职位描述 1、负责已成交客户的后续服务与升级，通过微信及电话方式维护客户关系，在服务过程中挖掘升级机会； 2、执行上级安排的各项工作任务，完成当月业绩目标（新人视具体情况灵活调整）； 3、熟悉并掌握公司服务模式与产品优势，持续提升专业能力与销售技巧； 4、制定个人月度销售规划，积极推动目标达成。 岗位要求： 1、具备良好沟通能力，有销售经验者优先，同时也欢迎应届毕业生或无行业基础的新人加入，入职后公司将提供系统化培训，部门主管将一对一指导，只要你愿意成长，团队会全力支持； 2、工作态度认真，责任心强，渴望高收入，具备优秀的沟通表达能力和团队协作意识（我们共同打造积极氛围）； 3、年龄19-30周岁，需大专及以上学历（若销售经验丰富且热爱销售工作，可放宽至高中或中专学历）； 4、对股票市场有兴趣，认同证券行业发展前景（具备同行业经验者优先，持有证券从业资格证者优先）。 薪资福利待遇： 1、无责任底薪2.6-3.2K（含200元全勤奖）+提成+现金奖励+礼品激励，公司提供精准客户资源，办公室内办公，无需外出拓展，拒绝陌拜； 2、缴纳五险一金，享受周末双休，国家法定节假日带薪休假； 3、办公环境舒适，团队氛围轻松愉悦，同事颜值在线，享有生日福利、多样化培训机会以及国内外团建旅游； 4、工作时间上午8:30，午休11:30-13:00，下班时间在晚上七八点左右，偶尔加班，公司提供员工宿舍； 5、公司位于沈阳浑南，距地铁四号线金仓路站步行15分钟，配有食堂，生活便利。 晋升空间： 员工→经理助理→团队经理→区域经理→公司负责人（内部晋升机制，不空降、不外聘），晋升以业绩为导向，不唯资历论

招聘业务员一名，业务能力强优先，提成月薪8000一90000

一、岗位职责: 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、完成上级领导交办的其他任务。 5.负责产品销售，实现销售目标。 6.维护新老客户，确保客户满意度。 二、任职资格: 1、具备良好的沟通技巧与销售策略; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 4、年龄22-35岁，身体健康，热爱电子数码; 5、能够独立处理销售过程，一定的谈判能力； 6、对销售工作充满热情，有较强的责任心； 三、工作待遇 1、具有竞争力的薪资待遇，月薪4000-8000元，具体根据个人业绩和能力而定。 2、早班8:00～14:30、晚班14:00～20:30每天工作6.5小时，实行两个班次倒班制，能够合理安排工作与生活。 3、公司为员工缴纳五险。 4、良好的升职空间，表现优秀者有机会晋升为店长及其他管理岗位。

岗位职责： 1、负责与企业客户联系，在快手、抖音平台上帮助用户做广告推广； 2、开发潜在客户，对客户进行维护和管理，完成销售业绩目标； 3、熟悉了解公司产品，为客户提供最具针对性的产品及服务。 4、完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1、热爱销售工作，有长期从事销售的规划； 2、具有良好的表达能力、学习能力，听从公司工作安排。 薪资待遇：无责任底薪+提成 福利待遇： 1、签订正规劳动合同，缴纳五险一金；（养老、医疗、工伤、失业、生育和住房公积金） 2、周末双休、法定假日、年假、婚假，陪产假、丧假等。 公司地址：公司地址：沈阳市铁西建设西路2甲号长峰中心22层 地铁：1号线启工街A口出，直走800米左右。

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主进行产品讲解，传递产品优势，推动签约达成，实现销售任务； 2、负责销售合同签署及客户信息的整理与归档提交； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户提供车辆维修、保养、保险理赔等现场支持服务； 5、主动收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、20岁****，高中及以上学历； 2、热爱销售岗位，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，具有团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯型业绩提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀。 四、完善培训与晋升机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备专人一对一指导； 2、开展业务技能强化培训、品牌话术演练、全国优秀案例分享会； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，不看资历看能力，有能力就有舞台 五、工作地点：根据居住地就近安排至各4S店

前期电话沟通，积累一定客户后出差，一年出差5-6次，一次15-20天。要求有制造行业工作经验，底薪4000+提成。

岗位职责: 1.负责农业机械产品的销售任务，提供专业的咨询与推广服务 2.巩固并维护现有客户资源，积极开发新市场与销售渠道 3.协助客户解答购机相关问题，保障销售流程高效推进 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户建立顺畅的交流互动 2.具备团队协作意识，能在集体中协同作业、共同成长 3.适应市场动态变化能力强，能持续推动销售目标达成

一、【找的就是你】 1、中专/高中以上学历，年龄20-39岁 2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴 3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程 4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌—丰e足食，无人智能柜的推广工作 2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息 2、薪资构成：底薪包3500+绩效1000+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定12-20K 【薪资参考】： 第1个月新人收入预估：5000-7500（新人首月带教学习，目标低） 第2-3个月收入预估：7500-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上老人收入预估：15000-25000 顶级销售——月入破10W 3、员工福利：五险一金入职开始缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~ 4、公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速 四、【职位发展】 1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你~ 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元/月； 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1

岗位职责: 1.主动走访客户，建立并维护长期稳定的客户关系。 2.结合市场变化及时优化销售方案，促进业绩增长。 3.拓展新客户资源，提升产品市场覆盖范围。 4.参与销售活动的规划与落地实施，增强品牌影响力。 任职要求： 1.热爱销售工作，具备出色的沟通技巧和团队协作意识。 2.能够独立应对工作挑战，具备较强的客户服务观念。 3.具备良好的市场洞察力和分析判断能力，能准确捕捉市场趋势。 4.具备较强的组织协调能力，可高效维护客户体系。 5.本岗位为快消品销售，需熟练驾驶，熟悉大连市内交通路线。 负责亿滋旗下奥利奥、趣多多、太平、炫迈等品牌产品的市场推广与销售工作。 岗位福利:年龄40岁以内，薪资范围5-6千，底薪2500，交通补贴，绩效奖金，销售提成，五险一金。

上手 3、完成量化的工作要求，并能独立处理上级安排的其他的工作 职位亮点: 1、定期团建、各种奖励红包、下午茶、生日礼品、节假日福利、过年红包等 2、入职3-5天试岗，正式上岗之后待遇优厚 3、上班时间:9:00--17:00，有双休和法定休息日

古城里东大街子云客栈招长期客房打扫服务员，40岁以下，有工作经验，会做饭，

快餐招服务员 18-50岁 民主路地税附近 工作时间7:30-19:30 工资2800+满勤 工作内容简单 要求干活勤快、干净 有工作经验者优先 电话

菜市小区现在缺一个小时工，

现在需要3个成手

兴盛台找缝头打班现在来，电话

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

18-35岁，沟通好表达好有赚钱欲望，试用期综合1-3w，转正3w＋ 岗位职责：公司分配客户资源，通过电话联系刚需精准客户，通过沟通促成业务成交 任职要求：男女不限工作态度端正服从公司规章制度 岗位福利：无责7000＋提成＋奖金（试用期百分百全薪，8小时工作制） 新人刚入职综合10000＋老员工3-5w销冠平均月入10w

可以提供住宿~~~~~~~~欢迎应届生加盟充满活力的年轻团队，轻松融洽的工作氛围，绝对公平的竞争机制，无限广阔的事业机会，市场推展新思维，助你轻松拿高薪！！ 薪资待遇： 首月保底一万，基本薪资6000（若有从业证或投顾证再多1800）+提成（7-12%）+奖金等构成；您要赚多少提成，您自己说了算！！！ 晋升：初级6000-中级6500-高级7000，两个月晋升一次，并上调底薪，晋升速速快 目前团队整体人均收入1.5万以上，优秀精英可达到6-10万/月。 （以上薪资均为实际情况，无水分及随意变动） ¥正常干：8000-12000 ¥努力干：16000-20000 ¥使劲干：25000-35000 ¥卖力干：40000-45000 ¥蹦着买房干：50000-最高100000~ 岗位职责： 1.工作内容：公司提供优质客户资源，为客户提供专业的投资咨询服务，协助客户做好投资规划. 2.工作方式：公司网络平台.企业微信线上沟通，无陌COll,无陌拜. 超预取职业规划： 1.专业线：初级顾问一中级顾问一高级顾问 2.管理线：投资顾问一储备主管一销售主管一销售经理 3.跨部门晋升：如培训主管、大客户经理等（积累自己的专业知识，将来还可转向投资顾问哦。） 任职资格： 1.性格外向，自信乐观； 2.良好的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识。 阳光.自信的90、00后！无经验者可带薪培训！！热爱金融行业，喜欢销售工作，有赚钱欲望，勇于挑战高薪！！ 福利多多应有尽有： 1.按国家规定缴纳五险一金（试用期也交）； 2.舒适的办公环境、良好的团队氛围，具有强烈的归属感的小伙伴。 3.丰富的员工活动、员工旅游等。 6.大型知名公司，业务稳定可预期，广阔的发展平台。 7.公平、公正、公开的内部竞聘机制，人才以内部晋升为主。 欢迎工作态度积极，勇于进取、敢于挑战高薪的优秀人才加入到我们的团队！ √社会保险—必须有! √法定节假日—该有的一样不会少！ √节日福利—过节有福利！ 工作地址：杭州滨江区伟业路A口华荣时代大厦3楼303。

1.薪资待遇:底薪6000+油补+分润+提成+奖金 2.工作内容:从事金融产品第三方支付服务，根据客服提供的意向客户资料，核实信息后为客户完成设备安装，无需自主开发客户资源 3.工作时间:早上9点至下午6点，时间灵活安排，无需到公司打卡考勤 4.综合薪资:8000－15000

【公司简介】 顶点财经成立于2007年，总部位于杭州，是业内领先的跨媒体财经内容服务商。凭借专业的服务能力和优质的内容输出，公司在行业内建立了卓越的品牌影响力，持续为投资者创造价值。 【岗位待遇】 基础薪资：6000元/月+业绩提成(6%-12%)+绩效红包 职级晋升：月度考核机制，表现优异者可快速晋升加薪 【收入标杆】 --团队平均月收入2.0w-4.0w --精英成员可达6.0w元以上 --薪资结构透明，收入与能力直接挂钩 【工作内容】 1、通过电话/企业微信联系公司分配的精准客户资源，提供专业理财咨询支持； 2、深入挖掘客户实际需求，量身定制投资配置方案； 3、持续跟进客户动态，增强客户信任与长期合作意愿； 4、配合团队达成整体业绩目标，定期总结并优化服务策略。 【任职要求】 1、具备良好的语言表达能力与主动服务意识； 2、结果驱动型思维，能承受工作压力，渴望获得高回报； 3、有电销或线上销售经历、持有证券从业资格证者优先考虑； --无经验亦可胜任，完善的新员工培训体系+专人带教，保障快速上手！ 【职业发展】 纵向晋升：销售顾问→储备干部→团队主管→销售经理→销售总监 横向拓展：支持转岗至培训讲师/投资顾问/分析师等专业序列 【福利体系】 1、五险一金＋带薪年假+节日福利 2、开放办公环境+扁平化管理 3、定期团建+零食补给＋超额奖励 4、内部竞聘机制，80%管理岗来自内部提拔

富虹公司2025年招聘简章 一、公司简介 富虹公司成立于1988年，是农业产业化国家重点龙头企业，年加工大豆100万吨，生产大豆等植物油72万吨，产品荣获中国名牌、驰名商标和商务部最具市场竞争力品牌等荣誉，已连续多年获评我最喜爱的中国品牌，截至2024年评定品牌价值达147.68亿元。销售网络覆盖辽宁、吉林、黑龙江等9个省、区、市，终端门店超5万家。产品同步布局电商平台，中央军委、北京301医院、北京大学、鞍钢、本钢集团等近千家机关单位及院校食堂均选用我司产品。 二、招聘岗位 1、业务代表10名，工作区域为沈阳各区。 2、要求：1995年后出生，性别不限，大专及以上学历。 三、薪资待遇 1、底薪3000元+200元全勤奖+进店、巡店、销量绩效奖金。 2、入职即签订劳动合同，无试用期。 3、入职满一年后，每月享受50元工龄补贴，并随年限逐年增加。 4、享受国家法定节假日及相关福利待遇。 地址：沈阳市浑南区浑南中路59号。 联系人：韩廷义 电话：*********** 邮箱：*****************

平安社区网格高级专员 工作内容： 1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户，为客户提供保全业务，续费，理赔等相关服务，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择，产品组合和资产配置，并维护好关系。 2、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平以及综合解决各类产品相关能力。 岗位要求：年龄学历硬性要求，25-45周岁，大专及以上学历，具有一定销售经验和良好的服务意识，表达能力强。 薪资福利：基础底薪3000-3800（一直有，不挂钩业绩）+产品提成+绩效奖金等，五险一金，带薪婚嫁、产假、、病假、年假等。 工作时间：早8：30-晚5：30，周六周日双休，法定节假日正常休息 工作地点：辽阳，沈阳，本溪等省内城市 岗位优势：时间自由，周末双休，五险一金，团队氛围好，领导好，晋升空间大。 公司直招，无中介，欢迎投递简历

1、无责任底薪（试用期全额发放）3K-4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工岗前培训+在岗培训+年度专题分享培训； 3、入职即办理五险一金； 4、多样化的竞赛类激励机制。 5、年终奖金、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等福利； 6、提供内部纵向晋升与横向转岗相结合的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展或电话推销【此岗位不涉及车辆销售，非车险续保业务】 2.客户来源：来自4S店提车或进店进行维修保养的车主，由店内人员直接推荐介绍； 3.负责客户合同签署、资料收集上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店销售与售后团队的良好关系，确保稳定客户转介率。 任职资格: 1、年龄不限，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网学历证明截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【当前个人名下无司法执行案件】 2、具备1年以上销售相关工作经验。 3、性格亲和，积极主动，擅长客户沟通与关系维护，社交能力强的候选人优先考虑。 温馨提示：若您仅期望领取底薪而无意愿冲刺高收入，请慎重考虑是否投递本岗位，避免浪费双方时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3000元-4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

拜访，走店，维护

通过电话与客户高效交流，深入了解客户需求，挖掘潜在销售机会并做好客户关系维护

1.客户开发：通过电话、线上调研等方式，挖掘全国范围内报废车回收拆解企业客户资源，建立客户档案，明确客户需求；​ 2.产品推广：向目标客户精准讲解“报废车回收拆解管理系统”的功能优势（如合规化台账管理、环保数据实时上传、拆解流程可视化等），结合客户痛点制定初步解决方案；​ 3.沟通跟进：持续跟进潜在客户，解答产品使用、价格、售后等疑问，维护客户关系，推动客户意向转化；​ 4.销售达成：完成个人月度/季度/年度销售指标，签订销售合同，协调内部团队（如技术、售后）保障客户顺利上线使用；​ 5.数据反馈：定期整理客户需求、竞品信息及销售数据，形成汇报材料，为公司产品优化和销售策略调整提供参考。

有较强的沟通能力，敬业

岗位职责:走访餐饮商户邀请入驻京东外卖平台，现场搜集基本资料，宣讲平台政策。 任职要求:具备沟通能力，独立开发客户能力。 每个新店70元，可签合同，工资有保障，时间自由，多劳多得。

工作内容： -由公司客服精准提供客户资源 -完成公司下达的销售目标 -无硬性业绩考核，工作节奏轻松 -每日外呼电话量在10至30通之间 【职位要求】 -表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力 -热爱销售岗位，具备积极的工作态度 -具备良好的沟通技巧和学习能力 -有电销从业经历者可优先录用 【薪资福利】 -薪资范围：6000-10000元 -试用期待遇：底薪2800+带薪培训+高提成+满勤奖200元，每月4天休息，法定节假日正常休假，年度团建活动，可缴纳五险 工作时间：9:00-17:45，中午休息1小时15分钟

有快销品销售经验优先，接受吃苦耐劳，敢于挑战的小白，能积极开发空白市场