我们的工作内容： 1.负责各类沟通信息的跟进与处理； 2.普通话流利，具备良好的表达能力； 3.具体薪资情况投递简历后安排面谈确定！ 我们需要你： 1.初中及以上学历，年龄在25至45岁之间； 2.会基本电脑操作，入职后可逐步学习提升； 3.具备较好的语言表达和沟通能力，工作态度积极认真。 我们能提供： 1.基本工资3K-5K+全勤奖励+法定节假日+绩效奖金。

我们的工作内容： 具体电聊， 我们需求： 1. 大专及以上学历，年龄在27至45周岁之间； 2. 熟悉Excel、Word等办公软件及常用办公自动化设备操作； 3. 具备良好的语言表达能力和沟通技巧，工作态度积极认真。 我们能提供： 1. 基本工资3k-6K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。 【任职要求】 1、大专以上学历，有客服或电销类工作经验者优先录用； 2、具备1-2年相关领域从业经历，熟练掌握各类办公软件操作； 3、具备较强的组织协调能力，做事细致负责，服务意识强； 4、沟通反应敏捷，能高效管理多项任务，并在压力环境中稳定发挥。 具体电聊！！！

我们的工作内容： 具体电聊， 我们需求： 1.大专及以上学历，年龄27-45岁； 2.熟练操作Excel、Word等办公软件及常用办公设备； 3.具备良好的语言表达能力和沟通技巧，工作态度积极认真。 我们能提供： 1.基本工资3k-6K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。 【任职要求】 1.大专以上学历，有客服或电话销售相关经验者优先； 2.1-2年相关岗位工作经验，熟练使用各类办公软件； 3.具备较强的组织协调能力，做事细致负责，服务意识强； 4.沟通能力出色，能高效处理多项任务，并在压力下保证工作质量。 具体电聊！！！

30岁以下。做事认真负责有耐心。福利多多

岗位职责： 外呼，微聊 任职要求： 1.性格开朗； 2.工作细致、有责任心，热爱文员类工作； 我们的工作内容： 1.负责各类沟通信息的传递与跟进； 2.普通话标准，具备良好的表达能力； 3.具体薪资待遇请投递简历，面谈确认！！！ 我们需要你： 3.初中及以上学历，年龄在25-45岁之间； 4.能够进行基础电脑软件操作，后期可培训掌握； 5.具备良好的语言表达能力和较强的沟通技巧，工作态度认真负责。 我们能提供： 1.基本工资3K-5K+全勤奖+法定休假+奖金。 工作时间： 朝8:30晚5:30 任职要求： 1.具备良好的组织能力及严谨的工作作风； 2.熟练操作常用办公软件； 3.具有较强的沟通协调能力，能在团队中积极协作； 4.有相关工作经验者优先，同时也欢迎优秀的应届毕业生加入。

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效运转； 3、参与会议安排并完成相关记录工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，且工作细致认真； 3、适应高强度、快节奏的工作氛围。

收入核算 费用核算 仓库进出存数据统计等

1、负责统计管辖范围内部门的货物作业量，每日汇总票据并进行整理与核对，协助甲方提供相关资料，确保绩效数据准确无误，按时完成上月数据的编制与核对任务。 2、核对港口与厂内物料计划号之间的整体运量差异，分析整月运量磅差情况。 3、负责所辖部门车辆相关信息的采集，及时更新并维护车辆基础信息，建立车辆台账，落实风险防范措施。

请注意，本岗位为内勤工作，非销售、非催收岗位！！！ 上班时间：早九晚六，月休6天，周末按大小周轮休，法定节假日正常休息。 福利待遇：缴纳五险一金，提供免费班车。 工作内容： 1.负责在线立案，通过电话与法院沟通协调开庭事宜，整理案件相关材料及卷宗归档。 2.整理诉讼资料，制作调解笔录、调解协议等法律文书（入职后安排资深员工带教，操作简单易上手，熟练使用办公软件即可，掌握函数者优先考虑）。 3.完成公司交办的其他相关事务性工作。

电话详谈

有没有想干小时工的15元一小时 赵先生小龙虾电话

想的 联系我 发型师2名 烫染技师2名 收银员一名 带薪学员2名

营口市大石桥市招门窗安装/塞缝

招聘营口 老边 大石桥居住的 铆工 焊工 打磨工长年活 工资面议 正月初八上班 电话

城南面馆 招炒面活轻巧不会可以教工资3800—4100两天休还有年终奖电话：

单位，五险，待遇好 （高陵项目） 招岗聘‬位：二线文员（正编） 年龄：20～40岁 第一个月3500左右，【1-3个月（能己自‬独立顶岗独完立‬成工需作‬要即可请申‬转正）转工正‬资5000-6000左右】 上时班‬间：八对点‬八点 食情宿‬况：提供住宿，水自电‬理，自行饭充‬卡食堂福利餐 发资工‬日期：次月25～28号(可预以‬支工资) 福待利‬遇： 1、缴纳五险； 2、高补温‬贴1000元左右； 3、采补暖‬贴2500元左右； 4、防降暑‬温，过节费，取补暖‬贴，法定节日假‬福利； 5、半年奖，年奖终‬每次6000左右； 工地作‬点：高陵

销售文员，28～40岁，有销售推销经验优先，会做抖音等小视频文案，会说启东话 上午8点半-11点半，下午2点-5点半，周休一天，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2.开单、配货，每日敬业额结算 3.库存管理及行政费用初步核对 4.配合完成领导交办的其他基础性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏的团队协作环境

电脑使用熟练，无犯罪记录，熟知矿区管理，对矿区生产有了解。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记出入信息，做好基础数据录入与台账管理 4.配合完成基础报表制作、数据统计及简单文书撰写，支持团队业务开展 5.协助组织内部活动或接待工作，展现良好职业形象与服务意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和执行力 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责抖音短视频的全流程拍摄任务，涵盖前期准备、现场执行及拍摄完成后设备的收纳与维护。 2. 承担视频内容的编导职责，依据内容目标制定拍摄计划，统筹并指导现场各环节运作。 3. 负责视频剪辑处理，保障成片质量与风格符合既定标准。 4. 与团队成员密切配合，推动拍摄及后期制作流程高效衔接与落实。 任职要求： 1. 具备扎实的视频拍摄、剪辑及编导专业技能。 2. 拥有良好的协作意识和高效执行能力。 3. 熟悉抖音短视频平台的内容发展方向，具备较强的市场敏感度。 4. 能够适应高强度工作节奏，接受弹性工作时间安排。

1.会使用电脑。2.资料管理，档案管理3.会拟合同。4.协助经理做好助理工作。

【岗位职责】 ·负责AI动漫的剪辑与后期制作 ·按要求完成视频内容的包装与输出 【职位要求】 ·高中及以上学历 ·有视频剪辑经验者优先，无经验可培训 【工作时间】 ·09:00-18:00， 【薪资福利】 ·综合薪资：2500-10000元/月

岗位职责： 1、承担医疗领域短视频的剪辑任务，保障成片质量达到专业水准； 2、依据内容需要，完成视频剪辑、特效合成、字幕设计及配音处理等环节； 3、与项目团队密切配合，确保创意呈现到位并准确传递医疗相关信息； 4、在规定时间内提交成品视频，并根据反馈意见进行相应调整与完善。 任职要求： 1、有短视频剪辑实际经验，了解视频制作整体流程； 2、精通至少一种专业剪辑工具（如Adobe Premiere、Final Cut Pro等）； 3、具备较强的审美素养和创新意识，能精准把控画面节奏与视觉表现； 4、拥有良好的沟通协调能力及团队协作态度，可高效推进项目执行。

视频拍摄 音视频剪辑 抖音探店 主要负责短视频形式的探店内容，展示商家亮点，聚焦美食与休闲娱乐领域 1、具备个人创意思路，逻辑清晰，表达有条理 2、熟悉自媒体运营环境，长期活跃于短视频平台，能快速捕捉网络热点 3、热爱生活、乐于尝试，善于分享日常，富有探索精神与创作热情 4、广播电视、摄影、编导等相关专业者优先考虑，应届生亦可投递 岗位职责 1、承担探店类短视频的拍摄执行，完成脚本撰写、画面剪辑及成片输出 2、负责视频素材的整理、镜头排序、配音录制、背景音乐搭配及后期合成工作

负责网站产品信息的上传，熟练操作电脑

工作内容： 1、接待到访客户，提供高效优质的服务； 2、负责电话的接听与转接，保障通讯顺畅； 3、协助完成日常前台行政相关事务。 岗位要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识； 2、能妥善处理前台各项日常工作； 3、有相关工作经验者优先考虑。 岗位福利：底薪2000+绩效，月休四天，中午供饭

岗位职责： 1、负责短视频的创意构思与全流程执行，涵盖选题策划、脚本创作、拍摄实施及后期剪辑等环节； 2、结合平台特点制定内容方案，持续提升视频品质与用户参与度； 3、统筹拍摄现场管理，合理调配资源，保障项目按时高质量完成； 4、基于数据表现进行复盘分析，迭代优化内容策略，增强视频传播效果。 任职要求： 1、具备出色的创意构思与内容规划能力，能独立主导视频项目落地； 2、精通视频拍摄与剪辑技能，熟练操作主流后期制作工具； 3、熟悉短视频平台运营逻辑，拥有较强的数据解读与应用能力； 4、具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，确保项目高效推进。

1、听取电话录音，整理并统计相关数据 2、核查服务流程及语言规范等服务标准执行情况 3、负责违规事项的调查与后续处理工作 4、主动识别异常行为，监测并上报潜在合规风险 5、具备同行业工作经验者优先，熟练操作常用办公软件

行政事务管理： 1.负责服务站各类文件的接收、分发、归档及数据录入，保障电子与纸质档案系统的有序运行。 2.接听客户来电咨询，接待来访人员并引导至相关业务部门。 3.统筹办公用品的采购计划与库存管理，确保物资供应及时充足。 4.参与服务站日常行政制度的拟定，并监督制度落实情况。 5.承担公司文件、合同及其他资料的电子化录入任务，保证信息完整准确。 6.审核员工报销申请材料，核查票据的真实性、合规性与完整性，依规执行审批流程。 7.管理固定资产全流程事务，包括采购申报、验收登记、领用分配及报废处理，保障资产安全合理使用。 人事辅助工作： 1.汇总员工考勤记录与排班安排，协助完成基础薪酬数据核算。 2.协助开展员工入职与离职相关手续办理。 3.组织培训签到、会议纪要整理及内部活动协调工作。 4.支持事业部招聘工作，包括面试安排及新员工入职流程跟进。 财务对接支持： 1.核查客户维修结算单据与系统记录的一致性。 2.整理日常费用报销凭证，按时提交财务部门审核。 3.配合完成客户保险理赔所需材料的收集与对接工作。 客户服务支持： 1.跟进客户预约信息登记，及时发送服务进度提醒。 2.记录客户投诉与建议内容，并转交对应部门处理。 3.更新维护客户档案资料，定期开展满意度回访。 4.协助编制服务报告、保养通知等客户沟通材料。 跨部门协作： 1.参与充换电站点的数据核查及维保检查工作。 2.协助部长进行经营数据汇总，编制分析报表。 3.协调平台与事业部之间的临时任务推进与沟通衔接。