岗位职责： 1、在律所现场值守，接待来访当事人并提供法律咨询服务，或通过电话解答当事人法律问题； 2、与当事人进行有效交流，明确其实际需求，协助分析相关法律事项，并促成委托合作； 3、负责办理委托相关流程性手续； 4、与承办律师对接案件情况，转交案件材料，跟进案件进展，配合律师处理案件相关辅助事务。 注：律所具备充足的案源支持，本岗位无需外出拓展，仅需在所内完成案件接洽工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备一定法学基础和法律逻辑思维能力（持证或无证均可），亦可接纳对法律行业有浓厚兴趣及发展意愿的社会人士； 2、具备较强的沟通表达能力，品行端正，工作严谨细致，思维条理清晰； 3、具有良好的协作精神，服务意识强，责任心强，富有进取心和自我驱动力； 4、学习主动性高，能够持续关注新颁布法律法规及行业动态，不断提升专业水平； 5、有公检法工作经历、企业法务经验或谈判实践经验者优先考虑，欢迎各类法律从业者加入。 我们提供系统的法律实务培训，清晰的晋升机制，优秀应届生亦可胜任该岗位。

岗位职责： 1、能独立应对企业日常运营中的各类法律事务，包括劳动人事、合同管理、应收款项等领域的争议或纠纷，及时提供专业、可行的法律建议，制定处理方案并推动落地实施； 2、负责起草、审核公司所需的各类合同、内部规章制度及其他法律文书。 任职要求： 1、具备律师执业资格者优先，统招法学本科及以上学历，具有3年以上企业法务或律师事务所工作经验，有独立处理诉讼案件或涉法事务的实际经历； 2、具备良好的沟通谈判技巧，工作认真负责，恪守法律职业操守； 3、年龄在30至45岁之间，期望在企业法务领域持续深耕，有法院、检察院或公安机关从业背景者优先。

岗位职责： 1、负责各类法律文书的拟订、审查及修改，确保客户或企业经营运作符合相关法律规定； 2、参与商务洽谈，进行法律风险研判并提出合规意见，维护客户方合法权益； 3、处理客户或公司内部外部的法律争议事项，涵盖诉讼、仲裁及非诉处理，保障法律权益不受侵害； 4、关注法律法规更新变化，完善法律风控与合规机制，开展法律培训以提升团队法治素养； 5、为服务单位或个人提供常规法律咨询服务，协助办理知识产权、合同管理等相关法务工作。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，取得法律职业资格证书者优先考虑； 2、具有1-3年企业法务或律师事务所从业经历，掌握公司法、合同法、劳动法等相关法规； 3、具备扎实的法律分析与实务应对能力，可独立完成复杂法律事务处理； 4、具备优秀的沟通协作能力，能与内部部门及外部单位顺畅对接； 5、工作认真细致，具备强烈的责任感和保密观念。

岗位职责： 1.提供专业的法律咨询服务，协助客户解决上岸及债务优化相关问题 2.与客户保持高效沟通，精准把握其法律需求，并制定匹配的解决方案 3.协助客户整理和处理法律文书，保障服务流程有序开展 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能准确理解客户诉求并给予专业指导 2.拥有团队协作精神，能够与同事紧密配合，共同推进工作目标达成 3.具备较强的学习能力，愿意持续学习新法律法规及相关政策，提升服务水平 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、通过公司全网引流，使用微信与客户建立联系，完成咨询洽谈及签约成交 3、对客户信息进行分类管理，长期维护客户关系，提升客户满意度 工作时间：9:00-18:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松，氛围融洽 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度：国家法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动+月度季度年度奖状奖杯奖金奖品

岗位工作内容： 1，整理客户信息并对接律师事务所 2，开展市场拓展及业务宣传工作 3，组建销售团队，持续跟进客户服务 4，指导业务方法，提升专业能力 5，提供法律咨询服务，为律所输送案件资源 6，公司安排系统培训，充分施展个人优势！

工作内容：公司提供资源支持，通过电话、微信等你熟悉的方式维护客户关系，邀约客户面谈，开发物业项目，协助物业解决收费难题，促成合作达成。 岗位职责： 1.不限经验，欢迎新人加入；具备法学背景或销售经历者优先考虑； 2.具备良好的沟通能力，积极进取，表达清晰，谈判能力突出者优先； 3.工作认真负责，有销售意愿，接受零基础入职，公司提供系统培训，主管及经理全程一对一带教； 4.对销售岗位充满热情，乐于迎接挑战； 上班时间：8:30-12:0014:00-17:30，无需加班，周末单休，法定节假日正常休假。 薪资构成：无责任底薪+高额提成+五险+法定节假日+定期团队建设活动

咨询，起草文案等等

大专以上学历，法律专业背景，具备一年以上法务工作经历

内蒙古蒙锐律师事务所招聘信息 实习律师3人： 岗位要求：持有法律资格证A证，要求人品正直、吃苦耐劳！ 执业律师2人： 岗位要求：持有律师执业证A证或者C证，具执业经验者优先。热爱律师行业，有志成为一名优秀律师、具有责任心、团队精神，工作细致。 岗位职责 1、协助主办律师处理诉讼业务，准备材料、立案、开庭等工作。 2、在律师指导下进行法律调查和研究； 3、准备客户的相关法律文书； 4、办理主任律师交办的各项工作 工作时间：9:00-12:00，15:00-18:00 职位福利：（底薪+社保+提成）、法定节假日、周末双休、节日福利、员工团建。律所位置优越，全新装修崭新的办公环境，团队氛围融洽，团队协作默契，发展空间广阔，为你的职业发展保驾护航。 工作地址：天正欢乐城二楼内蒙古蒙锐律师事务所

工作内容 1、配合律师推进诉讼案件各环节事务，保障案件进展顺利与工作质量； 2、依据案件实际情况，协助开展案件执行相关事宜； 3、参与案件情况分析、重要案情讨论及谈判支持工作。 任职要求 1、具有良好的学习能力与任务落实能力； 2、具备优秀的沟通表达水平和逻辑分析能力； 3、积极进取，能承受工作压力，目标清晰明确。

招聘 炒菜一名工资7500，帮厨大哥大姐4名工资4000—4600，洗碗工一名，工资3500--3800，打杂一名工资3500，管食宿，工资到月就开，绝不拖欠， 工作地址：包头市昆区，海德酒店旁，联系☎：

招钢结构焊工，需要压力容器证，应急管理局焊工证，高空作业证，三证合一，活在内蒙古包头市

要顶班司机B2本 电话

有会搬玻璃的小工没？昆区。

招凉菜小工一名，工资5500＋200.工休三天，五一市场附近，电话号码

1、须通过国家司法考试； 2、具备优秀的沟通表达与文书撰写能力，能独立完成合同审核、法律意见书起草等法律文件工作； 3、学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队合作意识。 4、薪酬及福利：3000-6000元及以上/月，享受年终奖金、餐补、节日福利、生日会、免费停车等多项福利。

招聘网络前端法务 福利待遇： 1.薪资：无责任底薪4000元+提成+绩效奖金，综合月薪8000-20000元（收入与能力正相关） 2.上六休一，工作内容简单易上手 3.公司定期组织团建活动、员工聚餐，福利多样，办公环境轻松融洽 岗位职责： 1.通过企业微信对接公司提供的意向客户资源 2.收集客户案件信息，结合客户实际需求提供专业建议方案 3.无需具备法律专业知识，有基础了解者优先但非必需 4.入职即享一对一免费带薪培训，快速掌握工作流程 任职要求： 1.年龄18周岁及以上，普通话流利，具备良好表达与理解能力 2.欢迎应届毕业生或零基础人员加入，熟练操作微信及常用办公软件 3.零经验可投递，公司提供系统化岗前培训

一、岗位职责 1、协助归集与整理诉讼相关资料 2、根据规范完成线上立案操作 3、对接法院沟通推进案件受理进度 4、参与部分项目诉讼材料的分析并形成书面意见 二、任职要求 1、本科及以上学历，法律专业背景，或具备扎实的法律实务经验 2、性别不限，能够适应较高强度的工作节奏 3、具有良好的文字表达与文书撰写能力 4、工作认真负责，有志于长期从事律师职业 三、薪酬待遇 底薪4000元加提成，综合收入范围为5000-8000元 五、上班时间： 9：30-18：30，周末双休

律所直招纯文职资料员，首月无责保底5k！！早九晚七坐班不外出！ 岗位职责: 1、负责民事诉讼案件进度跟进，梳理案情，真理证据材料等； 2、建立客情档案，案件数据分类整理对接法院，提交诉讼请求，跟进诉讼进度； 3、线上、电话对接法院，提交诉讼请求，跟进诉讼进度； 4、能熟练撰写起诉书、诉讼函、催告函等法律相关文件。 岗位要求： 1、需要具有良好的沟通能力和服务意识； 2、对待工作认真负责，有较强的案件处理能力； 3、有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4、最好有电销和催收的经验。 薪资待遇： 首月保底5000，无责底薪3k+高额绩效提成+奖金（提成详情面谈），综合薪资7-10k+ 朝九晚七办公室坐班，近地铁口和商圈，不定期团建下午茶等福利！

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

一、任职要求 1.全日制本科及以上学历，法学类专业优先，具备扎实的法律理论基础和学习能力。 2.具备一年以上企业法务实务经验，具有金融领域工作经验者优先。 3.已通过国家统一法律职业资格考试，持有法律职业资格证书或律师执业证。 4.综合素质良好，能承受工作压力，具备较强的独立工作能力及良好的沟通协作能力。 5.遵守职业规范，具有较高的专业操守和道德标准。 二、岗位职责 1.协助总监开展公司涉及的劳动人事纠纷诉讼工作，涵盖证据整理、出庭应诉、协商谈判等流程，维护企业正当权益；同时参与非诉讼事务处理，如调解、仲裁程序及执行跟进等。 2.落实部门负责人安排的其他专项任务及相关项目工作。 三、福利待遇： 1.标准工时制，每日工作8小时； 2.依法享有法定节假日； 3.定期组织企业文化活动；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 任职要求 1.希望通过空闲时间增加收入，或目前处于待业状态，如全职宝妈等群体 2.无需到岗坐班，不干扰日常事务与生活节奏，利用碎片化时间即可开展 3.性格开朗，表达流畅，具备较强的理解与学习能力 4.对销售岗位有积极态度，愿意突破自我，有明确的收入目标 5.行业门槛较低，市场发展潜力大，处于发展红利期 6.若本人正面临债务压力，可享受10%专项支持优惠 工作内容： 1.从事合法合规的法务咨询服务（非催收类、非金融产品），主要涵盖债务规划、延期协商、停息挂账等相关服务 2.分析客户实际情况，普及债务相关法律知识，结合其收入与支出制定个性化解决方案，推动服务落地，初期由专人全程指导协助

一、任职要求 1.统招本科及以上学历，法学类专业优先，具备扎实的法律理论基础和理解能力。 2.三年以上企业法务或律师实务经验，具有金融行业工作经历者优先。 3.熟悉法律专业知识并具备实际操作经验，通过国家司法考试，持有法律职业资格证书或律师执业证满3年以上。 4.综合素质良好，抗压能力强，能够独立开展工作，具备较强的沟通与协调能力。 5.遵守职业操守，具备良好的法律职业道德和敬业精神。 二、岗位职责 1.负责公司各类标准合同及法律文件的起草、审查、修订与日常管理，确保文本内容合法有效。 2.审核交易对方提供的合同及相关法律材料，识别潜在法律风险，提出修改建议及履约注意事项，提供可行的法律解决方案。 3.建立和完善合同档案管理体系，保障合同资料的完整性与可追溯性。 4.针对公司经营过程中出现的法律问题提供专业意见，协助业务推进并平衡法律合规要求，确保经营活动符合现行法律法规。 5.识别、分析和评估公司在运营中面临的各类法律风险，如合规、知识产权、劳动争议等，向管理层提交风险评估报告并制定防控措施。 6.与各部门保持密切协作，参与公司重要制度、流程及业务规则的制定，对重大决策和项目进行法律把关，提供全程法律支持；定期开展法律培训，提升员工法治意识。 7.跟踪研究国家法律法规及监管政策变化，准确解读其对公司业务的影响，并及时提出应对策略。 8.负责公司诉讼事务处理，包括证据整理、出庭应诉、谈判协商等工作；配合处理非诉事项，如调解、仲裁、执行等程序。 9.协同外部律所及法律顾问开展合作，确保外部法律服务的专业性与高效性。 10.对接外部公安、司法机关等相关单位，妥善处理涉法事务。 11.根据公司安排，完成其他与法律事务相关的专项任务和临时工作。 三、福利待遇： 1.上五休二，每日工作8小时； 2.享受法定节假日； 3.定期组织企业文化活动； 4.工资标准：3-5年工作经验7000-8000元； 5年以上工作经验10000元。

岗位职责： 1、负责制定并优化企业内部法务管理制度，推动制度规范化建设，并监督实施与执行情况； 2、审核公司各类公文、规章制度的合法合规性，统筹合同审查及日常监督管理工作； 3、为公司经营决策提供法律支持，开展法律风险评估，出具专业法律意见； 4、参与法律纠纷处理：代表公司参与仲裁、诉讼等案件的相关代理事务； 5、参与项目商务谈判、合同签署及招投标流程，规范授权委托书管理，组织实施合同评审等合同全流程支持工作； 6、起草、修订公司各类法律文书和经济合同，编制标准合同模板，为各部门业务开展提供法律咨询与合规建议； 7、归集、整理与保管涉诉相关的法律法规、政策文件及法务档案资料，按股份公司法务要求及时提交合同评审台账、诉讼统计报表等相关材料； 任职资格 1、本科及以上学历，法学或相关专业背景； 2、持有法律职业资格A证； 3、具备3年以上大型律师事务所或大中型制造类企业法务岗位工作经验； 4、精通民商法、专利法、劳动合同法等相关法律领域。

1、品行端正，具备强烈的责任意识； 2、持有律师执业证A证； 3、擅长团队协作及人际交流； 4、具备一定实务经验，能独立承担案件办理工作； 岗位职责 1、负责相关诉讼与非诉案件的具体承办； 2、开展与客户方联系人的对接、协调及谈判事务； 3、配合合伙人完成与营销团队的沟通联络及管理工作； 4、参与团队办案，主导案件核心环节，配有律师助理支持。 待遇：底薪+案件提成（案源稳定，无需自行开发）

岗位职责: 1.为客户提供建设性的法律咨询服务，确保各项法律事务符合行业规范； 2.协助办理诉讼与非诉讼相关事项，切实维护客户的合法权益； 3.负责法律文书及合同的撰写与审查，识别并分析可能存在的法律风险； 4.保持与客户及合作单位的良好互动，推动法律程序高效有序开展； 5.组织开展法律知识普及培训，增强客户对法律规则的理解与应用能力。 任职要求： 1.具备深厚的法律理论功底，能独立应对复杂法律事务的处理； 2.拥有出色的沟通协调能力，可精准把握并妥善解决法律争议； 3.遵守职业道德规范，具备严谨的保密意识和行为准则； 4.熟悉常用办公软件操作，能够系统化整理和归档法律文档与案例资料； 5.工作积极主动，富有责任感和协作意识，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.利用公司提供的资源，通过电话沟通完成客户邀约并推动签约。 2.为公司内部及外部提供法律咨询服务，协助处理相关法律事务。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.具备优秀的沟通能力与谈判水平。 3.能够独立应对并解决工作中遇到的问题。 4.工作态度严谨细致，有较强的责任意识和团队协作精神。 福利待遇： 阶梯底薪(3100-9400)+高提成+月/季/年度奖励 周末双休，法定节假日正常休息 团建活动、生日礼品、节日福利、不定期下午茶！ 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、月度/季度/年度奖金、工龄奖、全勤奖 工作氛围极佳！领导随和好沟通，期待你的加入

福利待遇 1）想实践：配备专业资质的法务导师，提供一对一指导。 2）想成长：接触多种案件类型，助力全方位能力提升。 3）想执业：可对接专业律所，支持挂证需求。 4）想接案：公司统一提供案源，无需自行开拓。 5）想晋升：拥有公开透明的晋升通道，有机会成为公司合伙人。 6）薪资5000以上+多项福利+依法享受节假日 任职要求 1.已通过司法考试并取得职业资格证书或法律执业资格。 2.法律工作者或具备挂证条件的律师均可报名。

岗位职责: 1.独立开展法律事务的处理与问题解决工作 2.与客户保持顺畅沟通，保障法律服务的高效与质量 3.主动参与团队协作，共同推进案件研究及法律文书撰写 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够独立进行案件分析并完成法律文书的起草 3.持续跟踪法律行业的动态，不断提升专业能力

1.具备良好的电话沟通能力，能与当事人顺畅交流； 2.依托送达服务平台，准确录入诉讼材料信息，并完成诉讼文书的现场递送或邮寄任务； 3.能够有效协调各方关系，保障送达工作顺利推进，并按时完成相关数据的整理与汇总； 4.按要求完成上级交办的其他与业务相关的辅助工作。 任职要求： 1.掌握计算机基础操作，熟练使用Office办公软件； 2.工作态度认真，具备较强的执行能力； 3.语言表达规范，普通话流利标准； 4.擅长沟通交流，可精准传递送达相关信息给当事人； 5.形象良好，品行端正，无不良习惯。