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2000-9000元/月
行政经理经验不限本科及以上行政费用预算/控制空间环境规划管理资产管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
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财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责公司日常财务数据的记录与归档,保障财务信息的真实性和完整性。
2. 配合完成月度及年度结账任务,包含账务核对、报表整理及相关资料准备。
3. 统筹公司日常财务事务执行,推动财务流程规范高效运转。
4. 参与预算编制与财务规划过程,为管理决策提供可靠的数据支持。
5. 协调处理各类财务事宜,识别流程瓶颈并提出优化建议。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划能力,能有效组织和监督财务工作流程。
2. 沟通表达良好,具备团队协作意识,能够跨部门顺畅对接工作。
3. 逻辑思维清晰,善于分析问题并独立应对财务工作中出现的各类情况。
4. 熟悉常用财务系统及办公工具,尤其熟练使用Excel等软件。
5. 恪守职业操守,严格遵循财务制度和相关操作规范。
财务主管
3000-5000元/月
财务经理1-3年大专及以上代理记账总账核算生活服务
任职要求:
1、具备会计上岗证,大专以上学历,工作一年以上
2、小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理者优先录用
3、普通话良好,有较强的沟通能力和办事能力,能吃苦耐劳,工作认真细心,具备良好的团队合作精神
岗位职责:
1、将原始凭证输入到财务软件中生成记账凭证、报税、核对财务等财务工作;
2、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;
3、制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
4、协助财会文件的准备、归档和保管。任职要求:
1、具备会计上岗证,本科大专学历,1年以上财务工作经验
2、熟悉小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理者优先录用
3、普通话良好,有较强的沟通能力和办事能力,能吃苦耐劳,工作认真细心,具备良好的团队合作精神
岗位职责:
1、将原始凭证输入到财务软件中生成记账凭证、报税、核对财务等财务工作;
2、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;
3、制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
4、协助财会文件的准备、归档和保管。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、周末双休
职位亮点:六日双休,法定节假日休
内蒙古-办事处主管(J11763)
1.2-1.7万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上食品饮料团队管理业务推动省级0-30人销售管理消费品市场经营有区域客户资源
工作职责:
1、落实公司各项管理制度与销售策略,确保销售目标按时完成;
2、根据区域市场规划,合理设计业务路线,推进网点布局建设;
3、组织实施市场拓展工作,开发并维护目标客户资源;
4、加强区域运营管理,确保费用使用符合公司规范且高效合理;
5、持续关注行业市场变化、价格趋势等信息,及时准确上报并制定应对方案;
6、负责团队日常培训、指导与管理,推动公司文化与价值观的有效传递。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、三年以上大型快速消费品行业销售工作经验,具备两年以上团队管理经历;
3、具有较强的渠道与客户开发能力,熟悉各类渠道运作模式及管理体系,掌握行业发展方向与市场动态;
4、具备良好的工作计划性、谈判技巧、沟通协调能力及问题解决能力,对市场机遇有高度敏感性,擅长渠道拓展与机会挖掘;
5、具备互联网思维,富有创新意识和变革精神,思维活跃,积极正向,具有强烈的责任担当和团队领导能力。
福利待遇及成长:
1、六险一金
2、多种补贴及节日福利
3、带薪福利假、法定假期等
4、丰富多彩的员工活动
5、完善的培训培养体系、丰富的岗位历练平台、广阔的晋升发展机会
加分项
有以下行业经验:批发/零售·食品/饮料/烟酒·日化
人力资源经理
5000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划制度制定及落地优化培训与开发5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
工作内容:
1、负责善颜商务有限公司的人力资源管理事务,涵盖员工关系管理及人事制度的落实与执行;
2、参与招聘环节,包括简历初审、面试安排以及新员工入职相关手续的办理;
3、管理员工福利事项,保障员工体验,维护积极健康的团队氛围。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理基础知识,能独立应对和处理各类人事工作问题;
2、具备良好的沟通技巧与协作意识,可与各职能部门顺畅配合;
3、工作细致认真,拥有较强的统筹规划能力,能够高效推进日常人力运营工作。
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上资金管理税务管理财务综合管理
岗位职责:
从事过一般纳税人企业,月休4天,法定节假日正常休息
(汽贸行业经验者优先,有4S店工作背景者尤佳)
1、负责日常财务核算、会计凭证处理及税务申报工作;
2、参与会计政策的制定与操作规范的完善;
3、审核并编制公司财务报表,核对关联方往来账目;
4、按投资者要求,及时提供对外披露的财务月报、季报及年报;
5、依据费用管理制度,合理管控各项费用支出;
6、严格防范操作风险,及时发现并解决存在问题;
7、配合外部审计工作,提供所需的财务与会计资料。
任职资格:【具备4S店财务工作经验者优先】
1、财会类专业本科及以上学历,持有初级会计师或以上职称;
2、拥有3-5年财务相关工作经验;
3、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的意愿与能力;
4、具备良好的沟通表达与人际交往能力,以及组织协调能力和抗压能力;
工作时间:早8:00—晚18:00(提供午餐)
工作地点:桥北
人力资源主管
6000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上劳动关系人力资源规划培训与开发招聘与配置薪酬福利
工作内容:
1、统筹并执行人力资源各项管理工作,保障人力资源配置的科学性与高效性;
2、参与人力资源制度及流程的制定与持续优化,推动管理效能与工作质量提升;
3、负责人力资源部门日常运营的监督与指导,涵盖招聘、培训、绩效考核等模块。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理领域的专业知识与实操技能;
2、具备独立应对和解决人力资源相关问题的能力;
3、拥有较强的领导力和良好的团队协作意识。
人事管理
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
1、熟悉人力资源管理六大模块的核心内容与运作流程
2、具备多渠道招聘能力,能够高效完成岗位人员补充,确保人岗匹配度高且员工稳定性强
3、可为新员工提供入职引导及心理疏导等培训支持,助力团队融入与发展
4、擅长绩效考核体系与薪酬激励机制的设计,并能有效推进执行与过程管控
5、具备独立处理员工关系的能力,能够在劳资双方出现分歧时发挥协调作用,促进问题妥善解决
6、拥有3年以上相关领域工作经验,沟通表达流畅,性格积极向上,具备较强抗压能力
7、愿意承担阶段性加班及额外工作任务安排
8、熟练操作各类办公软件,具备良好文字表达能力,精通EXCEL数据统计分析,PPT制作熟练者优先
9、品行端正,坚守职业操守与道德规范
4S店财务主管
7000-12000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务信息化经验中级会计师资金管理预算管理固定资产管理财务综合管理风险控制
岗位职责:
1. 负责公司日常财务核算及账务处理的监督与管理;
2. 参与公司财务管理流程的优化与制度完善;
3. 协助完成财务报表编制,把控报告数据的准确性和及时性;
4. 配合开展税务筹划及相关申报工作,保障税务操作合规;
5. 统筹日常成本与费用管控,提升资源使用效率。
任职要求:
1. 掌握系统的财务管理知识,熟练操作财务软件及常用办公工具;
2. 具备良好的沟通能力,能够高效协同团队作业;
3. 观察细致,具备较强的分析判断与管理执行能力;
4. 能合理规划工作时间,准确识别并优先推进关键任务;
5. 有相关行业工作经验者优先考虑。
包头达尔罕茂明安联合旗招正面吊车司机,要求有操作证,能装卸火车、汽车平板
9000-10000元/月
吊车司机长期1-2人月结保养维修有机械常识持证轮胎吊车
包头市达尔罕茂明安联合旗招正面吊车司机,要求有操作证,能装卸火车、汽车平板
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。
5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力:
4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
会计业务经理销售专员
大家好,今日推荐岗位已更新✅岗位:招文员,会点PS,剪辑,工作轻松简单,不会有人带
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薪资:3000-5000元
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✅岗位:财务人员,男女不限
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✅岗位
包装工组装工
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生产类:组装工10名、上胎3名、打包2名、灵活工6名(含直播运营)
管理/行政:主任2名、库管2名、文员3名(需大专学历,20-30岁)
销售:内销/外销业务员各5名
司机:1名(26岁以下,形象好)
要求:长期稳定,有经验者优先。
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保洁开荒保洁
青岛瑞可莱餐饮配料有限公司
1、行政部长:1名,本科及以上学历,8-9k
2、主播运营:1名,大专及以上学历,8k+提成
3、会计主管:2名,大专及以上学历,6-8k
4、研发工程师:2名,大专及以上学历,20k+提成
5、应用工程师:2名,大专及以上学历,15k+提成
6、人力资源专员:1名,本科及以上学历,4.5k
7、采购专员:2名,初中及以上学历,4.5k
8、业务员:5名,大专及以上学历,4.5-6k+提成
9、主播:2名 大专及以上学历,4.5+提成
10、化验员:2名,中专及以上学历,4.5k
11、质检员::2名,中专及以上学历,4k
12、操作工:4名,5-6k
13、厨师:1名,3.8-5k
14、警卫:2名,2.6k
15、保洁:2名,2.45k
联系电话:金主任
地址:平度市经济开发区重庆路277号(广州路与重庆路交叉路口)
人力资源主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上
1、配合贷后业务总监优化企业招聘制度、招聘体系及招聘流程的建设与落地。
2、统筹分析总、分公司人力资源需求,拟定招聘计划与实施方案,并推动执行,带领团队达成招聘目标。
3、筛选并维护各类招聘渠道,开展岗位分析,组织实施简历筛选、测评、面试及录用全流程工作。
4、跟踪并评估招聘成效,对招聘过程提供指导与管控支持,持续优化招聘策略。
5、搭建后备人才选拔机制,推进人才梯队建设与储备工作。
6、编制年度招聘预算,统筹各招聘账号资源的合理配置与使用。
7、协助督导各分公司招聘工作的推进,提升整体招聘效率与执行质量。
8、牵头处理劳动争议、仲裁、诉讼及监察等劳资纠纷事件,应对群体性突发事件;监督各分公司/外呼中心培训实施与劳动关系管理,妥善处理员工投诉,完善内部沟通机制。
9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
招聘
4000-6000元/月
招聘专员大专及以上不接受居家办公HRBP团队搭建经验人力外包公司公司人力资源部门企业服务
岗位内容:
1.负责编写和发布招聘信息,筛选简历并进行初步面试
2.组织各类校园招聘、宣讲会等活动,并做好后续跟进工作
3.搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况
4.协助上级领导做好年度人力资源计划
任职要求:
1.本科以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑
2.具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力
3.熟练使用各种招聘平台和工具,熟悉招聘流程和法律法规
4.有较强的组织协调能力和时间管理能力
人事行政专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限考勤管理不接受居家办公培训实施销售人事/销售从业经验人事档案管理教育培训人力资源/管理类专业
1、通过电话联系求职者进行面试邀约,并接听应聘人员来电;
2、执行岗位信息的发布与更新,筛选简历并跟进求职者投递情况;
3、组织求职者按时到岗集合,落实面试后续的沟通与反馈工作;
4、完成员工考勤数据的记录、汇总及核对;
5、管理行政人事相关文件资料及员工档案的归档与维护;
6、协助完成领导安排的其他临时性任务
包头九原区包头恒宇磁源科技有限公司【公司简介】包头恒宇磁源科技有限公司,成立于2016年,
5000-6000元/月
会计5-10年大专及以上
包头恒宇磁源科技有限公司
【公司简介】
包头恒宇磁源科技有限公司,成立于2016年,注册资金2000万元,位于包头市稀土高新区应用产业园内,是一家专业从事钕铁硼产品的研发、生产、加工、销售、服务等为一体的国家级高新技术企业。
【招聘岗位】
会计:1名
一、岗位职责
1.负责公司日常账务处理,包括凭证编制、审核,确保账务合规准确;
2.完成月度/季度/年度税务申报、汇算清缴,熟悉各类税收政策;
3.编制财务报表(资产负债表、利润表等),为公司经营决策提供财务数据支持;
4.主导或协助完成高新技术企业(高企)申报中的财务相关工作,包括研发费用核算、资料整理等;
5.负责进出口业务财务处理,包括外汇结算、进出口退税申报、海关报关相关财务资料准备,确保进出口财务流程合规。
5.对接银行、税务、海关、统计等外部机构,配合完成相关核查、审计工作;
6.保管公司财务档案,确保资料完整、有序。
二、任职要求
1.大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有初级会计职称资格证书,中级以上职称优先;
2.3年及以上工业企业会计工作经验,成本核算经验,有稀土行业财务工作经验者优先;
3.具备高新技术企业(高企)申报财务相关经验者优先,熟悉高企申报财务要求及研发费用归集标准;
4.具备进出口业务财务处理经验者优先,熟悉外汇管理、进出口退税政策及海关相关财务流程;
5.熟练使用财务软件(用友T+)及Office办公软件,能独立完成财务报表编制;
6.熟悉国家税收政策、会计准则,具备较强的账务处理和税务筹划能力;
7.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能承受一定工作压力。
三、薪资福利
1.根据工作经验及能力定薪(面议);
2.缴纳五险、餐补、节日福利等
3.公司提供专业培训机会,助力个人职业发展,团队氛围融洽。
四、应聘方式
1.请将个人简历(附近期照片,注明“会计岗位+姓名”)发送至招聘邮箱:[@qq.com];
2.联系电话:(工作日9:00-12:00,14:00-18:00);
3.公司地址:包头稀土高新区劳动路208号;
4.简历筛选通过后,将电话通知面试时间,未录用者简历不予退回,公司承诺对个人信息严格保密。
包头恒宇磁源科技有限公司期待您的加入,与公司共同成长!
兼职人事
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
【岗位职责】
-负责招聘与协助兼职日常工作
-支持人力资源日常事务
【职位要求】
-有耐心。亲和力,沟通能力出众
-熟悉互联网,熟练操作手机优先
【工作时间】
-上班时间:09:00
-下班时间:16:30
【薪资福利】
-薪资范围:面议
-提供工作餐(午餐)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供包头行政经理招工在线招聘信息,主要招聘包头行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。