招聘高压电气实验技工，熟悉综合保护者优先，二次专业优先。

宁城X221线招聘试验员，能胜任沥青及沥青混合料试验，有意者联系

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宁城修路找3个实验员，工资电话聊，电话

基础医学实验室招聘实验技术人员2名

工作职责 1.负责中试设备的日常操作、调试和维护，确保设备正常运行。 2.参与废水处理中试实验，包括样品准备、参数调整、数据记录和分析。 3.协助研发团队进行工艺优化和问题排查，保障实验安全和效率。 4.配合项目需求，进行现场出差安装、测试和设备优化工作。 5.遵守公司安全规范，及时报告设备异常，确保生产过程符合环保标准。 任职要求 1.年龄25-45岁，能适应长期出差；条件优异者可适当放宽要求。 2.专业背景：机电工程或化学工程相关专业，本科专及以上学历。 3.身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，无犯罪记录，具备良好的团队合作和服从管理意识。 4.具备水电安装相关经验者优先考虑；有废水处理或设备操作经验者尤佳。 5.具备良好的团队合作精神和责任心，能够适应高强度工作环境。

岗位职责： 1、执行大气、水质、土壤、固废、噪声等环境监测现场采样，按标准完成布点、采样。 2、能熟练驾驶车辆、适应短途出差； 3、吃苦耐劳、责任心强、服从安排，具备良好沟通与团队协作。 任职要求： 1、学历：大专及以上。 2、专业（必须满足其一）： 环境、化学、化工、生物、材料、药学、检验与检疫、农学、物理、生态、大气科学、气象、海洋、核工程、地理、地质、资源、自然保护、水利、林学、食品相关专业；其他生态环境部认可的生态环境监测领域相关专业。 2、年龄：20–45 周岁，无恐高、无夜盲、无重大疾病，能适应户外、野外、登高作业。 优先条件： 1、有环境监测采样 / 第三方检测经验、持有采样员上岗证； 2、熟悉相关环保标准与采样规范。 上班时间：8:30-17:30 双休 福利待遇： 五险、交通补助。

西部建设因产量增加，现招聘试验员一名、装载机司机一名、机修一名。工资面议，工作地点在公喇嘛。

鄂尔多斯市康巴什区招其他监理

明天需要4名人员收割谷子，薪资为200元一天，提供工作餐，并有车辆接送。

招聘两名捡桔梗的人员，有意者可来电联系。

亿合公地区招聘葵花插盘人员，工作内容为双垄插盘，薪资为每亩60元。工作期间提供饭食，水需自带。能住宿者提供食宿，但需自带行李。葵花高度至肩膀头，株数约1200株。有车有人，有意者请联系。

赤峰市招聘室内装修木工，负责大厅装修及制作柜子。要求年龄在30至45岁之间。薪资为450元一天，提供食宿。长期有活。

招聘室内装修木工，负责大厅装修。要求年龄在28岁至48岁之间。薪资为每天500元，管吃住。每天工作十个半小时。

招聘新疆哈密市伊吾淖毛湖镇商混站招聘实验员2名，薪资面议，工资月结，联系电话：杨

凌源翅冀正在招聘，提供五险。招聘职位包括电工、维修工、地质勘探员、保安员、铲车司机、大车维修工、监察员、穿孔工、化验员、皮带工。有意者可报名。

试验员熟悉一级公路项目取样送样、报验流程、试验台账整理，能适应工地驻场工作，责任心强。有一级公路项目工作经验者优先录用！薪资福利:月薪8000-9000招工人数:1名工资月发、月休2天、五险齐全；回复快工作地址:浙江

试验员（带员证）大专以上学历，肯吃苦耐劳。熟悉试验室原材料试验薪资福利:包吃住，6～8k/月招工人数:4名公司作为骨干技术人才培养工作地址:广东惠州

土建试验人员会做混凝土原材料（水泥、粉煤灰、骨料、钢筋、外加剂）和混凝土相关试验，对工地试验室运行流程比较熟悉。要求：做事认真、踏实，品行端正，能长期跟本单位干。家是陕西、甘肃、青海、新疆的优先。土建试验人员薪资福利:有意者电话详谈工作地址:新疆

赤峰附近招聘监理一名。

赤峰市旗县招高标准农田项目监理

沥青拌合站试验员 薪资待遇优厚、包食宿 要求 需要有沥青拌合站试验岗位经验 符合条件者向您发送领导电话沟通 来电时间请于工作日上午9-12，下午2-6拨打电话

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招聘信息【呼和浩特赛罕区北斗应用产业园内蒙古三益检测有限公司】招聘岗位：采样员任职所学专业要求：环境、化学、化工、生物、材料、药学、检验与检疫、农学、物理、生态、大气科学、气象、海洋、核工程、地理、地质、资源、自然保护、水利、林学、食品薪资待遇：4000-8000上班时间：上午8：30-12：00下午1：30-5：30福利待遇：入职缴纳五险联系电话:

招一名成手，有工作经验的二级路修路工程现场施工实验室的实验员。

招聘：西部建设因产量增加现需要调度一名，试验员一名，操作一名，工资面议，地址公喇嘛，电话

恒标检测公司现对外招聘采样队长、采样员，岗位火热报名中！ 要求：有经验都优先录用，环境、化学等相关专业。 有意向的朋友欢迎咨询报名，期待优秀的你加入我们，一起共事、共同发展！ 地点：新城区国家大学科技园 联系电话：

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一、核心职责概述 全面负责检测中心的日常技术、质量、运营和人员管理工作。确保所有检测活动科学、公正、准确、高效，并持续符合国家法律法规、资质认定（CMA/CNAS等）认可准则及公司管理体系的要求。对检测报告的质量、时效和客户满意度承担最终管理责任，并推动中心的业务发展和技术进步。 二、详细岗位职责描述 1.技术管理职责 (1)技术决策与权威：作为中心的技术权威，对检测方法的选择、验证与确认、非标方法的审批、技术标准的有效性、检测结果的解释与争议裁定等做出最终决定。 (2)方法开发与验证：组织新检测项目的开发、新方法的建立、验证和评审，确保其技术能力满足标准要求。 (3)技术文件控制：确保中心使用的所有标准、规范、作业指导书（SOP）现行有效，并组织对其进行宣贯、培训和执行监督。 (4)技术问题处理：组织解决检测过程中出现的重大、复杂或异常技术问题，审批并监督纠正措施的实施。 2.质量管理与合规职责 (1)体系第一责任人：领导、建立、实施、维护和持续改进中心的质量管理体系，确保其符合CMA/CNAS等认可准则及公司要求。对管理体系的有效性全面负责。 (2)内审与管理评审：策划并组织年度内部审核和管理评审，应对外部评审（如资质认定、监督/复评审、能力验证提供方评审等），并跟踪改进措施。 (3)结果质量保证：审批质量控制计划，监督质控活动的实施（如能力验证、实验室间比对、内部质控），评价质控数据，确保检测结果的质量和可靠性。 (4)风险管控：识别、评估和管理中心运营中的技术风险和合规风险。 3.运营与行政管理职责 (1)日常运营管理：全面负责中心的日常运营，确保采样、检测、报告等各环节顺畅、高效，按期完成检测任务，达成业务指标。 (2)资源调配与预算：统筹管理中心的人力、设备、试剂耗材、场地等资源，优化配置。参与制定并控制中心的年度预算，包括设备采购、维保、耗材、认证等费用。 (3)客户与市场对接：处理重大或复杂的技术问询、合同评审和客户投诉。与技术销售或业务部门协作，提供技术支持，维护客户关系，提升客户满意度。关注行业动态，为中心的业务拓展提供技术策略建议。 (4)安全与环境第一责任人：作为中心安全与环保第一责任人，建立并落实全面的安全管理制度，定期组织安全检查与应急演练，确保人员、设备、化学品和环境安全。 4.设备与设施管理职责 (1)关键设备监督：审批重大仪器设备的采购、校准、维修、报废计划。监督关键设备的使用、维护和期间核查，确保其性能满足检测要求。 (2)设施与环境监控：确保实验室的设施、场地和环境条件（如温湿度、洁净度、振动、电磁干扰等）满足相关检测标准的要求。 5.人员与团队管理职责 (1)团队建设与管理：负责中心的人员配置、工作安排、绩效考核、激励与发展。建设高效、协作、学习型的团队文化。 (2)人员培训与授权：配合质量负责人进行人员的培训计划和上岗资格审核，组织实施技术培训和质量体系培训，并对关键岗位人员（如授权签字人、特定设备操作员）进行能力评估和授权。 (3)技术指导与监督：为技术人员提供技术指导和决策支持，监督各级人员（特别是新员工和在培员工）的工作。 6.报告与记录审批职责 (1)最终技术审核：作为授权签字人（或指定合格的授权签字人），对出具的检测报告进行最终的技术和规范性审核、批准与签发，并对报告内容承担法律责任。 三、关键绩效点 (1)质量指标：报告差错率、外部能力验证/比对合格率、客户投诉率、内外部审核不符合项数量及整改完成率。 (2)运营指标：检测任务按时完成率、人均产出、设备完好率与利用率、安全事故发生率。 (3)财务指标：预算控制、成本控制。 (4)发展指标：新项目开发数量、团队能力提升、客户满意度。 四、任职要求 1.本科及以上学历，环境、化学、生物、食品、材料等相关专业。硕士学历优先。 2.5-8年以上检测行业工作经验，其中至少3年以上实验室技术或质量管理经验。具有CMA/CNAS实验室认可全流程经验，并熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》及相关法律法规。 3.精通检测技术、仪器分析、质量控制及实验室管理知识。熟悉ISO/IEC 17025等管理体系标准。 4.卓越的领导力、决策能力和组织协调能力；强烈的质量意识、风险意识和客户服务意识；优秀的沟通、抗压和解决问题的能力。 5.通常需具备授权签字人资格，具有相关专业中级及以上技术职称，持有内审员证书。在特定领域可能有注册工程师等要求。