1. 负责财务中心整体工作的规划与协调； 2. 薪资面议 3. 具体情况面议。

税务规划，费用核算，预算控制，资金监管。

岗位职责： 1、熟练操作金蝶系统及金蝶进销存模块，独立完成全流程账务处理，包括凭证编制、财务报表出具等工作； 2、负责应收应付往来款项的核对，确保账目清晰、数据准确； 3、按时完成各项税费及社保的申报与缴纳，及时跟进涉税事项办理； 4、妥善保管会计凭证、财务报表及相关税务资料，做好档案管理工作； 5、准备发票开具所需数据，并与开票人员对接解决开票过程中的相关问题。 任职要求： 1、25-40岁，本科及以上学历，财务类相关专业； 2、掌握财税法规及相关财务知识，具备三年以上财务工作经验； 3、可独立完成一般纳税人及小规模企业的税务申报与账务核算，熟练使用财务软件和办公软件，具备处理复杂财务问题的能力； 4、具备良好的组织协调、沟通能力及团队合作意识； 5、持有初级及以上会计职称（中级会计师职称者优先）； 6、学习能力强，工作认真负责，细致耐心。 周末双休，早8:30~17:30

岗位职责： 1、带领预算结算团队制定并完善资金结算、银行账户管理、票据管理、研发费用、差旅费、固定资产等核算相关的管理制度，并监督各公司严格贯彻执行 2、统筹预算结算团队开展月度、季度及年度资金与财务预算编制工作，指导分、子公司完成预算编制并汇总整体预算，跟踪预算执行情况，编制预算执行分析报告 3、组织预算结算人员办理银行账户开立、资金收付及日记账登记事务，对分、子公司的银行账户、资金运作及票据管理进行监控 4、组织本部研发费用、固定资产、差旅费、长期待摊费用的核算工作，并对其他分、子公司相关核算业务提供指导和支持 5、负责公司工商登记、高新技术企业、瞪羚企业、专精特新、专利等相关资质及荣誉的申报与对外对接事宜 6、组织预算结算团队开展本部会计档案管理工作，并对各分、子公司的会计档案管理进行指导与监督检查 7、负责预算结算团队内部工作分工优化、日常业务指导及专业技能培训 8、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、财务类专业大专及以上学历，具备3年以上财务主管岗位工作经验 2、持有中级职称证书，具备中级会计职称，熟悉资金管理流程，有高新技术企业申报实操经验者优先 3、熟练使用财务软件系统，具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和数据处理能力 福利待遇： 1、五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休 2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车 3、免费工作餐

主要工作内容： 1．建立、完善并优化公司财务管理流程与制度，编制年度及季度财务规划。 2．审查公司财务报表，核对关联交易往来，完成合并报表及财务数据分析，向管理层提供全面的财务信息支持。 3．统筹公司财务预算与决算、会计核算、财务监督及相关管理工作。 4．负责财务部门日常运营，以及团队人员的管理、指导、培训与绩效评估。

岗位职责: 1. 主持公司财务管理工作，保障财务信息的准确性与及时性； 2. 带领财务团队，完善财务流程及内控机制，提升整体运作效率； 3. 深度参与企业战略制定，提供专业的财务分析与决策支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效推动团队达成财务目标； 2. 具有较强的分析判断与问题解决能力，可妥善处理各类财务复杂情况； 3. 适应高强度工作节奏，具备出色的执行能力与工作效率。

岗位内容： 1. 全面负责财务预算与审计工作，组织制定年度预算计划、编制财务报表，并参与公司内部审计流程。 2. 统筹公司资金运作，执行日常资金管理任务，如现金流预估、资金调拨安排等。 3. 负责会计核算工作的准确性和时效性，保障账务处理真实、完整、合规。 4. 主导税务管理工作，按时完成各类税款的计算与申报缴纳。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备本科或以上学历。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历，具备优秀的团队领导力及跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算体系、财务分析方法及相关财税法律法规。

财务待遇 试岗七天每日发放50元补贴，转正后月薪4000元，满勤奖500元。 工作职责 1、每日完成商户营业款项发放、二级红包派发、礼品商城资金支付及商户抖音核销对账结算工作。 2、统计公司各项费用支出，核算每月付款总账，办理银行对账及相关报税事务。 3、负责钉钉系统中招商人员各级别的日报、周报、月报审核管理，考核签约商户任务达成情况，核算市场团队各级人员薪资、提成及管理费用，并依据奖惩制度落实执行。 4、每日工作时间为早九点至晚五点，单休，法定节假日按规定正常休假。

岗位职责：（一）财务制度与流程管理 制定并落地统一的财务管理制度（如资金收付、报销、库存核算等），确保各门店执行标准一致。 优化连锁财务流程（如门店资金上缴、总部对账、费用审批等），提升跨门店协作效率。 定期检查各门店财务流程执行情况，对违规行为进行纠正，确保合规性。 （二）资金与账务管理 1. 资金统筹：监控各门店现金、银行存款及线上收款（如微信、支付宝）情况，确保资金及时上缴总部，防范资金滞留或风险。 2. 账务审核：审核各门店日常账务（如销售台账、费用报销单），确保凭证合规、数据准确，指导门店出纳/记账员规范操作。 3. 对账管理：组织总部与门店的资金对账、银行流水核对,定期出具资金盘点报告,保证账实一致。 （三）预算与成本控制 1. 协助制定各门店年度/月度财务预算（如运营成本、人力成本、生鲜损耗等），分解预算目标并跟踪执行。 2. 监控门店成本（如生鲜采购成本、包装物料费、水电杂费），分析超支或节约原因，提出控制建议（如优化采购量、减少浪费）。 3. 针对连锁特性,推动成本标准化（如统一物料采购价、设定门店能耗基准）,降低整体运营成本。 （四）财务数据与报表管理 1. 收集各门店财务数据（销售数据、成本数据、费用数据等），汇总编制连锁整体财务报表（日报、月报、季报），为管理层提供决策依据。 2. 分析门店经营数据（如单店盈利能力、生鲜品类毛利率、客单价等），识别低效门店或高成本环节，提出改进方向。 3. 对接总部财务部门，确保数据上报及时、准确，满足集团财务统计需求。 （五）门店财务支持与培训 1. 为门店出纳、店长提供财务指导（如资金操作规范、报销流程、生鲜损耗核算方法），解决日常财务问题。 2. 组织门店财务相关培训(如假币识别、收银系统操作、财务制度解读),提升门店人员财务意识。 3. 协助新开门店搭建财务基础（如配备收银设备、培训财务人员、初始化账务流程）。 （六）风险防控 1. 排查各门店财务风险（如现金保管漏洞、收银差错、票据造假等），制定防控措施（如定期抽查门店现金、规范票据审核）。 2. 监督生鲜库存核算（如损耗登记、盘点流程），避免因数据不实导致的成本失真或资产流失。 3. 配合外部审计（如税务检查）或内部核查，提供连锁财务相关资料，确保合规经营。 （七）其他协作工作 1. 与采购、运营等部门协作，参与生鲜定价（结合成本与市场）、促销活动财务测算（如折扣对利润的影响）。 2. 跟踪连锁扩张中的财务需求（如新店装修资金、设备采购预算），提供资金规划支持。 任职要求：一、日常基础管理 1. 资金与数据汇总：早上接收各门店前一日资金报表（现金/银行/线上收款明细、资金上缴凭证），核对是否按规定时限完成上缴，确认资金到账情况。 查看门店销售数据（生鲜品类销量、客单价等）与财务数据（收款金额、折扣优惠）的匹配度，标记异常门店（如数据偏差超5%）。 2. 门店财务事务响应：解答门店出纳/店长的即时问题（如报销流程、收银系统故障导致的账务处理），对高频问题记录 抽查1-2家门店的现金盘点表、当日收银单据合规性（如签字、金额完整性） 重点关注损耗数据收集，汇总门店，分品类损耗报表（果蔬、肉类、水产的报损数量/金额）。 对比系统库存与实际盘点差异，标记异常损耗（如偷盗、计量误差）。 3.当日账务核对：汇总总部与门店的资金流水，与银行对账明细匹配，确保“门店收款→总部归集”全链路数据一致，形成《每日资金日报》。 二、周度重点工作 1. 成本与库存监控：核对各门店生鲜采购成本（供应商送货单、验收单）与入库记录，检查“采购价→入库价→销售价”核算是否准确，重点关注易损耗品类（如叶菜、肉类）的成本波动。 督促门店完成周度生鲜盘点，收集盘点差异表，分析差异原因（如损耗超标、错记漏记），对异常门店（差异率超3%）跟进整改。 2.流程合规检查：随机抽查3-5家门店的费用报销单据（如水电费、物料采购），检查审批流程、发票合规性，确保符合连锁统一标准。 召开线上周会（门店出纳参与），反馈上周财务问题（如资金延迟上缴、单据不合规），明确本周整改要求。 三、月度核心工作 1. 预算与数据复盘：月初分解月度财务预算（各门店营收目标、成本限额，如生鲜采购成本占比≤60%），同步给运营、采购部门。 月中跟踪预算执行进度，对超支项目（如某门店水电费超标）提醒门店分析原因（如设备老化、浪费），并协调运营部门协助优化。 2. 账务核算与报表编制：月底组织各门店完成月度结账，审核门店账务（销售、成本、费用、损耗），确保生鲜库存结转准确（如按“先进先出”核算临期商品成本）。 汇总所有门店数据，编制整体财务报表（利润表、成本分析表、各门店盈利能力排名），标注生鲜品类毛利率（如蔬果、肉禽的单独毛利）。 3. 问题复盘与培训：召开月度财务分析会（总部+门店核心人员）,复盘预算达成率、生鲜损耗率、资金差错率等指标,对连续两个月不达标的门店制定专项改进方案（如派驻总部人员现场指导）。 针对高频问题（如生鲜损耗核算不规范），更新培训材料，组织门店出纳/店长进行专项培训（如“如何准确登记每日生鲜报废量”）。 四、季度/年度规划工作 1. 季度：战略适配调整，分析季度生鲜品类盈利结构（如哪些品类毛利率高、哪些损耗率高），向采购部门提出调整建议（如优化采购量、替换低效品类）。绩效考核,计算各门店、坪效、人效、损耗率达标率,挂钩店长奖金。 2. 年度：制度与目标制定，结合年度经营目标，制定下一年度财务管理制度（如优化资金上缴流程、更新生鲜成本核算标准），确保适配连锁规模扩大后的管理需求。 协助制定年度预算总目标，分解至各门店、各季度，明确生鲜类核心指标（如全年损耗率控制在8%以内）。 五、突发与协作流程 异常处理：若门店出现资金短款、收银系统数据丢失等问题，第一时间协调技术部门（修复系统）、门店（复盘过程），24小时内出具原因报告及处理方案（如责任人赔付、流程优化）。 跨部门协作：配合采购部门进行供应商对账（如月度货款结算），参与运营部门的促销活动测算（如“周末生鲜折扣”的利润影响），提供财务数据支持。

岗位职责： 负责集团财务体系的整体运作，指导并支持各子公司开展财务管理工作。 任职要求： 1.本科及以上学历优先，财务、会计等相关专业背景； 2.具备大型企业或集团化企业的财务管理工作经历； 3.熟悉财务相关法律法规，掌握最新会计准则、税务政策及相关实务知识； 4.拥有系统的财务专业知识，精通账务处理及财务运营管理； 5.熟练操作金蝶等各类财务软件系统； 6.具备较强的业务理解力、沟通协调能力、统筹规划能力及分析判断能力； 7.持有财务中级职称或以上资格； 8.具备3年以上团队管理实践经验； 9.持有驾驶证并能熟练驾驶车辆； 10.有煤炭或物流行业从业经历者优先考虑。

西中岛找个长替450一天 恒力重工台班

招明天白天替班

招聘：水果店招聘水果店招聘店员两名，工作时间8小时，工作内容，销售，理货，工资待遇电话谈，急！！！

辽宁省营口市铜厂需要两个给焊工打杂的小工，每天9小时.活不累，大公司，220一天管吃管住.能干大半年，会打磨焊口，勤劳，不耍滑，在本地医院体检合格，身体健康，没有高血压等各种疾病，年龄55岁左右.，有去的联系电话

小吉壁挂安装的活谁要干，转手了，主要就这两个东西。

我们是一家专业的房地产开发公司，2016年在北京成立，经过10年的稳健发展，市场份额不断扩大，因此公司公司计划在北京成立两家分公司，特此招聘财务总监。

【岗位职责】 一、资本运作与融资 1. 全面负责企业融资工作，包括商业计划书打磨、面向投资人的宣讲推介、投资条款协商及最终交割执行。 2. 凭借个人在资本市场的广泛资源，高效链接头部风投机构、产业资本及战略投资人，持续优化公司股权构成。 3. 拓展并维护银行信贷、信托融资、债券发行等多渠道债权融资体系，确保公司资金流动性稳健。 二、战略与合规 1. 深度参与公司战略规划，从财务角度分析业务模式、并购投资机会及相关风险防控机制。 2. 搭建符合上市规范的财务核算系统、预算管控流程及内部控制制度，保障税务、审计与法务合规运行。 3. 主导员工期权激励计划的架构设计与实施落地。 三、财务运营与团队管理 1. 统筹财务团队（涵盖核算、税务、分析、资金等模块），推动财务管理信息化升级，强化数据驱动决策能力。 2. 提升现金流运营效率，构建动态财务预测模型，支持高速扩张阶段的资源配置需求。 3. 独立推进各类资本操作（如股权回购、企业并购、分拆融资等），无需依赖外部投行完成中小型交易闭环。 四、投资者关系 1. 牵头组织季度及年度财报发布、投资人沟通会及尽职调查对接，维护公司在资本市场的专业形象。 2. 为管理层提供财务战略建议、融资路径比选分析及关键决策所需的数据支撑。 【任职要求】 行业背景：具备5年以上科技类企业（互联网、软件、硬件或人工智能方向）财务高层管理经验，其中至少3年担任CFO或财务总监职务。 融资实战：成功主导过不少于两轮股权融资（单轮融资额不低于5000万元人民币或等值外币），简历中须清晰列明具体项目及本人承担角色。 资本资源：在风险投资、私募股权、券商投行或银行间市场拥有活跃人脉网络，能够迅速启动融资对接流程。 独立资本运作能力：可自主设计并执行复杂资本交易结构（如可转换债券、跨境持股架构、S基金份额转让等），具备从尽调到交割全流程把控实力。 规模适配：曾服务于员工人数超200人的科技型企业，深刻理解成长期企业在现金流管理、股权结构设计、税务筹划等方面的挑战。 软性素质： 具备出色的商业洞察力与谈判技巧，善于协调创始人目标与投资人利益。 目标导向明确，承压能力强，能适应高强度工作节奏及阶段性出差安排。 持有CPA/ACCA/CFA等相关资质者优先考虑，具上市公司运作或IPO经历者更具优势。 【我们提供】 具有市场竞争力的年薪待遇（50-100万/年，依据资历核定）+ 公司股权激励

财务总监招聘要求 【岗位名称】财务总监 一、岗位定位 统筹公司全盘财务管理，主导科技型中小企业、高新技术企业、专精特新小巨人等资质申报与维护，推动公司财务体系与业务战略深度协同。 二、岗位职责 （一）财务全盘管理 1. 建立健全公司财务管理体系，制定并执行财务战略规划； 2. 统筹预算编制、成本管控、资金调度和现金流管理； 3. 编制并审核财务报表、合并报表，确保财务信息真实、准确、完整； 4. 搭建并持续优化公司内部控制体系，防范财务风险与经营风险。 （二）企业资质申报与管理（核心职责） 1. 科技型中小企业（科小）：主导科小评审 2. 高新技术企业（高企） ：主导高企认定、复审及维护工作，统筹科技人员比例 3. 专精特新中小企业：主导专精特新中小企业认定申报及年度数据更新工作，统筹研发费用 4. 专精特新小巨人：主导或配合小巨人企业认定申报及复核工作 5. 跟踪各类资质申报时间窗口，科技型中小企业、高企认定分批次进行，专精特新小巨人等确保申报材料按时、合规、高质量提交； 6. 对接会计师事务所等中介机构，确保研发费用专项审计报告、高新收入专项审计报告等满足认定要求。 （三）研发费用与税务管理 1. 主导研发费用加计扣除的全流程核算、归集与申报，确保研发支出精准归集、合规列支； 2. 负责企业所得税、增值税等日常税务核算与申报，优化税收筹划方案； 3. 对接税务部门，妥善应对税务核查与稽查。 （四）投融资与资本运作 1. 参与公司融资计划制定，对接银行、投资机构等外部资金方； 2. 做好现金流管理，提高资金使用效率，保障公司运营资金需求； 3. 协助股权架构优化、合伙份额转让等相关财务工作。 （五）团队建设与跨部门协同 1. 搭建并培养财务团队，建立科学的岗位分工与绩效考核机制； 2. 与解决方案中心（天机阁）、临床运营中心（天诛营）、数字资产中心（藏经阁）、AI供应链中心（天工坊）等部门协同，推动业财融合； 3. 对接外部审计机构、税务部门、市场监督管理局等部门，维护良好的外部关系。 三、任职要求 （一）基本条件 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历； 2. 持有中级会计师及以上职称，CPA（注册会计师）优先； 3. 10年以上财务相关工作经验，其中至少5年以上财务负责人或财务总监岗位经验。 （二）行业经验 1. 必须有医疗行业从业经验，熟悉医疗器械、医疗信息化或医疗数据服务行业的经营模式、收入结构及财税合规特点； 2. 具有产销研一体化企业财务核算经验者优先； 3. 有高新技术企业、科技型企业财务负责人经历者优先。 （三）资质申报能力（核心加分项） 1. 必须具备科技型中小企业、高新技术企业申报或复审的实操经验，熟悉全流程申报材料准备及审核要点； 2. 具有专精特新中小企业或专精特新小巨人企业申报或复审经验者优先，熟悉研发费用核算、知识产权匹配、财务指标达标管理； 3. 熟悉各类资质申报的时间节奏与审核逻辑，具备独立编制申报材料中财务部分的能力。 （四）专业能力 1. 精通会计准则、税法及相关法律法规，具备扎实的财务专业知识； 2. 熟练编制合并财务报表，具备带领财务团队应对审计的经验； 3. 精通研发费用加计扣除、企业所得税、增值税的核算与申报； 4. 熟悉用友、金蝶等财务软件及Office办公软件。 （五）综合素质 1. 为人正直、责任心强、作风严谨，具备良好的职业道德； 2. 具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力； 3. 具备较强的抗压能力，能够适应创业公司快节奏的工作环境。 四、加分项 · 具有会计师事务所（尤其是四大）工作经验者优先； · 具有IPO筹备或上市公司财务管理工作经验者优先； · 具有医疗器械生产制造企业或医疗数据服务企业财务经验者优先； 五、薪酬与工作地点 · 薪酬范围：面议（含基本薪资+绩效奖金+股权/期权激励） · 工作地点：合肥市 · 汇报对象：总经理

技能要求： 集团财务独立预算、核算、决算、内控管理、机制与流程体系的构建及优化 岗位职责： 1、依据集团战略目标，统筹制定集团财务发展战略，并指导各子公司财务管理规划的实施； 2、结合财务战略方向，建立并持续优化集团财务内控制度、业务流程及财务作业标准； 3、主导集团整体税务筹划及相关管理工作，确保合规并有效降低税负； 4、组织搭建并完善集团及下属公司预算、核算、决算管理体系，健全相关制度流程与执行规范； 5、优化集团及各子公司固定资产管理制度、操作流程及管理标准； 6、统一规范集团及各公司财务报表编制要求与财务审批流程； 7、健全集团及各公司应收应付账款管理机制与业务流程； 8、推进集团财务团队的人才发展体系建设，涵盖培训计划、团队文化建设、人才梯队布局及评价机制； 9、完成上级领导安排的其他临时性工作事项 任职资格： 1、年龄35-45岁，全日制本科及以上学历，财务会计类相关专业，具备中级及以上职称； 2、在人员规模500人以上的大型企业担任集团财务总监满3年，或含副总监职务累计任职5年以上（硬性条件）； 3、精通国家财税法律法规及相关政策； 4、具备出色的成本管控、财务风险防范及财务分析能力； 5、拥有良好的职业道德，事业心强，擅长沟通协调，具备优秀的组织能力和抗压能力 公司免费提供食宿、五险一金及节日福利 公司地址：成都龙泉驿区经开区南六路巴蜀物流

财务总监是企业财务管理的最高负责人，负责制定财务战略、监督财务运作、控制风险并为管理层提供决策支持。 核心职责 1. 财务战略与规划 财务总监需制定并实施公司的长期和短期财务战略，确保财务目标与公司整体战略一致，支持企业长期发展和资本运作。 2. 财务管理与内部控制 负责组织和完善财务部门的管理体系，包括会计核算、成本管理、预算管理、审计监察、资金管理和内部控制制度，确保财务运作高效、合规并降低经营风险。 3. 预算与财务分析 编制年度财务预算和季度调整计划，监控预算执行情况，分析财务数据，预测未来财务状况，为公司决策提供数据支持。定期向董事会和管理层汇报财务状况和经营成果。 4. 财务报表与合规 负责审核和签署财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，确保准确性和合规性。监督税务申报、缴纳及税务筹划，维护公司合法权益。 5. 投资与资金管理 参与重大投资项目、融资、并购及经营活动的财务评估和决策，优化资金配置，合理安排融资和投资活动，保持资金流稳定和充足。 6. 风险控制与监督 评估和管理财务风险，包括市场风险、信用风险和流动性风险，制定应对措施。组织内部审计和财务监督，确保公司各项业务在受控情况下运行。 知乎 7. 对外协调与团队管理 协调公司与银行、税务、工商等政府部门及金融机构的关系，拓展融资渠道，降低成本。管理财务团队，提升工作效率和团队协作精神，组织财务文件和资料的归档管理。

本职位需要吃苦耐劳，勤奋好学，只要以数据统计为主。

一、岗位职责 1、负责日常财务核算及相关行政事务； 2、具备良好的责任意识与执行力； 3、完成数据整理、统计及分析工作； 二、任职要求 1、了解财经运营管理流程，有农牧行业工作经验者优先； 2、可接受短期外出差任务； 3、熟练使用办公软件，包括EXCEL、PPT等； 4、具备吃苦耐劳精神，能适应高强度工作； 三、其他要求 学历本科以上，*****，财经类相关专业，工作地点位于鲅鱼圈区。 四、薪资待遇 工资：面议。

医药连锁会计 工作内容： 1、承担日常财务核算事务，涵盖票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，包括填制记账凭证、开展银行对账、审核并保管相关单据； 3、协助完成财务资料的分类、归集与存档管理，保障财务信息的真实准确与完整可查。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计基础理论与实务操作能力； 2、能独立开展会计日常工作，具备高度的责任意识和严谨细致的工作作风； 3、具备良好的沟通协调能力，能够与团队协作完成各项财务任务。

1、具备1-3年审计经验2、能够独立带队完成审计任务。3、具备注册会计师证书优先。4、具备良好的协调沟通能力。

1、具有两年以上会计工作经验，大专及以上学历； 2、负责日常账务处理、纳税申报、财务报表编制，以及月度会计凭证的整理与归档； 3、承担年度工商年检、企业所得税汇算清缴等工作，协助税务等相关职能部门的检查与核查； 4、完成上级交办的其他工作任务。

工作内容： 1、负责公司财务报表的编制与审核工作； 2、办理日常会计事务，如账务管理及票据处理等； 3、协助制定并落实企业财务管理制度。 岗位要求： 1、掌握系统的会计专业理论知识； 2、能独立开展会计工作，具备较强的财务分析水平； 3、工作细致认真，具备良好的职业操守和保密观念。

1、配合项目经理开展审计相关工作。 2、财务、会计类专业背景。 3、具备财务工作经验者优先考虑。

1、大专及以上学历，持有注册会计师证书者优先考虑 2、负责制定审计计划，编制审计工作底稿，撰写审计报告及管理建议书等相关文件 3、具备独立执行中小型企业审计项目的能力 4、具备较强的进取心与责任意识，良好的沟通协调能力和团队协作精神，能适应高强度工作 5、熟练掌握Microsoft Word、Microsoft Excel等常用办公软件

岗位职责: 1.全面负责企业会计核算事务，保障各项财务数据记录真实准确。 2.统筹管理公司税务规划及相关社保业务，确保操作符合法规要求。 3.协同管理层开展经营数据分析，提供及时可靠的财务信息支持。 4.参与月度及年度财务结账流程，按时完成财务报表编制工作。 5.配合完成日常财务事务处理，涵盖账务整理、费用报销等环节。 任职要求： 1.掌握系统的会计理论知识，了解国家税收政策及相关法律法规。 2.具备较强的统筹能力和财务分析能力，可高效处理多维度财务数据。 3.拥有良好沟通技巧和团队合作意识，能与各部门顺畅协作交流。 4.工作认真负责，能独立承担财务报告的编制与复核任务。 5.适应高强度工作节奏，对财务细节具备高度敏感性和准确性。

岗位职责 1、熟悉出口退税流程，掌握外汇管理及国际贸易结算相关工作 2、承担进出口业务人员的日常财务核算任务 3、负责公司应收应付账款的管理，定期与国内外客户及供应商完成对账 岗位要求 热爱财务岗位，具备较强的数字敏感度； 做事细致、态度认真、责任心强； 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 执行力突出，能够快速响应并妥善处理各项事务