外部培训提升+每月固定发薪日+每年涨薪+畅通的晋升通道 招工人数:5名 入职发展方向：员工→领班/优秀员工→主管→店长→总部职能部门 工作地址:康巴什园丁小区学府店、伊旗兴泰星园店

导购员 年龄在25～45岁之间，形象好，气质佳，沟通能力强，有销售经验者优先考虑。半天班 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 工作地址:兴源步行街2号楼3号底铺

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