岗位职责: 1. 协助销售团队，保障销售流程顺畅高效运行； 2. 跟进销售订单全流程，涵盖合同签署至产品交付各阶段； 3. 与客户保持密切联系，准确把握客户需求并提供针对性支持； 4. 配合解决客户反馈的问题与投诉，提升客户体验与满意度； 5. 整理维护销售数据及订单档案，为销售策略制定提供数据依据。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和协作意识，能高效整合内部资源； 2. 工作认真负责，具备较强的抗压能力，适应快节奏工作环境； 3. 熟练使用办公软件，尤其熟悉订单管理及客户关系管理系统； 4. 拥有良好的服务导向，能够及时响应并处理客户诉求； 5. 具备一定的销售数据分析能力，可独立完成报表编制工作。

熟练操作办公软件，具有一定沟通能力，具备大专以上学历，计算机专业毕业优先。

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[职位描述] 主要负责线上与客户对接公司业务，公司团队以90后为主，整体氛围轻松活跃，充满创意与活力。 遵守公司办公规范，共同营造积极向上的工作环境。同事年轻有朝气，管理层亲和好相处。 [薪资待遇] 1、【底薪3000+500+高提成+高奖金+福利】还可参与抽奖活动，购物卡、密室逃脱、景区门票、电影票等福利享不停…… 2、现金奖励，不定期组织团建活动。 [上班时间] 8:30-18:00，中午休息一小时，不加班，节假日按规定休假

鞍山循环产业有限公司招聘： 岗位工人2名25-62周岁（工资5000元/月，满勤300元/月）无需经验公司提供吃住！淋浴！交纳5险！工龄工资！积极肯干，能吃苦耐劳者优先联系电话：（微信同步8点-17点电话联系）地址：鞍山城昂堡桥北500米（鞍山市铁西区、立山区，刘二堡，辽阳县都是30分钟路程）

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一、招聘要求： 男女不限 18-48周岁 二、岗位及职责： 操作工：负责看机器，贴标签，综合工资5500-6500元/月 三、工作时间及福利待遇： 1、早八晚五，中午休息一小时，周六日休息 2、包吃包住，独立卫浴，24小时热水 3、市内四区及开发区金州区有通勤车 4、五险一金，满勤奖，生产补助，岗位补助，效绩奖金 5、年终奖10000-12000，带薪年假12天 6、，不压不扣

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的识图和计算能力 3. 能适应倒班或加班安排，服从工作调配 4.有制造业普工/操作工经验者优先 5.无学历硬性要求，初中及以上学历者更佳

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一天最少两个小时，上午8.30-10.30，主要负责招募新人邀请面试，接待客户，整理资料，也可以选择纯销售岗，自己拓展业务，有保底，周末双休。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售报表，定期输出周/月度销售数据简报 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待事宜 5.响应销售支持需求，及时处理报价单、产品资料等文档准备 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理 3.工作细致负责，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 有销售助理或相关岗位实习/工作经验者优先 5.普通话标准，具备基础商务礼仪素养

1.负责日常文件的接收、发送及传递相关事务。 2.准确完成公司各类资料的录入与档案整理工作。 3.配合部门主管开展各项日常事务性工作。 4.承担基础的文字整理及文档编辑任务。 5.负责办公耗材的采购安排与库存管理。 6.按要求落实上级指派的其他工作任务。 任职要求： 1.[具体学历]及以上学历要求。 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等工具。 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识。 4.工作态度严谨、细心踏实，具备较强责任心。 5.拥有良好的协作意识和团队配合能力。 福利待遇： 1.提供行业具竞争力的薪酬标准。 2.健全的福利保障，含食宿支持、带薪年假等。 3.定期组织员工活动，注重团队氛围建设。 4.提供多元化晋升路径与系统化培训成长机会。

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一、生产管理岗岗位职责： 1、统筹现场管理工作，及时识别并高效处理影响质量、成本及效率的关键问题，保障各项业务目标顺利达成； 2、全面管控生产全流程的产品品质，通过人员能力提升、设备设施优化及工艺技术改进，制定并实施改善措施，增强产品品质竞争优势； 3、编制车间生产计划，组织落实生产任务，协调解决从生产执行到产品交付各环节的问题，确保订单准时保质保量完成。 二、任职要求： 1、学历：专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先，年龄不超过38周岁； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，抗压能力强，执行力突出，拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 3、经验：具备扎实的车间班组管理实践经验，能熟练运用管理工具推动现场改善及团队管理； 4、定位：直接定岗为储备干部或以上级别； 5、须接受在内乡进行为期1个月的实习安排

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岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、人员调度与进度管控，确保订单按时保质交付 2. 监督执行安全生产规范与6S现场管理标准，定期组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 3. 主导工艺优化与质量改进工作，协调技术、质检部门解决生产异常，持续降低不良率与返工率 4. 负责车间团队建设与员工培训，开展绩效考核与技能提升，营造高效协作的班组氛围 5. 编制并控制车间预算，合理管控物料损耗、能耗及人工成本，提升整体运营效率 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉生产流程 2. 学历不限，持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 4. 责任心强，认同精益生产理念，有持续改善意识

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岗位职责： 1、依据产品规范，对生猪实施屠宰及分割作业，确保产品质量达标； 2、按既定生产安排，按时完成各项任务，保障生产流程高效运行； 岗位福利： 1、缴纳五险一金； 2、长白班工作制，每月休息4天； 3、提供免费住宿，配套低价员工餐厅； 4、新老厂区之间设有免费通勤班车。