不用外出，办公室内文职岗位（运营专员）：负责文书撰写、文件归档整理、线上立案与法院对接。 承担档案管理及日常行政事务工作等，需具备熟练操作Excel表格的能力。 要求：精通常用办公软件，个人信用记录良好。 待遇：9:00-18:00，每月休息6天，入职即办理五险一金，享有年终奖金、带薪年休假， 市区内提供免费通勤车，定期组织带薪培训

岗位职责： 1、协助团队完成日常订单处理，信息整理、数据分析及流程对接； 2、维护平台基础信息，分析优化数据动并提升订单效率； 薪资待遇： 早九晚五 周末双休 午休 电脑办公 轻松不累 下班就走不加班 不倒班 试用期3600+提成转正4800+提成 公司提供完善的晋升渠道，对于想展示自我提升自我未來发展的员工，我们将为您提供完整公平的展示平台 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与协调能力，工作细致认真、责任心强； 2、熟练使用办公软件，具备基础的数据整理和分析能力； 3、学习能力强，能快速适应新环境并独立完成基础性工作； 4、25-45

友嘉国际影城（原恒大影城）招聘。 岗位职责： 1、参与前台接待、场务协调及放映等一线运营工作，全面熟悉各岗位操作流程及相关规范； 2、承担现场管理轮值任务，协助开展员工培训与带教工作。 任职要求： 1、每周休息一天，能适应倒班制（常规班次为早班9:00-16:30或晚班16:30-24:00）； 2、具备良好沟通能力，服务意识强，可妥善应对客户投诉，工作态度端正，执行力高； 3、有服务业从业经历且具备一定团队管理经验者优先，作为重点储备人才进行培养，表现突出者晋升通道畅通。 岗位福利： 法定节假日享三倍薪资，入职即缴纳保险，享受免费观影权益，提供夜班补贴，工作满一年享有年假待遇； 地址：恒大绿洲小区西门南300米，盼盼路与东海大街六线交汇处。

1、协助业务相关方完成支持性事务工作 2、负责渠道群内日常信息对接，执行减免入账等操作，并跟进核实流程，及时回应并反馈合作渠道提出的问题 3、定期收集渠道端所需材料及业务数据，完成资料上传归档及相关维护工作 4、审核并审批来自渠道反馈的业务材料及系统提交的业务申请 5、承担团队内部其他辅助性支持工作 任职资格 1、大专及以上学历，具备1年以上互联网金融公司工作经验，或有同类行业背景者优先，熟悉金融业务且具有贷后运营经验者更佳； 2、具有较强的判断力、问题解决能力以及良好的内外部沟通协调能力； 3、熟练使用Office办公软件，精通Excel数据处理（熟练掌握函数、数据透视表等基本操作）； 4、具备良好团队协作意识，善于归纳总结，了解多领域行业知识； 5、心理素质良好，具备较强的风险识别与防控能力。

【工作内容】 1、渠道准入：负责渠道资源的推荐与协调，协助商务推进渠道合规化引入流程； 2、渠道管理：开展渠道前期业务对接、培训支持，传递活动信息、回收相关材料，保障渠道日常沟通顺畅； 3、业绩督促：对接渠道案件需求，跟进业绩目标达成，进行数据整理分析并提交优化建议报告； 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，有同类行业工作经验者优先考虑； 2、具有较强的判断力、问题解决能力及良好的内外部沟通协调能力； 3、熟练操作Office办公软件，精通Excel数据处理； 4、具备良好团队合作意识，善于归纳总结，熟悉多领域行业知识； 5、心理素质优良，具备风险识别与防控意识。

岗位职责 1、负责淘宝/拼多多店铺的日常运营管理，包含商品信息编辑与上下架、页面巡检、活动提报、价格策略调整及评价管理等工作； 2、制定并执行店铺付费推广计划，有效引入流量，优化投放策略，提升点击率及转化效果； 3、主导店铺主推产品的打造与维护，监控每日数据波动，及时进行策略调整与精细化运营； 4、跟踪竞争对手动态与市场趋势，提出可行应对方案，并据此优化店铺整体运营策略。 任职要求： 1.具备2年以上淘宝/拼多多店铺运营或相关岗位工作经验。 2.熟悉电商平台操作流程与平台规则，掌握电商行业基本特点与发展动向。 3.拥有良好的沟通表达能力、学习适应能力及团队合作意识，能承受一定工作压力。 4.月薪8000+，享受店铺业绩提成+里程碑奖金，综合收入可达月入1w+ 5.工作时间8:30-17:30，缴纳五险，享有法定节假日、节日福利、定期团建活动及春节超长假期。

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！ 毕业生！！实习生！！上进心强抗压能力强适应高强度工作。 截止时间：2025-6-30 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪） 2、工作当月即缴五险，提供员工食堂，安排员工宿舍。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式： 项目周期内，前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（涉及信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：中期转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（包括财务、合规、运营、人力资源等部门），拓展管理思维，强化跨部门协作能力； 3：后期进入为期2个月的专项定向培养阶段，结合个人优势与公司发展需要，在特定业务方向或管理领域进行深度实践与能力沉淀，最终成长为兼具实战能力与战略视野的复合型管理梯队人才。 行业经验： 1.优先考虑企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业背景，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能够独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间曾担任学生会或班级干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才项目的实施与推进，并为各业务单元人才培养提供支持保障。 5.各部门具体落实本单位储备人才的带教培养，并协同综合管理部完成相关培养任务的落地执行。

岗位内容： 1、团长赋能：指导团长熟练掌握小程序操作及社群运营管理；数据管理：按日/周/月持续跟踪团长后台数据，深入分析销售表现、转化率、活跃度等关键指标，识别运营瓶颈，制定针对性激活方案，提升转化效率与用户留存； 2、用户激活：策划并落地沉睡团长唤醒机制（如精准触达、一对一沟通、专属激励活动），推动 inactive 团长重新参与运营； 3、内容制作：深入提炼产品核心优势，独立完成文案撰写、图文设计、短视频等内容素材的创意输出与分发，助力团长提升成交转化；活动执行：统筹运营20+重点社群，通过话题引导、互动玩法、实用内容分享等形式增强群内互动，营造积极氛围，促进晒单分享，激发团长销售积极性； 任职要求： 1. 具备1年以上社群运营或数字化营销相关工作经验。 2. 拥有优秀的文字表达与跨部门协作能力，能高效应对多变的工作节奏与压力。 3. 具备良好的团队协作精神与高度的责任感，工作细致主动，执行力强。

一、岗位职责 1. 车辆全流程管理：负责300+台车辆的保险办理、维修维护、年审检测及违章处理等全周期运营事务 2. 成本与风险管控：通过优化保险采购策略与维修费用支出，控制运营成本，提升车辆使用效率，降低闲置率与安全事故发生概率 3. 跨部门协作执行：协同财务完成费用报销、配合业务部门进行用车安排、联动行政进行资源调配等跨职能工作推进 4. 负责OTA平台的价格策略调整与实施 任职要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 熟练操作各类办公软件

岗位职责：官方大型企业 运营管理出行平台音视频内容，通过外呼处理司机与乘客相关问题【多劳多得】 任职要求：大专学历需持有毕业证书及以上【学信网可查】 薪资：底薪+绩效+补贴 综合收入4-7k 班次可自由选择适合自己的工作时段，每月休息8天 暂无住所者可申请入住两人间小户型公寓！ 团队氛围年轻化，易于建立良好同事关系！ 成长通道广阔，入职满三个月即可参与晋升评定！

招聘别墅住家保姆一名，建筑面积400平米左右，要求女，年龄55岁以下，个人干净整洁，会做家常饭菜，主要工作打扫卫生，做三顿饭，工资6000元，每月休息两天，法定节假日有休息。环境好，工作舒心。联系电话：

营口市招消防项目经理能独立管理团队

招食堂厨师一名，30人左右一歺，食堂共2人，交保险后4000元+，地址中小企业圆，联系电话

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找大石桥跑包头司机多名，要有经验司机，工资图算，

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【主营业务】 企业级经营管理课程培训，企业级SaaS系统软件平台 【所属行业】 影像行业，涵盖婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、化妆学校、跟拍服务、写真拍摄、相馆、相框相册等上下游企业 【组织规模】 设有总经办、人事部、销售部、产品研发部、市场部，团队平均从业年限5年 【晋升发展】 管理层均为90后，设置P1-P8共8个专业职级，M1-M4共4个管理职级 【专业发展】 熟练运用CRM系统、钉钉、tita、FTP等信息化办公工具，适合追求能力提升的员工成长 【福利待遇】 综合月薪5-7K，叠加业务成果奖励、分红及期权，年综合收入9-12W，依据面试表现定岗定薪 入职即缴纳五险一金，每日工作8小时，工作时间：早9点至12点，下午1点半至6点半 每月8日准时发放全额薪资 具备影像行业优秀运营背景者，可直接定为P3及以上职级 【办公环境】 毗邻地铁3号、4号、5号线站点，配备5A级办公条件，公司自有办公场所（保障稳定） 【工作形式】 通过企业微信群开展日常协作 【岗位职责】 1-负责所有已报名体验产品的客户全流程运营 2-制定月度客户运营方案（含运营策略与物料设计） 3-执行社群运营活动（包括营销推广、直播授课等环节） 4-主导体验产品的用户培育与转化，侧重内容输出与价值传递 5-对最终转化率指标承担直接责任 【岗位福利】 客户转化专项奖励，月度奖励区间为500-2000元 【行业经验】 有企业咨询服务类岗位经验者优先，具备影像行业运营背景者优先 【教育背景】 大专及以上学历 【岗位经验】 1-具备半年以上微信群运营管理经验 2-具备半年以上文案撰写能力 3-愿意在个人能力提升方面投入更多时间与精力 4-具备良好的沟通与协调能力 5-具备主动学习与自我驱动能力

【【福利待遇】 无责底薪5-8K+50-200元/个获客奖励，试用期月薪可达10000元+，入职缴纳五险一金，8小时工作制，早9点-12点，晚2点-6点半 每月8号全额发薪 【主营业务】 企业级经营管理课程培训，企业级saas系统软件平台 【所属行业】 人像摄影行业，包含婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、化妆学校、跟拍工作室等企业 【晋升发展】 全部90后管理层，P1-P8，8个专业级别，M1-M4，4个管理级别 【办公环境】 紧邻3号、4号、5号地铁站，5A办公环境，公司自购办公点（安全保障） 【岗位职责】 1-依据小红书运营规划，独立完成内容选题策划及内容产出（图文或视频形式均可） 2-负责渠道的日常维护与运营（包括内容发布、数据监控、评论互动、引导用户留资等） 3-负责整理并输出渠道运营数据报表，定期向上级汇报进展 4-协助跟进销售流程，提升已开发客户的转化效率 【行业经验】 具备企业类咨询服务小红书运营经验者优先 【教育背景】 大专及以上学历 【岗位经验】 1-具有一年以上小红书平台运营经验，熟悉平台机制与规则 2-具备基础内容创作能力，可独立完成素材拍摄与剪辑 3-具备良好网感，能及时捕捉并融合热点内容 4-能够对内容曝光量与客户获取目标承担直接责任

【工作内容】 1、负责高德、百度、腾讯等多平台渠道的对接与协调； 2、快速响应并处理渠道端各类突发及日常问题； 3、对复杂事务进行系统化整理与经验沉淀； 【能力要求】 1、具备多任务协同处理能力，思维逻辑清晰； 2、学习能力强，能快速适应新环境与新挑战； 3、反应敏捷，情绪管理良好，性格积极乐观； 【工资福利】 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 2、休息时间：周末固定双休、节假日正常休假 3、薪资待遇：底薪+全勤奖+工龄奖等 4、福利待遇：六险一金+带薪年假+团队建设+下午茶+生日会+超长（15天）春节假期+节日礼品等

岗位描述 1、规划医院业务发展路径，指导并监督各医疗机构目标的制定与达成； 2、统筹管辖范围内各医院日常运营工作的监管与辅导； 3、管控各医院在日常运营中的各类风险事项； 4、指导并推动医院整体业绩的持续提升； 5、组织开展团队建设相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上相同岗位工作经验； 2、熟悉宠物医疗行业的市场环境与行业特性； 3、具备较强的综合分析能力及应对突发事件的处理能力； 4、热爱宠物，有志于在宠物行业发展； 5、具备良好的职业素养与敬业精神，拥有较强的领导力与团队凝聚力。

具备3年以上电商平台运营经历，擅长利用平台实现产品销售

招干活工人一名，工作8小时一天140，50岁以上的电话

淘宝闪购急招兼职人员，工作很轻松，坐办公室刷刷手机即可，早九点半到五点半，一个小时十块钱，能干的联系我，电话

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招聘 岗位：，售后服务人员 工作时间：早8:30—11:00 待遇：双休 工资：2500～4000 联系电话：（同步）

招聘半天班售后服务人员、、资料整理员、社区宣传员等。年龄25—55周岁，工作时间：早8:30—11:00，双休、 ，工资2500～4000联系电话：同步

招聘 岗位：，售后服务人员 工作时间：早8:30—11:00 待遇：双休 工资：2500～4000 联系电话：（同步）

年后开工啦！招半天班，续期回访，社区宣传员，主管等岗位 工作时间：早8：30-11：30，双休， 工资:2000-3500元，岗位不同薪资待遇也不同，面试详谈 联系电话：(同步）

数据/策略运营： 岗位职责： 1. 负责数据收集、整理与分析，用于业务决策 2. 参与业务制定通过数据分析挖掘业务增长点，优化运营流程 工资待遇： 试用期3600+提成，转正4800+提成 五险+ 节假日福利+ 双休+ 法休+ 拒绝加班 任职要求： 1.会基础的电脑操作 2. 优秀的逻辑思维能力和问题解决能力，能够独立进行数据分析； 3.能够将复杂的数据结果清晰传达给非技术背景的同事。 4.接受新手，前期有专人辅导培训 5.25-45岁左右 公司前景: 提供发展空间和现实价值，提供完整的晋升渠道，舞台足够大，只要你自信