木门，订单沟通，下单。 木门销售的接单岗位。 有木门接单经验者优先考虑。 岗位职责： 熟悉木门制作工艺流程，负责接收客户订单。 将订单信息录入系统并生成相应报价单。 核对所有资料无误后，反馈给客户确认。 客户确认完毕，下达生产指令至工厂车间。

岗位职责： 1.负责销售订单的接收与处理，确保信息准确无差错。 2.与生产团队保持协作，保障订单按计划顺利执行。 3.监控订单生产各环节进度，及时协调解决过程中的异常情况。 4.定期与客户联系，反馈产品生产进展并落实相关订单调整事宜。 5.准确维护订单相关数据，确保系统内信息完整且实时更新。 任职要求： 1.具备较强的沟通与组织协调能力，能高效完成订单管理工作。 2.了解销售订单全流程操作，有同类岗位工作经验者优先考虑。 3.具有良好的团队意识，能在高强度工作环境下保持稳定输出。 4.熟练掌握基础办公软件操作，具备一定的数据录入与系统管理能力。

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岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文档（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈跟单问题与改进建议 4.对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 6.对内衣款式和杯型有一定的了解！ 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能独立操作ERP或常用进销存系统者更佳 3.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.具备基本的数据统计与文档整理能力，能适应生产型企业的节奏与协作环境

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岗位名称、岗位要求和薪资待遇。1.汇福粮油劳务人员：岗位名称：打包工、装车工岗位要求：长白班，计件工资；年龄55周岁以内。薪资待遇：打包工130200元/天，装车工260300元/天。2.中储粮长期工：岗位名称：长期工岗位要求：年龄4055周岁，工作轻松，能上高平台，体质要求不高。薪资待遇：月薪4200元，提供午餐、工作服，购买意外险，劳保用品。3.长春化工食堂服务人员：岗位名称：服务人员若干岗位要求：年龄57岁以内，免费三餐，两班倒，月休4天。薪资待遇：底薪3000元。4.合力叉车备料操作工：岗位名称：叉车备料工若干。岗位要求：年龄55岁以内，早八晚五。薪资待遇：底薪+计件，综合工资4000～5000元，提供免费午餐。5.中储粮食堂洗碗工：岗位名称：洗碗工一名。岗位要求：年龄55周岁以下，必须有健康证，月休四天。薪资待遇：工资3200元/月。供吃供住。6.盘锦港中储粮食堂服务员：岗位名称：服务员一名。岗位要求：年龄40以下有健康证，有工作经验者年龄可以适当放宽。薪资待遇：工资3600元每月。7.长春化工保洁员：岗位名称：保洁员。岗位要求：要求年龄在57岁以内，禁止烟火手机带入厂区，清洁范围包括办公室、会议室等。薪资待遇：早八晚五，免费午餐，月休四天，工资2700元每月。工作地点：长春化工。保洁服务的工作环境属于车间。报名人数不限，，节假日也开放报名。专业证件暂明确要求。此外请附上到达公司的公交信息或者是否需要自驾等通勤信息。（根据实际情况填写）。报名流程：报名面试后安排体检。转发其他关人员。如有违反公司规定的行为将会取消应聘资格。请勿重复报名同一职位。为准请应聘者仔细核对相关信息以免产生不必要的误解影响应聘结果。（精简后的内容已去除）具体可保留的内容为岗位名称：保安员。岗位要求：年龄在六十周岁以下，有保安证均可（可添加具体岗位职责和工作时间）。薪资待遇：月薪29（根据具体情况填写具体薪资）。通勤情况：大洼有班车接送（根据实际情况填写通勤信息）。工作地点在中储粮附近。报名方式可通过电话或现场报名（根据实际情况填写报名方式及电话）。报名截止时间根据实际情况填写等。补充说明:因原文中包含大量描述性文字且格式混乱法进一步整理，涉及具体的薪资待遇数额需要根据实际情况进行提取。涉及工作时间以及是否需要保安证等信息需要根据

职责描述： 1、建立并优化各类生产与安全管理制度，制定相应管理规范并持续改进，保障制度有效落地执行； 2、监督生产作业计划的实施进展，定期组织召开生产会议，识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍，保障生产均衡及计划达成； 3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题，确保生产流程顺畅推进； 4、推进生产管理基础建设，重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设； 5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况，定位问题根源，制定改进方案并推动落实； 6、优化部门管理体系，提升设备使用效率，控制制造成本，合理配置资源，同步推进基层管理人才梯队建设； 7、强化内部管理，依托质量管理体系，明确各生产基地及相关人员职责权限，实现管理规范化； 8、落实公司成本管控要求，主动降低各类生产开支，在保证品质与增量的同时持续压降制造成本； 9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施，识别培训需求，提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。 任职要求： 1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上； 2、熟悉行业发展趋势与市场变化，掌握主要竞争企业的相关信息； 3、熟练使用办公软件，了解IATF16949质量管理体系标准； 4、具备较强的沟通协调能力。

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工作内容1.原材料投入2.成品打包3.车间卫生打扫与维护