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招聘全职设计师，会画平面和效果图，能长久干，责任心强，工作地址主要在双台子，早八点半晚晚五点，中午供饭

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工作内容 1、负责别墅、商铺、普通住宅等各类室内设计项目的平面视觉呈现； 2、确保设计方案契合公司品质标准，把控品牌传播过程中的视觉统一性； 3、统筹推广设计及物料供应商资源，保障设计落地与施工衔接顺畅。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和高度责任感，善于团队协作，体现职业素养； 2、能准确领会项目指令，富有创意能力，可输出具有创新性的设计构思； 3、精通3DsMAX、AutoCAD、PS等设计工具，可独立完成效果图的绘制与制作。

彰武意顺装饰设计工程有限公司招聘设计师1名，能熟练掌握电脑软件，底薪加提成及奖金。每月休息三天。

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岗位职责： 1.与客户进行有效沟通，准确把握需求，输出专业化的设计解决方案； 2.全程跟进设计项目进度，把控设计品质，提升客户体验与满意度； 3.协同团队成员高效协作，保障设计方案的可执行性与落地效果； 4.积极参与设计讨论，提出具有创造性的思路和优化建议； 5.负责设计成果的制作、修改与完善，确保作品高质量交付。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及良好的团队协作意识； 2.热爱设计领域，能独立推进并完成各项设计工作； 3.拥有较强的创意能力与艺术鉴赏水平； 4.熟练操作Photoshop、Illustrator等主流设计工具； 5.对设计潮流具备敏锐的感知力和学习能力。

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30，每月休息4天！ 工作地点：沈北红星店、浑南红星店、铁西北二路店！ 薪资待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点起步+主材利润五五分成可达5-10个点左右+各类奖金；月收入5000-20000元。每周可自由调休，工资每月15号发放基础全提（跨年工程预发1/3基础）及主材预提3个点，二次提成每月25号到账。 每月享4天休息，迟到当月允许2次不扣款，当月各团队聚餐一次，公司每年组织两次集体旅游与拓展训练，享有主材奖励、业绩激励等多项福利。 业绩突出者有机会纳入超级合伙人体系。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（带教培养），高端大宅部门高薪引进资深设计师加盟！具体信息请电话咨询。同步招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售人员！ 公司福利包含夏季团建旅游、冬季团建旅游、主材成单奖励、量尺单程报销，另设月度奖项、年终奖等多重激励！投递简历后请立即致电联系，我们期待您的加入！ 筑巢装饰长期专注中端市场定位，设计师签单顺畅，项目交付轻松！

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岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

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岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先 5.无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

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