
外贸会计
3000-5000元/月
会计3-5年本科及以上财务分析资金管理不可兼职金蝶EAS电商税务风控
熟悉外贸会计流程会计基础知识收付款外汇管理
财务主管
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上总账固定资产核算税务餐饮酒店线下零售生活服务不可兼职财务分析
工作内容:
1、承担企业会计核算及综合行政管理工作,涵盖票据申领、发票管控、会计报表编制与报送,以及日常行政事务的统筹处理;
2、审核日常现金收支与银行往来业务,完成记账凭证编制、银行对账及相关单据的审核与归档管理;
3、参与税务申报工作流程,配合开展与银行、税务等机构的对接与协调事宜。
岗位要求:
1、熟练操作各类办公软件,保障财务工作的高效运转;
2、掌握税务基础知识,能准确理解并执行相关税收政策;
3、工作踏实细致,具备良好的资产管控能力,可负责固定资产及低值易耗品的日常管理;
4、兼顾综合性行政事务、企业资产盘活等相关工作,并负责与政府部门对接的常规性事务。
岗位经验:
会计
3000-8000元/月
会计5-10年大专及以上
会计1名,
要求年龄在25-45岁,熟悉建筑行业财务核算、税务申报等相关工作,工作踏实稳重,细致认真,具备较强的抗压能力。入职设有15天磨合期,提供食宿,每月工资准时发放,单休,项目忙时可调休。薪资面议。
出纳1名,
年龄要求25-****,工作地点为外地项目,需能随项目流动,责任心强,做事细心。无经验者可带教,入职安排15天磨合期,提供食宿,工资按月准时发放,非繁忙时段可安排休息。
润凡集团招加盟商卖货
100-200元/天
销售专员年终奖20人以上月结经验不限学历不限在销售方面有销售经验的代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售基本坐班销售额提成TOC接受居家办公快消品O2O批发/零售无经验要求面销/陌拜经验
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联系电话
商户定向赋能师
5000-10000元/月
销售专员年终奖高中及以上
一、福利待遇
1.底薪4000+提成+绩效奖+奖金+年终奖+年底分红+节假日福利。
2.综合工资在5000-10000左右,早九晚六(中午休息1个小时)+双休+免费岗前培训最快当天上岗,完整的晋升体系。
3.集团公司每年组织三次以上国内旅游,公司内定期聚会、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年假等。
二、职位要求
1.年龄在25-50岁,男女不限,高中以上学历,能吃苦耐劳,有团队精神,经验不限。
2.为人正直,工作认真,勤恳踏实,执行力强,能够全面配合公司管理工作。
3.愿意从基层做起,能够吃苦耐劳,形象得体,服务意识强,工作认真负责,能配合好团队完成客户服务!
三、职位内容
1.接待到访客户,提供现场服务支持,(公司提供客户)辅助办理业务,无电话销售需求,工作压力小。
2.岗位亮点:简单,简捷,捡钱等十项多元化收入提成,保守月收入8000+。
3.市场开发,服务客户,考察推广业务,公司有考察标准!
4.轮班接待服务客户,如有外出可分3-6人一组同行。
5.承接和服务全国各个城市客户。
6.有团队协作精神,善于挑战,强烈的事业心和积极心!
7.门槛友好,有无经验均可,前期不会由公司安排培训,老带新一对一手把手教。
8.工作是比较轻松的,可以学到很多东西,晋升空间大!
9.公司是移动支付互联网行业,主要经营的业务范围有移动支付产品,短视频等等多项业务板块。工作主要是服务已开发的市场和客户群体,公司安排客户,线上和客户联系好,偶尔需要外出见客户。
10.岗位含有销售性质,考察市场推广公司业务/产品。公司提供精准客户,可以在公司约客户进行面销均可。
销售
2000-7000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多出差按单提成回款提成TOCTOGTOB快消品批发/零售进出口贸易对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
简介
工作内容为销售啤酒
需要能够销售啤酒给其他地区分销代理网店和丹东实体店铺
例如丹东地区酒吧\KTV\商场\超市
需要销售人员能够独立联系分销网店和线下[搜查/联系]各渠道推货
我们有仓库并提供货源
销售提成按,利润50%销售人半分,有问题面谈
年龄不限,男女不限,身体健康
高德销售/双休/五险
6000-11000元/月
销售专员经验不限大专及以上广告不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销
薪资待遇:无责底薪可议+提成+五险+双休+节假日福利高德地图商户通不需频繁外出
【工作内容】:
1.通过电话、微信或实地到店与商家沟通,促成商户通付费开通
2.提供岗前培训,包含流程、话术及系统操作,上手简单快捷
3.依托高德地图高知名度和完整产品体系,成单效率高
4.配备专业实操培训,涵盖沟通技巧、谈判策略及职业发展指导
【任职要求】:
1.性别不限,学历不限,具备电销或面销经验者优先考虑
2.具备良好沟通能力,工作积极主动
3.熟练使用电脑,对销售岗位有热情
4.抗压能力强,有明确收入目标和进取心
【工作时间】
8:30~17:30,周末双休,法定节假日正常休息
【福利待遇】
1.无责底薪+10%-15%提成+绩效奖金,月均综合收入7k以上
2.享受国家法定节假日及五险保障
3.定期组织团建活动与集体旅游
4.办公地点距地铁站仅100米,交通便捷,周边配套设施齐全,生活便利
5.办公环境舒适,团队氛围融洽,助力快速成长与广阔发展空间
急聘会计助理—周末双休
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上周末双休法定假日带薪休息
工作内容:
1.协助完成日常会计核算事务,办理发票开具相关事宜。
2.审核各类单据,对收入与支出凭证进行细致核查。
3.配合会计开展记账、结账及报账工作,参与税务申报流程。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备会计助理相关工作经验者优先。
2.工作认真细致,作风严谨,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
工作时间:
早8:30—晚5:30,午休时间:12:00-13:30
休息时间:
周末双休,法定节假日正常休息,春节享受较长假期
福利待遇:
节日礼品、生日福利、定期团建及旅游活动
晋升空间:
会计助理——会计——会计主管
辽阳灯塔市内中餐店招聘一名杀鱼工男女不限,工资3000,月休息两天,联系电话
3000元/月
剁鱼工1-2人月结
灯塔市内中餐店招聘一名杀鱼工男女不限,工资3000,月休息两天,联系电话
驾校教练
号外
鑫通驾校诚聘科二、科三教练员,要求三十岁以上、五官端正、五年以上驾龄、三年无重大交通事故、会短视频拍摄制作,鑫通驾校毕业学员优先录用,免费培训。
薪资待遇是绩效工资,多做多得,。
详询
缝纫工1-2人
小北河爱娜菲袜厂招1名工人兼司机,会简单记帐随时可以上班。招年后缝头工1名,年后看台工12小时3名,电话,
打包发货员配货员1-2人
佟二堡招聘打包干零活一名和配货员两名,职位涉及整理衣服,不限年龄,优先考虑有经验的申请者,工作地点在辽阳辽宁,涉及配/理/拣/发货工作。
护工1-2人
辽阳辽化医院寻找一名护工,负责照顾一位女性患者,患者体重较轻,需要气切护理、叩背排痰、打流食等,工作地点长期稳定,待遇为每日350元但不提供食宿,有意者可在辽阳辽宁地区联系。
应收应付会计+单双休+业绩提成
5000-8000元/月
会计1-3年本科及以上应收应付资金管理制造业集团公司中级会计师不可兼职
岗位职责:
1、审核销售订单、出库单、发票,确保收入确认准确,登记应收账款明细账,跟踪客户回款情况。
2、核对银行流水,匹配客户付款与应收账款,及时冲销已收款项。
3、编制应收账款账龄表,识别超期未回款客户。
4、协助销售部进行催收,必要时计提坏账准备。
5、审核采购订单、入库单、发票,确保应付账款金额准确。
6、登记应付账款明细账,跟踪付款计划。
7、根据合同账期安排付款,提交审批后执行付款。
8、定期与供应商对账,确保应付账款无差异。
9、跟踪预付款的到货及发票冲销情况,避免长期挂账。
10、登记员工借款(其他应收款),跟踪报销或还款,对长期未核销的借款进行催收或转费用处理。
11、记录客户或供应商的保证金、押金(如投标保证金、租赁押金)。
12、记录集团内部公司之间的资金往来,定期核对余额,确保关联交易符合税务及审计要求。
13、在财务系统中录入应收、应付凭证,确保往来科目余额准确,避免长期挂账。
14、核对往来科目总账与明细账,确保账账相符。
15、确保付款审批流程合规,避免未经授权的支付,定期清理长期挂账的应收/应付项目。
16、确保往来账与开票金额一致,避免税务风险。
电话销售
2000-22000元/月
电话销售保险餐补6-10人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成TOCTOB
早八晚四点半,周末双休,
底薪,全勤,提成,奖金,饭补
坐办公室打电话销售动物药品
电话销售
3000-8000元/月
电话销售社保1-2人1-3年高中及以上网络销售直销按单提成TOB软件/企业服务产品互联网/科技售前服务售后服务客户签约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
1.客户开发:通过电话、线上调研等方式,挖掘全国范围内报废车回收拆解企业客户资源,建立客户档案,明确客户需求;
2.产品推广:向目标客户精准讲解“报废车回收拆解管理系统”的功能优势(如合规化台账管理、环保数据实时上传、拆解流程可视化等),结合客户痛点制定初步解决方案;
3.沟通跟进:持续跟进潜在客户,解答产品使用、价格、售后等疑问,维护客户关系,推动客户意向转化;
4.销售达成:完成个人月度/季度/年度销售指标,签订销售合同,协调内部团队(如技术、售后)保障客户顺利上线使用;
5.数据反馈:定期整理客户需求、竞品信息及销售数据,形成汇报材料,为公司产品优化和销售策略调整提供参考。
高薪招聘电话销售,话术简单带薪培训,有电销经验优先
5000-12000元/月
电话销售社保保险年终奖11-20人1-3年学历不限基本坐班阶梯式提成销售额提成
岗位职责:
1、通过电话与公司提供的精准客户进行沟通
2、跟进意向客户,建立和维护客户关系,促进成交
3、积极参与销售团队培训
任职要求:
1、有电话销售、客服等相关工作经验优先
2、具备良好的语言表达及沟通能力
3、对销售工作有较高的热情,渴望优越的薪资
薪资范围:5000-12000元/月
提成方式:正式员工按合同额10%提成(客单价3000左右)
公司待遇:公休四天、满勤奖、年终奖、工龄奖
工作时间:早九晚六,午休1.5小时
电话销售专员
5000-10000元/月
电话销售1-3年学历不限个人(To C)软件/企业服务产品谈判/方案制定电话销售经验电子商务
工作内容:
-由公司客服提供精准客户资源
-执行公司下达的销售目标
-无硬性业绩考核,工作节奏轻松
-每日外呼电话量在10至30通之间
【职位要求】
-表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力
-热爱销售岗位,具备积极的工作态度
-具备良好的沟通技巧和学习能力
-有电销从业经历者可优先录用
【薪资福利】
-薪资区间:5000-10000元,该收入为实际可达成范围,已有员工实现该水平收入
-试用期待遇:底薪2800+带薪培训+10%高比例提成+满勤奖200元,每月享有4天休息,法定节假日正常休假,年度团建活动,符合条件可缴纳五险
工作时间:9:00-17:45,中午休息1小时15分钟
客户经理20人以上经验不限学历不限区域销售基本坐班按单提成
不找打工者,只寻同路人。深耕[赛道]领域,锚定长期价值,既有清晰盈利逻辑,也有深耕行业的热忱。希望你:懂行业、有韧性,愿并肩解决问题,敢共担风险、同享成果。资源互通、能力互补,一起把小目标落地成大成果,诚邀志同道合者,共赴长期共赢之路,有意可详聊合作细节。
财务管理/行政管理
3000-5000元/月
财务经理1-3年大专及以上
财务工作内容:
1、负责企业的会计核算工作和综合行政管理事务。包括但不限于票据申请、发票管理、会计报表的编制与提交以及企业综合行政工作;
2、审核日常现金使用和银行交易,包括记账凭证的制
作、银行对账以及单据的审核与保管;
3、参与税务报表的申报流程,协助完成与银行、税务等部门的沟通协调。
岗位要求:
1、熟练掌握办公软件操作,以支持会计工作的高效进行;
2、具备税务相关知识,能够准确理解并应用税务法规;
3、具有勤奋认真的工作能力,能够有效管理固定资产和低值易耗品;
4、同时负责综合类行政事务、企业的盘活资产等项工
作和对接政府部门的一些日常工作;岗位经验:
电话销售专员
4000-8000元/月
电话销售社保经验不限学历不限个人(To C)软件/企业服务产品谈判/方案制定电话销售经验电子商务
工作内容:
-通过公司客服提供的精准客户资源开展业务跟进
-完成公司下达的销售目标与任务指标
【职位要求】
-表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力
-热爱销售岗位,具备积极的工作态度
-具备良好的沟通技巧和自主学习能力
-拥有电话销售相关经验者将优先录用
【薪资福利】
-薪资范围:6000-10000元
-试用期待遇:底薪2800+带薪培训+10%高提成+满勤奖200元
-每月享受4天公休,法定节假日正常休息
-公司每年组织团建活动,可缴纳五险
-工作时间:9:00-17:45,中午休息1小时15分钟
成本核算与报价
3000-5000元/月
成本会计1-3年本科及以上成本制造业
岗位内容:
一、成本核算:系统收集并整理原材料采购、生产流程、设备运行及人工投入等各环节的成本数据,确保信息真实完整。按照品种法、分批法、分步法等标准核算方法,准确归集产品的直接材料、直接人工及制造费用,按时完成产品成本计算,编制成本核算报表,清晰反映各产品成本结构,为后续分析与管控提供可靠数据支撑。
二、成本分析与控制:基于核算结果开展深度分析,对比不同阶段及不同产品的成本波动情况,识别差异成因和可优化环节,挖掘降本潜力,提出可行性建议。配合制定成本控制目标与预算方案,跟踪实际执行进度,及时识别超支风险,并制定有效应对措施,推动成本管理水平提升。
三、报价制定:以成本核算为基础,综合考虑市场行情、企业盈利要求及客户需求等因素,科学拟定产品报价策略,确保价格具备市场竞争力且能保障合理利润空间。加强与销售、市场团队的协同沟通,掌握客户价格反馈与行业趋势,动态调整报价方案,适应市场变化与业务需求。
四、数据管理与报告:搭建并维护成本与报价相关数据体系,保障数据的准确性、安全性与可追溯性,支撑企业决策需要。定期输出成本分析报告与报价执行报告,向管理层汇报成本运行状况、控制成效及报价实施情况,提供专业化的决策参考与改进建议。
五、流程优化:积极参与成本核算与报价流程的持续优化,结合工作实践提出改进意见,提升作业效率与结果精准度。联动相关部门,共同完善成本管理机制,确保成本与报价工作紧密对接公司整体运营战略,实现协同高效运作。
栏目概述
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