诚聘售后客服专员！我们需要你用专业与耐心，为客户解决难题、传递温暖️。具备良好沟通能力，有客服经验者优先。加入我们，一起用服务赢得信赖，让每一次沟通都充满价值！期待热情的你，与团队共成长！

岗位急招招满即停$ 大专及以上学历(需要学信网可查!!!) 推荐人才25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) 可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间：朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 [薪资待遇]: 工资构成: 1.基础底薪+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

岗位职责: 1.全面负责客服团队的日常管理，持续提升服务品质与客户满意水平； 2.策划并实施客服人员培训计划，强化团队专业能力； 3.跟踪评估客服工作流程，不断优化操作规范以提升运作效率； 4.主导客户投诉及意见反馈的处理，确保问题高效闭环； 5.定期开展客服相关数据统计与分析，支撑服务策略迭代升级。 任职要求： 1.拥有良好的团队管理与跨部门协作能力； 2.高度重视客户服务体验，具备快速响应和解决客户问题的能力； 3.熟悉客户服务流程体系，能针对性提出优化方案； 4.精通常用办公软件操作，掌握基础数据分析方法； 5.抗压能力强，能灵活应对多变的工作节奏与任务要求。

常年招保洁师若干客户经理一名

对公客户经理助理岗位职责： 1.开展新企业客户的开发工作，完成客户营销覆盖； 2.维护现有企业客户关系，深入了解客户需求，匹配合适产品，提升客户贡献度； 3.协同相关部门推进联合营销，落实对公客户开户及相关业务需求的跟进与办理； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，金融类相关专业优先；优秀者可放宽至大专； 2.具备金融机构或市场营销相关工作经验者优先； 3.拥有电话销售、外出拓展等营销经验者优先考虑； 4.持有驾照者优先录用。 薪酬待遇： 1.税前无责任底薪2000元＋一线员工补贴（400~1500元）+绩效工资，月综合收入6000元以上（上不封顶）； 2.入职即办理五险一金； 3.提供免费早餐和午餐（餐补标准约500元/月）； 4.周末双休，享受法定节假日休假。 注：上述岗位劳动关系与汇合沈阳分公司建立，外派至招商银行沈阳分行开展服务支持，本次招聘全程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构及个人代收费用。

主要工作任务和职责: 1.负责所辖客户群体及商场区域内潜在优质客户的业绩与利润持续稳健增长 2.开拓上级指派的重点潜力客户资源，推动业务落地 3.协助商业会员经理统筹客户经理团队，高效落实商场客户相关活动执行 4.在指定街区范围内维护现有客户关系，保障服务连续性 5.挖掘存量客户的业务增长空间，提升合作深度 6.与配送类客户建立长期稳定合作，提高下单频次与单量规模 7.与商场运营团队紧密协作，优化客户服务体验，提升满意度 8.针对商场内不同客户特点，在服务、产品匹配及执行效率方面给予差异化关注 9.通过有效沟通引导客户拓展采购品类，实现分配客户群的份额提升，达成整体销售目标 10.精准掌握客户消费动态，制定清晰策略，借助面对面拜访推动销售增长 11.汇总客户反馈与需求，协调内部资源提供解决方案，并每周向商场管理层及商业会员经理汇报汇总信息 12.主动与店内销售等相关部门同事保持沟通，促进信息互通与协作 13.持续跟踪市场动态、竞品动向及行业发展趋势 任职要求 1.具备2年以上面向企业客户的销售工作经验 2.具备良好的表达与谈判技巧 3.具备较强的时间规划能力 4.熟练使用办公软件 5.自律性强，能独立开展工作并适应压力环境 6.具有高度自我驱动力 7.以客户成长和结果为导向 8.大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先 福利待遇： 1.带薪年假 2.商业保险 3.节假日福利 4.免费体检 5.每周休息2天

回复客户那个问题

工作内容： 负责处理商家与消费者之间的纠纷判定（非销售类工作） 提供标准沟通话术及系统培训，无需担心上手问题 薪资待遇 无责任底薪：3000元+500元（前两个月新人补贴）+绩效（上不封顶） 绩效按完成单量计算，多劳多得，收入由个人工作量决定 公司依法缴纳五险 特别说明：绩效不包含任何销售任务 工作时间：每日八小时工作制 早9点至晚6点 休息安排 每月轮休6-8天，弹性排班 尽可能优先满足个人休息需求 额外福利 配备冰箱、休息室、微波炉等便利设施 享受生日礼金、节日礼品，团建活动可自愿参加 晋升机制完善，提供内部晋升机会 满一年享5天带薪年假，另有生日蛋糕卡及节日福利 培训支持：统一组织带薪岗前培训，共9天 培训期间每天发放100元补助 培训地点：本公司 地址：现代服务业总部大厦22楼整层（李先生）

我们是一家深耕多年的本土品牌企业，因业务持续拓展，现诚邀有实力的人才加入我们的团队！ 岗位职责： 1、开展金融产品的市场推广与销售工作； 2、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，打造稳定的客户网络。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、形象良好，品行优良，诚实守信，无不良习惯，性别不限； 3、具备较强的沟通表达能力及团队合作意识； 4、学习能力强，关注并愿意了解银行相关金融支付政策。 薪酬福利： 无责任底薪+绩效+提成+奖金 双休+五险+法定节假日+员工旅游 健全的晋升通道，从初级到高级再到核心管理岗位 PS：对于能力突出者，上述条件可适度放宽，福利待遇也可相应提升，欢迎你的加入！

岗位职责: 1.公司提供已成交客户资源，通过电脑端官方客服系统进行客户回访，协助客户开通服务，操作简单，无需销售经验。 2.为客户提供专业支持，及时解答客户疑问与咨询。 3.以电话方式与客户维持有效沟通，保障服务流程顺畅，工作全程无需外出。 4.不设强制性业绩考核指标。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及服务意识。 2.能够细致倾听客户诉求，并妥善处理相关问题。 3.拥有积极的协作态度和良好的服务心态。 岗位福利： 五险，带薪培训，新员工保护期，节日礼品发放，优秀员工奖励，员工生日会、月度团建等丰富活动 工作时间：9:00-18:00月休6天节假日带薪休假

铁岭市铁岭县招强电

开原，酒店招聘，凉菜小弟一名，月休三天，供吃供住，寝室环境好，市内上下班有通勤，工资3000---3500 电话高

柒加依服装店招聘店员，要求有工作经验 工资待遇优厚，具体细节联系婷姐电话同步，姐妹们帮婷姐

瑞莱克斯影院全职员工 1、员工年龄18 - 35周岁，保洁45 - 65周岁，形象气质佳。2、谈吐得体，热情大方。有良好的语言表达能力和沟通能力。3、工作积极负责，有较好团队精神。4、能适应工作时间安排，有相关经验者优先。 薪资福利:入职免费看电影 工作地址:调兵山大街惠安小区南75米瑞莱克斯影院

新区医院招保洁，年龄35-55岁之间，，工资2400元，月休一天，早七点—晚五点，管午饭，交五险。要求:身体健康，无不良嗜好，工作认真，干净利落。电话同步（广告长期有效）

岗位职责 1.负责社会餐饮业酒店、酒楼、餐厅、食堂及相关产品配套单位酒店顾问或设计、厨具公司、工程公司、厨房设备及用品配套公司等行业客户的开发； 2.市场信息搜集、跟进、客户关系的维护。 岗位要求 1.具有油烟净化产品渠道开发优先油烟净化一体机动态、水洗、UV等、油烟净化器等； 2.1年以上厨具公司、餐饮行业、厨房设计公司、厨房工程公司、通风等行业销售经验； 3.有商用油烟机、风机、风柜、厨房设备、家用电器销售经验者优先。

中国电信鱼台分公司与北京通建公司联合招聘。 岗位职责： 1、熟练掌握中国电信各项业务，负责电信业务销售和推广，诚心诚意服务客户； 2、负责合作门店的日常宣传、政策传达、业务支撑等； 3、针对负责客户遇到的问题及时予以解决。 应聘要求： 1、大专及以上学历，年龄20-35岁，有良好的销售推广经验者学历一事一议； 2、具有较强的学习能力、接受能力、沟通能力，有责任意识，有良好的团队管理能力； 薪资待遇： 缴纳五险一金、基础薪酬、业务激励（上不封顶）、评比奖励、培训学习、团建活动等 工作地点：中国电信鱼台分公司。  有意者请联系:

【岗位职责】 1.无需个人资源，以项目团队协作方式，负责现有合作企事业单位的服务维护； 2.为公司对公合作的企事业单位员工及家属，提供专业的健康和养老保障方案宣导、规划； 3.为合作单位的员工讲解团险福利内容和促进业务办理； 【我们需要你】 1.本科及以上学历，拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 2.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 3.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 【薪资福利】（可根据分公司实际福利情况自行调整，下同） 签订正式员工合同 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

职位详情： 1、负责对公司分发的客户资源进行售后服务提供保单管理，保单，等全方位的保障服务 2、负责与客户交流提供咨询服务 3、负责维护组织客户参加相关VIP客户增值活动 4、负责分析客户的家庭保障和财务漏洞提供全方位家庭财税保障服务 5、本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 基本要求： 1、年龄21至40周岁，认可保险行业. 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的学习和沟通能力； 5.具有较强的上进心和良好的心理素质

工作职责 1、利用公司客户资源，通过电话、邮件等方式负责DELL、HP、华为企业级产品的推广及销售工作; 2、开发有效客户资源，根据客户的需求制定相应的方案并跟踪执 行: 3、对现有及潜在的客户进行评估和分析，维护和加强与核心客户的合作关系; 4、负责项目的挖掘和有效跟进工作、确保年度销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制; 5、完成全年的销售考核目标，包括签约和回款目标; 6、完成上级安排的各项工作任务。 任职资格 1、专业不限，熟悉IT行业有基本了解或熟悉软件销售流程优先(公司提供业务培训) 2、粤語听说精通，有英语读写基础更佳 3、具备良好的团队合作能力、业务拓展能力、组织协调能力; 4、具有较高的职业素养、性格开朗、善于沟通; 5、工作认真、负责、为人踏实、办事机敏、强烈的责任心、严谨的工作作风、高度的敬业精神及承压能力; 6、注重外表形象干净整洁，谈吐大方得体。 公司硬实力: 1、行业TOP级代理:深耕国内及港澳市场，国际大牌IT厂商金牌合作伙伴 2、晋升直通车:专员主管一经理一总监企业合伙人 3、生活保障:五险一金+双休+带薪年假+年终奖+法定节假日+节日礼品+下午茶\团建

急招电话客服专员若干名，负责提醒分期客户按时还款 薪资待遇：底薪2600+绩效奖金，综合薪资4000-8000+，上不封顶 公司缴纳五险，享有节日福利及团建活动 工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时，月休四天

本岗位无任何推销性质！！无任何销售任务！！ 任职要求： 1、不限经验，应届毕业生亦可报名。 2、年龄18-*****。 薪资待遇： 1、底薪+700新人保护期/提成+额外激励；综合收入5000以上，努力可达10000+； 提供带薪岗前培训，入职即缴纳五险，无试岗环节； 2、公司员工中80%为00后，氛围轻松活跃； 3、工作时间早8:30至晚5:30，中午休息1小时； 4、晋升通道公开透明，企业成长迅速，每三至六个月开放内部晋升机会（可逐级晋升为组长-主管-经理）； 5、定期组织团建活动，团队年轻化，多为00后优秀青年，工作之余拓展社交圈！

1:工作内容：解答客户咨询的相关问题，纯服务性质，无销售任务 2:每天工作8小时，每月休息6天！无需加班 3:薪资范围：4000-6000元 4:福利待遇：五险，年终奖金，节日福利，生日礼金，丰富的团队聚餐与娱乐活动持续开展！节假日专属礼品包 5:晋升机制：提供管理路径与专业路径双通道发展（满三个月可参与晋升评估） 管理路径：组长—主管—经理 专业路径：培训师/质检—培训主管—培训经理 感兴趣的朋友欢迎点击下方立即联系，25小时在线响应

急招电话客服专员若干名，负责提醒分期客户按时还款 薪资待遇： 底薪3000+绩效奖金，综合薪资4000-8000+，上不封顶，公司缴纳五险 节日福利团建活动 工作时间： 8:20-18:00午休1.5小时月休四天

职位描述 车贷售后通知岗，5A级办公楼办公，固定坐班不外派，无需外出拓展客户，入职即缴五险，提供带薪培训且无试岗期。试用期与转正薪资相同，综合收入4-7K，无夜班安排，欢迎无经验者加入。 面试流程高效，最快当天反馈结果。 【工作职责】 通过银行官方热线联系车贷逾期未还款客户，协助沟通还款事宜。 工作全程在室内完成，仅对接一手逾期客户，操作规范透明，回款成功率较高！ 【任职要求】 1、中专或以上学历 2、普通话清晰，无严重地方口音 【薪酬待遇】 1、底薪+新人补贴700元+绩效奖金，月收入区间为4-7k 2、晋升通道公开透明，公司扩张迅速，每3至6个月开放内部晋升机会（可晋升组长-主管-经理） 【其他福利】 1、缴纳五险，享受国家法定节假日及各类休假政策，办公地点位于5A级写字楼； 2、配备系统化带薪培训与持续在职学习支持，具备横向转岗与纵向晋升双通道； 3、定期组织团队建设活动，发放节日福利，享有带薪年假； 【上班时间】 上午8:30至下午5:30，中午休息1小时

职位描述 【职位亮点】 银行后台通知岗位，工作地点位于5A级写字楼，室内固定坐班，无需外出及客户拓展，享受五险保障，提供带薪培训且无试岗期。试用期与转正薪资相同，不打折扣减。综合月薪5-8K，无夜班安排，接受零经验人员加入。 面试流程高效，最快当天反馈结果。 【工作职责】 通过银行官方热线联系逾期未还款客户，沟通并协助制定还款方案。 工作流程规范合规，全程室内办公，不涉及外勤，仅对接一手逾期客户，回款成功率高。 【任职要求】 1、具备中专或以上学历 2、普通话表达清晰，无严重地方口音 【薪酬待遇】 1、底薪+新人补贴700元+绩效奖金，月收入综合5-8K 2、晋升通道公开透明，公司扩张迅速，每3至6个月开放内部晋升机会（可晋升组长-主管-经理） 【其他福利】 1、缴纳五险，享受国家规定各类法定假期，办公环境为5A级写字楼； 2、入职即享带薪培训，在职期间持续提供技能提升支持，拥有横向与纵向发展空间； 3、提供食堂与宿舍，定期组织团建活动，享有节假日福利及带薪年假； 【上班时间】 上午8:30至下午5:30，中午休息1小时

有团队合作精神，有目标，有良好的沟通能力会简单短视频剪辑

1:工作内容：负责接听客户来电，解答相关咨询问题，工作性质为纯客服支持，无销售任务 2:每天工作8小时，每月休息6天 3:薪资范围：4000-6000元 4:福利待遇：缴纳五险，享有年终奖金，双节福利礼品，定期组织团队聚餐与娱乐活动，节日礼包不断！ 5:晋升机制：提供管理与专业双路径发展通道（入职满三个月可参与晋升评估） 管理路径：组长→主管→经理 专业路径：培训师/质检员→培训主管→培训经理 有意向者欢迎直接联系沟通，25小时在线响应！

急招电话客服专员若干名，负责提醒分期付款客户按时履约 薪资待遇：底薪2600元+绩效奖金，实际收入3000-8000元以上，上不封顶 公司统一缴纳五险，享有节日福利及定期团建活动 工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时，每月休息4天

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-15 本岗位无任何推销性质！！不涉及销售任务！！ 任职要求： 1、不限经验，应届生亦可报名。 2、年龄18-*****。 薪资待遇： 1、底薪+700新人保护/提成+激励； 综合收入5000+，努力可达10000+； 带薪培训，五险齐全，无需试岗； 2、团队年轻化，80%为零零后小伙伴； 3、每日作息早8:30至晚5:30，午间休息1小时； 4、晋升通道公开透明，公司扩张迅速，每三至六个月组织内部竞升（组长-主管-经理）； 岗位职责： 1、依照规范流程协助银行开展账户风险管控，协助化解信用异常情况； 2、根据银行标准话术，对即将或已逾期客户进行提醒与通知； 3、配合完成委案账户数据分析，实现账户的高效管理。