1、有重症监护、手术室、急诊或心血管内科临床背景，具备三甲医院工作经验者优先。 2、负责现场急救处置，协助制定医疗应急方案。 3、开展医学知识普及与培训，具备较强的表达能力和教学技巧。 4、建立并管理员工健康档案及相关医疗资料。 5、熟练操作办公软件，具备良好的协调沟通能力，服务意识强，注重团队合作。 6、提供员工食堂。 7、配备免费停车场。

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

岗位职责 负责体检客户报告的总检审核，确保报告内容准确、规范并按时完成； 对各项体检结果进行汇总分析，撰写符合标准的总检结论，并提供专业化的健康干预建议； 针对重大异常指标及危急值情况，实施审核、记录与上报，并协助客户落实后续诊疗服务； 参与体检后的咨询服务，为客户提供专业的报告讲解及个性化健康管理方案； 协助优化体检中心的质量管理流程，参与科室内部质控工作及相关业务培训； 完成科室交办的其他相关工作任务。 任职资格 教育背景：大专及以上学历，临床医学或相关专业；具备执业医师资格证。

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岗位内容： 1. 负责患者的全方位医学诊疗，制定个体化治疗方案 2. 推动临床科研与医学培训工作的开展 3. 深入实施健康干预及疾病防控相关工作 4. 提升医疗团队的专业能力与综合素养 任职要求： 1. 医药类专业本科及以上学历，持有医师执业资格证 2. 具备不少于5年的全科医生从业经验 3. 熟悉基层诊疗规范及患者管理流程 4. 具有敬业精神，擅长团队协作 5. 具备良好的医学伦理观念和职业操守

工作职责 1. 独立承担骨科常见病、多发病的诊疗工作，熟练实施创伤、脊柱、关节等方向的微创及常规外科手术。 2. 参与科室门诊接诊、病房巡视及病例研讨，制定个体化治疗方案，保障医疗质量与患者安全。 3. 协同推进科室学科发展，参与临床带教与科研任务，提升团队整体专业能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，具有骨科专业执业医师资格及相应职称（高级或中级职称）。 2. 在三级教学医院骨科岗位连续工作5年以上，精通创伤、脊柱、关节领域的微创介入技术，可独立完成核心手术操作。 3. 学科带头人年龄不超过50岁，门诊专家不超过62岁，中级职称者不超过40岁，学科带头人需具备团队管理与建设能力。

岗位职责： 门诊医生（负责诊脉开方及针灸治疗）； 任职资格： 中医相关专业，具备初级及以上职称，可全职到岗并支持注册； 年龄要求30至65周岁，具备良好的健康服务意识，有脾胃病诊疗经验者优先考虑； 福利待遇： 五险一金、提供工作午餐、享受员工各类福利，薪资具体面议。

工作职责 1. 独立承担硬膜外麻醉、全身麻醉等常规及复杂手术的麻醉计划制定与临床执行，保障患者围术期生命体征稳定。 2. 术中持续监护患者生理状态，准确调整麻醉深度，快速应对各类突发情况。 3. 参与术后疼痛管理，设计个体化镇痛策略，改善患者术后恢复体验。 任职要求 1. 本科及以上学历，麻醉学专业背景，具备初级或以上专业技术资格证书。 2. 具有5年以上在二级医院或更高级别医疗机构麻醉科的工作经历。 3. 熟练操作各类麻醉仪器设备，掌握危重病人急救与复苏技术。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能与手术团队紧密协作。

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、工作内容： 1.学习基础医疗知识，慢性病防治并讲解 2.熟悉仪器，操作仪器给客户进行调理 3.解决客户需求，维护客户，做好售后

岗位职责： 1. 熟悉医学影像技术领域专业知识，能够基于此建立影像图像质量控制规范与标准； 2. 组织并指导专业标注团队（影像技术方向）开展数据标注工作，负责培训、日常沟通及问题协调处理； 任职要求： 1. 医学影像技术专业背景，具备本科或以上学历； 2. 拥有二级及以上医疗机构影像科实际工作经验，精通医学影像技术相关理论与实践； 3. 对医学影像与人工智能结合的研究方向具备浓厚兴趣，能熟练操作Excel、PPT等办公软件； 4. 具备良好的沟通理解能力，学习主动，自我驱动力强； 5. 具有优秀的团队合作意识，工作积极，态度严谨，责任心强。

岗位职责： 1. 正确使用各类影像检查设备，合理调节技术参数，确保成像质量满足临床诊断需求。 2. 落实设备日常巡检、保养及质控措施，发现问题立即报告并配合处理。 3. 核实就诊者身份信息，指导其顺利完成检查流程，落实个人与受检者的辐射防护措施，确保诊疗安全。 4. 规范管理影像资料，熟练运用PACS/RIS系统进行数据存储与调阅，支持医生诊断工作。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历，专业为医学影像技术、放射医学技术等相关方向。 2. 持有有效的《放射医学技术（技师）资格证书》及执业注册证件。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，可接受轮班安排。

锦州附属第一医院车场招聘: 1.招聘岗位:区域班长，组织规范班组成员完成负责区域内工作，工资2500，每周末休息一天，要求:身体健康，乐于助人，服务意识强，具备处理突发事件能力。年龄:55周岁以下。 2.车辆引导员，工资1800元，周末休息一天，要求:身体健康，乐于助人，服务意识强。年龄60岁以下。 联系电话: 于经理

管理岗 24－48岁，年龄可放宽至55岁，可全职可兼职，具体面议 薪资福利:3500-5500，双休，待遇优厚，有保险

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问题件处理员 薪资福利:4800 - 5300元/月 工作地址:锦州市太和区杏山街道附近

管理岗 24－48岁，年龄可放宽至55岁，可全职可兼职，具体面议 薪资福利:3500-5500，双休，待遇优厚，有保险

年龄25 - 50岁之间，身体健康，能吃苦耐劳 薪资福利:工作时间：早7:30晚5:30，有工作餐，工资面议

打杂工人 早班: 8:00-晚6:00 晚班: 12:00-晚10:00 2500-3000 18-50岁

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市场驻点宣教 35 - 55周岁女，有大健康、保险、导购经验优先。牙齿健康刚需市场，工作轻松，在大型商场、超市里面工作，沟通有牙齿问题的患者，登记姓名，引导患者来医院就诊。 薪资福利:保底3000+，综合工资：4000 - 8000+，上不封顶。有岗前培训，节假日员工福利，饭补。 同步 工作地址:锦州市内、义县、太和区、松山新区、锦州港、凌海、北镇、沟帮子，就近安排。

员工 年龄45岁以下,身体健康,认真负责。 薪资福利:6000元起，长期干有年终奖，提供早/中饭 / 具体可面议，工资不拖不欠。 招工人数:1名 工作时间：夏早5:00-18:30，冬早5:00-17:30，可休息2个小时左右