复兴小学(原回校)附近托管中心招聘晚辅老师，要求耐心、细心、有责任心，工资面议，做过的优先录用！ 联系方式:

岗位职责: 1.组织并开展课堂教学工作，保障教学过程的规范与高效 2.积极与学生沟通互动，营造活跃的学习氛围，提升学习主动性 3.持续探索教学改进路径，优化授课方式以增强教学成果 任职要求： 1.具备良好的英语口语能力，语音清晰、表达准确 2.适应能力强，能迅速融入动态协作的工作环境 3.拥有自主学习意识和进取精神，致力于教学质量的不断提升

1.年龄在40岁以下，具有专科以上学历；身体健康，无传染病史。2.热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德，身心健康，能正常履行岗位职责。工作中具备担当精神，勇于承担责任；富有奉献意识，甘于投入付出；拥有大局观念，能从整体利益出发；注重团队协作，善于与他人配合共事。3.具有中小学教师资格证、从事过中小学生劳动和研学实践工作并具有研发创新能力者优先。4.具有在劳动实践基地担任过教官和开展过拓展训练的人员优先。 薪资福利:1.工资构成：基本工资+岗位工资+日奖励工资（完成工作量）+等级绩效奖励+工龄工资+职务工资（只限于聘用为管理岗人员）约6000元左右，上不封顶；2.福利待遇：传统节假日福利、免费外出培训；3.劳动保障：试用期一个月且符合录用条件者，公司将为其办理全员劳动集体保险；后续按照企业员工工资比例，提供五险续保待遇；4.工资发放日：次月15日前发放上月工资； 1.报名期限：长期招聘；2.报名方式：告知联系人毕业院校、从事过职业、专业优势、个人业绩、面试展示项目、联系电话；3.面试时需备相关资格证书、学历证书原件及一份个人简历；4.招聘时间：工作日9:00——17:00；5.招聘方式：个人简述+抽题回答+才艺展示，综合评定择优录用；6.录用通知：面试通过后电话通知 工作地址:石拐区五当召镇青山村实践基地C1接待室

1.年龄在40岁以下，具有专科以上学历；身体健康，无传染病史。2.热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德，身心健康，能正常履行岗位职责。工作中具备担当精神，勇于承担责任；富有奉献意识，甘于投入付出；拥有大局观念，能从整体利益出发；注重团队协作，善于与他人配合共事。3.具有中小学教师资格证、从事过中小学生劳动和研学实践工作并具有研发创新能力者优先。4.具有在劳动实践基地担任过教官和开展过拓展训练的人员优先。 薪资福利:1.工资构成：基本工资+岗位工资+日奖励工资（完成工作量）+等级绩效奖励+工龄工资+职务工资（只限于聘用为管理岗人员）约6000元左右，上不封顶；2.福利待遇：传统节假日福利、免费外出培训；3.劳动保障：试用期一个月且符合录用条件者，公司将为其办理全员劳动集体保险；后续按照企业员工工资比例，提供五险续保待遇；4.工资发放日：次月15日前发放上月工资； 1.报名期限：长期招聘；2.报名方式：告知联系人毕业院校、从事过职业、专业优势、个人业绩、面试展示项目、联系电话；3.面试时需备相关资格证书、学历证书原件及一份个人简历；4.招聘时间：工作日9:00——17:00；5.招聘方式：个人简述+抽题回答+才艺展示，综合评定择优录用；6.录用通知：面试通过后电话通知 工作地址:石拐区五当召镇青山村实践基地C1接待室

监督并协助学生完成作业。 辅导孩子延伸学科知识，提高学习成绩。

小学、初中、高中一对一辅导陪学； 师范类院校毕业者优先考虑； 具备授课经历或家教经验者优先录用； 公司福利：社会保险、年终奖金、季度奖金、节日福利、员工旅游、提供宿舍、餐饮补贴、话费补贴、广阔晋升空间。

为中小学生提供专业且优质的教学服务！

【岗位职责】: 1、负责课程的教学工作，制定授课计划和课前准备: 2、负责教学课程的研讨，教学方式的创新; 3、负责与家长沟通学员学习情况; 4、负责领导安排的其他相关工作。 【任职要求】: 1、熟练掌握本部课程体系: 2、掌握青少年体能知识，青少年心理学知识: 3、亲和力强、高情商、有责任意识、细致、耐心。 4、国家五大体院毕业、国家一级运动员、国家二级运动员等优先录用。 上班时间：9:00-12:0014:30-18:00上六休一 奖金补贴：交通补助，全勤奖，话补，节假日福利，生日福利

任职要求： 1、本科及以上学历，毕业院校为211或985，持有相应学段学科教师资格证； 2、学科基础深厚，熟悉学科考试命题趋势，教学方式具有较强针对性； 3、普通话标准，具备良好的口头表达能力； 4、拥有较强的学习意识和积极的职业态度； 5、具备团队合作意识，善于协作配合； 6、认同以传授知识、促进学生全面发展为使命的职业价值观。 岗位职责： 1、承担高中数学/物理/化学个性化课程的教学任务； 2、承担所在校区的日常行政事务工作； 3、参与教案设计与课程体系建设，协助落实教学流程并保障教学质量； 4、依据教学计划分阶段开展测评，评估教学辅导效果； 5、关注学生成长过程中的问题并及时给予引导与解决； 6、与家长保持顺畅、有效的沟通交流； 7、完成上级安排的其他工作任务。

1.根据不同学员和班级情况，认真完成课堂备课 2.按要求完成授课，保障教学质量 3.不断积极学习，提升个人能力 3.配合教务老师完成一些日常工作 4.必须能带高中课程并且有代课经验 5单位有五险

滨河大鼎附近招聘保安，月薪3500，休息4天，7：30-17:30.17:30-7:30，55岁以下

装备园区，要3个小工，一天300，要2个带登高证的一天400，自己打电话 杨

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需要一位家具美容的师傅。

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寻求兼职老师，主要内容为软件讲解，练习。

招聘人数：英语/语文/物化每科各2名 综合收入：3500-15000元/月（底薪+课时费+续班奖） 岗位职责： 英语教师：负责小学至初中英语教学，侧重同步培优与兴趣培养。 语文教师：负责作文与阅读教学，提升学生人文素养与表达能力。 物化教师：主要承担初中物理、化学教学。 任职要求： 相关专业本科及以上学历，持有教师资格证者优先。 具备扎实的学科功底和良好的教学表达能力。 有中小学教学经验或清晰的授课逻辑，善于与学生互动。 具备团队协作精神，理解并认同协同发展的运营模式。

大学本科，1年经验，通勤距离不超过1个小时

有心理咨询师证的绘画疗愈师

1，在助教的协助下对学生进行论文辅导[硕博专业不限，全科招收]; 2，拥有SCI/SSCI/CCF/中文核心等期刊的发表经历。[满足一项即可]; 3，对学员负责任，有耐心； 4，此工作为线上，课酬可观每日工作时间不超过一小时，且灵活非代写非代写非代写! 5,[特招]数学建模竞赛指导老师：要求有高教社杯数学建模或华为杯数学建模获奖经历，学术论文方面不做要求。 薪酬发放及时不拖拉

职位详情英语 英语教师岗位职责： 1、负责3-儿童的英语课程讲授； 2、认真进行课前准备，依照教学计划完成授课任务； 3、提供优质的课后学习支持与个性化学习指导，激发学生学习兴趣并提升学习成效； 4、主动与家长反馈学员学习情况，促进家校协作沟通。 任职资格： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级及以上考试；持有教师资格证者优先； 2、英语口语表达流畅，语音准确规范，具备海外学习经历者优先考虑； 3、热爱教育行业，具备爱心、耐心及强烈的责任感； 4、性格亲和，具备良好的语言沟通能力； 5、熟练操作常用办公软件，学习意愿强，善于持续提升自我； 6、对少儿英语培训领域有热情，有相关工作经验者优先。 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪3000+绩效+奖金=行业内极具竞争力的薪资水平 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读课程 3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校校长→总校长，职级晋升即代表收入、专业能力和综合素养的全面提升！ 4、发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，配套丰富免费培训（含新人培训、专业能力提升、管理技能训练等） 天童简介： 天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是中国儿童英语教育领域的知名机构。长期致力于为3-儿童提供优质英语教学服务，在国内外儿童英语教育界具有广泛影响力。 凭借国际先进的教学理念与长期扎实的教学实践积累，天童更了解中国孩子的学习特点，研发出适合本土儿童的教学方法，助力数以千万计的孩子开启快乐英语学习之路。截至2020年9月，天童已覆盖全国27个城市，设立80所直营校区。

天童包头招聘最新消息[太阳]。。 岗位职责 1、负责3-儿童英语课程的教学工作； 2、认真备课，严格执行教学计划并完成授课任务； 3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学生学习情况，促进良好的家校沟通。 任职资格 1、本科及以上学历，通过大学英语四级或以上水平； 2、英语口语表达流畅，语音准确，有海外学习经历者优先考虑； 3、热爱教育行业，具备爱心、耐心及强烈的责任感； 4、性格亲和，具备良好的语言沟通能力； 5、熟练操作常用办公软件，学习能力突出，善于自我提升； 6、对少儿英语教育有热情，具备相关工作经验者优先。 福利待遇 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校校长→总校长，职位晋升即意味着薪资、能力和专业素养的全面提升！ 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，配套多样化的免费培训（含新员工培训、专业能力提升培训、管理技能训练等）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-13 线上教育机构项目（ZYB，YFD），现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，支持居家办公，平台题库资源丰富，每日完成任务享额外奖励，表现优异者可提供实习证明 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台题库领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.平台提供标准答案文本，教师仅需将其转化为讲解视频 3.不同机构对教师的具体要求、招聘学科及薪酬标准存在差异，详情如下 【招募科目】 （ZYB）： 初中：化学、英语 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：数学 初中：物理、数学 高中：物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证即可报名（ZYB） 2.需具备对应学科教资，或以高学段资格应聘低学段岗位，或持有其他学科教资但能提供应聘科目的教学经历证明（YFD） 【薪资待遇】 （ZYB）薪资按月结算，计件支付： 小学：数学4.8元语文6元 初中：数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中：数学10元语文8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 （YFD）薪资按月结算： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上两个机构项目互不冲突，支持同时报名多个岗位，收入潜力大，有意者欢迎咨询了解

岗位职责: 1.配合主教练完成台球技能的教学与训练工作 2.参与台球课程的设计与执行，保障教学效果 3.协助解答学员问题，满足学员需求，提供专业服务 任职要求： 1.热爱台球运动，掌握基础的台球技术理论 2.具备良好的交流能力及协作意识 3.有责任感，能积极支持教练工作并协助学员提升

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-17 无需到岗坐班，工作地点自主安排 招聘学科：学科需求动态调整，包含需持有教师资格证及不限证书要求的科目，具体以实际沟通确认为准。 工作内容： 依据个人时间在线接单并领取任务题目 通过录屏形式完成题目讲解，仅录制屏幕操作与语音解说，无需出镜 工作优势： 时间自主掌控，投入越多回报越高，薪酬水平具竞争力，薪资按月发放 工作要求： 1.工作态度端正，具备高效且稳定的内容输出能力 2.需自备设备：电脑搭配数位板，或电脑平板配合电容笔，满足其一即可 职位福利： 工作弹性大、无加班压力、团队年轻有活力、氛围轻松融洽

英语老师+五险一金+团险+奖金 一、岗位职责 1.负责课程的备课、授课及课后辅导 2.根据学员情况制定阶段性学习方案 3.指导并跟踪学生作业完成及日常学习打卡 4.定期与家长交流学生学习进展 二、任职要求 年龄20-30周岁，有教学经验者学历可适当放宽； 热爱教育事业，善于与孩子互动， 具备亲和力及良好的沟通表达能力； 工作积极主动，服务意识强； 具有团队协作精神，责任心强； 三、福利体系： 薪资体系：底薪+课时费+品质奖金（教师每4个月评定一次级别，课时费随级别提升。新进教师月薪约4k，晋级教师约6000-8000，特级教师约8000-12000） 福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长 四、工作时间： 周内：上午9:00-18:00，午休2小时 周末：上午8:00-18:00，午休2小时 每周一全天休息，周二上午调休，节假日按公司安排轮休

岗位内容： 1.开设数学课程并制定教学计划 2.使用符合课程标准的教材和工具进行教学 3.讲授高中数学，包括代数、几何、三角函数等内容 4.引导学生进行数学问题的求解和分析 5.评估学生的学习成果并提供反馈 任职要求： 1.数学或相关专业本科以上学历 2.熟练掌握高中数学知识，具有较强的数学思维能力 3.具备一年以上高中数学教学经验 4.良好的沟通能力和团队协作精神 5.具有教育教学方法培训背景者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-21 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按个人节奏持续产出；项目长期稳定，不受地域影响 时间自主掌控，收入水平较有竞争力 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需具备】设备条件： 电脑搭配数位板，或平板配合电容笔（满足其一即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题，初中5-8元/题，高中8-10元/题，统一按月结算； 大学类题目5-6元/题，支持日结或周结 工作时间自由，支持远程居家办公

一、岗位职责 1.负责日常备课、授课及课后辅导工作 2.根据学员情况制定阶段性学习方案 3.指导并监督学员完成作业及日常学习打卡 4.定期与家长反馈学员学习进展与表现 二、任职要求 1.年龄20-30周岁，有教学经验者学历可适当放宽； 2.热爱教育事业，具备良好的亲和力与耐心； 3.具备较强的沟通表达能力，善于与学生及家长交流； 4.工作积极主动，具有较强的服务意识与责任感； 5.具备团队协作精神，责任心强，能承担一定工作压力； 三、福利体系： 薪资体系：底薪2500+课时费+品质奖金（教师每4个月评定一次等级，等级不同课时费相应调整。新进教师月薪约3000-4000，晋级教师约6000-8000，特级教师约8000-12000） 福利体系：五险一金+每4个月晋升机会+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费就读 晋升体系：无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长 四、工作时间： 周内：9:00-18:00，午休2小时 周末：8:00-18:00，午休2小时 每周一全天休息，周二上午休息，节假日按公司安排调休

一、岗位职责 1.完成课程的备课、授课及课后辅导工作 2.根据学员情况制定阶段性学习方案 3.指导并监督学员完成作业及日常学习打卡 4.定期与家长反馈学员学习进展与表现 二、任职要求 1.年龄20-30周岁，有教学经验者学历可适当放宽； 2.热爱教育事业，喜爱儿童，具备教学热情； 3.具备亲和力，沟通顺畅，表达清晰； 4.工作积极主动，服务意识良好； 5.具备团队协作精神，责任心强； 三、福利体系： 薪资体系：底薪2500+课时费+品质奖金（教师每4个月评定一次等级，等级不同课时费不同。新进教师月薪约3000-4000，晋级教师约6000-8000，特级教师约8000-12000） 福利体系：五险一金+每4个月晋升机会+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团队活动+子女免费就读 晋升体系：无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长 四、工作时间： 周内：9:00-18:00，午休2小时 周末：8:00-18:00，午休2小时 每周一全天休息，周二上午休息，节假日按排班调休