招聘：管培生 任职要求： 1.年龄在20至40周岁之间，性别不限 2．具备良好的沟通与协调能力，工作积极主动、责任心强 3．有团队协作精神，做事严谨踏实 4．能熟练使用智能手机；具备销售经验者优先考虑 岗位职责： 1．岗位内容：为车主提供免费ETC设备安装服务 2．福利待遇：无责任底薪+全勤奖合计4000元 3．郑重承诺：全程不收取任何费用，零经验可入职，提供带薪岗前培训 公司地址：天福广场

具备拍摄剪辑基础，学习能力强，踏实肯干，积极上进

岗位职责: 1.主动参与业务部门各项工作，协同推进业务目标达成； 2.能够精准识别数据需求，提供专业咨询与技术支持； 3.配合业务督导为项目全流程提供数据保障与支持； 4.持续提升个人业务水平与专业素养。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备优秀的沟通能力与服务意识； 2.具备独立分析和解决实际问题的能力； 3.拥有良好的团队协作精神，能与团队成员高效沟通协作； 4.热爱业务工作，积极面对挑战，富有进取心。

1.接待客户，热情开朗

运营实习生4000+提成 任职要求： 1.年龄******之间，男女不限 2．具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强 3．有团队协作意识，做事认真细致，执行力强 4．熟悉基础办公软件操作；有销售相关经验者优先考虑 岗位职责： 1．工作内容涵盖运营管理、HRBP支持、团队统筹及行政事务处理 2．发展方向为公司储备管理人才，通过系统化培训逐步具备独立管理团队与部门运作的能力 3．负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与业务数据分析，完成经营数据的整理与汇总 4．协助开展公司营销推广、人员招聘及培训等日常运营事务 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000＋管理绩效奖金＋提供免费住宿 2．为应届毕业生提供优质的实习平台，助力积累实战经验 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训 公司地址：天福广场

具备拍摄剪辑基础，学习能力强，踏实肯干，积极进取

招聘：管培生 任职要求： 1.年龄20-40岁，性别不限 2.具备良好的沟通与协调能力，责任心强，积极主动 3.有团队协作精神，工作态度认真、细致 4.能熟练操作智能手机；具备销售经验者优先考虑 岗位职责： 1.负责为车主提供免费ETC安装服务 2.福利待遇：无责任底薪+全勤奖合计4000元 3.正式承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训 公司地址：天福广场

录用即提供员工宿舍，为员工打造优质的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP管理、团队运营及行政办公管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理型人才，经系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与分析，完成经营数据的收集与整理； 4．协助推进公司营销推广、人才招聘、员工培训等日常运营事务； 任职要求： 1．欢迎应往届毕业生投递； 2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4．熟练使用基础办公软件； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000元＋管理绩效奖金＋免费住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生提供优质的实习机会，助力积累实践经验； 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训

解答家长疑问，普及专业领域知识

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000。 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 过年不回家，留任厂区继续工作的（跨年奖金8400！） 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭休息2小时， 2、休息时间自由活动 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-54周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地址安徽芜湖 工作时间:面议

通威要个顶班 Q2 行车司机，顶个三四天，联系电话： 王工

会议接待 ，身高160左右，形象好，有相关经验者优先 薪资福利:工资面议，保险，国家法定节假日，带薪年假，话补，节假日福利，工龄工资等 招工人数:1名 工作地址:包头昆区

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点安徽芜湖

公司常年招聘‬兼职 一天可收入200—500元 一月可收入5000—10000元 时间自由，不耽误带孩子，不耽误上正常‬班，不签到不打卡，机不可失，失不再来，伙伴们赶紧行动起来吧，联系电话:（）

岗位职责： 1.负责美团、大众点评及抖音本地生活平台的整体运营策略制定与日常维护； 2.统筹品牌在各平台的团单规划，包括常规销售安排及平台促销活动执行； 3.合理配置推广通等引流工具并实施投放，定期进行数据复盘与优化调整，提升投放回报率； 4.全面负责平台后台管理，涵盖页面优化、经营评分提升、好评维护、响应速度、接待效率等运营指标。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备快消品行业（尤其是美容连锁品牌）相关从业经历； 2.3年以上美团、大众点评平台运营经验（熟练掌握推广手段与平台规则），具备团队统筹管理经验者优先； 3.深入了解美团及抖音平台流量机制，拥有完整项目操作经验及可验证的成功案例； 4.在品牌推广、自媒体运营及新媒体营销方面有扎实积累和创新思维，逻辑清晰，能精准把控执行方案； 5.可独立推进美团、大众点评平台线上线下的协同对接与宣传落地； 6.熟悉市场动态，具备出色的数据分析能力与商务沟通谈判技巧。

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即上岗、可协助安排附近实惠房源 非销售岗、无需外出、不涉及客户开拓 岗位职责：与客户沟通处理个人账单事宜，并准确录入案件相关信息，工作内容简单易上手，欢迎零基础人员加入 纯无责底薪保障：真正的无责任底薪，无论当月工作表现如何，底薪按时发放，相比“有责底薪”更安心十倍！ 新人薪资保护计划：试用期全额发放工资，平均收入5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，从未有人因“收入问题”离职！ 福利贴心到位：追求稳定就业，也守护你的幸福感！ 五险一金依法缴纳，手机社保APP随时可查缴费记录； 休假制度完善：法定节假日必定休息，年假随工龄增加，婚假产假照常享受，不存在“请假难”困扰； 团队氛围和谐：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝形式化拓展训练，职场关系简单轻松，无需担心复杂人际！

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常事务处理，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营数据分析，定期输出运营情况报告，支持决策优化 3.配合活动策划与执行，跟踪活动进度，确保各环节顺利推进 4.维护内部协作系统信息更新，协调跨部门沟通事项，提升工作效率 5.完成上级交办的其他运营支持工作，保障业务平稳运行 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.有良好的沟通能力和学习意愿，能快速适应工作节奏 3.具备基础数据分析意识，对运营工作有兴趣者优先考虑 4.有相关实习或项目经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或服务特点，制定内容传播策略，完成选题、文案撰写、视觉排版及发布全流程工作 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、粉丝增长等），优化运营方案，提高转化效果 4.跟踪热点话题与行业趋势，策划互动活动，增强品牌曝光与用户粘性 5.协同设计、市场或销售团队，推进线上线下联动推广项目 任职要求： 1.学历不限，具备新媒体、市场营销、传播等相关专业背景者优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备优秀的文字表达能力，能独立完成高质量原创内容输出 4.熟悉数据分析工具，有较强的逻辑思维和结果导向意识 5.主动性强，具备良好的沟通协作能力和创新意识

•负责日常客户沟通对接，精准传达客户需求，及时反馈公司服务进度与相关信息，维护良好客户关系； •紧密配合项目经理开展工作，协助推进项目执行流程，包括资料整理、进度跟进、细节协调等事宜； •运用办公软件高效完成各类文档、报表的制作与整理，确保工作资料的规范性与完整性； •主动学习行业知识、公司业务及相关技能，快速适应工作节奏，积极应对工作中的各类问题； •配合团队完成其他相关工作任务，积极参与团队协作与沟通。

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岗位名称：资料整理员（10人）;客户服务负责人（10人）;管理岗位（5名）;讲师（10名）;人事部门（5名）。 岗位要求：1.有相关工作经验；2.年龄在25岁至55岁之间；3.不接受假期工。 薪资待遇：底薪1500到2500，转正后薪资6000以上，上不封顶。工作时间：每天上午上班，月休6天，可自由调休。

财税行业 带着团队一起赚钱，只讲实际，不玩虚的！ 公司地理位置优越，交通便捷，周边餐饮、休闲、娱乐设施齐全 工作时间：朝九晚六，中午休息2小时，周末双休 薪资构成：试用期2600+提成，转正后2800+提成 综合收入5000-15000不等 工作内容：入门简单，操作容易 主要通过抖音、视频号、小红书等平台开展工作 重点在于与客户沟通咨询，推动客户转化，偏重销售与咨询服务

游乐场招聘假期工，只限 月工资3000元，每天管2顿饭，每周休息一天。只限咨询

招聘：全国连锁旅居高端养老社区推广员、社区讲解员、内勤、健康财富规划师，主管，经理，合伙人，售后服务等多种岗位， 年龄25一55岁之间，有学历优先。退休人员也可以 上午半天班8：30一10：30家庭事业两不误。（，招聘信息长期有效）每月休息6天，工资1500一5000 欢迎社区各届精英加盟。名额有限，时间有限。请转发/电话：

昆区友谊十九二区包钢二十五小 需要发单地推人员 时间：7：30-11:00 工资：50/人+提成 工作内容：给托管班招生 要求：男女不限，性格活泼开朗，敢于和陌生人打交道。 联系方式：

岗位职责： 1、制定并落实产品运营策略，提高产品的市场占有率及用户活跃水平； 2、通过用户行为数据分析，持续优化产品使用体验，增强用户满意程度与忠诚意愿； 3、组织并实施线上线下的推广活动，提升品牌知名度，推动用户规模增长； 4、协同产品、技术、市场等团队高效配合，推进产品更新迭代与功能完善。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、信息技术等相关专业者优先考虑； 2、具备扎实的数据分析能力，能以数据为基础支持运营策略制定； 3、拥有良好的项目统筹能力以及跨部门协作沟通技巧； 4、思维活跃，具备创新意识，擅长设计并落地有效的推广计划，提升用户参与感与留存率。

只需要拆解。每天8.5个小时，每个月休息3天，每个月3000

招聘产品运营底薪4000+ 任职要求： 1.年龄在20至30岁之间，性别不限 2．具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、有责任心 3．具有团队协作精神，做事认真细致 4．熟练使用常用办公软件 工作内容: 1.负责公司部门的日常运营事务 2.配合市场部经理完成市场相关基础工作及任务执行 3.协助上级进行团队管理，参与制定团队管理制度 4.协助开展新员工入职培训及相关准备工作 5.参与部门内部活动的策划与组织实施 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000+管理奖金+免费住宿+五险 2.为应届毕业生提供实习机会，助力积累实践经验 接受应届生应聘 公司地址：天福广场

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 不打卡、不签到、不坐班
兼职、全职均可
包教包会、直到学会为止
 年前想找点事做或
没事做的私信留言
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任职要求： 1.年龄在20至40周岁之间，性别不限； 2.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强； 3.有团队协作精神，做事认真细致，执行力强； 4.熟悉基础办公软件操作，具备销售经验者优先考虑。 岗位职责： 1.岗位内容：涵盖运营管理、HRBP职能、团队运营及行政事务管理； 2.发展方向：该岗位为公司储备管理型人才，通过系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3.负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与分析，完成经营数据的收集与整理； 4.协助推进公司营销推广、人员招聘、培训实施等日常运营事务。 福利待遇： 1.无责任底薪+全勤奖共计4000元，另享管理绩效奖金，提供免费住宿； 2.拥有广阔的职业发展平台与成长机会； 3.为应届毕业生提供优质的实习环境，助力积累实践经验。 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即开展带薪培训