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生产线普工新手（100名）：年龄要求18-40周岁，身体健康，能适应不定时倒班工作模式，薪资6000-8000.试用期三个月，一金。高温补贴，住房补贴，节假日福利 生产线熟练工（100名）：年龄要求18-45周岁，认可远景企业，入职上五险一金，高温补贴，住房补贴，节假日福利

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

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•岗位要求： ，熟练工年龄20-45岁之间，新员工20-40岁，身体健康，接受倒班，夜班。 •工作内容： 生产风力发电机“叶片”工作为手工活，来回车间磨具走动式岗位！没啥重体力。 •工作时间： 跟据分配的岗位上班，工作时间10-15小时左右，大班制，分班次，倒班制。 •薪资待遇：新员工综合7000-8000熟练工工资9000-10000缴纳五险一金 •员工食宿： 公司免费给员工购买保险，节假日福利，高温补贴，生日福利等 工作地址：乌兰察布集宁，商都

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1. 根据实际需求临时承担药店执业药师相关工作，保障药店正常运转。 2. 负责对店员开展专业指导与培训，内容涵盖药品专业知识、行业法规及服务技巧等。 3. 参与监督药店日常运营流程，确保各项操作符合规范及监管标准。 任职要求： 1. 具备执业药师资格证书，并有实际从业经历。 2. 拥有较强的表达能力和培训经验，能清晰传达专业知识并带动团队提升。 3. 熟悉医药行业运作模式，能够熟练应用专业知识解决实际问题。

招聘门店：南山，福田，罗湖均有门店 岗位职责： 1、为顾客提供专业咨询，准确把握需求并促成销售达成； 2、负责商品销售登记、库存盘点、账务核对，按要求完成各项销售数据统计； 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货调配、退换货及防损等日常营运工作； 4、协助开展店员培训，提升团队业务能力； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1）中专及以上学历，具备药品销售或门店管理相关经验； 2）持有初级药师或执业药师资格证书； 3）了解GSP相关法规要求，有药店药师工作经验者优先考虑； 4）具备良好的沟通能力与服务意识，能承受工作压力，具有团队合作精神。 薪酬待遇： 总工资 = 基础底薪 + 销售提成 + 职称津贴（综合收入6000-11000元）+ 其他

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-08 岗位职责: 1. 保障药品在采购、储存及销售各环节均符合行业规范； 2. 向客户提供专业药物咨询，指导其合理安全用药； 3. 监督落实药品管理制度，确保运营环境合规有序； 4. 参与库存盘点与管理工作，及时完成补货任务； 5. 协助处理药品不良反应事件，配合开展回收处置工作。 任职要求： 1. 具备执业药师资格证书，遵守职业伦理规范； 2. 掌握药品相关法律法规，工作认真负责，恪守职业道德； 3. 拥有良好沟通技巧和服务意识，能妥善回应客户疑问； 4. 可独立开展药事相关工作，同时具备团队协作能力； 5. 精通药品专业知识，能准确提供用药指导建议。

岗位职责： 1.负责处方审核、药品调配及发药指导，确保用药安全、合理、有效 2. 开展药品验收、储存、养护及效期管理，保障药品质量符合GSP规范 3.提供用药咨询与健康教育服务，协助患者理解药物作用、用法及注意事项 4.参与临床药学工作，配合医师开展合理用药监测与用药评估 5. 完成药房日常管理、台账记录及相关部门要求的报表填报工作 任职要求： 1.持有国家认可的《执业药师资格证书》（药学或中药学类），注册状态正常 2.学历要求：大专及以上学历，药学、临床药学、中药学等相关专业优先 3.工作经验：1-3年及以上医疗机构或零售药店药剂师工作经验者优先 4.熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等法规，具备良好沟通能力与责任心 5. 无不良执业记录，能适应轮班制工作安排

岗位职责：1. 负责药店日常处方审核、用药指导及药学咨询服务，确保患者用药安全、合理、有效2. 严格执行药品验收、储存、养护及销售管理规范，保障药品质量与台账完整可追溯3. 配合监管部门完成执业药师在岗履职检查，按时完成继续教育及年度注册工作4. 开展慢病管理、健康宣教等药学服务，提升顾客信任度与复购率5. 协助店长优化药品结构与陈列，参与促销活动执行与基础数据分析 任职要求：1. 持有国家认可的《执业药师资格证书》，注册单位须为本企业2. 熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等法规，具备较强的风险识别与合规意识3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能独立处理顾客用药咨询与投诉4. 身体健康，责任心强，能适应连锁药店排班制工作节奏5. 学历不限，有零售药店药学服务经验者优先

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岗位职责: 1.为患者提供专业的口腔健康咨询及诊疗服务 2.负责口腔检查、治疗实施与修复操作，保障治疗质量与成效 3.保持诊室环境整洁及医疗器械的规范清洁 4.配合团队协作，参与口腔科日常运营与服务质量优化 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队合作意识 2.热爱口腔医学领域，有主动学习和提升专业水平的积极性 3.能够独立应对并解决各类口腔健康问题 4.工作认真负责，可准确完成患者信息及治疗记录的登记工作

岗位职责: 1.为患者提供专业的口腔健康咨询及诊疗服务； 2.参与口腔科日常诊疗工作，完成病历书写、初步检查与治疗方案制定； 3.及时整理并更新患者信息，持续跟进治疗过程与效果； 4.严格执行医疗机构操作规范，确保医疗质量与患者安全。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能与患者及其家属有效互动； 2.热爱口腔医学事业，积极学习新知识和临床技术； 3.拥有团队协作能力，能够与科室成员协同开展工作； 4.遵守职业操守，自觉执行医院各项管理规定。

岗位职责: 1.配合医生完成胃肠类疾病的检查与治疗相关工作 2.承担患者病情的观察与资料记录，保障医疗服务的规范与安全 3.协同推进医疗机构日常诊疗事务，提升服务运作效率 任职要求： 1.具有良好的交流能力及协作意识 2.具备较强的学习能力，能及时掌握新的医学知识与操作技能 3.工作态度严谨，具备应对一定强度工作的心理承受力

招聘兼职人员 要求：25周岁以上55岁以下， 线上线下均工作，不限时间、 地点，时间自由，一天100～300元 联系电话

岗位职责: 1.为儿童及青少年提供专业的口腔健康咨询与正畸诊疗服务； 2.参与口腔科日常医疗工作，包括病历书写、病情评估及治疗方案制定； 3.持续跟进患者治疗进展，保障诊疗过程的安全性与有效性； 4.准确维护患者档案信息，确保资料完整并严格保护患者隐私。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能与患儿及其家长建立良好互动； 2.热爱口腔医学事业，积极学习并掌握行业新技术与专业知识； 3.具有团队协作能力，能够配合团队高效完成各项医疗任务； 4.遵守医疗机构规章制度，确保所有操作符合医疗规范与行业标准。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-06 岗位职责: 1.制定并执行融合中医与西医的诊疗策略，提高临床疗效； 2.开展科研工作，研究中西医在治疗中的协同机制； 3.策划并主持学术活动，推动医学理论与实践的交叉发展； 4.主动参与团队协作，助力整体专业能力与服务质量提升。 任职要求： 1.掌握系统的中、西医基础理论，能熟练应用于实际诊疗过程； 2.具备良好的沟通能力和协作意识，善于构建和谐医患关系； 3.有持续学习的热情，能及时掌握前沿医学动态与技术进展； 4.拥有较强的项目组织能力及科研素养，可积极参与科研任务推进。

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医务科岗位职责: 1.全面负责医疗机构质量与安全工作的组织与实施，保障诊疗行为规范达标； 2.对医疗服务环节进行监管，确保服务过程持续稳定达标； 3.牵头处理医疗争议事件，依法依规保障患者合法权益； 4.协同开展院内感染防控工作，落实环境卫生管理要求； 5.推进医疗新技术的落地应用，优化整体服务运行效率。 任职要求： 1.具有医学类相关专业基础，熟悉医疗管理运作流程； 2.精通医疗质量监控及持续改进的相关方法与工具； 3.拥备良好的沟通技巧与协调能力，能够妥善应对医疗纠纷； 4.具备优秀的统筹规划与团队引领能力，可推动目标高效达成； 5.有口腔专科医院或同类医疗管理实践经历者优先考虑。