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招聘电商客服主管2名，有无经验均可，无经验者可提供培训，要求执行力强，能胜任高强度工作，具备人事管理经验者优先考虑，实行两班倒工作制，年龄不限，以能力为准，需熟练掌握各类办公软件，工作时间分为早班8:00-16:00，晚班16:00-24:00。 工作内容：负责公司客服团队的日常管理，开展客服人员的工作考核与监督。 福利待遇：提供工作餐、节假日福利、每年13薪、定期安排工休。 薪资标准：实习期月薪3000元，转正后5000元起，另享绩效奖金。 工作地点：萨拉齐德盛苑

岗位职责: 1. 提供支付宝官方支持服务，保障用户使用体验 2. 处理并维护支付宝平台相关业务流程 3. 协同团队成员，高效完成日常运营任务 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和主动服务意识 2. 熟悉支付宝平台操作，具备业务处理能力 3. 具备团队协作精神，能与团队成员紧密配合开展工作

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-10:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 您好，昆都仑区钰晨康养...正在招聘保险精算师，我们是一家保险机构，目前拥有数百名员工，可否发送一份详细的简历以便进一步沟通？

招聘半天班（内勤工作，外勤服务，售后接待，园区宣传等，不同年龄和学历有不同岗位） 上午8:30～10：30 星期日休息 底薪：2000～3000+提成，服务的多挣的多。 （陪读、宝妈、刚退休的、个体老板、打工者）都可以，工作家庭两不误。 年龄22~59周岁！ 电话 参加面试有面试礼！

岗位职责： 1、负责回应客户售后服务咨询，及时解答产品使用中的各类疑问与问题； 2、协助办理退换货流程，妥善处理相关事宜，保障客户体验与满意度； 3、整理并分析客户意见与反馈，为产品优化与升级提供有效建议； 4、持续维护客户关系，促进长期信赖与稳定合作。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，能够耐心倾听并准确解决客户提出的问题； 2、有相关从业经验者优先考虑，了解产品售后操作流程； 3、熟练操作常用办公软件，打字速度快，适应高效的线上交流模式； 4、富有责任心和团队合作意识，能够在一定压力下稳定完成工作任务。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，根据客户需求定制个性化保障方案 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户保单状况并提供专业建议 3.准确解读各类保险条款，协助客户完成投保、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备保险从业资格者优先考虑 2.热爱销售工作，具有良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定的业绩压力 4.有保险行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

有一定的沟通能力，服务意识，责任心

做售后的跟踪和服务

岗位职责：为会员客户提供售后支持服务 任职要求：具备良好态度，服务意识强，工作认真负责

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岗位描述： 这是一个以结果为导向、资源有支持、回报看努力的一线岗位。公司已为你准备了大量有招聘需求的企业线索，你的核心任务就是通过电话沟通和线上跟进，完成客户入驻与合作。 你的角色： -开拓者：主动联系，介绍平台，开启合作。 -解答者：回应客户问题，解决使用疑虑。 -维系者：维护客户关系，促进长期使用。 我们提供的保障与机会： -优质资源：无需自己盲目寻找客户，公司提供精准企业线索。 -明确激励：薪资结构透明，提成机制清晰，月度/季度奖金及时兑现，收入由你的付出决定。 -内部机会：公司处于快速发展期（计划2027年上市），内部有大量转岗（运营、产品支持等）和晋升机会。 -基本福利：五险一金、定期团建、节日福利、年度体检等一应俱全。

开年招有经验电商仓库，负责打单发货售后，世贸摩天城附近，有意向联系电话（）

天河招聘售后服务专员6名：要求25～50岁中专或高中以上学历，上班时间：9:00～11：30，14：30～17：00，双休（薪酬：2000～3000+提成+奖励）有医疗保障、意外保障、养老金！年后上班明后两天可以先面试

薪资范围：每月5000~20000+ 岗位职责： 1．入职全球第一的寿险公司，国内行业龙头企业，负责公司高净值客户的管理、维系、回访和售后服务； 2．为客户提供优质的售后服务，包括但不局限于保单信息更新完善、受益人指定变更、理赔等服务。 3．为高端客户提供专业的保险理财方案定制； 4．有能力者可以组建自己团队，打造自己的管道收入； 5．执行公司日常基础管理工作。 6．学历要求：高中及以上、有经验优先。 7、年龄在25~50岁之间，具备良好的沟通协调能力和服务意识，性格开朗，有亲和力，学习意识强。 薪资待遇： 1、公平良好的培训晋升通道（能力优秀者可以往管理者方向发展）; 2、每季度方案奖励，免费旅游，现金奖励等等多重福利； 3、上班时间8:30-16:30，双休＋国家法定节假日。 新部门筹建期，工作时间自由，收入上不封顶，能者多劳多得，培训健全免费，晋升不靠关系，期待有志之士加入，共创佳绩！

岗位职责: 1. 妥善处理公司分配的客户需求单，做好客户维护工作，定期向客户传递公司发展动态； 2. 持续维护和优化客户关系，在此基础上推动业务延伸，提升售后服务体验与满意度； 3. 为客户提供包括保单咨询、信息管理、理赔服务、保险金申领、广发信贷、信用卡、短期理财、存款等在内的综合金融理财支持； 4. 晋升机制公开透明（摒弃传统行业靠人脉晋升加薪模式）； 任职要求: 1、本科及以上学历，年龄25-45岁； 2、性格积极乐观，富有同理心，具备责任意识，学习意愿强； 3、具备良好心理承受能力及沟通技巧，亲和力佳； 4、有金融、策划、管理、保险、销售、医学、房产、法律等相关行业背景者优先考虑； 工作时间: 9:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息无加班，工作安排灵活弹性； 薪资组成: 岗位津贴+佣金+新人奖励+服务津贴+新人奖+伯乐奖+潜力新人奖+创业津贴+展业津贴+管理津贴+育成津贴+晋升津贴+银行业务津贴（机制公平公开公正，按贡献分配）+筹建津贴，多劳多得，月综合收入10k~20K，平均年薪20~30万不等。业务表现突出且具备较强人际拓展与管理能力者，年薪可达30~50万。后期负责大客户服务及大型团队运营管理，收入可达到50~100万。

工作内容：通过电话沟通客户 工资待遇：无责底薪+成单的高额提成+福利待遇 工作时间：8：30—12:00 夏季2：20—6：20 冬季2：00—6：00 休息时间：每周日，法定节假日带薪休息 工作内容轻松，无业绩压力，无电话话数量要求压力 宝妈福利，上下班时间可调整不耽误接送孩子，可双休

1. 用公司提供的客户资源，电话介绍贷款咨询、征信异议申请业务，解答客户疑问； 2. 记录客户信息并录入系统，跟进意向客户，引导对接后续流程； 3. 遵守公司规范及行业规定，不夸大、不误导，完成电话量、意向客户数等指标。

岗位职责: 1.为客户解答产品及服务相关问题，提供专业咨询支持； 2.及时响应客户意见，跟进处理并保障服务品质符合客户期望； 3.配合团队协作，参与完善客户服务流程以提升整体效率。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力，能与客户进行顺畅高效的沟通； 2.具备团队协作意识，能在集体合作中积极贡献力量； 3.工作认真负责，适应快节奏工作环境并保持稳定专注度。

1.通过电话对客户进行回访及跟进，挖掘潜在客户需求并推动意向转化； 2.负责客户售后支持，主动与客户保持沟通，及时处理订单相关咨询，提升客户满意度； 3.收集客户信息，分析客户实际需求，完善客户资料档案的建立与管理； 4.每日完成工作数据统计，并记录用户反馈问题以便后续优化服务。 工作时间：单休； 福利：享受国家法定节假日休假，节日期间提供节日福利。

工作内容：移动外呼打电话介绍宽带套餐送礼品等活动 上班时间：8:30-12:0014:00-17:30单休 薪资待遇：底薪3000+提成+奖金 有无经验皆可重点是此岗位涉及销售得具备良好的沟通能力

工作内容：负责线上抖音、快手、小红书等平台后台的咨询回复与问题解答； 1. 不限学历，踏实肯干，具备耐心与敬业精神 2. 熟悉常用网络沟通工具及办公软件操作，打字速度较快 3. 擅长交流，表达清晰流畅，为人诚恳，具有较强的责任意识和上进心

1.通过电话方式对客户进行回访与跟进，挖掘潜在客户需求并推动意向转化； 2.负责客户售后支持工作，保持及时沟通，处理订单相关咨询，确保客户满意度； 3.收集客户资料，分析客户具体需求，完善并维护客户信息档案； 4.每日完成工作数据统计及客户问题反馈的整理记录。 工作时间：单休； 福利：享受国家法定节假日休假安排，节日福利待遇。

岗位职责: 1. 通过电话与客户保持高效沟通，精准把握客户具体需求。 2. 持续维护并提升客户关系，保障客户体验满意度。 3. 参与电话服务团队的日常运作，达成个人及团队的服务指标。 4. 汇总客户意见与建议并及时向上级反馈，助力服务流程优化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和强烈的客户服务意识。 2. 能快速融入团队环境，主动参与协作配合。 3. 具有持续优化工作的积极性，乐于学习并掌握新技能。

岗位职责： 1、报事处理：通过电话渠道受理业主的咨询、投诉、建议及维修申报等事项，准确记录并及时反馈至对应项目，确保沟通信息无误，提升客户满意度； 2、报事回访：开展已完成工单的回访工作，包括满意度调查、服务品质抽访等外呼任务，收集客户真实反馈与改进建议，推动服务优化； 3、报事抽查：定期对各项目在ERP系统中的报事及投诉记录进行抽查核验； 4、汇总投诉数据：整理归集各类报事实时数据与投诉信息，并移交物业管理中心用于分析及后续督办； 5、数据更新：负责各项目基础信息的维护与资料整理工作； 6、投诉催办：依据规范标准审查投诉处理流程的合规性，针对进度延迟的情况及时跟进督促； 7、物业费收取。 任职资格： 1、年龄不超过45周岁； 2、具备大专及以上学历，物业管理相关专业者优先考虑； 3、语言表达流畅，熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的情绪管理能力； 5、有物业管理或呼叫中心从业经历者优先。

岗位职责: 1.每天对老客户进行电话回访。2.回复客服微信客户咨询，解答客户疑问。3.协助店长拍照打卡。