招聘客服内勤2名 岗位要求： 1、熟练操作电脑，掌握表格及常用办公软件，能处理基础数据工作。 2、具备良好沟通能力，可适应出差，持有驾照并能熟练驾驶，富有团队协作意识，工作认真负责、吃苦耐劳。 3、学历要求：大专及以上，本科优先。 4、年龄要求：*****，性别不限。 上班时间：6:00-16:00、8:00-18:00、14:00-00:00，具体班次可面议。 薪资待遇：3000+；底薪+绩效考核+提成（若承担业务部分，薪资可另行协商）。 福利待遇：节假日福利、舒适办公环境、和谐工作氛围、带薪休假、广阔晋升空间。 联系人：王***********

录用即提供员工宿舍，为员工打造优质的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP管理、团队运营及行政办公管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理型人才，经系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与分析，完成经营数据的收集与整理； 4．协助推进公司营销推广、人才招聘、员工培训等日常运营事务； 任职要求： 1．欢迎应往届毕业生投递； 2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4．熟练使用基础办公软件； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000元＋管理绩效奖金＋免费住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生提供优质的实习机会，助力积累实践经验； 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训

任职要求： 1.年龄在20至40周岁之间，性别不限； 2.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强； 3.有团队协作精神，做事认真细致，执行力强； 4.熟悉基础办公软件操作，具备销售经验者优先考虑。 岗位职责： 1.岗位内容：涵盖运营管理、HRBP职能、团队运营及行政事务管理； 2.发展方向：该岗位为公司储备管理型人才，通过系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3.负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与分析，完成经营数据的收集与整理； 4.协助推进公司营销推广、人员招聘、培训实施等日常运营事务。 福利待遇： 1.无责任底薪+全勤奖共计4000元，另享管理绩效奖金，提供免费住宿； 2.拥有广阔的职业发展平台与成长机会； 3.为应届毕业生提供优质的实习环境，助力积累实践经验。 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即开展带薪培训

运营实习生4000+提成 任职要求： 1.年龄******之间，男女不限 2．具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强 3．有团队协作意识，做事认真细致，执行力强 4．熟悉基础办公软件操作；有销售相关经验者优先考虑 岗位职责： 1．工作内容涵盖运营管理、HRBP支持、团队统筹及行政事务处理 2．发展方向为公司储备管理人才，通过系统化培训逐步具备独立管理团队与部门运作的能力 3．负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与业务数据分析，完成经营数据的整理与汇总 4．协助开展公司营销推广、人员招聘及培训等日常运营事务 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000＋管理绩效奖金＋提供免费住宿 2．为应届毕业生提供优质的实习平台，助力积累实战经验 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训 公司地址：天福广场

财税行业 带着团队一起赚钱，只讲实际，不玩虚的！ 公司地理位置优越，交通便捷，周边餐饮、休闲、娱乐设施齐全 工作时间：朝九晚六，中午休息2小时，周末双休 薪资构成：试用期2600+提成，转正后2800+提成 综合收入5000-15000不等 工作内容：入门简单，操作容易 主要通过抖音、视频号、小红书等平台开展工作 重点在于与客户沟通咨询，推动客户转化，偏重销售与咨询服务

具备拍摄剪辑基础，学习能力强，踏实肯干，积极上进

录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP职能、团队运营及行政办公管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理型人才，经系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与分析，完成经营数据的收集与整理； 4．协助开展公司营销推广、人员招聘、员工培训等日常运营事务； 任职要求： 1．面向应届及往届毕业生开放； 2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4．熟练使用基础办公软件操作； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000＋管理绩效奖金＋免费提供住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生搭建优质的实习平台，助力积累实践经验与个人成长； 晋升通道：管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训

1.接待客户，热情开朗

具备拍摄剪辑基础，学习能力强，踏实肯干，积极进取

财税领域实实在在带团队创收，不玩虚的！ 公司位置优越，交通便捷，周边餐饮、休闲、娱乐配套齐全 工作时间：朝九晚六，中午休息2小时，周末双休 薪资结构：试用期2600+提成，转正2800+提成，综合收入5000-15000不等 工作内容：入门简单，操作易掌握 主要通过抖音、视频号、小红书等平台开展工作 重点在于与客户沟通交流、提供咨询，推动客户转化，侧重沟通能力与销售服务结合

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-11 1.我司与中国移动、联通、电信、广电四大运营商达成合作。 2.每成功推广一张卡可获得100-300元提成，日均完成3-5单，月收入十分可观，新人可带，提供线上免费培训支持。 3.支持远程居家办公，时间自主安排。 4.配备独立操作后台，提成按日发放。 5.全程不收取任何费用。

招聘：道路施工员 薪资：7-10k 职位详情： 职责范围： 1、在项目经理的领导下，负责所开展工作范围内的施工组织和施工管理。 2、熟悉图纸，参加图纸交会和会审，做好交会和会审记录，检查和监督施工队伍按照技术交会的要求进行施工工作。各个级别都要进行。 3、参与本项目的测量、定位、放样、测量及技术审查。 4、严格执行施工规范和验收标准，指导各专业队伍按图纸设计要求进行施工。 5、保证施工现场安全生产和文明施工，负责现场事故隐患和问题的排查、纠正和落实。 6、参与分项目验收和工程竣工验收的检查，准备验收工作的相关资料。 职位要求： 1、建筑道路类专业毕业 2、谁有安全员C优先 2、年龄25-35岁 3、具有5年以上市政工程施工现场专业经验 4、责任心强，吃苦耐劳，敬业负责，具有良好的沟通能力、协调能力和团队精神

达期按装家具和门，今天能去的电话联系

包头市青山区招强电、水电

岗位描述:1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失； 2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数； 3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。 任职要求:品端正，有同类岗位工作经验、退伍军人或有销售经验者优先录用； 薪资待遇:1.工资：综合薪资6500-15000元，计件工资，货量保障，多劳多得上不封顶，月休4天； 2..员工福利：五险一金，享受带薪年假、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）； 3.各类补贴：每月餐补（满6个月）+全勤奖（满6个月）+高提成+工龄奖金+夏季高温补贴。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-11 薪资待遇：平均月入5k+ 工作模式：时间自由，随时随地可操作，零经验入门，轻松上手 [工作内容] 1.负责产品运营：三大运营商官方授权的流量卡推广 2.回应并处理用户咨询问题 3.每单佣金区间为100-300元，收入可观 4.公司提供两类号卡资源，支持日结或月结 任职要求 年龄需满18岁，不设经验门槛，学生、宝妈、在职人员均可参与 具备责任心，乐于学习，执行力强（有销售背景者优先考虑）

此岗位本月紧急招聘，招满即止 可接纳零经验人员，公司提供系统化培训及发展机会 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:30-18:00 每日工作七小时，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询 只需完成客户对接与服务工作 专注老客户关系维护与支持，提升企业服务形象 薪资待遇 底薪6600+提成+高额奖金+福利补贴：综合月收入15K-30K 福利待遇 1.工作时段为早上9:00至下午6:00，午休2.5小时，准时下班，杜绝加班！ 2.周末固定双休，法定节假日按规定休假 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业级福利待遇 4.按规定缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升为主管，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

岗位职责： 1.负责娱乐方向内容（如短视频、直播等形式）的日常运营管理，涵盖内容上线、话题设计及用户互动维护。 2.跟踪核心运营指标（如播放量、互动率、粉丝增长等），进行数据分析并调整优化运营方案。 3.运营和管理用户社群，增强用户活跃度与留存率，及时处理用户意见与建议。 4.协同团队推进跟播环节的策划与落地执行。 任职要求： 具备良好的沟通能力，工作态度积极，能胜任高强度、快节奏的工作模式 综合收入7K-18K 12：00-23：00（中间休息2小时）

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常事务处理，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营数据分析，定期输出运营情况报告，为决策提供支持 3.配合开展活动策划与执行，跟踪活动进度并评估实施效果 4.维护内部协作系统信息，确保运营资料及时更新与归档 5.与其他部门保持良好沟通，推动跨部门协作事项顺利进行 任职要求： 1.学历不限，具有基本的运营操作 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 3.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 5.对运营工作有兴趣，愿意长期在该领域发展

配合并协助老板完成日常工作（社区团购供应链）琐事，要求工作认真负责，性格活泼开朗，具备服务意识。

招聘发布：诚邀求职者寻找内蒙古包头地区的工作机会，包括上午半天班（两小时），待遇优厚（月薪在人民币两千年至两千五百元以上无上限）。此岗位无论专职兼职或退休后均接受应聘，要求学历至少大专以上水平。同时不限制性别与年龄（限于在26岁至55岁之间）。职位能够兼顾家庭与工作需求。

包头青山区招聘全职每月 3000 元 有责底薪加 五险 兼职招聘居家办公的 高额提成 宝妈也可以 时间自由 要求：招聘善于沟通，语言表达能力强，能力优秀者适当放宽年龄条件。 电话

工人（下午班） 50到58岁，吃苦耐劳 薪资福利:工资面议

急招半天班，35—55岁 保底1500—2500元+提成 联系电话

青山健康服务中心招聘半天班： 上午8:30～11:00 星期天休息 保底1500～2500~ 转正5000以上，工资上不封顶 （陪读、宝妈、刚退休的、个体老板、打工者均可报名）兼职/全职，时间短，不误接送孩子照顾家庭。 年龄25周岁~55周岁！ 找我预约面试可以领十斤白面 报名面试电话

招聘产品运营底薪4000+ 任职要求： 1.年龄20-30岁，性别不限 2.具备良好的沟通与协调能力，工作积极主动、责任心强 3.有团队协作精神，做事认真细致，执行力强 4.熟悉常用办公软件的基本操作 工作内容: 1.负责公司部门日常运营相关事务 2.协助市场部经理完成基础性工作及交办的任务 3.配合经理进行团队管理，参与制定团队管理制度 4.协助开展新员工入职培训及相关准备工作 5.参与部门内部活动的策划与组织实施 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000+管理绩效+免费提供住宿+五险 2．为应届毕业生提供实习机会，助力积累实践经验，提升综合能力；接受应届生应聘 公司地址：天福广场

急招半天班，35—55岁 保底1500—2500元+提成 联系电话

青山区社区卫生服务中心编外聘用制人员 （一）应聘人员应具备以下条件：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律；2.具有良好的品行和职业道德，热爱医疗卫生事业，具备较强的服务意识和责任心，能适应医疗卫生服务岗位工作要求；3.年龄应在18周岁以上、岗位报名条件中另有要求的，可适当放宽年龄，以《岗位一览表》中相关岗位载明的具体年龄要求为准；4.具有岗位所需的专业知识、业务能力和资格证书；5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；6.具备岗位所需的其他条件。工作经历的计算时间截止到2025年12月31日。岗位要求的学历学位证书一般应在2026年7月31日之前取得。除另有要求的情况外，岗位条件要求的职（执、从）业资格证书、职称等需在资格复审前取得。（二）有下列情形之一的，不得应聘：1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员；3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的人员；4.现役军人、非应届的全日制在读学生；5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；6.在包括但不限于各级各类公务员录用考试、事业单位公开招聘中，被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；7.曾因违反医疗卫生相关法律法规被吊销执业资格证书的人员；8.在办理入职手续前未能与原单位解除劳动（聘用）合同的人员；9.法律法规规定的其他情形。为进一步充实青山区基层医疗卫生服务力量，提升辖区居民健康保障水平 薪资福利:聘用人员工资待遇参照招聘单位同岗位同级别人员薪酬标准执行。聘用人员实行试用期制度，试用期根据劳动合同期限设定，最长不超过6个月，具体时长在劳动合同中明确约定。试用期包含在劳动合同期限内；试用期满并考核合格者，聘用至相应岗位；试用期内或试用期满考核不合格人员，取消聘用。 招工人数:40 （一）应聘人员应认真阅读公告相关要求，仔细核对报考的岗位、个人姓名、身份证号、照片、联系方式、资格审查结果等重要信息，避免错失考试和聘用机会。招聘过程中，特别是资格审查、面试、体检和考察期间，应聘人员须保持通讯畅通，通讯方式如有变更，应主动告知招聘单位。（二）应聘人员应诚信报考，遵守考纪。对弄虚作假、冒名顶替、考试舞弊的应聘人员，经查实的，取消考试成绩和聘用资格。（三）准考证是应聘人员参加笔试、资格复审、面试和体检等环

并网专员 1、大专以上学历.2、熟练使用智能手机及相关APP操作、Office等办公软件。3.学习能力强，吃苦耐劳，服从管理 薪资福利:基本工资+岗位工资+绩效工资；根据公司业绩发放季度奖金和年终奖金。试用期三个月，试用期结束通过考核后正式上岗。工作时间：上午8:30——12:00，下午：14:30——18:30 招工人数:2名 工作地址:土右旗、包头市区以及巴盟地区

招聘兼职或全职人员，宝妈上班族，个体老板都可以做，不坐班，不打卡，时间自由，不耽误接送孩子，周六日双休一天100～300元☎