(一)基本条件 1.学历资质：具备中医类专业本科或以上学历，年龄符合规定要求； 持有《中医医师资格证书》和《执业医师证书》，具有中医类别执业资质（如中医科、中西医结合科等），可独立完成执业注册并开展诊疗工作。 2.工作经验：具备3年以上中医临床或健康管理领域实际工作经验（持硕士学历者条件可适度放宽）； 中医药理论功底扎实，掌握中医药常用治疗手段；熟悉中医体质辨识方法、慢性病调理策略及常见亚健康状态的干预措施。 3.技能要求：熟练掌握中医诊疗技术，包括脉诊、舌诊等核心技能； 了解常规医学检验项目及其临床意义，并能结合结果制定相应诊疗建议； 具备良好的沟通表达能力，能根据个体情况提供清晰易懂的健康指导； 熟练操作办公软件及体检信息管理系统（有系统使用经验者优先考虑）。 4.职业素养：具有优良的职业道德和服务意识，善于构建良好医患关系，无任何不良执业记录； 具备团队合作精神与积极的工作态度，能够迅速适应企业环境并融入组织文化。

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工作内容： 1、依据中医理论为患者提供专业化的诊疗服务； 2、负责中药调配及治疗方案的具体执行； 3、跟踪观察患者病情发展，适时优化治疗方案。 任职资格： 具备优良的职业素养，服务患者认真耐心； 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 热爱中医文化，具备扎实的中医理论认知。

这不仅是一份工作，更是一个助力中医从业者突破职业瓶颈、实现成长的发展平台。 任职要求： 持有执业医师及以上职称证书 具备定期考核合格证明 可接受省内出差安排 具备较强的沟通协调能力 薪资待遇： 2-5W之间 工作内容： 具备扎实的中医临床实践背景，熟悉中老年群体常见病的诊疗； 能够应对多种病症的诊治需求，具备独特的中医辨证施治思路与技术； 热爱医疗事业，恪守职业道德，富有责任心，能耐心对待患者并提供有效帮助； 确保诊疗过程准确规范，用药精准，杜绝误诊漏诊情况； 拥有多年中医临床岗位实际工作经验； 工作积极主动，对中医理论体系及传统医学有系统性认知； 善于与患者互动交流，能充分理解患者需求，并做好病情解释与指导。 年龄要求： 40-70岁之间

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1、执业方向：中西医结合领域 2、熟悉常见病及多发病的诊疗方法 3、具备良好的沟通能力

工作内容： 1、负责为院内患者提供临床诊断依据及制定治疗方案，开展诊疗服务并给予专业指导； 2、完成患者用药说明及健康咨询服务，保持良好的医患沟通； 3、定期为患者录制并提供关于养生、保健、疾病预防等方面的专业知识视频讲解； 岗位要求： 1、具备5年以上临床工作经验，中西医理论基础扎实，临床技术娴熟，有妇科领域经验者优先； 2、具有较强的沟通与表达能力，服务态度亲切，富有耐心； 3、持有主治医师或以上职称，曾任主任、副主任医师或有三甲医院工作经历者优先考虑； 4、薪资待遇根据职称级别及实际临床年限面议。

一、任职要求： 1.年龄：35-55岁。 2.学历与专业：临床医学或医院管理类相关专业，本科及以上学历。 3.职称：具备医学类中级及以上专业技术职称。 4.经验：拥有扎实的综合医疗临床背景，有三甲医院医务科主任工作经历者优先，能力突出者可考虑退休返聘。 5.核心能力：熟悉医疗质量控制与安全管理体系建设，具备风险预警与处置能力，擅长跨科室协作，掌握医疗行业相关政策法规。 6.综合素质：具备较强的决策判断力和抗压能力，能够妥善应对突发医疗事件，具有良好的沟通协调与公共事务处理能力。 二、岗位职责： 1、医疗业务统筹 统筹协调各临床及医技科室，合理调配医疗资源，主导日常医疗管理工作，涵盖门诊、住院及应急救治等流程优化，保障医疗服务高效有序开展，为患者提供安全、规范、优质的诊疗技术支持。 2、质量与合规管理 (1)强化质量管理，构建完善的三级质控体系； (2)制定并完善医疗质量管理制度与标准； (3)编制医务部门质量管理实施方案； (4)定期组织召开质量分析会议及专项培训； (5)监督医护人员落实诊疗规范及核心制度执行。 3、纠纷与投诉处理 (1)关注临床一线医疗信息反馈，对急需医疗物资及时推动相关部门响应，提升运行效率； (2)主导医疗纠纷和患者投诉的调查与处理，组织病例讨论与责任评估，牵头处置重大医疗安全事件，推进整改措施落地。 4、培训与考核 (1)组织开展医务人员继续教育、专业技能培训及业务考核； (2)提升团队整体专业素养，确保人员执业资质符合规范要求。 5、外部关系协调 (1)配合卫生行政主管部门的各项检查与督导； (2)对接卫健委、医政科、医调委、政务服务中心、公检法单位及公安机构等，维护良好政企协作关系，助力医院资源拓展与业务发展。 6、其他 (1)负责医疗相关文书资料的动态更新与归档； (2)协同总务部门完成设备设施的安全检测，包括消防、医疗废物、放射防护等方面的检查工作； (3)负责医保政策落实及相关事务的统筹管理。

【岗位职责】 1、负责科室常见病、多发病的诊疗工作，为患者提供专业的评估、检查、诊断、治疗及医疗保健咨询服务。 2、按照公司规范，准确、完整地书写病历与处方，确保病历资料齐全、归档清晰。 3、结合患者实际情况，耐心、清晰地沟通病情与治疗计划，确保其充分知情并同意后续方案。 4、依据客户健康状况，制定个性化的健康管理计划。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历，持有执业医师资格证书，有主治医师、副主任医师或主任医师职称者优先考虑。 2、具有5至10年及以上临床医学工作经验。 【薪资待遇】综合收入10K~15K上不封顶，五险、提供住宿等。 办公地点：谭家冲、先锋、兰亭、学联、学府、星湖、骑龙等社区卫生服务站均有空缺，可就近选择！！！

主要职责： 1、统筹科室的医疗、教学、科研及日常管理工作。 2、拟定科室发展计划，持续优化医疗服务质量和诊疗水平。 3、运用视觉模拟评分、疼痛量表等工具对患者疼痛情况进行量化评估，制定个性化治疗方案。 4、主导复杂疑难病例的诊疗，参与并指导重要临床操作。 5、协同其他临床部门，开展多学科协作的康复综合治疗服务。 必备要求： 1、具备有效的医师执业资格证书，可办理注册变更。 2、取得主治医师或以上职称。 3、中西医结合或相关专业毕业。 4、具有10年以上疼痛科或相近领域临床工作经历。 5、有科室管理或团队带教经验者优先考虑。

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