常年招保洁师若干客户经理一名

负责公司产品在市场中的销售与推广工作

大学本科学历 五险一金 正规编制

职位介绍： 1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销； 2、搜集目标车商网点相关资料，积极拓展新合作渠道； 3、为车商网点提供业务培训，传达并解读总分部最新政策要求； 4、开展客户与合作渠道的开发及日常关系维护； 5、办理车辆抵押贷款的接件与初步审核工作。 应聘条件： 1、本科及以上学历，金融等相关专业优先考虑； 2、具备银行消费信贷营销经验者优先，熟悉信贷流程，具有较强的财务分析与判断能力； 3、工作认真负责，具备良好的内外部沟通协调及公共关系处理能力； 4、能适应较高强度工作压力。 职位福利：带薪年假、绩效奖金、五险一金

招聘，招聘，招聘 岗位：售后、挪储服‬务人员 年龄:30-55周岁 工作时‬间:早8:30～3：30分 工资3500～4000元以上 工作内‬容：负责服务老‬客户 待遇：一金，双休星‬期六星期‬日休息，国家法‬定节假放日假 电话：

1.日常维护老客户加微信2.维护老客户节假日送礼3.协助老客户信息更新信息维护

招聘居家客服主要工作内容，替商家回复一些售前客户问题以及售后购物问题 工作要求，年龄23以上，，工作经历不限，学历不限上岗有培训，培训有补贴，不需要交付任何的费用

为适应新时代金融市场需求，向社会招募管理精英，各行各业人才加入！入职人均月工资8000+。。 公司每年两次境內外旅游激励费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活 多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面晋升机会 工作时间：早上：8点30-12点下午：1点30-4点30 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，拒绝加班。 发展空间： 刚毕业的你需要锻自己、提升自己，那么平台就很重要啦~ 晋升发展绝对的公平公正公开，全是实力派。 免费培训 不用担心自己不会哦~ 1.新人入职享受免费的岗前带薪培训，了解公司、熟悉产品，超简单，这么聪明的你肯走没问题。 2.培训结束，公司分配师父、组长、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽。 工作环境： 5A级写字楼办公环境，全天室内办公，中央空调。公司都是90后95后00后，在一起工作非常开心不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长,工作环境nice，每个月都有团建。 职位福利：大牛团队、五险一金、周末双休、采暖补贴、试用期全额奖金、多次晋升机会 三新经理人储备主管培养计划 新时代的新平安你了解吗？ 当下的平安敢于革新，高速发展，不再是一家传统型保险公司，通过迭代升级，成长为我国三大综合金融集团之一，也是国内金融牌照最齐全，业务范围广的个人金融生活服务集团之一，是全球资产规模保险集团。 我们为您提供的发展机会，不同于传统行业，他覆盖大金融、大健康、大养老领域，是一份大有可为的事业，中国平安在高质量转型发展的新阶段，需要更多优秀人才加入，发展成公司业务体系的核心经理人。 中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”，该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”，中国平安已经不是您所了解的传统保险公司，加入平安不是单一的保险销售人员，而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者，为客户提供多样化的产品服务。 “新梦想”，在这里，你不仅可以获得丰厚的收入，每月还可以获取万元的训练津贴，不断提升自己的社会生存能力，收获大量知识技能，成为复合型人才，实现自己的价值。 “新经理”，筛选合格的优秀人才，为其提供一套全方位的培养计划，最快4个月即可晋升主管，在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段，加入本计划后，我们将为您提供三阶段培养规划，祝您快速转换赛道。 1.市场实习期：通过专业系统的学习，祝您全方位了解平安旗下产品； 2.储备主管培训期：为您提供涵盖保险、养老、健康等多项课程，支持每月近万元津贴，祝您快速完成转正，树立职业新目标； 3.储备主管转型期：您将有机会前往国内高校厦门大学，开启团队管理研修之旅，还将为您搭建高规格晋升盛典，让亲朋好友共同见证您的高光时刻。福利待遇：我们将按合同为您提供一套完善的福利待遇，不仅涵盖意外医疗保障，还提供多达十几项的福利待遇和丰厚的训练津贴，达到相关要求后，还将获得公司高达一百万的创业发展基金。作为世界五百强的中国平安，为您提供的发展机会不容错过，这是的发展时代，也是一个普通人在一生中鲤鱼跃龙门的理想机会，加入中国平安，用两年的时间实现人生的梦想！

高薪诚聘选对公司，成功一半！ 【职位详情】： --本公司员工月收入标准如下： 入职1-2个月，月收入6000-8000元。 入职2-4个月，月收入8000-12000元。 入职半年以上，月收入可达15000-20000元及以上。 欢迎零基础人员加入，实习生可盖章，岗位为坐班审核专员，无业绩考核，工作轻松！底薪无责任！底薪无责任！！无责任底薪！！！重要说明重复三遍！！ 【薪资待遇】： 无责底薪4000元【长期固定】+600元【全勤奖】+400元【补贴】+各类福利及奖金 提成比例7.5%起，最高可达50%，新人入职保底收入5000元以上 公司广告投放在小红书、抖音、京东、闲鱼等平台（非APP推广），客户主动咨询后，进行信息收集与回访，无需自行开发客户，无需外出作业。 【岗位职责】： 1.主要负责审核客户在平台提交的上门服务申请信息，业务沟通由主管负责。 2.做好客户隐私保护，妥善保管客户资料。 3.公司提供免费系统化培训，无经验者也可快速掌握工作流程。 办公室客服岗，无需外出，不需陌拜，告别酷暑严寒，不用风吹日晒，不必早出晚归。全程室内办公，操作简单，无考核压力。 【晋升通道】： 实习→正式员工→团队组长→团队主管→区长→项目负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 任职资格： 1.年龄******* 2.性别不限，学历不限，无经验者可带薪培训（不收取任何费用） 3.身体健康，积极进取，遵守公司管理制度 4.办公环境：环境舒适，配备独立工位及办公电脑 工作时间：9:00—19:00，午休12:00—13:30，长白班，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人专属办公桌

根据公司提供的客户资源，进行客户沟通与资料审核，并完成客户资料的移交工作 早九晚六 无责底薪5500元+绩效奖励3000元+五险+提成 注：公司提供带薪培训；入职后按规定缴纳本地五险；本公司直招，不通过第三方；入职前后不收取任何费用

2月份用配管工，氩弧焊工，

招押运员一名男女不限，华科装车去鲅鱼圈4到5天一圈 电话

杨房酒水招司机力工，工资电话联系

好丽友现招聘春节期间促销员 工作地点：营口雨露超市桃花源店 （1人） 营口雨露超市英伦店（1人） 工作档期：-（8天）（120元/天） 工作时间：早十晚七，午休一小时 工作要求：缺货补货，积极售卖 工资发放： 有意者电话：

四台子招聘展板一名，5500一个月，月休两天，联系电话

岗位职责： 1、通过电销、陌拜等多种方式为客户提供专业咨询服务； 2、根据公司要求，努力完成销售业绩； 3、持续维护老客户，达成成单、续单或转介绍，并主动开发新客户； 4、了解并挖掘客户潜在需求，为客户提供更多解决方案和服务； 任职资格： 1、男女不限，大专及以上学历； 2、有1-3年销售工作经验并有独立成单经历者优先； 3、具有良好的形象气质及较强沟通表达能力者优先； 4、团队合作意识强，抗压能力强者优先，心态积极乐观者优先 5、热爱销售工作，有责任心，学习力强，能吃苦者优先。

1、维护高净值客户，根据客户需求进行货品匹配； 2、依托公司强大的欧洲供应链资源，为客户提供极具价格优势的货源。 要求： 1、有前LV/Gucci/Chanel等柜姐经验，或自带私域流量者优先； 2、认可轻资产模式，无需你囤货，我们做你的后盾。

招聘岗位：客户经理 接待：主要工作是，接待客户，介绍项目办卡推卡 工资：5千~8千，管吃管住，形象好，热爱沟通， 上班时间：中午11点---晚上12点，中间休息3个小时 全国连锁店，【就近工作】

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率， 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度， 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作， 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神， 2.全日制统招大专以上学历，形象气质佳，28周岁及以下， 3.具有金融产品类销售经验者优先， 4.具有汽车经销商工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

岗位名称：销售 招聘条件： 1.年龄18-50周岁，保持积极向上、阳光健康的心态； 2.认同法律服务领域及公司发展理念，无经验亦可，公司提供系统化专业培训； 3.性格外向乐观，具备良好的沟通能力，有较强的服务意识； 4.逻辑思维清晰，学习能力突出，目标明确，善于规划并主动推进目标达成； 5.对销售工作有热情，具备相关从业经历者优先考虑。 工作内容： 1.利用公司分配的客户资源，通过电话、微信等渠道与客户互动，提供专业服务支持； 2.主动挖掘客户需求，运用规范专业的知识进行解答，推动合作落地； 3.参与公司组织的业务培训，持续提升个人专业素养与实操技能； 4.定期复盘工作进展，高效完成个人及团队既定任务指标； 5.执行公司交办的其他相关工作任务。 工作时间： 9:00-18:00，午间休息1小时，每月休息4天，工作环境轻松，节奏舒适。 福利待遇： 1.法定节假日享受公司发放的节日礼品； 2.员工生日当月可领取专属福利； 3.不定期开展团建活动，每年安排1-2次团队集体外出旅行； 4.设立季度、年度奖励机制，包含奖品与奖金激励； 5.满勤奖励+工龄津贴+保险保障

【岗位职责】 -负责通过微信、抖音、快手等平台进行网络销售 -拜访个人及企业客户，完成销售任务 -有电话销售、直播销售经验者优先 【职位要求】 -口齿伶俐，反应敏捷，有销售经验优先 -不限学历，不限经验 -熟悉微信、抖音、快手等平台操作 -有客服、电话销售、直播或销冠经历优先考虑 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资区间：4000-20000元

招聘岗位:售后、挪储服‬务人员 工作内容:服务老客户，，名单整理，更改信息证件，处理售后问题等 年龄范围:30周岁-55周岁 工作时‬间:早8:30～下午15:30分 薪资待遇:3500元～4000元以上 工作地点:营口市内 企业福利:周末双休，国家法‬定节假日休息，定期团建，年节福利 公司氛围好，团队年轻化，特别适合宝妈工作，不耽误带孩子接送孩子，亦适合退休人员再就业。 电话/微信:

负责本地城市餐饮、丽人、休闲娱乐、亲子行业商户拓展，为商户量身打造个性化营销方案，推动商户签约爆款套餐产品并落实后续运营支持。 工作职责 1、开展到店餐饮类商圈的开拓工作，对接商户洽谈合作细节并完成签约，推进项目上线流程 2、整合区域商圈资源，协同商户制定整合营销策略 3、结合商户实际需求设计可行的运营计划，提供促销策划、团单结构优化及运营支撑，借助短视频与内容运营实现抖音平台的内容分发，维护良好合作关系，助力交易规模增长 4、快速响应并协调处理商户与用户反馈的问题与投诉，跟踪解决进展，提升商家与消费者的双重满意度 5、持续关注抖音平台在餐饮领域的推广动态，组织定期的商户培训赋能活动 6、按周期复盘商户抖音企业号运营表现，提出内容传播与营销效果优化建议 任职要求 1、具备大专及以上学历 2、了解所在城市消费市场特征与行业现状 3、自我驱动力强，执行高效，逻辑清晰，具备数据分析与管理意识，能主导团队整体业务推进 4、思维灵活有创意，沟通表达佳，接受外派或短期出差安排 5、能适应高强度工作节奏，责任心强，具备良好的团队协作意识

岗位职责 1. 开发新客户，维护老客户，完成月度/年度销售指标； ​ 2. 对接客户需求，促成签约与回款； ​ 3. 收集市场信息，反馈客户意见。 任职要求 1. 大专及以上学历，1年以上销售经验； ​ 2. 沟通能力强，目标感足，能抗压； ​ 3. 接受出差，熟练使用办公软件。 薪资福利 底薪+高提成+五险+带薪年假+节日福利

招电话客服

职位描述: 作为公司销售业务员/销售专员，您将承担公司产品的市场销售与推广工作。通过主动对接潜在客户，深入挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案，推动销售目标的达成。需具备电池领域销售经验，拥有良好的沟通技巧、敏锐的市场感知力以及较强的业务开发能力。同时，需持有有效驾驶证并能熟练驾驶，年龄要求在45周岁以下。 岗位福利: -具备市场竞争力的薪酬待遇 -缴纳齐全的社会保险及商业保险 -提供系统化培训与清晰的职业晋升通道 -营造积极向上的工作环境与人性化的管理机制 行业经验要求: -有电池销售或相关行业从业背景者优先考虑。公司始终坚持以客户为中心，持续提供高品质产品与服务。若您对销售工作充满热情，并具备市场开拓潜力，欢迎加入我们的团队。 任职要求：具备出色的沟通表达能力，有实地推广及陌生拜访销售经历，工作专注且富有韧性。

招聘岗位:售后、挪储服‬务人员 工作内容:服务老客户，，名单整理，更改信息证件，处理售后问题等 年龄范围:30周岁-55周岁 工作时‬间:早8:30～下午15:30分 薪资待遇:3500元～4000元以上 工作地点:营口市内 企业福利:，周末双休，国家法‬定节假日休息，定期团建，年节福利 公司氛围好，团队年轻化，特别适合宝妈工作，不耽误带孩子接送孩子，亦适合退休人员再就业。 电话/微信:

1.通过电话交流及面对面沟通，实地走访本店及周边门店开展评估考察，洽谈合作事宜，并结合客户实际需求设计切实可行的运营策略。 2.负责客户签约至平台上线全过程的对接协调，完成合同信息的整理与系统录入等相关工作。 3.负责日常运营管理事务，包括活动执行、价格变动、合约到期后续签等事项的处理。 4.与商户维持良好互动关系，积极引导并推动其参与各类促销推广活动。

岗位职责： 1、统筹物流客服团队的日常运作与人员培训，保障服务水平及客户满意程度； 2、受理客户咨询与投诉，联动内部相关部门解决物流环节中的各类问题； 3、持续优化客户服务流程，增强服务体验，促进客户关系的稳定发展； 4、定期汇总并分析客户意见，制定改善方案，助力服务模式升级。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验； 2、了解物流行业基本运作流程，拥有相关从业经历者优先考虑； 3、客户服务意识强，能高效应对突发情况； 4、具备扎实的数据分析能力，可根据客户反馈输出有效策略。