谈客户作施工图效果图现场交底

谈客户作施工图效果图现场交底

室内设计师，具有较强的沟通能力，认真敬业

招聘抖音视频制作，薪资详谈，需具备运营剪辑及内容编辑能力。

主要从事工装和家装的方案设计

1·深入了解客户的家庭装修需求，提供科学且实用的装饰设计规划方案 2·根据客户具体要求独立完成整体设计方案、施工图纸绘制及项目预算编制等工作 3·与施工监理人员保持密切沟通，确保设计意图准确传达，在项目工期内主导设计交底及必要的方案调整 4·针对客户选择的主材产品，提供专业选型建议并配合完成采购支持工作 5·积极配合并完成上级主管安排的各项临时工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑装饰、室内设计、环境艺术等相关专业背景，具备三年以上实际室内设计工作经验 2、熟练掌握AutoCAD、3dmax、photoshop、VR等设计工具，了解室内设计全流程作业规范 3、具有独到的设计构思能力，出色的设计表现力，具备良好的人际沟通与组织协调能力，工作踏实认真，富有责任心，团队合作意识强 4、对设计事业有高度热情，学习领悟力强，表达清晰流畅，具备优秀的协作精神与跨岗位协调能力

可独立对接客户，负责方案设计及后续施工管理工作

熟练使用CAD，负责现场测量、绘图、下单及进度跟进，具备良好的沟通能力。 招聘实习学徒，欢迎无经验者报名学习。 加分项：有建筑材料、装修装饰、建筑设计等行业经验者优先。

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30； 工作地点：于洪北红星店、浑南红星店、铁西北二路店！ 待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成，综合提成可达5-10个点左右+各类奖金；月薪范围5000-20000元。每周可自由调休，工资每月15日发放（跨年工程预发1/3基础底薪），主材提成额外预发3个点。当月组织团队聚餐，公司每年安排两次集体旅游及拓展训练，设有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者将有机会纳入超级合伙人计划。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（专人指导、全程带教），高端大宅部门高薪引进资深设计师！具体信息请来电咨询！同步招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售岗位！ 公司福利包含夏季旅游、冬季旅游、主材专项奖励、量尺单程费用报销，另设月度奖金、年终奖金等多重福利！投递简历后请立即电话联系，我们期待您的加入！多年来专注中端市场定位，设计师签约率高，项目交付顺畅！

能画平面和效果图的，能长久干的，有责任心，早八点半晚上五点，中午供饭

辽阳市内早餐店招面大工一名，工资6000元到7000元，上班时间早3点30分到下午1点30分，联系电话。水军勿扰

辽化十八区即将开业新店招厨师 工资7500-8000 两天休息 生日休 电话

定制公交驾驶员 持有A1、A3或B1驾驶证及公交客运准驾证，年龄25 - 50岁，会熟练使用智能手机，有耐心，有服务意识；驾龄2年以上且无重大交通事故、身体健康、无不良嗜好；家住首山、辽阳均可。 招工人数:若干名

服装厂急需招聘厂长或主任质检人员一名，要求掌握检验和安排生产流程的技能，工作地点位于辽宁辽阳。

高新区麻辣烫店招聘后厨人员，工作时间早8:30至晚8:30，月薪4000元，满勤奖励200元，每月休息两天，联系地点辽宁辽阳。

待遇：3800+，男女不限、21-40岁。 岗位要求： 1、精通常用设计工具，例如CAD、PS、3D或酷家乐等相关软件； 2、拥有较好的审美素养，具备较强的理解力与沟通协调能力。

岗位职责：（浦东/浦西/嘉定） 1、协助设计师与客户沟通，参与设计方案的讨论与确认； 2、配合完成现场量房、方案设计及施工图纸的绘制工作。 任职要求： 1、熟练使用AutoCAD、VRAY、草图大师、酷家乐等相关设计工具； 2、擅长CAD制图，具备丰富的实际绘图经验； 3、理解力强，能够快速掌握并落实设计师的设计思路； 4、大专及以上学历，有约一年家装领域相关工作经验。 职业晋升通道：设计师

一、装修签单设计师 二、项目类型：出租房、简装、局装、翻新改造项目； 三、主要岗位职责： 1、预约上门量房；（需要懂装修专业知识） 2、出方案做报价（有标准报价模板）； 3、洽谈签约（有点涉及销售）； 4、施工交底； 5、协助工程交付； 6、需1张平面图、1张水电图； 7、大平台-客户来源稳定，单量多； 8、待遇：0.7-1.2万； 9、有从事过自如、圣都、美化等工作经历的链家优先考虑； 10、优秀者可以放宽学历；

室内设计师 岗位职责： 1、依据客户实际需求，独立完成项目方案的效果图设计与绘制； 2、具备独立洽谈项目的能力，能直接对接客户，公司提供充足的项目资源支持； 3、配合项目负责人及设计团队，按时保质完成3D效果图的制作任务； 4、负责项目绘图相关支持工作，沟通细化设计方案，确保效果图精准呈现设计细节，准确把控创意方向与设计品质，持续优化方案并保障整体设计水准。

招聘装修设计师（擅长效果图绘制） **职位名称**：装修设计师 **工作地点**：第六空间 **薪资待遇**：面议 **职位描述**：装修设计师 现诚聘一名富有创意与专业技能的装修设计师，主要承担室内装饰设计及效果图制作工作。若您热爱空间设计，具备良好的艺术感知力与方案落地能力，欢迎加入我们的团队！ **岗位职责**： 1.与客户进行需求对接，深入理解其装修意向，并提供专业的设计指导。 2.根据客户需求完成室内空间规划，涵盖平面布置、色调搭配、材质选型等内容。 3.运用设计软件（如3DMax、SketchUp、AutoCAD等）制作高还原度的三维效果图。 4.参与实地测量与现场勘察，确保设计方案符合实际施工条件。 5.配合施工团队推进项目进程，保障设计意图完整落地。 6.关注设计行业动态，不断优化自身设计理念与表达方式。 **任职要求**： 1.大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景。 2.具备2年以上装修设计实操经验，有完整落地项目者优先考虑。 3.精通3DMax、SketchUp、AutoCAD、Photoshop等常用设计工具。 4.拥有较强的美学素养和空间布局能力，能独立完成整套设计方案。 5.具备良好的语言表达与协调能力，善于与客户及工程人员沟通协作。 6.熟悉常用装修材料特性及施工工艺流程，注重设计细节把控。 **加分项**： -具备酒店、别墅或商业空间设计经历者优先。 -了解施工现场管理，具备独立解决现场问题的能力。 **应聘方式**： 请将个人简历及作品集（需包含效果图案例）发送至指定邮箱，邮件标题请标注“应聘装修设计师+姓名”。 我们期待您的加入，携手创造高品质的空间美学体验！ --- **公司简介**： [公司名称]是一家专注于高端室内装修设计的公司，致力于为客户提供个性化、高品质的设计服务。我们拥有一支充满激情和创造力的团队，期待与更多优秀的设计师一起成长。 **备注**：此招聘信息长期有效，欢迎有意者随时投递简历。

岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作，依据公司下达的生产计划，科学调配资源与任务，保障生产目标按时、保质、保量达成； 2.负责车间团队的组织管理，涵盖人员配置、技能培训及绩效评估等方面，营造积极工作氛围，增强团队凝聚力与执行效率； 3.严格执行质量管控措施，对下料、焊接、装配、检测等关键工序进行全程监督，及时发现并解决质量问题，持续降低不合格品产生率； 4.推行安全生产管理制度，定期开展安全巡查和教育培训，识别设备运行与作业流程中的风险点，杜绝安全事故发生； 5.持续推进生产流程优化与成本管控，通过分析工时利用率、材料损耗等数据，提出工艺改良、设备更新或人力调整方案，提升生产效益； 6.加强与技术、采购、质检等部门的协作联动，确保各环节信息通畅、配合紧密，保障生产有序运转。 任职要求 1.学历与专业：具备大专及以上学历，机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑，具有A级锅炉制造车间管理背景者优先； 2.工作经验：五年以上锅炉制造行业从业经历，其中至少两年以上担任车间管理职务，熟练掌握承压锅炉、常压锅炉等产品的制造流程； 3.专业能力：熟悉锅炉制造相关国家标准（如GB/T16507）及质量、安全规范，能准确识读机械图纸，具备处理现场复杂技术问题的能力； 4.管理能力：具备良好的统筹规划、沟通协调及团队领导能力，能够高效整合人员、设备、物料、工艺及环境等生产要素； 5.其他：工作踏实肯干，责任心强，适应车间作业环境，持有焊工证、锅炉质检员等相关资格证书者优先录用。

岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作，依据企业生产规划科学部署任务，保障生产目标按时、保质、保量达成； 2.统筹管理车间人力资源，涵盖团队搭建、技能培养、绩效评估等方面，调动员工工作热情，提高团队协同效率； 3.严控产品质量过程，监督下料、焊接、装配、检验等关键工序的工艺落实情况，快速响应并解决质量异常，减少不合格品产生； 4.执行安全生产管理制度，定期开展安全巡查与教育培训，识别设备及操作环节中的风险点，杜绝安全事故发生； 5.推进生产流程优化与成本管控，通过分析工时利用率、材料损耗等数据，提出工艺改良、设备更新或人员配置调整方案，实现降本增效； 6.对接技术、采购、质检等相关职能部门，做好跨部门协作，确保各生产环节高效衔接。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑，具备A级锅炉生产车间管理背景者优先； 2.工作经验：五年以上锅炉制造领域从业经历，其中至少两年以上车间管理实操经验，熟悉承压锅炉、常压锅炉等产品的完整生产工艺流程； 3.专业能力：熟知锅炉制造相关国家标准（如GB/T16507）及质量与安全法规，能识读机械图纸，具备处理现场复杂技术问题的实际能力； 4.管理能力：具有较强的计划统筹、沟通协调和团队领导能力，能够有效整合人员、设备、物料、方法与环境等生产资源； 5.其他：踏实肯干，责任感强，适应车间作业环境，持有焊工证、锅炉质检员等职业资格证书者优先录用。

职位概要:统筹公司生产战略的制定与执行，全面管理、控制及监督生产体系运作，确保达成企业生产目标。 工作内容: 1、参与拟定公司发展战略及年度经营方案； 2、组织编制并推动落实生产规划方案； 3、主导制定、修订年度生产计划及整体预算； 4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作配合； 5、牵头建立并完善质量管理体系，组织推进生产质量体系运行的监督与检查； 6、实时掌握生产环节的质量动态，促进部门间沟通协作，快速处理生产过程中的各类问题； 7、推动新技术、新工艺、新装备的引进与应用； 8、组织落实并对生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标进行监督与调控； 9、领导工厂维护团队开展基础设施与设备的保养工作，保障生产现场稳定运行和设备良好状态； 10、指导、监督、检查下属人员的工作进展，及时掌握工作动态及相关数据； 11、统筹调配年度生产任务，分解下达月度生产计划，实现均衡化生产； 12、协助总经理开展商务成本核算、招议标事务、差旅安排等相关工作； 13、负责生产成本预算的管控与执行监督； 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格:教育背景: ◆理工类或相关专业本科及以上学历。培训经历: ◆接受过战略管理、管理能力提升、生产运营、市场营销、财务管理等方面的专业培训。经验: ◆5年以上相关行业生产管理协调经验，其中在部门负责人岗位任职不少于2年。技能技巧: ◆精通本行业生产工艺流程，了解原材料采购渠道； ◆掌握生产操作规范及质量控制标准； ◆具备扎实的生产经营管理意识，具备一定的财务与法律基础知识； ◆熟练操作常用办公软件； 态度: ◆具备出色的领导力、决策判断力、计划执行力、沟通协调力及谈判能力； ◆能适应高强度工作节奏； ◆具有团队引领能力，良好的协作精神。

能适应倒班，有矿山经验

招聘一名车间主任，有责任心懂管理。年龄50岁以内。

机械厂生产管理经验，机械铆焊 招聘人数：1人

1.统筹安排生产资源（人力、设备、物料等），保障生产任务准时交付，跟踪生产进度，根据实际情况动态调整计划以应对突发状况。 2.全面负责生产流程的组织与管理，确保各环节按既定计划有序推进 3.把控生产过程中的质量管控环节，确保产品达到规定的质量要求 4.严格执行安全生产责任制，落实各项安全措施，保障生产作业安全 5.督导生产设备的日常巡检与维护工作，保证设备稳定高效运转 6.组织实施生产团队的人员招聘、技能培训、绩效考核及激励机制 7.汇总并分析各类生产数据，持续监控生产效率与成本控制情况 8.持续推进生产工艺优化与技术改进，提升整体生产效能与品质水平 9.协同销售、设计、采购、安调等相关职能部门，保障生产衔接顺畅

工厂日常下单，需熟练使用Excel，会使用数透，数据统计等公式工具更佳。工作细心，发现问题及时提出沟通。

1.科学统筹生产资源（人力、设备、物料等），保障生产任务准时交付，跟踪生产进度，根据实际情况动态调整计划以应对突发状况 2.全面负责生产过程的组织与管理，确保各环节按既定计划有序推进 3.把控生产全过程的质量监督，确保产品达到规定的质量要求 4.严格执行安全生产管理制度，落实安全责任，杜绝安全隐患 5.督导生产设备的日常巡检与维护工作，保障设备稳定高效运行 6.统筹生产团队人员的招聘录用、技能培训、绩效考核及激励机制建设 7.汇总并分析各项生产数据，持续监控生产效率与成本控制情况 8.持续推进生产工艺优化与技术改进，不断提升生产效能与产品质量 9.协同销售、设计、采购、安装调试等部门高效配合，保障生产流程顺畅衔接

职位概要：统筹公司生产战略的制定与实施，全面管理、控制及监督生产体系运作，确保达成企业生产目标。 工作内容： 1、参与拟定公司发展战略及年度经营方案； 2、组织编制并推动落实生产规划方案； 3、主导制定和调整年度生产计划及整体预算安排； 4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作对接； 5、牵头建立健全质量管理体系，组织实施并监督生产质量体系运行； 6、实时掌握生产过程中的质量动态，协调部门间沟通协作，快速处理生产异常问题； 7、推动新技术、新工艺、新设备的引进与应用； 8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督调控； 9、领导并管理工厂维护团队，保障基础设施正常运转，确保生产设备处于良好状态； 10、指导、监督和检查下属人员的工作进展，及时掌握工作情况及相关数据； 11、统筹年度生产任务分配，分解下达月度生产计划，实现均衡化生产； 12、协助总经理开展商务核算、招议标事务及出差相关工作； 13、负责生产成本预算的管控执行； 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 教育背景： ◆理工类或相关专业本科及以上学历。 培训经历： ◆接受过战略管理、管理能力提升、生产运营、市场营销、财务管理等相关培训。 经验： ◆5年以上相关行业生产管理经验，具备2年以上部门负责人工作经验。 技能技巧： ◆熟悉本行业生产工艺流程及原材料供应渠道； ◆熟知生产规范与质量标准； ◆具备扎实的生产经营管理意识，了解基础财务与法律知识； ◆能熟练操作常用办公软件； 态度： ◆具有出色的领导力、决策判断力、计划执行能力、沟通协调能力及谈判能力； ◆抗压能力强； ◆具备团队管理能力，富有团队协作精神。